Make HR not war

Hurma Academy

0.0(0개의 평가)
관리
매일 업데이트

Обговорюємо теми, що важливі для HR під час війни

2025. 11. 19.

Матеріальна допомога при втраті близької людини: звіт по результатам дослідження

Втрата близької людини є однією з найтяжчих подій у житті кожного працівника. Усвідомлюючи цей факт, роботодавці часто прагнуть надати не лише передбачену законом, але й значно більшу матеріальну та емоційну підтримку своїм співробітникам. Це дослідження, проведене HURMA Community в листопаді 2025 року, є найбільш комплексним аналізом практик надання матеріальної та інших видів допомоги українськими компаніями при втраті близьких. Дослідження охопило 480 компаній різних розмірів, форм власності та галузей, включаючи IT/Tech, виробництво та роздрібну торгівлю. Отримана вибірка репрезентує дійсний ландшафт українського бізнесу, де значну частину формують малі та середні компанії. 🔐 Повний звіт цього дослідження з профілем респондентів та фінансовим виміром допомоги розміщено на платформі HURMA Community у вільному доступі!

15분
2025. 02. 18.

Як продати вакансію кандидату?

У цьому випуску ми поговоримо про важливі аспекти HR-професії з Лілею Осауленко — від пошуку ідеальної компанії до автоматизації процесів та планування корпоративних подій під час війни. Наша гостя поділиться: Власним досвідом роботи в HR. Розповість про те, як правильно реагувати на відгуки та залишатися в ресурсі. Розкриє секрети успішного продажу компанії на співбесіді.

57분
2025. 02. 12.

Бренд роботодавця: максимум ефекту без бюджету

Спілкуємось з Аліною Кобець, HRD компанії JustSchool, яка ділиться: - Як стати HR без спеціальної освіти, але з величезною мотивацією. - Як впровадження Hurma System допомогло компанії масштабуватись. - Чому сучасному бізнесу потрібна автоматизація HR-процесів. - Топ 5 red flags для СЕО та як уникнути помилок у побудові команди. - Роль HR у боротьбі з кадровим дефіцитом і створенні бренду роботодавця.

1시간 6분
2024. 12. 05.

Цінність Hr-функції для бізнесу

У новому випуску подкасту разом з Марією Демʼяненко обговорили: Яка стратегічна роль HR в бізнесі? Яким чином HR може допомогти компанії досягти довго і короткострокових цілей? Що таке EVP? Як HR може працювати в партнерстві з керівництвом для забезпечення конкурентоспроможності компанії?

25분
2024. 04. 09.

Підбір маркетологів: культурні та психологічні аспекти

В новому випуску подкасту поговорили про найм маркетологів з точки зору психології. Гостя: Тетяна Жданова - співзасновниця Soul Lab, маркетолог і психодіагност, авторка книги “Сенс життя та його маркетинг” Матриця вибору маркетолога: стратегічний/тактичний рівні, технології/мистецтво Навички та особистість - різні всесвіти Як культура й етап розвитку компанії впливає на вибір спеціаліста Досвід кандидата Чи правда, що деяких кандидатів неможливо навчити Що з профі робить вигоряння Особисті зв'язки маркетолога, його авторитет і соціальний капітал

1시간
2024. 04. 01.

Психологія в роботі HR

Дуже тепла та підтримуюча розмова про психологію в роботі HR. Гостя: Юля Бадер - бізнес-психолог, HR-консультант. Чим HR відрізняється від психолога Де знаходиться межа між HR та психологом Кейс: співробітник на 1:1 на запит HR-а “чому так погіршилася твоя робота?”, починає розповідати якісь дуже особисті речі (хвороби близьких, розлучення та інш.). Як HR має на це реагувати? Як підтримувати себе та співробітників Ще дві психологічні моделі, які будемо розбирати на курсі «Психологія для HR»

1시간 1분
2024. 02. 23.

Актуальний сорсинг: який він?

В новому випуску подкасту поговорили про сорсинг, який він був, який він зараз і що чекає в майбутньому. Гості: - Марина Косіч, Recruitment Team Lead & Account Manager, IT-рекрутингова агенція ITExpert - Ольга Котельницька, сорсер, Roosh - Як змінився сорсинг за останні 3 роки: стало легше чи складніше? - Зміни політики Djinni та LinkedIn — затягуємо паски - А LinkedIn Pro — спасіння? - Що ще треба робити для успішного сорсингу в 2024

1시간
2023. 12. 08.

Подкаст «Концепція «Zero HR»: розбираємось що до чого»

В новому випуску подкасту Юлія Огієнко - TikTok блогерка, HR-консультантка, поділилась роздуми щодо концепції «Zero HR»: HR-функція в компанії Що таке «Zero HR» та чому багато плутають відсутність HR з методом нуля Кому підійде, а кому ні Як впровадити концепцію в своїй компанії Чи правда, що ця концепція допоможе зекономити значні кошти Майбутнє концепції Узагальнення. Плюси та мінуси концепції

53분

모두 보기(25개)

Обговорюємо теми, що важливі для HR під час війни

제작진

Hurma Academy
방송 연도

2022년 - 2025년
에피소드

25
등급

전체 연령 사용가
저작권

© Hurma Academy
웹사이트 보기

Make HR not war