28 episodes

Stručnim smo znanjima i motivirajućim pristupom podrška ljudima i organizacijama u razvijanju njihovih punih potencijala i ostvarivanju ciljeva.

Ramiro Ramiro d.o.o.

    • Business

Stručnim smo znanjima i motivirajućim pristupom podrška ljudima i organizacijama u razvijanju njihovih punih potencijala i ostvarivanju ciljeva.

    Lideri propituju postojeći sustav i izlaze iz granica udobnosti - Maša Hrelec Patrlj, poliklinika Holistera

    Lideri propituju postojeći sustav i izlaze iz granica udobnosti - Maša Hrelec Patrlj, poliklinika Holistera

    Lideri su ljudi koji često propituju postojeći sustav, izlaze iz granica udobnosti i otkrivaju nam područja za koja nismo niti znali da postoje. Takva je i naša današnja sugovornica u emisiji Psihologija uspjeha doc. dr. sc. Maša Hrelec Patrlj. Integrativna medicina predstavlja pogled na pacijenta u kojem se više pažnje obraća na uzroke umjesto na posljedice bolesti. Takav pristup liječenju je zanemaren sredinom prošlog stoljeća. Stoga je naša sugovornica rijedak primjer liječnika koji na takav način promatra pacijenta i pomaže mu tehnikama i tretmanima koji nisu na raspolaganju u postojećem zdravstvenom sustavu. Poslušajte još jednu zanimljivu emisiju i pokušajte i sami pomaknuti svoje granice kako biste živjeli zdravije i bolje!

    • 44 min
    Upravljanje ljudskim potencijalima u doba potrebe za sigurnošću - Palmira Ivanković, Identalia

    Upravljanje ljudskim potencijalima u doba potrebe za sigurnošću - Palmira Ivanković, Identalia

    U novom razgovoru za podcast Psihologija uspjeha Tanjina sugovornica je Palmira Ivanković, voditeljica ljudskih potencijala poliklinike Identalija. Palmira je radom u djelatnostima poput financijske, marketinške ili zdravstvene stekla veliko iskustvo u upravljanju ljudskim potencijalima. U ovoj emisiji iz prve ruke govori o problemima s kojima se susreću ona i njene kolege.Jednim od najvećih problema smatra manjak poduzetničke orijentacije kako kod organizacija tako i pojedinaca. To nas kao zajednicu stavlja u podređeni položaj u odnosu na druge države koje su se brže uspjele osloboditi mentaliteta sigurnosti i prebacivanja odgovornosti. Koliko u tome mogu pomoći moderniji i fleksibilniji selekcijski procesi poslušajte u zanimljivom i osvještavajućem razgovoru!

    • 44 min
    Upravljanje promjenama pod utjecajem digitalizacije - Ivo Špigel, član Uprave Perpetuuma

    Upravljanje promjenama pod utjecajem digitalizacije - Ivo Špigel, član Uprave Perpetuuma

    U ovomjesečnoj emisiji Psihologija uspjeha gostovao je Ivo Špigel koji posebno ističe potrebu upravljanja promjenom u uvjetima ubrzane primjene tehnologije. Sva područja ljudskog djelovanja su pod iznimnim pritiskom promjene, a na ljudima je da paze kako im tehnologija može biti od koristi u službi upravljanja promjenom.

    • 44 min
    Ugostiteljstvo uz uslugu nudi i emociju - Žakline Troskot, direktorica Amelie

    Ugostiteljstvo uz uslugu nudi i emociju - Žakline Troskot, direktorica Amelie

    U ovomjesečnoj emisiji Psihologija uspjeha, na radiju Poslovni.FM, naša Tanja je ugostila Žakline Troskot, vlasnicu i direktoricu poduzeća Amelie slastice. U razgovoru je Žakline istaknula važnost prenošenja emocija, od kojih su satkane vizija i misija poduzeća, u usluživanje klijenta. Klijenti ne dolaze u slastičarnice „samo“ radi kolača, već i zbog posebnog ugođaja temeljenog na emocijama, koje su u srži uspješnog poslovanja. Uza sve to, Troskot tvrdi da bez kvalitetnog tima ljudi, koji su posvećeni upravo takvom odnosu prema klijentima, ne bi uspjela provesti željene ideje u praksu. Uživajte u slušanju!

    • 37 min
    Menadžer je dobar onoliko koliko je dobar njegov tim - Zvonimir Galić, Odsjek za psihologiju Filozofskog fakulteta u Zagrebu

    Menadžer je dobar onoliko koliko je dobar njegov tim - Zvonimir Galić, Odsjek za psihologiju Filozofskog fakulteta u Zagrebu

    Predstojnik sam katedre i onoliko sam dobar koliko imam dobar tim – izjavio je, između ostaloga, prof. dr. Zvonimir Galić, predstojnik Katedre za psihologiju rada na Odsjeku za psihologiju Filozofskog fakulteta u Zagrebu našoj Tanji u novoj Psihologiji uspjeha na radiju Poslovni.FM. O trenutnim HR trendovima u poduzećima i kako ih unaprijediti korištenjem rezultata istraživanja iz poslovne psihologije, svakako poslušajte u ovoj izrazito zanimljivoj emisiji.

    • 44 min
    Moć komunikacije - Tamara Sušanj Šulentić, viša direktorica komunikacija Plive

    Moć komunikacije - Tamara Sušanj Šulentić, viša direktorica komunikacija Plive

    "U poduzeću je važno izgraditi kulturu u kojoj nije problem pitati. Treba potaknuti ljude da se obraćaju službenim izvorima informacija umjesto da samostalno na kavi pokušavaju dosegnuti neke informacije. Takav sustavan pristup smanjuje količinu poluinformacija ili pogrešnih informacija.“ istaknula je Tamara Sušanj Šulentić, viša direktorica komunikacija u Plivi, našoj Tanji u emisiji Psihologija uspjeha. Uživajte i inspirirajte se ovim izvrsnim intervjuom!

    • 43 min

Top Podcasts In Business