自我成長指南|生活CEO|馬克凡說

馬克凡 Mark Ven

自我成長指南是一個分享『一人企業、領導論點、創業經驗、品牌經營、職場論點、思維觀點』的Podcast節目,馬克凡將會一集集的帶領你,運用經營企業的方法,經營自己的生活,創造精彩的人生,成為你人生中的『生活CEO』,領導屬於你自己的『一人企業』,實現『 Work hard, Play harder 』。 我們會討論與分享怎樣解決事業、職場、生活上的困擾,也會分享許多追求自我成長、理想人生的夥伴,他們的真實故事,並帶給也想要讓自己突破自我『每天比昨天好一點的你』,更多的靈感與動力,追求夢想中的更好的自己『Better than Yesterday』。

  1. 2d ago

    領導力不是只能靠外向個性,內向的 I 人一樣能帶好團隊|Leadership Isn’t About Personality | MarkVen

    ⭐️ 馬克凡品書課程全系列 → https://academy.iammarkven.com/shop/📚 影片裡的方法,這幾本書說得更完整:► 帶不動團隊?→【每個人的商學院5】https://academy.iammarkven.com/produc...► 問題解決卡關?→【高績效教練】https://academy.iammarkven.com/produc...► 寫企劃提案?→【OGSM打造高敏捷團隊】https://academy.iammarkven.com/produc...► 帶人沒有SOP?→【無印良品成功90%靠制度】https://academy.iammarkven.com/produc...🔥 我出的《關鍵思維》新書✨博客來:https://www.iammarkven.com/books-yt=====================領導力不是只能靠外向個性,內向的 I 人一樣能帶好團隊|Leadership Isn’t About Personality | MarkVen很多主管以為,領導力就是要有氣場、會激勵人、永遠做出正確決定,但真正的領導,可能剛好相反。這支影片從主管思維出發,分享為什麼沒有一套完美的領導方法,你真正該做的,是先找到適合自己的方式,學會領導自己,再帶著團隊行動。當壓力越大、事情越多,領導者真正需要的也不是逼自己撐住,而是保持狀態、承擔挫折,再帶大家重新往前。看完你會重新理解領導力、執行力與團隊管理之間真正的關係。每週一週四晚上9點上片!00:00 什麼樣的人適合當主管?02:25 領導真正的工作是什麼?04:41 好領導可以失敗嗎?06:34 領導力四個核心🔥《關鍵思維》 這裡找:✨博客來:https://www.iammarkven.com/books-yt✨誠品:https://www.iammarkven.com/eslite-yt✨金石堂: https://www.iammarkven.com/kingstone-yt✨Momo: https://www.iammarkven.com/momoshop-yt✨圓神書活網:https://www.iammarkven.com/booklife-yt#主管 #自我成長 #職場

  2. 5d ago

    主管思維突破!你不能怕下屬有一天超越你!|Great Managers Aren’t Afraid of Being Surpassed | MarkVen

    ⭐️ 馬克凡品書課程全系列 → https://academy.iammarkven.com/shop/📚 影片裡的方法,這幾本書說得更完整:► 帶不動團隊?→【每個人的商學院5】https://academy.iammarkven.com/produc...► 問題解決卡關?→【高績效教練】https://academy.iammarkven.com/produc...► 寫企劃提案?→【OGSM打造高敏捷團隊】https://academy.iammarkven.com/produc...► 帶人沒有SOP?→【無印良品成功90%靠制度】https://academy.iammarkven.com/produc...🔥 我出的《關鍵思維》新書✨博客來:https://www.iammarkven.com/books-yt=====================主管思維突破!你不能怕下屬有一天超越你!|Great Managers Aren’t Afraid of Being Surpassed | MarkVen很多人以為,職場競爭就是要把最好的東西藏起來,才不會被別人超越。但真正的領導力,往往不是靠保留優勢,而是透過分享知識、幫助別人成長,同時逼自己持續往前。你不需要永遠分享最新的方法,因為每個人的階段不同,你過去的經驗,可能正是別人現在最需要的答案。當同事因為你的分享而進步,甚至開始追上你,你得到的不只是競爭壓力,而是一個能互相交流、彼此成長的夥伴。這支影片會帶你重新理解職場競爭、知識分享與領導思維之間的關係,也看懂為什麼真正拉開差距的,最後不是你懂多少,而是你是否持續成長。每週一週四晚上9點上片!00:00 什麼會讓你停止分享與成長01:04 不必永遠分享最新知識02:54 職場競爭換個層次04:33 幫你看清誰值得長期合作🔥《關鍵思維》 這裡找:✨博客來:https://www.iammarkven.com/books-yt✨誠品:https://www.iammarkven.com/eslite-yt✨金石堂: https://www.iammarkven.com/kingstone-yt✨Momo: https://www.iammarkven.com/momoshop-yt✨圓神書活網:https://www.iammarkven.com/booklife-yt#管理 #自我成長 #職場

