Liebe Zeitarbeit - "HR trifft KI - Bereit für Zeitarbeit“

Daniel Müller
  • 4,7 (82)
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  • WÖCHENTLICH

Dein Podcast für Führungskräfte in der Zeitarbeit! 🎯 Seit über 7 Jahren, über 800 Folgen: jede Woche 2x Know-how für Recruiting, Vertrieb & KI in der Personaldienstleistung. 🚀 Klare Tipps, echte Geschichten & Impulse, die sofort wirken. 🤖 Zeitarbeit verstehen, Prozesse automatisieren & Zukunft gestalten – ohne Umwege. 🎙 Jetzt hören & durchstarten! Fragen? 📞 +49 179 466 85 12 oder Termin: calendly.com/liebezeitarbeit/austausch

  1. VOR 3 TAGEN

    KI – richtig oder falsch nutzen? Warum Zeitarbeit & Recruiting sich JETZT radikal verändern müssen

    KI ist da. Und sie geht nicht mehr weg. In dieser Folge sprechen Daniel Müller und Martin Jäger darüber, warum so viele Unternehmen KI falsch einsetzen, warum „Abwarten“ keine Strategie ist und warum die Staffingindustrie ohne Innovation in den nächsten Jahren massiv unter Druck kommt. Klare Worte, keine Buzzwords: Es geht um Führung, Entscheidungen, Mitarbeiter-Realität und die Frage, wie du KI nutzt, ohne dein Geschäftsmodell zu verlieren. In dieser Folge erfährst du: Warum KI in vielen Firmen noch immer nur „E-Mail-Schreibmaschine“ ist – und was das über Führung aussagt Warum Mitarbeiter KI oft blocken (und warum das für Unternehmen brandgefährlich ist) Warum du KI wie einen neuen Mitarbeiter behandeln musst: Onboarding, Training, Erwartungsmanagement Warum ehrliche Kommunikation im Team jetzt Pflicht ist – nicht „Wohlfühl-Change“ Warum „Kill your own business“ keine Floskel ist, sondern Überlebensstrategie Wie Zeitarbeit vom reinen „A***h mal Zeit mal Stunden“-Modell wegkommen muss: hin zu Problemlösung, Beratung, neue Angebote Warum Innovation die einzige echte Arbeitsplatz-Sicherheit ist – für Unternehmen und Mitarbeiter 🎤 Host & Interviewgast Daniel Müller CEO Liebe Zeitarbeit, Host eines der reichweitenstärksten Zeitarbeit-Podcasts Gast: Martin Jäger Geschäftsführer von Huntercoach.de und strategischer KI- und Automatisierungsberater für die Staffing-Branche Webseite: https://www.huntercoach.de/ 📢 Wichtige Links & Empfehlungen 🔷 Der Liebe Zeitarbeit Club 👉 https://liebezeitarbeit.com/der-neue-liebe-zeitarbeit-club/ 🔷 Der KI-Führerschein: 👉https://ki-fuehrerschein.lovable.app/ 🤝 Partner (mit allen Links) 🔷 HR4YOU 👉 https://www.hr4you.de 🔴 VIP-Partner 👉 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/ 🎧 Hör den Podcast auf allen Plattformen YouTube: 👉 http://www.youtube.com/c/liebezeitarbeit?sub_confirmation=1 Spotify: 👉 https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww Apple Podcasts: 👉 https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212 📱 Kontaktdaten 📲 WhatsApp: +49 179 466 8512 📧 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com 📸 Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/ 🐦 Twitter / X: https://twitter.com/DanielBo1848 💼 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniel-m%C3%BCller-lz 📘 Facebook: https://www.facebook.com/daniel.mueller.1848/

    45 Min.

  2. 4. MÄRZ

    Talent Acquisition in der Personaldienstleistung: Warum KI mehr Organisation als Technologie ist

