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Im GuideCom TechTalk sprechen Michaela Fränzer und Sebastian Mallek über Digitalisierung, Innovation und Transformation – und die Menschen dahinter. Expert:innen und Entscheider:innen aus HR, Banking und Management teilen ihre Perspektive: praxisnah, persönlich und zukunftsgewandt. Echte Impulse und Insights für die Arbeitswelt von morgen – ohne Buzzword-Bingo.

  1. Sonderfolge – Highlights, Learnings und ein Blick nach vorn

    13 ABR

    Sonderfolge – Highlights, Learnings und ein Blick nach vorn

    In dieser Sonderfolge werfen Michaela Fränzer und Sebastian Mallek einen Blick zurück – auf großartige Gespräche mit inspirierenden Gästen, Highlights aus mehr als sechs Monaten TechTalk und die Learnings, die bleiben. Aber damit nicht genug: Der Blick geht auch nach vorn – darauf, ob und wie es mit dem GuideCom TechTalk weitergeht. Spoiler: Wir bleiben on the air und liefern auch weiterhin spannende Impulse rund um Digitalisierung, Transformation und Innovation. Danke für's Zuhören bisher und weiterhin viel Spaß :)

    18 min
  2. #16 – Kreditprozesse zwischen Papier, KI und regulatorischem Druck – mit Stefan Sbrzesny

    24 MAR

    #16 – Kreditprozesse zwischen Papier, KI und regulatorischem Druck – mit Stefan Sbrzesny

    In dieser Folge spricht Sebastian Mallek (GuideCom) mit Stefan Sbrzesny, Bereichsleiter Kredit und Recht bei der Hamburger Sparkasse (HASPA), über Digitalisierung, Regulatorik und KI in der Marktfolge. Wir diskutieren, warum Digitalisierung noch zu beim Wechsel von Papier auf PDF stehen bleibt, woran das liegt und warum das zu wenig ist. Darüber hinaus geht es um die Rolle von Regulatorik in der Marktfolge – einerseits als Treiber notwendiger Digitalisierung, andererseits aber auch, bedingt durch Umfang und Komplexität, oftmals als Bremsklotz. Wir schließen mit einem Blick auf KI in der Marktfolge, ihre Bedeutung als notwendige Unterstützung menschlicher Kompetenz – getrieben durch den Fachkräftemangel – und ihren Einfluss auf den Arbeitsalltag und die notwendigen Kompetenzen in der Marktfolge von Morgen. Eine Folge über ganz verschiedene Aspekte der Marktfolge – mit praxisnahen Einblicken aus Deutschlands größter Sparkasse. Viel Spaß beim Hören!

    34 min
  3. #15 – Vertrieb, Vorstandsarbeit, Führung: Digitalisierung aus drei Perspektiven – mit Heiko Hüntemann

    2 MAR

    #15 – Vertrieb, Vorstandsarbeit, Führung: Digitalisierung aus drei Perspektiven – mit Heiko Hüntemann

    In dieser Folge spricht Sebastian Mallek (GuideCom) mit Heiko Hüntemann, Vorstand der Sparkasse Westmünsterland, über hybriden Vertrieb, digitale Vorstandsarbeit und Kulturarbeit in Zeiten von Digitalisierung und KI. Wir diskutieren, warum gerade die Mischung aus menschlicher Empathie, Vertrauen und persönlicher Beziehung auf der einen Seite und innovativen Digitallösungen auf der anderen ein langfristiges Erfolgsrezept für den Sparkassenvertrieb bleibt. Im Gespräch wird klar: digitale Lösungen werden einerseits von vielen Kunden gefordert, andererseits bedarf es sowohl intern als auch extern harter Kulturarbeit, um Akzeptanz und Nutzung wirklich zu verankern und zu fördern. Herr Hüntemanns Abschlussbotschaft ist dabei so simpel wie stark: Sparkassen sollten neue technische Entwicklungen – KI eingeschlossen – mit Freude und Optimismus angehen, da sie Platz für echte Gespräche mit Kunden und Kundinnen schaffen. Viel Spaß beim Hören!

    23 min
  4. #14 – Personalentwicklung als Zukunftsmotor im Mittelstand: Zwischen Büro und Baustelle – mit Dr. Julia Carbon

    9 FEB

    #14 – Personalentwicklung als Zukunftsmotor im Mittelstand: Zwischen Büro und Baustelle – mit Dr. Julia Carbon

    Wie wird Personalentwicklung im Mittelstand zum echten Zukunftsmotor – und welche Rolle spielen dabei Führung, Daten und KI? In dieser Folge spricht Michaela Fränzer (GuideCom AG) mit Dr. Julia Carbon (Geschäftsführerin der Wolf & Müller Personalentwicklung GmbH) über ganzheitliche Personalentwicklung zwischen Büro, Baustelle und Zukunftskompetenzen. Julia gibt tiefe Einblicke in die Praxis eines familiengeführten Bauunternehmens und zeigt, warum Personalentwicklung heute nicht mehr isoliert gedacht werden kann: Es geht um Strategie, Organisationsentwicklung, Führungskultur – und darum, Menschen aktiv durch Veränderung zu begleiten. Gemeinsam sprechen sie darüber, warum Silos aufgebrochen werden müssen, wie Kompetenzen datenbasiert entwickelt werden können und weshalb KI Personalentwicklung nicht ersetzt, sondern wirksamer macht. Außerdem geht es um große Fragen unserer Arbeitswelt: Wie bereiten Unternehmen Mitarbeitende auf Jobs vor, die es heute noch nicht gibt? Warum entscheidet Personalentwicklung über Zukunft oder Stillstand? Und was brauchen Führungskräfte, um in Zeiten permanenter Veränderung Orientierung zu geben? Eine Episode für alle, die Personalentwicklung nicht als Weiterbildungsplan, sondern als strategischen Hebel für die Zukunft des Mittelstands verstehen wollen. Viel Spaß beim Hören!