  3. Sep 24

    職場與生活溝通技巧關鍵!你越熟的人,越要把話說清楚|The Closer You Are, the Clearer You Need to Be | MarkVen

    ⭐️ 馬克凡品書課程全系列 → https://academy.iammarkven.com/shop/📚 影片裡的方法,這幾本書說得更完整:► 帶不動團隊?→【每個人的商學院5】https://academy.iammarkven.com/produc...► 問題解決卡關?→【高績效教練】https://academy.iammarkven.com/produc...► 寫企劃提案?→【OGSM打造高敏捷團隊】https://academy.iammarkven.com/produc...► 帶人沒有SOP?→【無印良品成功90%靠制度】https://academy.iammarkven.com/produc...🔥 我出的《關鍵思維》新書✨博客來:https://www.iammarkven.com/books-yt=====================職場與生活溝通技巧關鍵!你越熟的人,越要把話說清楚|The Closer You Are, the Clearer You Need to Be | MarkVen很多人以為溝通能力不好,是因為自己不會說話,但真正的問題可能剛好相反:你說了很多,卻沒有真的在溝通。這支影片會帶你重新理解「說話」和「溝通」的差別,從單向傳遞訊息,轉向真正取得雙方共識。無論面對主管、客戶、同事、家人,越熟悉的人反而越容易因為「我以為你懂」而產生誤會。真正有效的職場溝通,不是把話講清楚就結束,而是確認對方理解的,和你想表達的是同一件事。看完你會更懂得換位思考、精準表達,也知道如何減少工作與人際關係中的溝通落差。每週一週四晚上9點上片!00:00 講話不代表在溝通02:00 說出對方真正想理解的內容04:33 為什麼越親近的人,反而越容易吵架05:44 學會跟自己溝通🔥《關鍵思維》 這裡找:✨博客來:https://www.iammarkven.com/books-yt✨誠品:https://www.iammarkven.com/eslite-yt✨金石堂: https://www.iammarkven.com/kingstone-yt✨Momo: https://www.iammarkven.com/momoshop-yt✨圓神書活網:https://www.iammarkven.com/booklife-yt#主管 #自我成長 #職場

  4. Sep 21

    職場成長卡住了?你可能太習慣當工具人|Being Good at Work Can Keep You Stuck | MarkVen

    ⭐️ 馬克凡品書課程全系列 → https://academy.iammarkven.com/shop/📚 影片裡的方法,這幾本書說得更完整:► 帶不動團隊?→【每個人的商學院5】https://academy.iammarkven.com/produc...► 問題解決卡關?→【高績效教練】https://academy.iammarkven.com/produc...► 寫企劃提案?→【OGSM打造高敏捷團隊】https://academy.iammarkven.com/produc...► 帶人沒有SOP?→【無印良品成功90%靠制度】https://academy.iammarkven.com/produc...🔥 我出的《關鍵思維》新書✨博客來:https://www.iammarkven.com/books-yt=====================職場成長卡住了?你可能太習慣當工具人|Being Good at Work Can Keep You Stuck | MarkVen很多人以為職場成長就是把事情做得更快、更好,但真正拉開差距的,往往不是執行力,而是你有沒有理解「為什麼要做」。這支影片從主管思維與價值創造出發,談為什麼只把自己定位成工具人,越努力反而越容易迷茫;真正重要的是先把事情做好,再理解公司、團隊與市場背後真正要解決的問題。當你開始從完成任務,轉向理解目的、創造結果,你的職場價值才會開始往上疊加,也才能從執行者逐漸走向真正的領導力。每週一週四晚上9點上片!00:00 為什麼有工具人感?00:20 職場迷茫的根源03:47 從執行力走向價值創造05:18 把工具人當過程06:43 建立自己的成長循環🔥《關鍵思維》 這裡找:✨博客來:https://www.iammarkven.com/books-yt✨誠品:https://www.iammarkven.com/eslite-yt✨金石堂: https://www.iammarkven.com/kingstone-yt✨Momo: https://www.iammarkven.com/momoshop-yt✨圓神書活網:https://www.iammarkven.com/booklife-yt#主管 #自我成長 #職場

