Liebe Zeitarbeit - "HR trifft KI - Bereit für Zeitarbeit“

Daniel Müller
  • 4,7 (82)
  • KARRIERE
  • WÖCHENTLICH

Dein Podcast für Führungskräfte in der Zeitarbeit! 🎯 Seit über 7 Jahren, über 800 Folgen: jede Woche 2x Know-how für Recruiting, Vertrieb & KI in der Personaldienstleistung. 🚀 Klare Tipps, echte Geschichten & Impulse, die sofort wirken. 🤖 Zeitarbeit verstehen, Prozesse automatisieren & Zukunft gestalten – ohne Umwege. 🎙 Jetzt hören & durchstarten! Fragen? 📞 +49 179 466 85 12 oder Termin: calendly.com/liebezeitarbeit/austausch

  1. VOR 3 TAGEN

    Fehlzeiten aktiv managen: Krankenstand senken, Absentismus stoppen, Führung stärken

    Krank ist krank? Zu einfach. In dieser Folge spreche ich mit Manuel Fink (ProServ / Adecco Group) über das, was Unternehmen und Zeitarbeit jeden Tag Geld, Produktivität und Nerven kostet: Fehlzeiten. Manuel hat das Thema nicht nur als Methode im Alltag umgesetzt, sondern in seinem Haufe-Fachbuch „Fehlzeiten aktiv managen“ genau aufgeschrieben: Was ist beeinflussbar, was nicht und wie Führungskräfte das Thema endlich sauber steuern, ohne Stigma und ohne Wegducken. In dieser Folge erfährst du: warum „krank ist krank“ ein bequemer Glaubenssatz ist und was du stattdessen tun musst welche 5 Ursachen hinter Ausfällen stecken (und warum nur 2 wirklich medizinisch sind) wie du Fehlzeiten enttabuisierst, statt sie totzuschweigen warum du Fehlzeiten wie eine Top-KPI monatlich tracken musst (und nicht „irgendwann im Quartal“) wie du Unterschiede im Team erkennst: „Max Mehrarbeit“ vs. „Klaus oft weg“ warum das Gesundheitsfördergespräch eines der stärksten Führungsinstrumente ist mein Praxis-Hack: Genesungspakete, Wertschätzung, die sich rechnet (und Fehlzeiten messbar drückt) was Manuel mit seiner R.U.F.-Methode in der Praxis erreicht (inkl. Skalierung im Unternehmen) Buch-HinweisManuels Buch: „Fehlzeiten aktiv managen“ (Haufe), wenn du das Thema ernst meinst, ist das keine Lektüre, sondern ein Werkzeug. Link/Info in den Shownotes. 🎤 Host & Interviewgast Daniel MüllerCEO Liebe Zeitarbeit, Host eines der reichweitenstärksten Zeitarbeit-Podcasts Gast: Manuel Fink – Geschäftsführer ProServ, Autor von „Fehlzeiten aktiv managen“ Buchlink: www.manuel-fink.com E-Mail: manuel.fink@proserv-dl.de Webseite: https://proserv-dl.de/ruf-methode/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/manuel-fink/ 📢 Wichtige Links & Empfehlungen 🔷 KI-Kompetenztage – DAS Branchenevent für KI in der Personaldienstleistung 👉 https://liebezeitarbeit.com/ki-kompetenztage/ 🔷 Der Liebe Zeitarbeit Club 👉 https://liebezeitarbeit.com/der-neue-liebe-zeitarbeit-club/ 🔷 Der KI-Führerschein: 👉https://ki-fuehrerschein.lovable.app/ 🤝 Partner (mit allen Links) 🔷 HR4YOU 👉 https://www.hr4you.de 🔴 VIP-Partner 👉 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/ 🎧 Hör den Podcast auf allen Plattformen YouTube: 👉 http://www.youtube.com/c/liebezeitarbeit?sub_confirmation=1 Spotify: 👉 https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww Apple Podcasts: 👉 https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212 📱 Kontaktdaten 📲 WhatsApp: +49 179 466 8512 📧 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com 📸 Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/ 🐦 Twitter / X: https://twitter.com/DanielBo1848 💼 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniel-m%C3%BCller-lz 📘 Facebook: https://www.facebook.com/daniel.mueller.1848/

