像我這樣的女生

艾莉絲 & High媽 心理師

在人生的道路上,願我們都能活得越來越自在。 《像我這樣的女生》分享關於女生的 自我成長|親密關係|工作管理議題 *艾莉絲 - 數位行銷工作者/工作術癡迷者 *High 媽 - 諮商心理師 ▍合作請洽 girlslikeme0901@gmail.com -- Hosting provided by SoundOn

  1. Oct 28

    EP48|同婚法通過七年,我們有多平等了呢?當制度遇上現實生活......

    *小額贊助支持我們:https://bit.ly/4kkigBZ(沒有訂閱,但可單次贊助喔) 台灣同志大遊行今年已經邁入第 24 年,同婚法也通過 7 年了。但法律上的進步,是不是就等於日常生活裡的平等和安全感? 這集我們從十月初西門町同志酒吧的警方搜索爭議聊起,為什麼在權力階層分明的圈子裡,有毒的男子氣概特別容易長出來? 最後我們也聊到一份跨國調查:Z 世代男性 (約20~30歲) 的性別觀念,竟然比上一代更傳統。或許是因為平權只做了一半,當倡議對男性來說只是疊加更多要求、而不是鬆綁,他們也很難成為一起前進的夥伴…… ▌本集重點: [05:30] 有毒的男子氣概,為何在權力圈特別容易長出來 [10:06] 從政治到企業:領導者的想法,是影響關鍵 [17:52] 跨國調查:Z 世代男性的性別觀點慢慢向傳統靠攏嗎? *備註:節目中提到的調查為普索(Ipsos)與英國倫敦國王學院合作,針對29國、總計2300人的全球調查數據,其中不包含台灣。故不能代表或反應台灣Z世代男性的想法。 ▌關於《像我這樣的女生》→ 歡迎按下節目訂閱 分享關於女生的 自我成長|親密關係|工作管理議題 艾莉絲 - 數位行銷工作者/工作術癡迷者 *IG: https://www.instagram.com/girls.like.me_0901 *FB: https://www.facebook.com/girlslikeme0901/ High 媽 - 諮商心理師 *IG: https://www.instagram.com/highmom2022 *FB: https://www.facebook.com/highmom40/ ▌合作請洽 girlslikeme0901@gmail.com -- Hosting provided by SoundOn

  2. Sep 23

    EP43|【今日慢讀】工作從何時變得不再只是工作? 讀《夠好的工作》- 艾莉絲

    為什麼我們這一代對工作的期待這麼高?要有錢、要有意義、還要能說明「我是誰」。這集艾莉絲讀了《夠好的工作》提出的概念:工作也許只是一份經濟契約,真正重要的,是你不工作的時候,還剩下什麼。 從「追隨熱情」的迷思、公司是不是一個大家庭,到你在工作上是整合者還是分割者,是這集我們會談到的議題。 ▌本集重點: [02:40] 什麼是「工作主義」?我們是否對工作的期待太多了 [04:57] 追隨熱情的迷思?先把技能練好再說 [09:02] 把工作視為一份「經濟契約」,而不是「天職」 [11:37]「公司是一個大家庭」真的好嗎? [14:55] 在工作和生活的界線上,你是整合者還是分割者? ▌延伸閱讀: 《夠好的工作》Simone Stolzoff著/堡壘文化出版 《深度職場力》Cal Newport著/天下文化出版 ▌關於《像我這樣的女生》→ 歡迎按下節目訂閱 分享關於女生的 自我成長|親密關係|工作管理議題 艾莉絲 - 數位行銷工作者/工作術癡迷者  *IG: https://www.instagram.com/girls.like.me_0901  *FB: https://www.facebook.com/girlslikeme0901/ High 媽 - 諮商心理師  *IG: https://www.instagram.com/highmom2022  *FB: https://www.facebook.com/highmom40/ ▌合作請洽 girlslikeme0901@gmail.com ▌如果你喜歡我們的節目,歡迎小額贊助: https://bit.ly/4kkigBZ -- Hosting provided by SoundOn

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