  5. Sep 17

    自我成長卡住時,別再只看自我成長的書,做「自我定位」吧!|Stop Looking for Growth in Self-Help Books | MarkVen

    ⭐️ 馬克凡品書課程全系列 → https://academy.iammarkven.com/shop/📚 影片裡的方法,這幾本書說得更完整:► 帶不動團隊?→【每個人的商學院5】https://academy.iammarkven.com/produc...► 問題解決卡關?→【高績效教練】https://academy.iammarkven.com/produc...► 寫企劃提案?→【OGSM打造高敏捷團隊】https://academy.iammarkven.com/produc...► 帶人沒有SOP?→【無印良品成功90%靠制度】https://academy.iammarkven.com/produc...🔥 我出的《關鍵思維》新書✨博客來:https://www.iammarkven.com/books-yt=====================自我成長卡住時,別再只看自我成長的書,做「自我定位」吧!|Stop Looking for Growth in Self-Help Books | MarkVen越忙越沒有方向,問題可能不是你不夠努力,而是失去了「自我定位」。這支影片從商業模式的角度重新拆解職場成長:你的核心價值是什麼、你真正想幫助誰、需要哪些夥伴,又願意付出什麼代價。當你不再只是把每天的事情做完,而是開始像經營一家公司一樣重新理解自己,職涯迷惘反而會慢慢變清楚。你也會看到,真正有效的自我成長,不一定只能從成長書裡找答案,跨領域思考往往更容易找到突破現況的方法。每週一週四晚上9點上片!00:00 什麼值得你投入?01:17 把自己當公司經營03:20 主管不必什麼都會05:28 沒人能直接解你的問題🔥《關鍵思維》 這裡找:✨博客來:https://www.iammarkven.com/books-yt✨誠品:https://www.iammarkven.com/eslite-yt✨金石堂: https://www.iammarkven.com/kingstone-yt✨Momo: https://www.iammarkven.com/momoshop-yt✨圓神書活網:https://www.iammarkven.com/booklife-yt#職場 #自我成長 #自我定位

  6. Sep 14

    為什麼執行力,提升不起來? 因為你知道得太多了 Why Knowing More Makes You Do Less | MarkVen

    ⭐️ 馬克凡品書課程全系列 → https://academy.iammarkven.com/shop/📚 影片裡的方法,這幾本書說得更完整:► 帶不動團隊?→【每個人的商學院5】https://academy.iammarkven.com/produc...► 問題解決卡關?→【高績效教練】https://academy.iammarkven.com/produc...► 寫企劃提案?→【OGSM打造高敏捷團隊】https://academy.iammarkven.com/produc...► 帶人沒有SOP?→【無印良品成功90%靠制度】https://academy.iammarkven.com/produc...🔥 我出的《關鍵思維》新書✨博客來:https://www.iammarkven.com/books-yt=====================為什麼執行力,提升不起來? 因為你知道得太多了 Why Knowing More Makes You Do Less | MarkVen拆解執行力總是撐不久的真正原因:你可能不是缺乏毅力,而是把吸收資訊、評論別人和不斷比較,誤認成自己的實力。當你懂得越多、想做得越多,注意力反而更容易被分散,最後只剩三分鐘熱度。這支影片分享五個自我管理方法,幫助你停止無效比較、培養專業硬實力,並把有限時間投入真正值得深耕的領域。每週一週四晚上9點上片!00:00 為什麼沒有執行力?01:17 把知道當實力是最常見的認知盲區03:38 用一張A4紙過濾資訊與不同觀點06:47 把時間集中在同一領域🔥《關鍵思維》 這裡找:✨博客來:https://www.iammarkven.com/books-yt✨誠品:https://www.iammarkven.com/eslite-yt✨金石堂: https://www.iammarkven.com/kingstone-yt✨Momo: https://www.iammarkven.com/momoshop-yt✨圓神書活網:https://www.iammarkven.com/booklife-yt#自我成長 #職場 #執行力