    KI ist im Recruiting kein Zukunftsthema mehr.Sie verändert Prozesse, Rollen und ganze Organisationsstrukturen,  auch in der Personaldienstleistung. In dieser Folge spreche ich mit Jörg Bolender, ehemaliger Global Head of Recruitment Operations bei Atos. Er war verantwortlich für eine internationale Recruiting-Organisation mit bis zu 10.000 Einstellungen pro Jahr. Wir sprechen nicht über Buzzwords.Wir sprechen über Realität. Über Tools, die funktionieren.Über Projekte, die gescheitert sind.Über Ängste im Team.Und über die Frage: Wo bringt KI wirklich Mehrwert und wo nicht? In dieser Folge erfährst du: – Warum jede Talent-Acquisition-Strategie mit einer ehrlichen Bestandsaufnahme starten muss – Welche typischen Fehler Unternehmen bei der Einführung von KI -Tools machen – Warum Akzeptanz im Team wichtiger ist als jede Funktionalität – Wie du Change-Prozesse im Recruiting sauber begleitest – Was „Bot gegen Bot“ im Bewerbungsprozess bedeutet – Warum Recruiter nicht ersetzt, sondern neu positioniert werden – Wie Shared-Service-Modelle und KI zusammenspielen – Weshalb KPIs, Business Case und Effizienz trotzdem zur Wahrheit dazugehören 🎤 Host & Interviewgast Daniel Müller CEO Liebe Zeitarbeit, Host eines der reichweitenstärksten Zeitarbeit-Podcasts Gast: Jörg Bolender International erfahrener HR-Transformations- und Talent-Acquisition-Experte mit über 25 Jahren Führungserfahrung in globalen KonzernstrukturenL InkedIn: https://www.linkedin.com/in/bolender/ 📢 Wichtige Links & Empfehlungen 🔷 Der Liebe Zeitarbeit Club 👉 https://liebezeitarbeit.com/der-neue-liebe-zeitarbeit-club/ 🔷 Der KI-Führerschein: 👉https://ki-fuehrerschein.lovable.app/ 🤝 Partner (mit allen Links) 🔷 HR4YOU 👉 https://www.hr4you.de 🔴 VIP-Partner 👉 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/ 🎧 Hör den Podcast auf allen Plattformen YouTube: 👉 http://www.youtube.com/c/liebezeitarbeit?sub_confirmation=1 Spotify: 👉 https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww Apple Podcasts: 👉 https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212 📱 Kontaktdaten 📲 WhatsApp: +49 179 466 8512 📧 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com 📸 Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/ 🐦 Twitter / X: https://twitter.com/DanielBo1848 💼 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniel-m%C3%BCller-lz 📘 Facebook: https://www.facebook.com/daniel.mueller.1848/

    32 Min.

  3. 2. MÄRZ

    KI-Kompetenztage Recap: Behind the Scenes, Learnings & warum KI-Kompetenz jetzt Pflicht ist

    Drei Tage KI-Kompetenztage liegen hinter mir und ich nehme dich mit hinter die Kulissen.Was hat funktioniert, was war hart, welche Learnings nehme ich fürs nächste Jahr mit und warum das Thema KI in der Personaldienstleistung nicht „nice to have“ ist, sondern Existenzfrage. Das hier ist kein Hochglanz-Recap. Das ist Real Talk: Organisation, Druck, Emotionen, Fehler, Verbesserungen und was du daraus für dein eigenes Business mitnehmen kannst In dieser Folge erfährst du: Wie viel Arbeit wirklich in einem Branchenevent steckt, von Planung bis Execution Welche Orga-Learnings ich aus 150 Teilnehmern, WIP-Tag & Location-Logistik mitnehme Warum „weniger Programm, mehr Austausch“ beim nächsten Mal eine echte Option ist Welche Details hinter den Goodie-Bags, Tickets, Technik und Abläufen stecken Warum Zeitarbeit sich verändert und warum KI-Kompetenz kein Trend, sondern Pflicht ist Wie du dich strategisch aufstellst, bevor Kunden dich überholen 🎤 Host & Interviewgast Daniel Müller CEO Liebe Zeitarbeit, Host eines der reichweitenstärksten Zeitarbeit-Podcasts 📢 Wichtige Links & Empfehlungen 🔷 Der Liebe Zeitarbeit Club 👉 https://liebezeitarbeit.com/der-neue-liebe-zeitarbeit-club/ 🔷 Der KI-Führerschein: 👉https://ki-fuehrerschein.lovable.app/ 🤝 Partner (mit allen Links) 🔷 HR4YOU 👉 https://www.hr4you.de 🔴 VIP-Partner 👉 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/ 🎧 Hör den Podcast auf allen Plattformen YouTube: 👉 http://www.youtube.com/c/liebezeitarbeit?sub_confirmation=1 Spotify: 👉 https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww Apple Podcasts: 👉 https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212 📱 Kontaktdaten 📲 WhatsApp: +49 179 466 8512 📧 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com 📸 Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/ 🐦 Twitter / X: https://twitter.com/DanielBo1848 💼 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniel-m%C3%BCller-lz 📘 Facebook: https://www.facebook.com/daniel.mueller.1848/