    51 Min.

  2. VOR 5 TAGEN

    30 Jahre Personaldienstleistung - Dirk Tekath über Krisen, Erfolg und die Zukunft der Zeitarbeit

    30 Jahre Personaldienstleistung und kein bisschen nostalgisch. In dieser Folge spricht Daniel Müller mit Dirk Tekath über das, was in der Zeitarbeit wirklich zählt: konsequentes Umsetzen statt Seminar-Hopping, Geschwindigkeit statt Zaudern und Fokus statt Nebenkriegsschauplätze. Dazu: echte Einblicke in Krisen, Wachstum, Selbstständigkeit und warum die Branche gerade brutal ist, aber voller Chancen steckt. In dieser Folge erfährst du: warum Dirk am Anfang Zeitarbeit „richtig scheiße“ fand und trotzdem geblieben ist welche Krise ihn früh geprägt hat: Großkunde weg und was dann wirklich hilft warum „mehr vom Gleichen“ nicht funktioniert und was stattdessen nötig ist welche Eigenschaften Gründer wirklich brauchen: Kontinuität, Fokus, Umsetzung warum dein Umfeld über Erfolg oder Scheitern mitentscheidet welche Fehler Unternehmen bei Schlüsselpositionen machen: zu langsam, zu bequem, zu wenig Kommunikation warum Zeitarbeit nicht stirbt,  aber anders verteilt wird (kleinerer Kuchen, weniger Player) warum Tools nicht das Problem sind – sondern Menschen, die sie nicht beherrschen (und deshalb Dienstleister brauchen) 🎤 Host & Interviewgast Daniel Müller CEO Liebe Zeitarbeit, Host eines der reichweitenstärksten Zeitarbeit-Podcasts Gast: Dirk Tekath CEO TEKATH Personalberatung GmbH LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dirk-tekath-05312925/ Website: https://www.tekath-headhunting.de/ 📢 Wichtige Links & Empfehlungen 🔷 KI-Kompetenztage – DAS Branchenevent für KI in der Personaldienstleistung 👉 https://liebezeitarbeit.com/ki-kompetenztage/ 🔷 Der Liebe Zeitarbeit Club 👉 https://liebezeitarbeit.com/der-neue-liebe-zeitarbeit-club/ 🔷 Der KI-Führerschein: 👉https://ki-fuehrerschein.lovable.app/ 🤝 Partner (mit allen Links) 🔷 HR4YOU 👉 https://www.hr4you.de 🔴 VIP-Partner 👉 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/ 🎧 Hör den Podcast auf allen Plattformen YouTube: 👉 http://www.youtube.com/c/liebezeitarbeit?sub_confirmation=1 Spotify: 👉 https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww Apple Podcasts: 👉 https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212 📱 Kontaktdaten 📲 WhatsApp: +49 179 466 8512 📧 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com 📸 Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/ 🐦 Twitter / X: https://twitter.com/DanielBo1848 💼 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniel-m%C3%BCller-lz 📘 Facebook: https://www.facebook.com/daniel.mueller.1848/

    56 Min.

  3. 4. FEB.

    Fokus, Wachstumsschmerz und Zukunft der Personaldienstleistung, wie mehrere Firmen erfolgreich geführt werden

