🧱Block Talk: 生成AI, プロダクト, テクノロジーのラジオ

Kazuki / Toma

ブロックトークではNotionの「レゴブロックのように組み合わせることができる」というコンセプトと同じように様々なトピックを組み合わせて話していきます。生成AIや最近流行りのサービスやITのニュースなどを、アメリカに住んでいるTomaと日本にいるKazukiのそれぞれの立場から話していきます。生成AI時代のプロダクトマネジメントやバイブコーディング、シリコンバレーのテックニュース、スタートアップの話題を掘り下げていきます。

  1. Jun 28

    #33 医療AIとAI企業の進化、ニッチモデルとループエンジニアリング、そしてAIと仕事の未来まで

    医療の現場にまでAIが入り込み始めた今、AI企業の勢力図は急速に塗り替えられ、「自分の仕事は残るのか」という不安も広がっている。けれど本質的に問われているのは、巨大な汎用モデルに振り回されることではなく、自分の用途に合った“ニッチなAI”をどう選び、開発や働き方の中にどう組み込むかではないか。 今回のエピソードでは、医療AIの最前線からAI企業の進化、雇用市場への影響、用途特化型モデルやAI開発の「ループエンジニアリング」、そしてこれからのAIツールとチームでの知識共有のあり方まで、幅広く話していきます。 今回の内容: ・医療の現場で進むAI活用の最前線 ・覇権が動くAI企業の進化と勢力図 ・AIは雇用・労働市場に何をもたらすのか ・汎用モデルだけじゃない—用途特化型「ニッチAIモデル」の実力と使いどころ ・開発を加速させる「ループエンジニアリング」という発想 ・これからのAIツール/テクノロジーの未来像 ・AI時代のチーム協働と知識マネジメント 毎週月曜朝7時(日本時間)に新エピソード配信中。 YouTube: https://www.youtube.com/@BlockTalkPod Spotify: https://open.spotify.com/show/6AVK5J5imD3RpqH3qeSh9P Kazuki (X): https://x.com/kzkhykw Toma (X): https://x.com/tomatomonari

  2. Jun 10

    #31 【緊急配信】Anthropic Mythos/Fable5リリース速報と、Salesforce現役FDEと語るAI時代のプロダクト開発最前線

    AIネイティブなプロダクトは、誰が、どうやってつくるのか。 今回は、Notion AIスペシャリストのKazukiと SalesforceでFDEをやっているKohei, アメリカの物流スタートアップでFDEをやっているTomaが、Anthropicからリリースされた最新モデルMythos/Fableのリリース速報と、アメリカの現場のFDEの視点て語る約51分のエピソード。次世代AIモデル「Mythos/Fable 5」の速報紹介を入り口に、AIがプロダクト開発にもたらすインパクト、スタートアップにおけるFDEの役割、PMとFDEの関係性、そしてAIソリューション実装のリアルな課題まで、AI時代のプロダクトづくりの最前線を語り尽くす。 主なトピック 次世代AIモデル「Anthropic Mythos/Fable」の速報LLMやエージェントが企画・開発プロセス、スピード感、チームの役割分担に与える変化Zero Data Retention(ゼロデータ保持)などプライバシーと信頼の設計OpenAI / Ramp / SalesforceなどにみるFDEのリアルな現場スタートアップにおけるFDEの役割:引き継ぎとコミュニケーション、プロダクトロードマップとの同期、機能の優先順位付けPMとFDEの違いと役割分担:顧客ヒアリングから要件定義、実装、リリースまで、誰が何に責任を持つのかAI エージェントをプロダクトとして実装する難しさ:信頼構築と継続的なメンテナンス、二層構造のプロダクトフィードバック、効率性とユーザー体験のバランスこんな人におすすめ AIネイティブなプロダクトの開発・運用に携わっている人FDEやPMの役割分担に悩んでいるスタートアップのメンバーAIプロダクトの信頼性やプライバシー設計に関心がある人

  3. Jun 7

    #30 トークン最大化から最適化へ:AI時代に評価される人材の条件

    メルカリとSansanが相次いでCTO・CAXOとCHROを統合したとのニュース。多くの人はこれを「AIと人材のコスト最適化」と読むかもしれないが、本質的にはAIを製品やコストではなく『組織変革』として捉えられるかどうかが、これからの経営を分けるのではないか。 今回のエピソードではAI導入とともにどうやって組織が変化していけばいいのかと言ったところから、AIのニュースはそのほとんどが実はマーケティングでそれにいかに踊らされずにどうやって価値を生み出す人材になればいいのかについて話していきます。 今回の内容: ・メルカリとSansanの人事統合(CTO×CHRO、CAXO新設)が示す「AI組織論」 ・トークン最大化から最適化へ—AIを「コスト」ではなく「組織変革」として捉える視点 ・AIは水・電気と違う新インフラ:質の差と3社寡占、そしてデータ主権の不安 ・AIニュースの裏にあるナラティブとマーケティングを見抜くレンズ ・Vibe codingの次に問われる、個人の「判断」と最適化スキル 毎週月曜朝7時(日本時間)に新エピソード配信中。 YouTube: https://www.youtube.com/@BlockTalkPod Spotify: https://open.spotify.com/show/6AVK5J5imD3RpqH3qeSh9P Kazuki (X): https://x.com/kzkhykw Toma (X): https://x.com/tomatomonari

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ブロックトークではNotionの「レゴブロックのように組み合わせることができる」というコンセプトと同じように様々なトピックを組み合わせて話していきます。生成AIや最近流行りのサービスやITのニュースなどを、アメリカに住んでいるTomaと日本にいるKazukiのそれぞれの立場から話していきます。生成AI時代のプロダクトマネジメントやバイブコーディング、シリコンバレーのテックニュース、スタートアップの話題を掘り下げていきます。

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