    1 Std. 23 Min.

  4. 25. FEB.

    Warum gibt es so viele A*******h-Chefs? mit Wlad Jachtchenko

    Warum sind so viele Führungskräfte überheblich, unklar, kontrollierend und wundern sich dann über Dienst nach Vorschrift? In dieser Folge spreche ich mit Leadership-Coach und Bestsellerautor Wladislaw  Jachtchenko darüber, woran du schlechte Führung erkennst, warum Mitarbeiter „dauernd nachfragen“ (Spoiler: oft ist die Delegation schlecht) und wie du mit klaren Prinzipien, besseren Meetings und KI wieder Zeit zurückgewinnst, ohne Führung nach Buzzword klingen zu lassen. In dieser Folge erfährst du: woran du sofort erkennst, ob du als Chef gut führst (Fluktuation, Motivation, Dienst nach Vorschrift) warum Charisma nicht „Show“ ist, sondern Werte + Verhalten was Reinhold Würth als Unternehmer richtig macht (Vertrieb, Bodenständigkeit, Leistung) wie du dir mit besseren Meetings und klarer Verantwortung echte Zeit zurückholst das Delegations-Quadrat: was, wie, bis wann, warum – und warum mündlich delegieren oft scheitern wie du KI als Copilot nutzt (E-Mails, Entscheidungen, Recruiting) statt Copy-Paste-Blödsinn warum Führung nicht „Fachlichkeit belohnen“ ist – sondern ein eigener Skill, den man lernen muss 🎤 Host & Interviewgast Daniel Müller CEO Liebe Zeitarbeit, Host eines der reichweitenstärksten Zeitarbeit-Podcasts Gast: Wladislaw Jachtchenko Gründer & Geschäftsführer der Argumentorik-Akademie, Bestseller-Autor Webseite: https://wlad-jachtchenko.com/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/wladislawjachtchenko/ Buchlink: https://www.amazon.de/bist-bessere-Chef-weltbesten-F%C3%BChrungskr%C3%A4fte/dp/368936096X 📢 Wichtige Links & Empfehlungen 🔷 Der Liebe Zeitarbeit Club 👉 https://liebezeitarbeit.com/der-neue-liebe-zeitarbeit-club/ 🔷 Der KI-Führerschein: 👉https://ki-fuehrerschein.lovable.app/ 🤝 Partner (mit allen Links) 🔷 HR4YOU 👉 https://www.hr4you.de 🔴 VIP-Partner 👉 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/ 🎧 Hör den Podcast auf allen Plattformen YouTube: 👉 http://www.youtube.com/c/liebezeitarbeit?sub_confirmation=1 Spotify: 👉 https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww Apple Podcasts: 👉 https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212 📱 Kontaktdaten 📲 WhatsApp: +49 179 466 8512 📧 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com 📸 Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/ 🐦 Twitter / X: https://twitter.com/DanielBo1848 💼 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniel-m%C3%BCller-lz 📘 Facebook: https://www.facebook.com/daniel.mueller.1848/

    53 Min.

  5. 18. FEB.

