LideraCast - Potencializando Líderes

Octavio Alves

Temas do LideraCast são LIDERANÇA, CARREIRA e NEGÓCIOS. Eu tenho 22a de experiência liderando equipes. Eu sou o estagiário que se tornou VP, mais de 11a ocupando cargos de alta direção. Tenho larga experiência em vendas B2B, marketing e desenvolvimento de negócios no Brasil e exterior. Sou Linkedin Top Voice 2024 (+61K seguidores), palestrante, professor de MBA e mentor de líderes. Quer me conhecer melhor? https://linktr.ee/octavioalvesjr_ LinkedIn e YouTube: @octavioalvesjr Espero que goste dos conteúdos do podcast.

  1. 639 - O poder da EMPATIA na liderança

    22H AGO ·  BONUS

    639 - O poder da EMPATIA na liderança

    Este é um corte do episódio #605 - O Líder do Futuro: Empático, Estratégico e Orientado a Resultado.Neste episódio eu falei com:👩‍💼 Arménia Barradas – Executiva portuguesa que hoje atua na Espanha com foco em cultura, liderança e transformação organizacional. 👩‍💼 Ana Carolina Guilhen – Brasileira radicada na Espanha, especialista em desenvolvimento humano, inovação e impacto organizacional. Nós falamos sobre:🔹 O que realmente é ser líder em um mundo em constante mudança 🔹 Como construir equipes engajadas em um cenário onde os dados mostram um engajamento crítico 🔹 Quais comportamentos e atitudes definem líderes inspiradores e eficazes 🔹 Como equilibrar empatia e foco em resultados sem perder o rumo 🔹 Os desafios enfrentados por mulheres líderes em ambientes ainda masculinizados 🔹 Como fomentar uma cultura de aprendizado contínuo, respeitando a diversidade geracional💡 Dica: se você é líder, gestor, trabalha com RH ou quer desenvolver seu papel de influência, esse episódio é pra você.

    7 min
  2. 638 - O uso da IA nos processos de contratação

    5D AGO ·  BONUS

    638 - O uso da IA nos processos de contratação

    IA na contratação: por que candidatos estão sendo rejeitados antes de entrevistas Neste corte do episódio "Construindo uma Carreira de Sucesso na era da IA", exploramos o impacto da inteligência artificial nos processos de recrutamento e seleção. Discutimos como a IA está redefinindo o futuro do trabalho, especialmente nas etapas iniciais da entrevista de emprego, e as implicações para o mercado de trabalho. Abordamos as dificuldades que profissionais enfrentam e a importância dos recursos humanos em adaptar-se a essa nova realidade. Neste corte do LideraCast, mergulharam comigo em um bate-papo de alto nível com dois especialistas que estão liderando transformações no mercado: 👤 William S. Moreira – Executivo, mentor de carreira e liderança, especialista em inovação. 👤 Priscilla Couto – Executiva de RH, especialista em estratégia de talentos, cultura e desenvolvimento humano. Apoie o LideraCast - https://apoia.se/lideracast👨‍💼 Sou Octavio Alves Jr, sou especialista em liderança & desenvolvimento humano e criei uma Jornada de Desenvolvimento de Soft Skills. Dou aula de liderança e gestão de pessoas na pós-graduação da FGV. Ocupo um cargo de liderança em uma multinacional alemão.Quer saber mais? ➡️ https://linktr.ee/octavioalvesjr_Me siga nas redes sociais:👉 Instagram: https://www.instagram.com/octavioalvesjr/ 👉 Facebook: https://www.facebook.com/lideracast 👉 Linkedin: https://www.linkedin.com/in/octavioalvesjunior/ 👉 Podcast LideraCast: https://is.gd/Z6lg1j

    12 min
  3. 637 - Human Skills – El Secreto para construir su carrera en la era de la IA

