2 episodes

Miliony lidí zakládají nové firmy a z těch, které přežijí, 96 % zůstává ve fázi Start-up. Je to jen několik vyvolených, tzv. Scaleupy - kdo dosáhne výnosů přesahující 100 MIO, 500 MIO nebo jednu miliardu CZK.

Ve Scale Up podcastu přinášíme inspiraci a aplikovatelné know-how z praxe pro zakladatele a CEO firem, kteří jsou v této fázi a ještě nevzdali svůj růst.

Roman Stupka, co-founder komunitní a rozvojové platformy Scaleupboard a certifikovaný ScaleUp kouč, rozebírá největší výzvy, problémy a překážky lídrů v českém podnikatelském prostředí.

Jste připraveni inspirovat se?

Kniha a Nástroje Scaling Up: www.scaleupboard.com/nastroje-ke-stazeni/
Web: www.scaleupboard.com
LI: www.linkedin.com/company/scaleupboard/

ScaleUp Podcast Scaleupboard

    • Business

Miliony lidí zakládají nové firmy a z těch, které přežijí, 96 % zůstává ve fázi Start-up. Je to jen několik vyvolených, tzv. Scaleupy - kdo dosáhne výnosů přesahující 100 MIO, 500 MIO nebo jednu miliardu CZK.

Ve Scale Up podcastu přinášíme inspiraci a aplikovatelné know-how z praxe pro zakladatele a CEO firem, kteří jsou v této fázi a ještě nevzdali svůj růst.

Roman Stupka, co-founder komunitní a rozvojové platformy Scaleupboard a certifikovaný ScaleUp kouč, rozebírá největší výzvy, problémy a překážky lídrů v českém podnikatelském prostředí.

Jste připraveni inspirovat se?

Kniha a Nástroje Scaling Up: www.scaleupboard.com/nastroje-ke-stazeni/
Web: www.scaleupboard.com
LI: www.linkedin.com/company/scaleupboard/

    #2 Zakladatel Lasvit - Leon Jakimič | O dobývání globálních trhů s českým sklem

    #2 Zakladatel Lasvit - Leon Jakimič | O dobývání globálních trhů s českým sklem

    Jak může česká, sklářská tradice dobýt globální trh? Lasvit je příkladem úspěšné firmy, která dokázala skloubit tradiční řemeslo s moderním designem a dosáhnout významného mezinárodního úspěchu. Finančně se společnost pohybuje v řádu stovek milionů korun ročně, přičemž její tržby neustále rostou díky expanzi na nové trhy a rozšiřování portfolia produktů. 
    Inspirujte se s naším dnešním hostem, Leonem Jakimičem, zakladatelem Lasvit, který díky svému přístupu k budování značky a udržování firemní kultury vzorem pro podstatnou část podnikatelů. Jeho strategie kombinace tradičního řemesla s moderním managementem a globální vizí přinesla Lasvitu nejen finanční úspěch, ale také prestiž a uznání na světové scéně.
     
    ----- ⏰ Kapitoly -----
    00:00 Co dnes uvidíte
    00:40 Úvod
    01:53 Představení Leona Jakimiče
    08:39 Pokud chcete, aby váš byznys rostl, potřebujete lidi. Jak se Lasvitu daří přitahovat ty správné lidi na správná místa.
    19:52 Jak firma o velikosti 350 lidí zvládá skloubit kreativitu a volnomyšlenkářství s nastavením procesů. 26:53 Vize a poslání Lasvit.
    37:07 Strategie jako cesta k dosažení cíle.
    50:38 Realizace. Jakou taktiku volí Lasvit a jak zvládají nastavovat priority.
    1:07:12 Komunikace, mítinky a jejich rytmus v Lasvit.
    1:16:42 Lídr se může stát úzkým hrdlem růstu firmy. Jakým způsobem Leon zajišťuje, aby se on sám do této situace nedostal?
    1:27:34 Závěr
     
    ----- Důležité odkazy a bonusy -----
    Scaling Up kniha https://scaleupboard.com/scaling-up-verne-harnish/
    Scaling Up nástroje zdarma https://scaleupboard.com/nastroje-ke-stazeni/
    Připojte se ke komunitě více než 160 CEOs a majitelů firem https://scaleupboard.com/mastermindklub/
    Vybavte sebe a své lidi dovednostmi k naplnění firemní vize https://scaleupboard.com/masterclass/
    Posuňte 10x svůj stávající management a vybavte ho dovednostmi, které nastartují další udržitelný růst https://scaleupboard.com/inhouse/
     
    ----- Sociální sítě -----
    Scaleupboard LinkedIn https://www.linkedin.com/company/scaleupboard
    Roman Stupka LinkedIn https://www.linkedin.com/in/roman-stupka-02b5056/
     
    #scaleup #ceo #founder #business #scaleupboard #community

    • 1 hr 27 min
    1# Ex-CEO Alzy Tomáš Havryluk | O růstu ze 100 lidí na 5 000

    1# Ex-CEO Alzy Tomáš Havryluk | O růstu ze 100 lidí na 5 000

    Ze 100 lidí 5000 – O růstu Alzy s ex-CEO Tomášem Havrylukem
    Jak Alza zvládla přitáhnout a udržet ty správné lidi aby mohla vyrůst ze 100 na 5000 zaměstnanců? Jak ve firmě o této velikosti zvládají stanovovat priority? Inspirujte se s naším dnešním hostem, Tomášem Havrylukem, ex-CEO tohoto e-commerce giganta.
     
    ----- ⏰ Kapitoly -----
    00:00 Co dnes uvidíte
    00:32 Úvod
    02:03 Představení Tomáše Havryluka, jeho kariérní cesta, jak vypadala Alza ve chvíli, kdy do ní Tomáš nastupoval
    07:36 Správní lidé na správných místech. Jak Alza zvládla přitáhnout a udržet ty správné lidi aby mohla vyrůst ze 100 na 5000 zaměstnanců 
    21:47 Jaké jsou Tomášovy zkušenosti při práci s týmem?
    25:47 Firemní vize. Má Alza silnou firemní vizi, kterou je schopná předat svým lidem?
    36:14 Strategie Alzy v době Tomáše Havryluka 
    46:15 Realizace/exekuce. Jak ve firmě o velikosti Alzy zvládají stanovovat priority?
    1:05:42 Jaká je Tomášova filozofie / názor na mítinky?
    1:13:51 Procesy a systémy v průběhu růstu Alzy 
    1:24:20 Peníze/kapitál jako kyslík podnikání
    1:32:05 Systematické vzdělávání a rozvoj - jak s ním Tomáš pracuje u sebe? A jaké rozvojové plány měli pro zaměstnance?
    1:41:51

    • 1 hr 42 min

Top Podcasts In Business

The Ramsey Show
Ramsey Network
The Prof G Pod with Scott Galloway
Vox Media Podcast Network
The Diary Of A CEO with Steven Bartlett
DOAC
People Magic: How to Build a $1M Community
Mighty Networks & Pod People
PBD Podcast
PBD Podcast
Planet Money
NPR

You Might Also Like

Money Maker
CzechCrunch
Forbes Byznys
Forbes Česko
Vojta Žižka
Vojta Žižka
BROCAST
Brocast
Ve vatě
Seznam Zprávy
Insider
Tomáš Jirsa a Michal Půr