Maloche und Malibu

IG Metall

Die Arbeitswelt geht uns alle an. Sozial und gerecht soll sie sein, damit wir auch außerhalb unserer Arbeitszeit ein gutes Leben haben. Genau darum geht es in dem Podcast der IG Metall: Maloche und Malibu. Jacqueline Sternheimer und Christoph Böckmann, beide Redakteur:innen bei der IG Metall, tauschen sich im Podcast miteinander aber auch mit anderen Expert:innen dazu über die großen Fragen aus, die uns zum Thema Wandel der Arbeitswelt beschäftigen. Wie wehre ich mich, wenn mein Chef mich mobbt? Wie wird die Industrie klimaneutral? Was war der größte Streik der Geschichte? Mal im Plauschton, mal in Interviews oder auch als Reportage Vorort nehmen die beiden ihre Zuhörer:innen mit in die Welt rund um die größte Einzelgewerkschaft.

  1. vor 5 Tagen

    Fette Ohrfeige in der Tarifrunde – jetzt kommt die Antwort

    Tarifverhandlungen, erstes Arbeitgeberangebot, drohende Warnstreiks: Die Tarifrunde 2026 in der Metall- und Elektroindustrie erreicht einen entscheidenden Moment. Dabei geht es nicht nur um mehr Geld für die 3,7 Millionen Beschäftigten der Branche, sondern auch um die Zukunft des Industriestandorts Deutschland. In dieser Folge von Maloche und Malibu sprechen die Moderator:innen Christoph Böckmann und Jacqueline Sternheimer mit der Tarifvorständin der IG Metall, Nadine Boguslawski, über die Entwicklungen in der Tarifbewegung. Die Arbeitgeber haben inzwischen ein erstes Angebot vorgelegt, die Friedenspflicht läuft aus und mögliche Warnstreiks rücken näher. Wie bewertet die IG Metall die Lage? Welche Schritte könnten als Nächstes folgen? Außerdem geht es um die Frage, welche Rolle die wirtschaftliche Lage in den Tarifverhandlungen spielt. Gemeinsam mit dem Wirtschaftswissenschaftler Sebastian Dullien, Wissenschaftlicher Direktor des Instituts für Makroökonomie und Konjunkturforschung (IMK) in der Hans-Böckler-Stiftung, werfen die Moderator:innen einen Blick auf die aktuelle Konjunktur. Wie steht die deutsche Wirtschaft wirklich da? Gibt es Anzeichen für einen Aufschwung? Und welchen Beitrag können steigende Entgelte für Kaufkraft und Wachstum leisten?

  2. 20. Okt.

    Spezial: Gefährliches Missmanagement der Konzernbosse

    Die Beschäftigten werden zu Sündenböcken gemacht. Sie seien teuer, faul und ständig krank. Das behaupten jedenfalls viele Arbeitgeber. Und mit dieser Behauptung vernichten sie aktuell Arbeitsplätze in Deutschland, schließen Werke und verlagern ins Ausland. Doch schuld an der Krise, in der einige Betriebe stecken, sind die CEOs selbst. Sie sind entscheidungsschwach, investieren zu wenig und haben einige Märkte und Entwicklungen völlig falsch eingeschätzt. Im Talk benennen Christiane Benner, Erste Vorsitzende der IG Metall, und Jürgen Kerner, Zweiter Vorsitzender der IG Metall, die Fehler der CEOs und zeigen, was stattdessen gemacht werden muss: Es braucht Investitionen und Innovationen. Für Feedback und Themenideen: jacqueline.sternheimer@igmetall.de christoph.boeckmann@igmetall.de

  3. 12. Okt.

    Spezial: Krise überall?! Dürfen wir jetzt mehr Geld fordern?

