StreitKultur

Theresa Vormbaum

StreitKultur ist der Podcast über echte Konflikte, unterschiedliche Perspektiven und persönliche Erfahrungen aus der Business-Welt. In jeder Folge interviewe ich Menschen aus verschiedenen Branchen über ihre ganz individuellen Herausforderungen – beruflich wie persönlich. Es geht um Konflikte, Entscheidungen, Fehler, Learnings und konkrete Tipps, die wirklich weiterhelfen. Ehrlich, nahbar und praxisnah zeigt StreitKultur, was hinter den Kulissen von Unternehmertum und Karriere wirklich passiert.

Episodes

  1. 3 FEB

    Unternehmenskrise? Oft ist nicht das Produkt das Problem – sondern der Konflikt dahinter.

    🚨 Unternehmenskrise? Oft ist nicht das Produkt das Problem – sondern der Konflikt dahinter. In dieser Folge von „Streitkultur“ spreche ich mit Stephan Brühl, Krisenmanager, der gerufen wird, wenn es im Unternehmen wirklich knallt: Führungsteams sind zerstritten, Abteilungen arbeiten gegeneinander, Vertrauen ist weg – und plötzlich wird jede Entscheidung zum Kraftakt. Wir sprechen darüber, warum Konfliktlösung im Unternehmen in der Krise nicht mit Tools und Prozessen beginnt, sondern mit Vertrauen, Klarheit und Führung, die Verantwortung übernimmt. Das erwartet dich in der Episode: Warum Konflikte im Unternehmen echte Kostenfresser sind (Zeit, Energie, Motivation, Fehlerketten)Wie Führungskonflikte Silos erzeugen – und ganze Organisationen lähmen„Drei Tage, um alles zu verstehen“: Wie Stephan Unternehmen liest und schnell Stabilität schafftWarum externe Mediation manchmal scheitert – und was es braucht, damit sie wirktEntscheidungen in der Krise: Warum „noch eine Runde diskutieren“ Konflikte verschärftKrisenmanagement ohne Kahlschlag: Wie Teams wieder arbeitsfähig werden – ohne sofort Entlassungen👤 Gast & Link: Stephan Brühl (LinkedIn): https://www.linkedin.com/in/bruehl-stephan/🔗 Mehr von mir (Theresa Vormbaum): 🌐 Website: https://www.mediation-vormbaum.com/ 📸 Instagram: https://www.instagram.com/mediation_theresa_vormbaum/

    1h 5m
  2. 31 JAN

    Wenn Netzwerken Konflikte mit sich bringt – über Perspektivenvielfalt und Differenzen

    🎧 Wie entsteht ein Netzwerk, das sich nicht nach “steifem Business-Talk” anfühlt – sondern nach echten Verbindungen? In dieser Folge von „Streitkultur“ spreche ich mit André Prinz (Gründer von BrainBond) über Networking, das nicht nur über Jobtitel funktioniert – sondern über Interessen, Werte und echte Begegnungen. Wir tauchen ein in Fragen wie: Warum klassische Business-Netzwerke oft zu eindimensional sind – und wie André es anders machtWie ein Steckbrief-System sofort Gespräche auf Augenhöhe ermöglicht (und sogar zum Burning Man führen kann 😄)Welche Rolle Konflikte, Grenzen und Respekt in Communitys spielenWie man mit Menschen umgeht, die “die eine Wahrheit” für sich gepachtet habenWarum Worthygiène (z. B. “aber”, “immer”) Gespräche retten oder zerstören kannUnd: Wie André als Netzwerkbetreiber Community-Management macht, ohne alles mit nach Hause zu nehmenDiese Episode ist perfekt, wenn dich Networking, Community Building, Konfliktkultur, Kommunikation, Respekt, Mediation, Streitlösung und echte menschliche Verbindungen interessieren – beruflich wie privat. 👤 Gast & Links: André Prinz (BrainBond):BrainBond: https://www.brainbond.de/Instagram:https://www.instagram.com/brainbond_official/LinkedIn: André Prinz | LinkedIn🔗 Mehr von mir (Mediation Theresa Vormbaum): 🌐 Website: https://www.mediation-vormbaum.com/ 📸 Instagram: https://www.instagram.com/mediation_theresa_vormbaum/

    54 min

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StreitKultur ist der Podcast über echte Konflikte, unterschiedliche Perspektiven und persönliche Erfahrungen aus der Business-Welt. In jeder Folge interviewe ich Menschen aus verschiedenen Branchen über ihre ganz individuellen Herausforderungen – beruflich wie persönlich. Es geht um Konflikte, Entscheidungen, Fehler, Learnings und konkrete Tipps, die wirklich weiterhelfen. Ehrlich, nahbar und praxisnah zeigt StreitKultur, was hinter den Kulissen von Unternehmertum und Karriere wirklich passiert.