    International Recruiting in der Zeitarbeit: So gelingt Integration statt Fluktuation

    Deutschland will Fachkräfte, aber viele Unternehmen sind beim internationalen Recruiting immer noch blauäugig: Fokus auf „Anreise + Einsatz“, null Plan für Sprache, Kultur, Alltag und Bindung. In dieser Folge sprechen Daniel Müller und Michael Pfeiffer darüber, warum internationale Vermittlung oft nicht an den Kandidaten scheitert, sondern an Prozessen, Behördenrealität und fehlender Willkommenskultur, im Personaldienstleister, aber vor allem auch im Kundenbetrieb. Klartext: Wer internationale Mitarbeiter holt, muss Integration vor dem ersten Arbeitstag anfangen und nicht nach der ersten Kündigung. In dieser Folge erfährst du: warum „Made in Germany“ noch zieht, aber Deutschland sich gerade selbst ausbremst welche typischen Hemmnisse internationale Kandidaten in Deutschland wirklich treffen (Anerkennung, Behörden, Dauer, Praxis) warum der Kunde/Entleiher beim Onboarding oft der größte Engpass ist was „Willkommenskultur“ konkret heißt: Unterkunft, Alltag, Kommunikation, Mentoring, Erwartungsmanagement warum Motivation bei internationalen Kandidaten selten das Problem ist – und was stattdessen schiefläuft wie du mit einfachen Standards (Checklisten, Q&A, Übersetzung, Mentoring) Integration messbar besser machst 🎤 Host & Interviewgast Daniel MüllerCEO Liebe Zeitarbeit, Host eines der reichweitenstärksten Zeitarbeit-Podcasts Gast: Michael Pfeiffer - Unternehmensberater mit über 20 Jahren Erfahrung in der Personalarbeit LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/michael-pfeiffer-044a7684/ 📢 Wichtige Links & Empfehlungen 🔷 KI-Kompetenztage – DAS Branchenevent für KI in der Personaldienstleistung 👉 https://liebezeitarbeit.com/ki-kompetenztage/ 🔷 Der Liebe Zeitarbeit Club 👉 https://liebezeitarbeit.com/der-neue-liebe-zeitarbeit-club/ 🔷 Der KI-Führerschein: 👉https://ki-fuehrerschein.lovable.app/ 🤝 Partner (mit allen Links) 🔷 DZ Arbeitsmedizin 👉 https://dzarbeitsmedizin.de/ 🔷 EKF Finance 👉 https://www.ekf-frankfurt.de 🔷 HR4YOU 👉 https://www.hr4you.de 🔴 VIP-Partner 👉 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/ 🎧 Hör den Podcast auf allen Plattformen YouTube: 👉 http://www.youtube.com/c/liebezeitarbeit?sub_confirmation=1 Spotify: 👉 https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww Apple Podcasts: 👉 https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212 📱 Kontaktdaten 📲 WhatsApp: +49 179 466 8512 📧 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com 📸 Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/ 🐦 Twitter / X: https://twitter.com/DanielBo1848 💼 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniel-m%C3%BCller-lz 📘 Facebook: https://www.facebook.com/daniel.mueller.1848/

    55 Min.

  6. 16. FEB.