    Genau darüber spricht Daniel Müller in dieser Folge des Podcasts Liebe Zeitarbeit mit Gerrit Ricker, Geschäftsführer der pro tec Unternehmensgruppe. Diese Episode richtet sich an Geschäftsführer, Unternehmer und Führungskräfte in der Personaldienstleistung, die mehrere Geschäftsbereiche verantworten und sich fragen:👉 Wie bleibt man fokussiert, wenn Wachstum, neue Dienstleistungen und Marktveränderungen gleichzeitig Druck erzeugen? Im Gespräch wird schnell deutlich:Nachhaltiges Wachstum entsteht nicht durch möglichst viele Ideen, sondern durch klare Prioritäten, Vertrauen in Führungskräfte und konsequente Entscheidungen. Gerrit Ricker gibt tiefe Einblicke in die Praxis und zeigt: warum Fokus wichtiger ist als Aktionismus weshalb nicht jede gute Idee sofort umgesetzt werden sollte wie mehrere Unternehmen parallel geführt werden können, ohne den Überblick zu verlieren warum Kundenprobleme der beste Ausgangspunkt für neue Dienstleistungen sind wie Delegation, Vertrauen und Fehlerkultur Wachstum erst möglich machen weshalb Agilität, KI und neue Flexibilisierungsmodelle entscheidend für die Zukunft der Branche sind Ein zentrales Learning:👉 Wachstum braucht Richtung, nicht Geschwindigkeit. Unternehmen, die ihren Fokus kennen, können auch in schwierigen Marktphasen stabil wachsen.Unternehmen ohne klare Prioritäten verlieren Energie, Zeit und Wirkung. Gerade in der Personaldienstleistung, die sich in einem massiven Wandel befindet, entscheidet strategische Klarheit über Zukunftsfähigkeit. Diese Folge liefert keine theoretischen Konzepte, sondern echte unternehmerische Erfahrungswerte: für bessere Entscheidungen für nachhaltiges Wachstum für klare Führung für zukunftsfähige Geschäftsmodelle 🎤 Host & Interviewgast Daniel Müller CEO Liebe Zeitarbeit, Host eines der reichweitenstärksten Zeitarbeit-Podcasts Gast: Gerrit Ricker Geschäftsführer der pro tec Unternehmensgruppe Wichtige Links: Website: https://pro-tec.de/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gerrit-ricker/ 📢 Wichtige Links & Empfehlungen 🔷 KI-Kompetenztage – DAS Branchenevent für KI in der Personaldienstleistung 👉 https://liebezeitarbeit.com/ki-kompetenztage/ 🔷 Der Liebe Zeitarbeit Club 👉 https://liebezeitarbeit.com/der-neue-liebe-zeitarbeit-club/ 🔷 Der KI-Führerschein: 👉https://ki-fuehrerschein.lovable.app/ 🤝 Partner (mit allen Links) 🔷 HR4YOU 👉 https://www.hr4you.de 🔴 VIP-Partner 👉 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/ 🎧 Hör den Podcast auf allen Plattformen YouTube: 👉 http://www.youtube.com/c/liebezeitarbeit?sub_confirmation=1 Spotify: 👉 https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww Apple Podcasts: 👉 https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212 📱 Kontaktdaten 📲 WhatsApp: +49 179 466 8512 📧 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com 📸 Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/ 🐦 Twitter / X: https://twitter.com/DanielBo1848 💼 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniel-m%C3%BCller-lz 📘 Facebook: https://www.facebook.com/daniel.mueller.1848/

    38 Min.

  4. 2. FEB.

    Arbeitssicherheit rechnet sich: So holen sich Zeitarbeitsfirmen VBG-Prämien zurück