    APR 14

    637 - Human Skills – El Secreto para construir su carrera en la era de la IA

    🚨 La IA no va a reemplazar líderes.Pero los líderes sin Human Skills… sí serán reemplazados.📅 13/4 a las 12h (Brasil) | 17h España🎥 En vivo en LinkedIn y YouTube🎧 Después en SpotifyEn el próximo episodio de LideraCast, vamos a hablar sin filtros sobre una realidad que muchos prefieren ignorar:👉 En la era de la Inteligencia Artificial, ¿qué hace que un profesional sea realmente valioso?👉 ¿Más tecnología… o más humanidad?Para esta conversación, voy a estar con dos invitados que viven este tema en la práctica:• Borja Castelar • Tiago Santos Pereira Y te aseguro: no será una charla superficial.💡 Lo que vamos a poner sobre la mesa:• ¿Estamos formando profesionales más productivos… o más dependientes de la tecnología? • En la práctica, ¿qué separa a un profesional reemplazable por IA de uno indispensable? • ¿Por qué la mentalidad sigue siendo el punto de partida, incluso en un mundo dominado por la IA? • ¿El líder del futuro necesita entender más de tecnología o más de personas? ¿Dónde está el equilibrio? • ¿Por qué habilidades como la empatía, la comunicación y la influencia son cada vez más valiosas en la era de la IA? • ¿Cuál es el mayor riesgo para los líderes que ignoran el desarrollo de Human Skills hoy? #Liderazgo #SoftSkills #InteligenciaArtificial #RRHH #AltaPerformance #CarreraProfesional #DesarrolloHumano #LideraCast

    1h 6m
  4. 636 - Alguns erros na GESTÃO DE CONFLITOS

    APR 11 ·  BONUS

    636 - Alguns erros na GESTÃO DE CONFLITOS

    Neste episódio do LideraCast, aprofundamos na gestão de conflitos, um tema crucial para o desenvolvimento pessoal e a alta performance. Discutimos como a liderança eficaz exige mais do que apenas gerenciar tarefas, mas também entender a dinâmica humana. Glaucia Carvalho destaca a negligência e omissão como os maiores erros dos líderes, ressaltando a importância da inteligencia emocional para uma gestão de conflitos bem-sucedida. 🎯 Convidadas:Duas profissionais que vivem a realidade da liderança e do RH estratégico na prática: • Glaucia Carvalho • Ana Paula Gaspar Uma conversa franca, profunda e sem romantização sobre gestão de pessoas, conflitos, cultura e resultado. Apoie o LideraCast - https://apoia.se/lideracast👨‍💼 Sou Octavio Alves Jr, sou especialista em liderança & desenvolvimento humano e criei uma Jornada de Desenvolvimento de Soft Skills. Dou aula de liderança e gestão de pessoas na pós-graduação da FGV. Ocupo um cargo de liderança em uma multinacional alemão.Quer saber mais? ➡️ https://linktr.ee/octavioalvesjr_Me siga nas redes sociais:👉 Instagram: https://www.instagram.com/octavioalvesjr/ 👉 Facebook: https://www.facebook.com/lideracast 👉 Linkedin: https://www.linkedin.com/in/octavioalvesjunior/ 👉 Podcast LideraCast: https://is.gd/Z6lg1j