  7. Sep 10

    為什麼主管太有能力,反而養不出人才?|Great Managers Don’t Do Everything Themselves| MarkVen

    ⭐️ 馬克凡品書課程全系列 → https://academy.iammarkven.com/shop/📚 影片裡的方法,這幾本書說得更完整:► 帶不動團隊?→【每個人的商學院5】https://academy.iammarkven.com/produc...► 問題解決卡關?→【高績效教練】https://academy.iammarkven.com/produc...► 寫企劃提案?→【OGSM打造高敏捷團隊】https://academy.iammarkven.com/produc...► 帶人沒有SOP?→【無印良品成功90%靠制度】https://academy.iammarkven.com/produc...🔥 我出的《關鍵思維》新書✨博客來:https://www.iammarkven.com/books-yt=====================為什麼主管太有能力,反而養不出人才?|Great Managers Don’t Do Everything Themselves| MarkVen很多主管以為,管理技巧就是分配工作、給答案、盯進度,但真正能讓團隊成長的管理,反而不是你幫大家把事情做完。這支影片從「服務式領導」出發,拆解主管為什麼要從發號施令,轉向提問、傾聽與引導:先問出團隊成員真正的盲區,再協助他們分類問題、收斂方向,最後自己推演出解決方案。當主管不再成為答案提供者,團隊才有機會培養獨立思考與解決問題的能力,而你的領導力,也會從「大家聽你的」轉變成「大家願意跟著你」。每週一週四晚上9點上片!00:00 管理不是盯人02:40 領導力的核心不是權力04:08 新手主管常見問題06:23 管理靠提問、領導靠傾聽🔥《關鍵思維》 這裡找:✨博客來:https://www.iammarkven.com/books-yt✨誠品:https://www.iammarkven.com/eslite-yt✨金石堂: https://www.iammarkven.com/kingstone-yt✨Momo: https://www.iammarkven.com/momoshop-yt✨圓神書活網:https://www.iammarkven.com/booklife-yt#職場 #自我成長 #管理

  8. Sep 7

    你不是因為沒目標才迷惘,是因為一直沒開始|You’re Not Lost. You Just Haven’t Started. | MarkVen

    ⭐️ 馬克凡品書課程全系列 → https://academy.iammarkven.com/shop/📚 影片裡的方法,這幾本書說得更完整:► 帶不動團隊?→【每個人的商學院5】https://academy.iammarkven.com/produc...► 問題解決卡關?→【高績效教練】https://academy.iammarkven.com/produc...► 寫企劃提案?→【OGSM打造高敏捷團隊】https://academy.iammarkven.com/produc...► 帶人沒有SOP?→【無印良品成功90%靠制度】https://academy.iammarkven.com/produc...🔥 我出的《關鍵思維》新書✨博客來:https://www.iammarkven.com/books-yt=====================你不是因為沒目標才迷惘,是因為一直沒開始|You’re Not Lost. You Just Haven’t Started. | MarkVen找不到人生目標,不代表你真的沒有方向。很多人一直想先找到「值得努力的事」,才願意開始行動,但這支影片談的是另一種目標設定方式:先挑一件你不排斥的小事,把它做到極致,在過程中找出方法、累積能力,甚至開始幫助別人,你的方向反而會慢慢浮現。真正的職場成長,也不只是達成某個結果,而是你能不能在過程中找到樂趣、承受挫折,並分辨眼前的是興趣,還是真正願意長期投入的目標。每週一週四晚上9點上片!00:00 沒有人生目標怎麼辦00:59 目標設定的盲點02:20 找不到方向怎麼辦03:17 為什麼有目標卻做不下去?🔥《關鍵思維》 這裡找:✨博客來:https://www.iammarkven.com/books-yt✨誠品:https://www.iammarkven.com/eslite-yt✨金石堂: https://www.iammarkven.com/kingstone-yt✨Momo: https://www.iammarkven.com/momoshop-yt✨圓神書活網:https://www.iammarkven.com/booklife-yt#職涯 #自我成長 #目標管理

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自我成長指南是一個分享『一人企業、領導論點、創業經驗、品牌經營、職場論點、思維觀點』的Podcast節目,馬克凡將會一集集的帶領你,運用經營企業的方法,經營自己的生活,創造精彩的人生,成為你人生中的『生活CEO』,領導屬於你自己的『一人企業』,實現『 Work hard, Play harder 』。 我們會討論與分享怎樣解決事業、職場、生活上的困擾,也會分享許多追求自我成長、理想人生的夥伴,他們的真實故事,並帶給也想要讓自己突破自我『每天比昨天好一點的你』,更多的靈感與動力,追求夢想中的更好的自己『Better than Yesterday』。

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