    Viele zahlen jedes Jahr hohe Beiträge an die VBG und lassen gleichzeitig Geld liegen.In dieser Folge sprechen wir Klartext über das Prämienverfahren der VBG:Was ist wirklich förderfähig?Wie kommst du an bis zu 50.000 Euro zurück?Und welche Fehler sorgen dafür, dass Unternehmen leer ausgehen? Zu Gast sind Tamara Oliveira und Uwe Heitmann von ExpertAS GmbH, beide tief drin im Thema Arbeitssicherheit, Prävention und VBG-Systematik.Ohne Marketing-Sprech. Ohne Theorie-Geschwurbel. Sondern aus der Praxis für Entscheider in der Zeitarbeit. In dieser Folge erfährst du: warum fast alle Zeitarbeitsfirmen VBG-Prämien verschenken wie das Prämienverfahren wirklich funktioniert (und wo die alle lauert) welche Präventionsmaßnahmen konkret prämienfähig sind warum „einfach mal einreichen“ ein teurer Fehler sein kann wie Arbeitssicherheit nicht nur Geld bringt, sondern Ausfälle reduziert weshalb Prävention ein echter Wettbewerbsfaktor in der Zeitarbeit ist was du jetzt tun solltest, auch wenn die Frist schon fast vorbei ist 🎤 Host & Interviewgast Daniel Müller CEO Liebe Zeitarbeit, Host eines der reichweitenstärksten Zeitarbeit-Podcasts Gäste: Tamara Oliveira und Uwe Heitmann Geschäftsführung ExpertAS GmbH https://www.expertas-gmbh.de/ 📢 Wichtige Links & Empfehlungen 🔷 KI-Kompetenztage – DAS Branchenevent für KI in der Personaldienstleistung 👉 https://liebezeitarbeit.com/ki-kompetenztage/ 🔷 Der Liebe Zeitarbeit Club 👉 https://liebezeitarbeit.com/der-neue-liebe-zeitarbeit-club/ 🔷 Der KI-Führerschein: 👉https://ki-fuehrerschein.lovable.app/ 🤝 Partner (mit allen Links) 🔷 HR4YOU 👉 https://www.hr4you.de 🔴 VIP-Partner 👉 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/ 🎧 Hör den Podcast auf allen Plattformen YouTube: 👉 http://www.youtube.com/c/liebezeitarbeit?sub_confirmation=1 Spotify: 👉 https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww Apple Podcasts: 👉 https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212 📱 Kontaktdaten 📲 WhatsApp: +49 179 466 8512 📧 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com 📸 Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/ 🐦 Twitter / X: https://twitter.com/DanielBo1848 💼 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniel-m%C3%BCller-lz 📘 Facebook: https://www.facebook.com/daniel.mueller.1848/

    48 Min.

  5. 28. JAN.

    Wie gute Kommunikation Zeitarbeit stärkt, echte Einblicke aus der Praxis

    Genau darüber spricht Daniel Müller in dieser Folge des Podcasts Liebe Zeitarbeit mit Sinan Divrak, Operations Manager bei der SPECTRUM AG, der seit 2018 in verschiedenen Rollen und Unternehmen der Zeitarbeit tätig ist. Diese Episode richtet sich an Geschäftsführer, Führungskräfte und Entscheider in der Zeitarbeit, die verstanden haben:👉 Führung beginnt bei Kommunikation, nicht bei KPIs. Im Gespräch wird deutlich:Der schlechte Ruf der Zeitarbeit entsteht selten durch Gesetze oder Rahmenbedingungen, sondern durch fehlende Wertschätzung, mangelnde Transparenz und schlechte Kommunikation entlang der Führungskette. Besonders das Spannungsfeld zwischen internen und externen Mitarbeitenden zeigt, wie stark Worte, Haltung und Verhalten den Arbeitsalltag prägen. Sinan Divrak teilt offene Einblicke aus der Praxis und zeigt: warum externe Mitarbeitende oft anders behandelt werden als die Stammbelegschaft wie Kommunikation über Hierarchieebenen hinweg Probleme verstärkt oder löst weshalb Führung immer „top down“ wirkt im Guten wie im Schlechten warum reiner KPI-Druck langfristig Motivation, Leistung und Vertrauen zerstört wie ehrliche Gespräche mit Kunden, Mitarbeitenden und Führungskräften Risiken reduzieren weshalb Betreuung mehr ist als Disposition wie gutes Onboarding, Vorbildfunktion und Dialog Unternehmenskultur prägen Ein zentrales Learning: 👉 Kommunikation ist kein Zusatz zur Führung, sie ist Führung. Wer nur Zahlen steuert, verliert Menschen. Wer Menschen erreicht, gewinnt nachhaltigen Erfolg. Gerade in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten zeigt sich, wie stabil ein Unternehmen wirklich ist. Führungskräfte, die zuhören, erklären, unterstützen und Verantwortung übernehmen, halten Teams zusammen, auch dann, wenn der Druck steigt. Diese Folge liefert keine Theorie, sondern ehrliche Perspektiven aus dem Alltag der Zeitarbeit: für bessere Führung für mehr Vertrauen im Team für weniger Fluktuation für eine stärkere Arbeitgebermarke für nachhaltigen Erfolg in der Personaldienstleistung 🎤 Host & Interviewgast Daniel MüllerCEO Liebe Zeitarbeit, Host eines der reichweitenstärksten Zeitarbeit-Podcasts Gast: Sinan Divrak – Operations Manager Temp & Perm bei SPECTRUM AG https://www.linkedin.com/in/sinan-divrak/ 📢 Wichtige Links & Empfehlungen 🔷 KI-Kompetenztage – DAS Branchenevent für KI in der Personaldienstleistung 👉 https://liebezeitarbeit.com/ki-kompetenztage/ 🔷Der Liebe Zeitarbeit Club 👉 https://liebezeitarbeit.com/der-neue-liebe-zeitarbeit-club/ 🔷 Der KI-Führerschein: 👉https://ki-fuehrerschein.lovable.app/ 🤝 Partner (mit allen Links) 🔷 DZ Arbeitsmedizin 👉 https://dzarbeitsmedizin.de/ 🔷 EKF Finance 👉 https://www.ekf-frankfurt.de 🔷 HR4YOU 👉 https://www.hr4you.de 🔴 VIP-Partner 👉 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/ 🎧 Hör den Podcast auf allen Plattformen YouTube: 👉 http://www.youtube.com/c/liebezeitarbeit?sub_confirmation=1 Spotify: 👉 https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww Apple Podcasts: 👉 https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212 📱 Kontaktdaten 📲 WhatsApp: +49 179 466 8512 📧 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com 📸 Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/ 🐦 Twitter / X: https://twitter.com/DanielBo1848 💼 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniel-m%C3%BCller-lz 📘 Facebook: https://www.facebook.com/daniel.mueller.1848/