    6 min
  5. 635 - Principais mudanças que a tecnologia trouxe para o RH

    SEASON 8, EPISODE 635 TRAILER

    635 - Principais mudanças que a tecnologia trouxe para o RH

    Este é um corte do episódio “ Futuro do RH: Como a Tecnologia Está Redefinindo Pessoas e Processos”, que foi gravado em 9\10\25, estiveram comigo duas especialistas de peso:🔹 Áurea Santos – Especialista em estratégia de negócios e transformação organizacional, com ampla experiência em projetos de inovação em gestão de pessoas e cultura.🔹 Rejane Mohn – Executiva de RH e liderança organizacional, referência em desenvolvimento humano e construção de times de alta performance em empresas de grande porte.Neste corte exploramos como a pandemia acelerou as mudanças tecnológicas nos processos de RH, algo que já vinha ocorrendo de forma mais lenta. Rejane Mohn e colegas de RH compartilham suas visões sobre o impacto dessas evoluções na era digital, discutindo o futuro do setor. A conversa aborda as principais transformações que a inteligencia artificial e os avances tecnologicos trouxeram para o cenário atual.🎙️ O que debatemos no episódio:• As maiores mudanças que a tecnologia trouxe para o RH nos últimos 5 anos.• O futuro estratégico do RH: mais voltado para dados ou para pessoas?• Como equilibrar IA e automação sem desumanizar as relações.• Quais competências humanas se tornam indispensáveis em um RH digital.• O impacto da transformação digital na cultura organizacional.• O conselho de ouro para líderes de RH se prepararem para o futuro.Apoie o LideraCast - https://apoia.se/lideracast👨‍💼 Sou Octavio Alves Jr, sou especialista em liderança & desenvolvimento humano e criei uma Jornada de Desenvolvimento de Soft Skills. Dou aula de liderança e gestão de pessoas na pós-graduação da FGV. Ocupo um cargo de liderança em uma multinacional alemão.Quer saber mais? ➡️ https://linktr.ee/octavioalvesjr_Me siga nas redes sociais:👉 Instagram: https://www.instagram.com/octavioalvesjr/ 👉 Facebook: https://www.facebook.com/lideracast 👉 Linkedin: https://www.linkedin.com/in/octavioalvesjunior/ 👉 Podcast LideraCast: https://is.gd/Z6lg1j

    8 min
  6. 634 - Conflito que fortalece X Conflito que destrói a equipe

    APR 3 ·  BONUS

    634 - Conflito que fortalece X Conflito que destrói a equipe

    Este é um corte do episódio "Gestão de Conflitos:o que separa equipes medianas de times de alta performance", que foi gravado 26\2‚6. Falamos sobre Conflito que fortalece X Conflito que destrói a equipe 🎯 Convidadas: Duas profissionais quevivem a realidade da liderança e do RH estratégico na prática, Glaucia Carvalho e Ana Paula Gaspar Neste debate, exploramos a complexidade dos conflitos em equipes, diferenciando aqueles que fortalecem o trabalho em equipe dos que o enfraquecem. Um gestor eficaz entende que a polarização nem sempre é uma dicotomia, mas sim uma oportunidade para o crescimento. Esta palestra oferece insights valiosos sobre como a psicologia pode ajudar a navegar nessas dinâmicas de grupo divertidas.

    5 min
  7. 633 - Líderes que Inspiram na era Digital

    MAR 24

    633 - Líderes que Inspiram na era Digital

    🎥 O streaming ocorreu em 📅 19/3, às 20h (horário de Brasília) Tem líder hoje que sabe tudo de KPI… mas desaprendeu a ler gente.E aí nasce a pergunta incômoda: a tecnologia está formando líderes melhores — ou só “gestores de dashboards”?Neste episódio ao vivo do LideraCast, eu recebi Marlisa Reche e Patricia Galina para uma conversa direta sobre o ponto de equilíbrio entre alta performance e humanidade no dia a dia da liderança.O que destrinchamos:IA aumenta performance. Ok. Mas… ela pode reduzir empatia? Onde está o limite?Em um mundo hiperconectado, como manter atenção genuína nas relações (sem parecer um chatbot com crachá)?Quais competências emocionais serão inegociáveis para líderes nos próximos 5 anos?Existe alta performance sem segurança psicológica?Como formar líderes humanizados em ambientes cada vez mais automatizados?Pra quem é esse episódioLíderes, RH, gestores, heads e executivos que precisam entregar resultado sem perder o time no caminho.Quem está adotando IA/automação e quer evitar o efeito colateral: processo forte, cultura fraca.

    1h 3m
  8. 632 - TOP 5 COMPETENCIAS DE LIDERANCA PARA 2026

    MAR 19

    632 - TOP 5 COMPETENCIAS DE LIDERANCA PARA 2026

    TOP 5 COMPETENCIAS DE LIDERANCA PARA 2026 ADAPTABILIDADE E DESENVOLVIMENTO CONSTANTE CONEXÃO EMPATIA CULTURA DE APRENDIZAGEM AGILIDADE NAS TOMADAS DE DECISÃO

    36 min
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