Mund zu! Ohren auf! – Der Podcast der Bildungsgewerkschaft GEW

GEW Baden-Württemberg

Mit unseren Gästen diskutieren wir über aktuelle bildungspolitische Themen in Baden-Württemberg – aus gewerkschaftlicher Perspektive.

  1. 9. Okt.

    Mehr Belastung, weniger Gehalt: Was sich an SBBZ mit Internat ändern muss (Staffel 2, Episode 29)

    An den Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren mit Internat kämpft die GEW gemeinsam mit den Beschäftigten für bessere Arbeitsbedingungen. Denn nicht nur beim Gehalt gibt es Nachholbedarf – auch die Belastung im Arbeitsalltag nimmt zu. Weiterführende Informationen gibt es hier: gew-bw.de/podcast

    Mehr Belastung, weniger Gehalt: Was sich an SBBZ mit Internat ändern muss (Staffel 2, Episode 29)

  2. 8. Sept.

    Warum Lehrer*innen in Baden-Württemberg ihre Arbeitszeit jetzt selbst erfassen (Staffel 2, Episode 28)

    Die GEW fordert ihre Mitglieder an Schulen dazu auf, ihre Arbeitszeit freiwillig mit einer eigens entwickelten App zu dokumentieren. Welche Ziele verfolgt die Aktion – und kann sie das Kultusministerium zum Umdenken bewegen? Weiterführende Informationen gibt es hier: gew-bw.de/podcast

    Warum Lehrer*innen in Baden-Württemberg ihre Arbeitszeit jetzt selbst erfassen (Staffel 2, Episode 28)

  3. 16. Juli

    Wie Schulen queerfreundlicher werden können (Staffel 2, Episode 27)

    Lernort, Arbeitsplatz und sozialer Raum: Wie erleben queere Menschen Schule? Ein Gespräch über Sichtbarkeit, Diskriminierung und darum, was Schulen tun können, damit alle Menschen sich sicher und anerkannt fühlen. Weiterführende Informationen gibt es hier: gew-bw.de/podcast

    Wie Schulen queerfreundlicher werden können (Staffel 2, Episode 27)

  4. 26. Mai

    Was (nicht) im Koalitionsvertrag steht (Staffel 2, Episode 26)

    Welche bildungspolitischen Vorhaben plant die neue grün-schwarze Landesregierung, wo bleiben Antworten vage und welche Themen tauchen erst gar nicht auf? GEW-Landesvorsitzende Monika Stein nimmt eine erste Einordnung vor. Weiterführende Informationen gibt es hier: gew-bw.de/podcast

    Was (nicht) im Koalitionsvertrag steht (Staffel 2, Episode 26)

  5. 11. Mai

    Warum Schulsport wichtig ist (Staffel 2, Episode 25)

    Er stärkt Gesundheit, Teamgeist und Selbstvertrauen: Warum Sport an Schulen für Kinder und Jugendliche so wichtig ist, welche Rolle er für das soziale Miteinander spielt und weshalb Bewegung ein unverzichtbarer Teil von Bildung sein sollte. Weiterführende Informationen gibt es hier: gew-bw.de/podcast

    Warum Schulsport wichtig ist (Staffel 2, Episode 25)

  6. 23. März

    Klassenzimmer statt Ruhestand: Notlösung oder neues Normal? (Staffel 2, Episode 24)

    Die Stimmen sind derzeit laut, die fordern, dass wir alle länger arbeiten sollen. Dominik Gaugler vom Deutschen Gewerkschaftsbund ist skeptisch. Marion Will, pensionierte Lehrerin, berichtet, warum sie an ihre Schule zurückgekehrt ist. Weiterführende Informationen gibt es hier: gew-bw.de/podcast

    Klassenzimmer statt Ruhestand: Notlösung oder neues Normal? (Staffel 2, Episode 24)

  7. 3. März

    Was die GEW von der nächsten Landesregierung erwartet (Staffel 2, Episode 23)

    Am 8. März ist Landtagswahl in Baden-Württemberg. Das Thema Bildung spielt in allen Wahlprogrammen eine wichtige Rolle. Moderatorin Ute Kratzmeier und GEW-Landesvorsitzende Monika Stein schauen sich genauer an, welche Schwerpunkte die Parteien setzen. Weiterführende Informationen gibt es hier: gew-bw.de/podcast

    Was die GEW von der nächsten Landesregierung erwartet (Staffel 2, Episode 23)

  8. 18. Feb.

    Tarifeinigung erzielt: Länder-Beschäftigte bekommen 5,8 Prozent mehr Gehalt (Staffel 2, Episode 22)

    In der Tarifrunde für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes bei den Ländern haben sich Gewerkschaften und Arbeitgeber*innen geeinigt. Die Gehälter steigen in drei Schritten um 5,8 Prozent. Welche Verbesserungen es sonst noch gibt – und was wir nicht erreicht haben. Weiterführende Informationen gibt es hier: gew-bw.de/podcast

    Tarifeinigung erzielt: Länder-Beschäftigte bekommen 5,8 Prozent mehr Gehalt (Staffel 2, Episode 22)
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