    56 Min.

  6. 26. JAN.

    KI-Revolution in der Zeitarbeit: Hype, Handwerk und die KI Kompetenztage - mit Pia Tischer

    Die Personaldienstleistung steht unter Druck: Konjunktur, Kunden, Kosten, KI.In dieser Folge spricht Daniel Müller mit Pia Tischer, Geschäftsführerin von coveto ATS GmbH, über genau diese Realität – ohne Schönfärberei. Es geht um 20+ Jahre Branchenerfahrung, um unternehmerische Verantwortung in schwierigen Zeiten und um die Frage, warum KI kein Tool, sondern eine strategische Entscheidung ist.Außerdem geben beide einen tiefen Einblick in die KI-Kompetenztage inklusive Pre-Event: Inhalte, Haltung, Mehrwert. Kein Buzzword-Bingo. Kein Marketing-Sprech.Sondern Klartext für Entscheider. In dieser Folge erfährst du: warum Abwarten und Jammern aktuell die gefährlichste Strategie ist wieso KI nur mit Struktur, Daten & Strategie funktioniert – und sonst scheitert was Personaldienstleister jetzt konkret tun müssen, um 2026 wettbewerbsfähig zu sein weshalb Netzwerkevents und persönlicher Austausch unternehmerisch unverzichtbar sind wie das Pre-Event der KI-Kompetenztage echten Praxis-Mehrwert liefert warum Mensch + KI die Zukunft ist – und Stillstand Rückschritt bedeutet ------------------------------------ 🎤 Host & Interviewgast Daniel Müller CEO Liebe Zeitarbeit, Host eines der reichweitenstärksten Zeitarbeit-Podcasts Pia Tischer CEO coveto ATS GmbH 👉 Wichtige Events mit Pia Tischer: 🔵 KI-Stammtisch für Personaldienstleister – Austausch auf Augenhöhe; Link: https://www.linkedin.com/events/3-ki-stammtischf-rpersonaldiens7389216926587170816/ 🟣 coveto Tool Talk, die drei großen ERP-Anbieter live im Vergleich PDCONNECT, genialZeit, TIME JOB + coveto ATS GmbH auf einem Panel; Link: https://www.linkedin.com/events/covetotooltalk7396887298010796032/ 🔷 Weitere Links mit Pia Tischer 👉 https://www.linkedin.com/in/pia-tischer-coveto/ 👉https://www.coveto.de/ ------------------------------------ 📢 Wichtige Links & Empfehlungen 🔷 KI-Kompetenztage – DAS Branchenevent für KI in der Personaldienstleistung 👉 https://liebezeitarbeit.com/ki-kompetenztage/ 🔷 Der Liebe Zeitarbeit Club 👉 https://liebezeitarbeit.com/der-neue-liebe-zeitarbeit-club/ 🔷 Der KI-Führerschein: 👉https://ki-fuehrerschein.lovable.app/ 🤝 Partner (mit allen Links) 🔷 DZ Arbeitsmedizin 👉 https://dzarbeitsmedizin.de/ 🔷 EKF Finance 👉 https://www.ekf-frankfurt.de 🔷 HR4YOU 👉 https://www.hr4you.de 🔴 VIP-Partner 👉 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/ ------------------------------------ 🎧 Hör den Podcast auf allen Plattformen YouTube: 👉 http://www.youtube.com/c/liebezeitarbeit?sub_confirmation=1 Spotify: 👉 https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww Apple Podcasts: 👉 https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212 📱 Kontaktdaten 📲 WhatsApp: +49 179 466 8512 📧 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com 📸 Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/ 🐦 Twitter / X: https://twitter.com/DanielBo1848 💼 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniel-m%C3%BCller-lz 📘 Facebook: https://www.facebook.com/daniel.mueller.1848/