    5 % mehr Geld für die Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie: Ist das in wirtschaftlich schwierigen Zeiten gerechtfertigt? Oder braucht die deutsche Wirtschaft jetzt vor allem Verzicht? Im Video-Podcast von „Weil du zählst“ sprechen wir darüber, warum gerade jetzt die richtige Zeit für eine selbstbewusste Tarifrunde ist. Unsere Moderatorin Jacqueline Sternheimer spricht mit der Ersten Vorsitzenden der IG Metall, Christiane Benner, und IG-Metall-Tarifvorständin Nadine Boguslawski über die Tarifrunde 2026, die Forderung nach 5 % mehr Entgelt, steigende Lebenshaltungskosten und die wirtschaftliche Lage in Deutschland. Viele Beschäftigte haben das Gefühl, von einer Krise in die nächste zu geraten: Krieg, Inflation, Stellenabbau, Diskussionen über Sozialabbau und Angriffe auf den Acht-Stunden-Tag sorgen für Verunsicherung. Gleichzeitig zeigen aktuelle Wirtschaftsdaten ein anderes Bild: Die Wirtschaftsprognosen verbessern sich, die Exporte steigen und viele Betriebe melden eine stabile oder sogar gute Geschäftslage. Warum sprechen Arbeitgebende trotzdem ständig von Krise? Und wie geht es den Beschäftigten wirklich? Das Video zur Folge findest Du hier: www.youtube.com/igmetall Im Talk geht es unter anderem um diese Fragen: - Warum höhere Löhne die Wirtschaft stärken können - Wie Tarifpolitik Kaufkraft und Arbeitsplätze sichert - Weshalb die Beschäftigten nicht für wirtschaftliche Probleme verantwortlich sind - Welche Rolle Energiekosten, Industriepolitik und Investitionen spielen - Warum Solidarität auch in schwierigen Zeiten der Schlüssel zum Erfolg bleibt Die Tarifrunde 2026 betrifft direkt rund 3,7 Millionen Beschäftigte in der Metall- und Elektroindustrie. Doch ihre Auswirkungen reichen weit darüber hinaus: Höhere Löhne stärken die Kaufkraft, sichern Beschäftigung und stabilisieren ganze Regionen. Genau deshalb geht es in dieser Tarifbewegung um weit mehr als nur Prozente.

    Spezial: Krise überall?! Dürfen wir jetzt mehr Geld fordern?

  4. 24. Sept.

    1 Tag, 280 Aktionen, 175.000 Beschäftigte: „Hier geht’s um unsere Arbeitsplätze“

    175.000 Beschäftigte der Autoindustrie haben bundesweit gegen Angriffe derArbeitgeber auf ihre Arbeitsplätze und Arbeitsbedingungen demonstriert. Auch wir waren auf der Straße, bei einer Betriebsratssprechstunde von Audi Ingolstadt, die natürlich nur ganz zufällig am selben Tag stattfand. Mit den Beschäftigten haben wir über Wut, Unsicherheit und Solidarität gesprochen. Außerdem erklären uns im Interview Gesamtbetriebsratsvorsitzender Jörg Schlagbauer, wie „Vorsprung durch Technik“ wieder gelingen kann und Karola Frank, stellvertretende Betriebsratsvorsitzende in Ingolstadt, warum sich die Beschäftigten der Autoindustrie nicht spalten lassen.

  5. 27. Aug.

    Autobosse versagen, Beschäftigte sollen büßen: Nicht mit uns!

    Schließung, Verlagerung, Arbeitsplatzabbau – für ihre Managementfehler wollen Konzernbosse die Beschäftigten bluten lassen. Doch die Beschäftigten der Autozulieferer und Hersteller sagen: Jetzt reicht's! Beim großen bundesweiten betrieblichen Aktionstag am 21. September werden sie ein deutliches Zeichen setzen. Mit dabei werden auch die Beschäftigten von ZF sein. Sie befinden sich schon seit geraumer Zeit in Auseinandersetzungen mit der Konzernleitung. In der neuen Folge von Maloche und Malibu erklärt Achim Dietrich, Gesamtbetriebsratsvorsitzender des Zulieferers, was ihre verschiedenen Manager falsch gemacht haben, wie der IG Metall-Betriebsrat verhindern konnte, dass wichtige Zukunftsfelder verkauft werden, wo die Ursachen der Krise liegen, warum die Beschäftigten nicht schuld sind – und was zu tun ist, um im internationalen Wettbewerb wieder stärker zu werden.