    43 min
  5. #13 – Zwischen Technik und Kultur: Warum Transformation (auch) Chefsache ist – mit Dr. Volker Meise & Mathias Bokelmann

    26 ENE

    #13 – Zwischen Technik und Kultur: Warum Transformation (auch) Chefsache ist – mit Dr. Volker Meise & Mathias Bokelmann

    In dieser Folge spricht Sebastian Mallek (GuideCom) mit Dr. Volker Meise und Mathias Bokelmann (Vorstand GuideCom) über Digitalisierung, KI und Transformation aus Führungs- und Managementperspektive. Wir diskutieren, warum Digitalisierung häufig als Pflichtaufgabe missverstanden wird, weshalb viele Transformationsprojekte nicht an Technik, sondern an Zielkonflikten und Kultur scheitern – und warum KI nicht nur einzelne Prozesse, sondern das Denken im gesamten Unternehmen verändert. Eine Folge über Orientierung im Wandel, Führung als Ermöglicher und Transformation mit Substanz. Viel Spaß beim Hören!

    41 min
  6. #12 – Mehr als schöne Oberflächen: Digitalisierung braucht starke Prozesse – mit Simon Pace

    12 ENE

    #12 – Mehr als schöne Oberflächen: Digitalisierung braucht starke Prozesse – mit Simon Pace

    In dieser Folge spricht Sebastian Mallek (GuideCom) mit Simon Pace, Head of Business Growth bei GuideCom, über sinnvolle Digitalisierung, Automatisierung und den Einsatz von KI. Wir diskutieren, warum Digitalisierung mehr ist als schöne Oberflächen – und warum sie auf Prozessebene beginnt. Simon führt aus, wo Digitalisierung wirklich hilft und wo nicht, weshalb hybride Modelle aus digitalen und persönlichen Touchpoints der Schlüssel für nachhaltigen Vertriebserfolg sind und warum digitale Daten erst dann echten Mehrwert schaffen, wenn man sie auch wirklich nutzt. Dabei beleuchtet Simon immer GuideComs Perspektive darauf, How Tomorrow Works. Eine Folge über Nutzen statt Buzzwords – und darüber, wie Digitalisierung das Arbeitsleben wirklich leichter machen kann. Viel Spaß beim Hören!

    28 min
  7. #11 – Marktfolge & Mensch im Wandel: Zwischen KI, Verantwortung und Führung – mit Prof. Dr. Svend Reuse

    15/12/2025

    #11 – Marktfolge & Mensch im Wandel: Zwischen KI, Verantwortung und Führung – mit Prof. Dr. Svend Reuse

    In dieser Folge spricht Sebastian Mallek (GuideCom) mit Prof. Dr. Svend Reuse, Vorstand der Kreissparkasse Düsseldorf, über KI, Menschen und Führung – in der Marktfolge, im Marketing und darüber hinaus. Wir diskutieren, warum die Marktfolge mehr als ein reines Korrektiv ist, welche Kompetenzen in den nächsten Jahren entscheidend werden und weshalb KI zwar Richtung geben kann, Verantwortung aber immer menschlich bleibt. Dabei für erfolgreiche Transformation in Zeiten schneller Veränderung ganz entscheidend: Führung auf Augenhöhe und eine starke Fehlerkultur. Neben den fachlichen Themen geht es auch darum, warum man manchmal auf sein Bauchgefühl hören und immer Spaß an dem haben sollte, was man tut.

    24 min
  8. #10 – Neue Skills, neue Rollen: Softwareentwicklung zwischen Code und KI – mit Daniel Sorge

    08/12/2025

    #10 – Neue Skills, neue Rollen: Softwareentwicklung zwischen Code und KI – mit Daniel Sorge

    Wie verändert KI den Arbeitsalltag von Software Engineers – und was bedeutet das für die Zukunft von HR Tech? In dieser Folge spricht Michaela mit Daniel Sorge, Technical Lead der GuideCom HR Suite, über den Blick in unseren „Maschinenraum“ und vor allem über die Frage: How Tomorrow Works? Daniel erzählt, warum KI die Arbeit von Entwickler:innen kreativer macht, welche Digitalkompetenzen wir künftig in allen Rollen eines Unternehmens brauchen werden und warum Innovation bei GuideCom nicht im Labor entsteht, sondern im täglichen Austausch mit unseren Kund:innen. Und wir klären die große Frage: Werden Entwickler:innen künftig weniger gebraucht – oder wichtiger denn je? Eine Episode für alle, die verstehen wollen, wie Technik, Menschlichkeit und Teamspirit bei GuideCom zusammenkommen, um HR-Software von morgen zu bauen. Viel Spaß beim Hören!

    25 min
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Im GuideCom TechTalk sprechen Michaela Fränzer und Sebastian Mallek über Digitalisierung, Innovation und Transformation – und die Menschen dahinter. Expert:innen und Entscheider:innen aus HR, Banking und Management teilen ihre Perspektive: praxisnah, persönlich und zukunftsgewandt. Echte Impulse und Insights für die Arbeitswelt von morgen – ohne Buzzword-Bingo.

Información

  • Creador
    GuideCom
  • Años de actividad
    2025 - 2026
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    © GuideCom AG
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