    36 Min.

  7. 21. JAN.

    Führung im Vertrieb und wie Führung Akquise stärken kann

    Genau darüber spricht Daniel Müller in dieser Folge des Podcasts Liebe Zeitarbeit mit Daniel Straetmans, Vertrieb- und Führungskräftetrainer mit über 20 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung. Diese Episode richtet sich an Geschäftsführer, Unternehmer und Führungskräfte in der Zeitarbeit, die verstanden haben:👉 Vertrieb funktioniert nur so gut, wie er geführt wird. Im Gespräch wird deutlich:Viele Unternehmen investieren in Vertriebstrainings, Ziele und KPIs, vergessen aber das Entscheidende: Führung ist ein Handwerk. Gute Vertriebsergebnisse entstehen nicht durch Druck, starre Zahlen oder pauschale Anreize, sondern durch Klarheit, individuelles Coaching und echtes Interesse am Menschen. Daniel Straetmans zeigt praxisnah: warum Vertrieb und Führung untrennbar zusammengehören weshalb viele Führungskräfte nie gelernt haben, wie man Vertrieb richtig führt warum Ziele klar definiert und zum Ziel der Mitarbeitenden gemacht werden müssen wie KPIs sinnvoll genutzt werden, ohne als Druckinstrument zu wirken weshalb Motivation individuell ist und nicht mit der Gießkanne funktioniert wie Routinen, Rituale und regelmäßiges Dranbleiben Vertriebsteams stabil machen warum Trainings ohne klare Erwartungen und Nachsteuerung verpuffen Ein zentrales Learning:👉 Führung im Vertrieb heißt nicht kontrollieren, sondern ermöglichen.Wer Rahmenbedingungen schafft, Hindernisse aus dem Weg räumt und Menschen individuell führt, bekommt Vertrieb, der dauerhaft funktioniert. Gerade in der Zeitarbeit und Personaldienstleistung, in einem Markt mit hohem Wettbewerbsdruck und steigenden Anforderungen, entscheidet gute Vertriebsführung über Wachstum oder Stillstand. Diese Folge liefert keine Theorie, sondern konkrete Impulse aus der Praxis: für bessere Vertriebsleistung für motivierte Vertriebsteams für wirksame Führung für nachhaltiges Wachstum in der Zeitarbeit 🎤 Host & Interviewgast Daniel Müller CEO Liebe Zeitarbeit, Host eines der reichweitenstärksten Zeitarbeit-Podcasts Gast: Daniel Straetmans – Vertrieb- & Führungskräftetrainer für Personaldienstleister Webseite: https://www.danielstraetmans.de/  LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/danielstraetmans/ 📢 Wichtige Links & Empfehlungen 🔷 KI-Kompetenztage – DAS Branchenevent für KI in der Personaldienstleistung 👉 https://liebezeitarbeit.com/ki-kompetenztage/ 🔷 Der Liebe Zeitarbeit Club 👉 https://liebezeitarbeit.com/der-neue-liebe-zeitarbeit-club/ 🔷 Der KI-Führerschein: 👉https://ki-fuehrerschein.lovable.app/ 🤝 Partner (mit allen Links) 🔷 DZ Arbeitsmedizin 👉 https://dzarbeitsmedizin.de/ 🔷 EKF Finance 👉 https://www.ekf-frankfurt.de 🔷 HR4YOU 👉 https://www.hr4you.de 🔴 VIP-Partner 👉 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/ 🎧 Hör den Podcast auf allen Plattformen YouTube: 👉 http://www.youtube.com/c/liebezeitarbeit?sub_confirmation=1 Spotify: 👉 https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww Apple Podcasts: 👉 https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212 📱 Kontaktdaten 📲 WhatsApp: +49 179 466 8512 📧 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com 📸 Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/ 🐦 Twitter / X: https://twitter.com/DanielBo1848 💼 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniel-m%C3%BCller-lz 📘 Facebook: https://www.facebook.com/daniel.mueller.1848/