  6. 30. Juli

    Vom Schock zur Viertelmillion – wie Avnet das Maximum erkämpfte

    Der Schock sitzt tief: Avnet Logistics kündigt die Schließung seines Standorts in Poing an. Doch die Beschäftigten geben nicht auf. Gemeinsam mit der IG Metall organisieren sie einen Streik und erkämpfen einen außergewöhnlichen Sozialtarifvertrag – mit Abfindungen von bis zu 275.000 Euro. Wie gelingt es einer Belegschaft, bei einer Werksschließung so viel durchzusetzen? Warum entscheiden sich die Beschäftigten irgendwann gegen den Kampf um den Standorterhalt und stattdessen für das Maximum beim Abschied? Und welche Rolle spielen Solidarität, Organisationsgrad und Tarifmacht dabei? Darüber sprechen Jacqueline Sternheimer und Christoph Böckmann mit Betriebsratsvorsitzendem Symeon Xenidis und IG-Metall-Sekretär Philipp Schlemmer. Sie erzählen von den entscheidenden Tagen des Arbeitskampfs, von Streiks, brennenden Feuertonnen und demokratischen Entscheidungen in der Belegschaft. Eine Folge über Werksschließungen, Sozialtarifverträge, starke Betriebsräte und die Frage, wie Beschäftigte selbst in einer scheinbar aussichtslosen Situation noch Stärke entwickeln und Erfolge erzielen können.

  7. 25. Juni

    Stahlbeschäftigte schlagen Alarm in Berlin

    1700 Beschäftigte aus rund 40 Stahlbetrieben sind nach Berlin gekommen, um für ihre Zukunft zu kämpfen. Zeitgleich gehen rund 8500 Beschäftigte im Saarland auf die Straße. Wir waren dabei. In der Hauptstadt haben uns die Kolleginnen und Kollegen erzählt, was sie von der Politik verlangen. Hört mal rein. Zusammenfassen kann man es so: Verlässliche Rahmenbedingungen, unter denen man klimaschonend Stahl produzieren kann, war ihre Antwort. Konkret geht es um niedrigere Strompreise, das Schließen von Lücken im Handelsschutz und einen klügeren Umgang mit Steuergeldern bei öffentlichen Aufträgen. Was das genau bedeutet, erklärt der Leiter des Stahlbüros der IG Metall im Interview.

  8. 28. Mai

    Der humanoide Roboter kommt: Gefahr für Job und Leben?

    Stell dir vor, dein Kollege am Band heißt nicht Bernd, sondern XtY200 und mittags geht es nicht gemeinsam in die Kantine. Die Bockwurst würde ihm nicht bekommen, er arbeitet durch und seine einzige Pause ist, wenn er seine Batterie austauscht. Noch sind die humanoiden Roboter nicht im großen Stil in der Halle unterwegs, aber auch die Forschung zeigt: In absehbarer Zeit kann es so weit sein. Was das für die Beschäftigten bedeutet und wie Betriebsräte und Gewerkschaften jetzt reagieren müssen, damit wir nicht in einem Science-Fiction-Szenario mit Horror-Touch landen – das fragen Christoph und Jacqueline ihre Gäste in dieser Folge von „Maloche und Malibu“. Jürgen Mahnkopf ist stellvertretender Konzern- und Gesamtbetriebsratschef der Volkswagen AG und hat somit ein Auge auf die aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich. Detlef Gerst ist der IG-Metall-Experte für KI- und Digitalisierungsprozesse in den Betrieben. Er hat eine klare Meinung dazu, ob humanoide Roboter in Zukunft eine große Bedrohung für unsere Arbeitsplätze darstellen. Hört doch mal rein!

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Die Arbeitswelt geht uns alle an. Sozial und gerecht soll sie sein, damit wir auch außerhalb unserer Arbeitszeit ein gutes Leben haben. Genau darum geht es in dem Podcast der IG Metall: Maloche und Malibu. Jacqueline Sternheimer und Christoph Böckmann, beide Redakteur:innen bei der IG Metall, tauschen sich im Podcast miteinander aber auch mit anderen Expert:innen dazu über die großen Fragen aus, die uns zum Thema Wandel der Arbeitswelt beschäftigen. Wie wehre ich mich, wenn mein Chef mich mobbt? Wie wird die Industrie klimaneutral? Was war der größte Streik der Geschichte? Mal im Plauschton, mal in Interviews oder auch als Reportage Vorort nehmen die beiden ihre Zuhörer:innen mit in die Welt rund um die größte Einzelgewerkschaft.

Informationen

  • Erstellt von
    IG Metall
  • Jahre aktiv
    2022 - 2026
  • Folgen
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  • Bewertung
    Unbedenklich
  • Sendungswebsite
    Maloche und Malibu

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