    KI-Kompetenztage 2026: Zwischen Euphorie, Verantwortung und schlaflosen Nächten

    In einer Solofolge nimmt Daniel Müller dich mit hinter die Kulissen der KI-Kompetenztage 2026: Warum das Event wächst, warum das Risiko steigt  und warum du als Entscheider in der Zeitarbeit jetzt handeln musst. Zwischen Euphorie, Verantwortung und schlaflosen Nächten geht’s um Vorleistung, Vertrieb, Erwartungsmanagement und um die klare Botschaft: Stillstand wird in den nächsten Jahren brutal teuer. In dieser Folge erfährst du: warum Daniel das Event bewusst größer macht,  trotz Risiko und Druck was bei einem Branchenevent wirklich im Hintergrund passiert (Vorleistung, Planung, Teilnehmermanagement) warum Netzwerk kein “Nice to have” ist, sondern Business-Hebel wie du Events nutzt, um Kooperationen, Kundenchancen und Impulse mitzunehmen warum KI als „Brennglas“ wirken wird und welche Haltung du als Führungskraft brauchst wie Erwartungshaltungen entstehen (und warum du sie nie zu 100% erfüllen kannst) 🎤 Host & Interviewgast Daniel Müller CEO Liebe Zeitarbeit, Host eines der reichweitenstärksten Zeitarbeit-Podcasts 📢 Wichtige Links & Empfehlungen 🔷 KI-Kompetenztage – DAS Branchenevent für KI in der Personaldienstleistung 👉 https://liebezeitarbeit.com/ki-kompetenztage/ 🔷 Der Liebe Zeitarbeit Club 👉 https://liebezeitarbeit.com/der-neue-liebe-zeitarbeit-club/ 🔷 Der KI-Führerschein: 👉https://ki-fuehrerschein.lovable.app/ 🤝 Partner (mit allen Links) 🔷 HR4YOU 👉 https://www.hr4you.de 🔴 VIP-Partner 👉 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/ 🎧 Hör den Podcast auf allen Plattformen YouTube: 👉 http://www.youtube.com/c/liebezeitarbeit?sub_confirmation=1 Spotify: 👉 https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww Apple Podcasts: 👉 https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212 📱 Kontaktdaten 📲 WhatsApp: +49 179 466 8512 📧 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com 📸 Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/ 🐦 Twitter / X: https://twitter.com/DanielBo1848 💼 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniel-m%C3%BCller-lz 📘 Facebook: https://www.facebook.com/daniel.mueller.1848/

    1 Std. 23 Min.

  7. 11. FEB.

    Fehlzeiten aktiv managen: Krankenstand senken, Absentismus stoppen, Führung stärken

    Krank ist krank? Zu einfach. In dieser Folge spreche ich mit Manuel Fink (ProServ / Adecco Group) über das, was Unternehmen und Zeitarbeit jeden Tag Geld, Produktivität und Nerven kostet: Fehlzeiten. Manuel hat das Thema nicht nur als Methode im Alltag umgesetzt, sondern in seinem Haufe-Fachbuch „Fehlzeiten aktiv managen“ genau aufgeschrieben: Was ist beeinflussbar, was nicht und wie Führungskräfte das Thema endlich sauber steuern, ohne Stigma und ohne Wegducken. In dieser Folge erfährst du: warum „krank ist krank“ ein bequemer Glaubenssatz ist und was du stattdessen tun musst welche 5 Ursachen hinter Ausfällen stecken (und warum nur 2 wirklich medizinisch sind) wie du Fehlzeiten enttabuisierst, statt sie totzuschweigen warum du Fehlzeiten wie eine Top-KPI monatlich tracken musst (und nicht „irgendwann im Quartal“) wie du Unterschiede im Team erkennst: „Max Mehrarbeit“ vs. „Klaus oft weg“ warum das Gesundheitsfördergespräch eines der stärksten Führungsinstrumente ist mein Praxis-Hack: Genesungspakete, Wertschätzung, die sich rechnet (und Fehlzeiten messbar drückt) was Manuel mit seiner R.U.F.-Methode in der Praxis erreicht (inkl. Skalierung im Unternehmen) Buch-HinweisManuels Buch: „Fehlzeiten aktiv managen“ (Haufe), wenn du das Thema ernst meinst, ist das keine Lektüre, sondern ein Werkzeug. Link/Info in den Shownotes. 🎤 Host & Interviewgast Daniel MüllerCEO Liebe Zeitarbeit, Host eines der reichweitenstärksten Zeitarbeit-Podcasts Gast: Manuel Fink – Geschäftsführer ProServ, Autor von „Fehlzeiten aktiv managen“ Buchlink: www.manuel-fink.com E-Mail: manuel.fink@proserv-dl.de Webseite: https://proserv-dl.de/ruf-methode/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/manuel-fink/ 📢 Wichtige Links & Empfehlungen 🔷 KI-Kompetenztage – DAS Branchenevent für KI in der Personaldienstleistung 👉 https://liebezeitarbeit.com/ki-kompetenztage/ 🔷 Der Liebe Zeitarbeit Club 👉 https://liebezeitarbeit.com/der-neue-liebe-zeitarbeit-club/ 🔷 Der KI-Führerschein: 👉https://ki-fuehrerschein.lovable.app/ 🤝 Partner (mit allen Links) 🔷 HR4YOU 👉 https://www.hr4you.de 🔴 VIP-Partner 👉 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/ 🎧 Hör den Podcast auf allen Plattformen YouTube: 👉 http://www.youtube.com/c/liebezeitarbeit?sub_confirmation=1 Spotify: 👉 https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww Apple Podcasts: 👉 https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212 📱 Kontaktdaten 📲 WhatsApp: +49 179 466 8512 📧 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com 📸 Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/ 🐦 Twitter / X: https://twitter.com/DanielBo1848 💼 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniel-m%C3%BCller-lz 📘 Facebook: https://www.facebook.com/daniel.mueller.1848/

