MINDSET MOVERS Entrepreneurial success follows personal growth Wie erfolgreiche Führungskräfte Konflikte lösen, Menschen überzeugen und Ziele erreichen. --- Hier der Community beitreten: https://chat.whatsapp.com/FpC51flq6XP7x1RzVG0U41 --- REFLECT - Das tiefgreifende 12-Wochen Online-Programm für starke Performance UND gute Stimmung im Team ➔ Jetzt anmelden! --- Du möchtest als Führungskraft wirksamer führen? Dann komm in unsere kostenfreie WhatsApp Community zum Thema "Wirksam führen". In der Community teilen Arne und Jörg Inhalte, Tools und Fallbeispiele, die Führungskräften wie dir helfen, wirksamer zu führen. --- Hier kannst dich zu unseren kostenlosen Leadership Webinaren anmelden: https://www.mindsetmovers.de/kostenlose-webinare/ --- Alles über MINDSET MOVERS: https://linktr.ee/mindsetmovers --- 🌱 00:17 – Liebevolle Radikalität: Warum Veränderung an der Wurzel beginnt Veränderung scheitert nicht an fehlenden Methoden, sondern an fehlender Klarheit in der Führung. Du erfährst, warum echte Transformation nur gelingt, wenn du Haltung, Führungsstil und Zusammenarbeit radikal – im Sinne von „an der Wurzel“ – hinterfragst. 🧩 01:49 – Radikalität neu gedacht: Tiefe statt Kosmetik Radikalität bedeutet nicht Härte, sondern Tiefe. Hier geht es darum, warum neue Tools, Trainings oder Leitfäden keine nachhaltige Wirkung entfalten, solange Überzeugungen und innere Bilder von Führung unverändert bleiben. 🏢 02:53 – Unternehmenskultur als Spiegel von Führung Kultur ist kein Zufall, sondern das Ergebnis kollektiver Haltungen von Führungskräften. Du lernst, wie deine Überzeugungen zu Konsequenz, Fairness und Kommunikation direkt die Zusammenarbeit und Ergebnisse im Unternehmen prägen. ⚠️ 05:46 – Konflikte verstehen statt vermeiden Konflikte sind keine Störung, sondern ein Hinweis auf unerfüllte Erwartungen. Du erfährst, warum konfliktfähige Führung Klarheit schafft, verdeckte Spannungen auflöst und langfristig Motivation und Vertrauen im Team stärkt. 🔍 09:28 – Tiefe Führung: Die entscheidende Frage „Worum geht es hier wirklich?“ – diese Frage verändert Gespräche, Feedback und Konflikte grundlegend. Du lernst, wie du als Führungskraft schneller zum Kern kommst und nachhaltige Lösungen ermöglichst. 🎯 11:38 – Konsequenz zeigen ohne Druck und Lautstärke Konsequenz heißt nicht hart sein, sondern verlässlich handeln. Hier geht es darum, wie klare Erwartungen, Fairness und liebevolle Konfrontation Orientierung geben – ohne Kontrolle, Drohungen oder Machtspielchen. 🔄 16:52 – Umwälzung statt Renovierung Nachhaltige Veränderung entsteht nur, wenn sich die Haltung unter der Oberfläche ändert. Du erfährst, warum sichtbare Ergebnisse sich erst dann wandeln, wenn Führung wirklich bereit ist, den Status quo nicht länger zu akzeptieren. ⚽ 24:33 – Der Jürgen-Klopp-Effekt: Leadership, das bleibt Am Beispiel des FC Liverpool wird deutlich, wie liebevolle Radikalität, Zugehörigkeit und Konsequenz ein ganzes System verändern. Du lernst, was Führungskräfte daraus für Motivation, Teamführung und Unternehmenskultur ableiten können. 🚀 35:40 – Was das für dich als Führungskraft konkret heißt Warum Motivationstrainings und Methoden allein nicht tragen – und wie du mit Klarheit, Haltung und konsequenter Führung echte Veränderung in Zusammenarbeit, Leistung und Ergebnissen erreichst. --- ✨ Hast du Fragen oder willst die Leadership-Kultur in deinem Unternehmen gezielt verbessern? 📩 Schreib uns: arne@mindsetmovers.de joerg@mindsetmovers.de Wir freuen uns von dir zu hören. Liebe Grüße, Jörg & Arne