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  8. 19. JAN.

    Zeitarbeit unter Druck: Warum Vertrieb, Fokus & Umsetzung über 2026 entscheiden – mit Oliver Saul

    Die Zeitarbeitsbranche steht massiv unter Druck: wirtschaftliche Unsicherheit, Abhängigkeiten von Großkunden, fehlender Vertrieb und überfordernde KI-Diskussionen.In dieser Folge spricht Daniel Müller mit Oliver Saul von Index Anzeigendaten offen darüber, warum viele Unternehmen gerade scheitern – und warum andere genau jetzt wachsen. Kein KI-Hype, keine Buzzwords.Sondern Klartext aus der Praxis: über Marktmechaniken, falsche Hoffnungen, echten Vertrieb und warum Abwarten 2026 keine Strategie ist. In dieser Folge erfährst du: warum sich die Schere zwischen erfolgreichen und erfolglosen Zeitarbeitsfirmen weiter öffnet wieso wirtschaftliche Abhängigkeiten (z. B. Automotive) gefährlicher sind als viele glauben warum „wir haben gerade keine Zeit“ ein brandgefährlicher Vorwand ist weshalb Vertrieb in der Zeitarbeit oft überschätzt – aber schlecht gemacht wird wie KI sinnvoll eingesetzt werden kann, ohne Mitarbeiter zu überfordern warum einfache, geführte Lösungen erfolgreicher sind als komplexe KI-Bausätze weshalb 2026 kein Erholungsjahr wird – und was Unternehmer jetzt tun müssen 🎤 Host & Interviewgast Host: Daniel MüllerCEO Liebe Zeitarbeit, Host eines der reichweitenstärksten Zeitarbeit-Podcasts Gast: Oliver Saul – Geschäftsführer der index Gruppe Webseite: https://www.index.de/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/oliver-saul-b9594891/ 📢 Wichtige Links & Empfehlungen 🔷 KI-Kompetenztage – DAS Branchenevent für KI in der Personaldienstleistung 👉 https://liebezeitarbeit.com/ki-kompetenztage/ 🔷 Der Liebe Zeitarbeit Club 👉 https://liebezeitarbeit.com/der-neue-liebe-zeitarbeit-club/ 🔷 Der KI-Führerschein: 👉https://ki-fuehrerschein.lovable.app/ 🤝 Partner (mit allen Links) 🔷 DZ Arbeitsmedizin 👉 https://dzarbeitsmedizin.de/ 🔷 EKF Finance 👉 https://www.ekf-frankfurt.de 🔷 HR4YOU 👉 https://www.hr4you.de 🔴 VIP-Partner 👉 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/ 🎧 Hör den Podcast auf allen Plattformen YouTube: 👉 http://www.youtube.com/c/liebezeitarbeit?sub_confirmation=1 Spotify: 👉 https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww Apple Podcasts: 👉 https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212 📱 Kontaktdaten 📲 WhatsApp: +49 179 466 8512 📧 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com 📸 Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/ 🐦 Twitter / X: https://twitter.com/DanielBo1848 💼 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniel-m%C3%BCller-lz 📘 Facebook: https://www.facebook.com/daniel.mueller.1848/

    59 Min.
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