    51 Min.

  8. 9. FEB.

    30 Jahre Personaldienstleistung - Dirk Tekath über Krisen, Erfolg und die Zukunft der Zeitarbeit

    30 Jahre Personaldienstleistung und kein bisschen nostalgisch. In dieser Folge spricht Daniel Müller mit Dirk Tekath über das, was in der Zeitarbeit wirklich zählt: konsequentes Umsetzen statt Seminar-Hopping, Geschwindigkeit statt Zaudern und Fokus statt Nebenkriegsschauplätze. Dazu: echte Einblicke in Krisen, Wachstum, Selbstständigkeit und warum die Branche gerade brutal ist, aber voller Chancen steckt. In dieser Folge erfährst du: warum Dirk am Anfang Zeitarbeit „richtig scheiße“ fand und trotzdem geblieben ist welche Krise ihn früh geprägt hat: Großkunde weg und was dann wirklich hilft warum „mehr vom Gleichen“ nicht funktioniert und was stattdessen nötig ist welche Eigenschaften Gründer wirklich brauchen: Kontinuität, Fokus, Umsetzung warum dein Umfeld über Erfolg oder Scheitern mitentscheidet welche Fehler Unternehmen bei Schlüsselpositionen machen: zu langsam, zu bequem, zu wenig Kommunikation warum Zeitarbeit nicht stirbt,  aber anders verteilt wird (kleinerer Kuchen, weniger Player) warum Tools nicht das Problem sind – sondern Menschen, die sie nicht beherrschen (und deshalb Dienstleister brauchen) 🎤 Host & Interviewgast Daniel Müller CEO Liebe Zeitarbeit, Host eines der reichweitenstärksten Zeitarbeit-Podcasts Gast: Dirk Tekath CEO TEKATH Personalberatung GmbH LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dirk-tekath-05312925/ Website: https://www.tekath-headhunting.de/ 📢 Wichtige Links & Empfehlungen 🔷 KI-Kompetenztage – DAS Branchenevent für KI in der Personaldienstleistung 👉 https://liebezeitarbeit.com/ki-kompetenztage/ 🔷 Der Liebe Zeitarbeit Club 👉 https://liebezeitarbeit.com/der-neue-liebe-zeitarbeit-club/ 🔷 Der KI-Führerschein: 👉https://ki-fuehrerschein.lovable.app/ 🤝 Partner (mit allen Links) 🔷 HR4YOU 👉 https://www.hr4you.de 🔴 VIP-Partner 👉 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/ 🎧 Hör den Podcast auf allen Plattformen YouTube: 👉 http://www.youtube.com/c/liebezeitarbeit?sub_confirmation=1 Spotify: 👉 https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww Apple Podcasts: 👉 https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212 📱 Kontaktdaten 📲 WhatsApp: +49 179 466 8512 📧 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com 📸 Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/ 🐦 Twitter / X: https://twitter.com/DanielBo1848 💼 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniel-m%C3%BCller-lz 📘 Facebook: https://www.facebook.com/daniel.mueller.1848/

    56 Min.
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    Daniel Müller
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    2018 - 2026
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