Strategie van de Kreeft - dé podcast over veranderen, vernieuwen en groeien

Lobster Company
  • 0.0 (0)
  • Management

Strategie van de Kreeft is dé podcast over veranderen, vernieuwen en groeien. Gebaseerd op de gelijknamige bestseller, maar veel meer dan dat: hier hoor je hoe ondernemers, bestuurders en vernieuwers hun pantser afwerpen, oude patronen loslaten en ruimte maken voor echte transformatie. De adviseurs van Lobster Company nemen je mee in gesprekken die schuren, prikkelen en tot actie aanzetten. #podcast #verandering #vernieuwing #groei #leiderschap #strategie #innovatie #verandermanagement #organisatieverandering #ondernemen

  1. #107 Bob de Wit | AI wordt slimmer dan de mens. Wat blijft er dan van ons over?

    1d ago

    #107 Bob de Wit | AI wordt slimmer dan de mens. Wat blijft er dan van ons over?

    Wat gebeurt er wanneer kunstmatige intelligentie intelligenter wordt dan de mens? En belangrijker nog: wat betekent dat voor ons werk, onze organisaties en uiteindelijk voor wat het betekent om mens te zijn? In deze aflevering spreekt Yousri Mandour met emeritus hoogleraar strategisch leiderschap Bob de Wit. We verkennen zijn visie op Society 4.0, Artificial Super Intelligence (ASI) en de ingrijpende veranderingen die volgens hem de komende jaren op ons afkomen. Bob schetst niet alleen een toekomst waarin AI de mens overvleugelt, maar ook een verrassend optimistisch perspectief waarin juist menselijkheid, bezieling en betekenis centraal komen te staan. We spreken onder meer over: waarom AI volgens Bob slimmer wordt dan de mens;het gedachte experiment met de rat uit zijn emeritaatsrede;de impact van AI op professionals en kenniswerk;Society 4.0 en de transitie naar een nieuwe samenleving;waarom Bob denkt dat de grootste revolutie uiteindelijk niet technologisch, maar menselijk is. Een filosofisch en prikkelend gesprek over technologie, strategie, leiderschap en de toekomst van de mens.

    58 min
  2. #106 Danny Dubbeldeman (Amref Health Africa) - Waarom echte verandering altijd van binnenuit komt

    Jun 20

    #106 Danny Dubbeldeman (Amref Health Africa) - Waarom echte verandering altijd van binnenuit komt

    Veel mensen kennen AMREF nog van de Flying Doctors. Maar achter dat bekende beeld schuilt een veel groter verhaal. In deze aflevering van De Strategie van de Kreeft-podcast gaat Yousri Mandour in gesprek met Danny Dubbeldeman, directeur van AMREF Health Africa Nederland. Een gesprek over systeemverandering, lokaal leiderschap en de vraag hoe je blijvende impact creëert in een wereld die ingrijpend verandert. Hoe bouw je sterke gezondheidssystemen? Wat gebeurt er wanneer internationale financiering plotseling wegvalt? En waarom ontstaat echte verandering niet door oplossingen van buitenaf op te leggen, maar door de kracht van mensen en gemeenschappen zelf? Aan de hand van indrukwekkende verhalen uit Afrika spreken zij over cultuurverandering, solidariteit, leiderschap en de moed om jezelf als organisatie uiteindelijk overbodig te maken. Een inspirerend gesprek over hoop, maatschappelijke impact en de overtuiging dat duurzame verandering altijd van binnenuit komt. Bijpassend artikel bij deze podcast aflevering:https://transformatiespreker.nl/verandering-van-binnenuit/

    49 min
  3. #105 Jacq de Koning - Valto Biocontrol

    May 30

    #105 Jacq de Koning - Valto Biocontrol

    Groei versnellen in een familiebedrijf tussen de bruisende startups en de grote mastodonten, hoe doe je dat? Jacq de Koning, Lead R&D en Operations bij Valto Biocontrol deelt zijn reiservaringen in de wereld van de natuurlijke gewasbeschermingsmiddelen. We hebben het over: Koers houden wanneer er voortdurend nieuwe kansen opduiken.Je pantser afwerpen wanneer je van een overheidsorganisatie overstapt naar een familiebedrijfDoelgericht de meerwaarde van een extreem divers team plukkenEen beetje verliefd zijn op elkaar als noodzakelijk vertrekpunt voor een partnershipInzicht in klantenpijn als essentieel startpunt voor innovatie Een gesprek over nieuwsgierig het eigen pantser afwerpen en rolbewust innovatie aansturen.

    40 min
  4. #104 Fulco van Geuns (CO₂next) – Klimaattransitie, de rol van CO₂-opslag

    May 16

    #104 Fulco van Geuns (CO₂next) – Klimaattransitie, de rol van CO₂-opslag

    We praten al jaren over minder uitstoot, duurzame energie en de klimaattransitie. Maar wat doen we met de CO₂ die we vandaag nog niet kunnen voorkomen? In deze aflevering van Strategie van de Kreeft-podcast spreekt Dorien met Fulco van Geuns projectdirecteur van CO₂next over CO₂-opslag onder de Noordzee. Geen simpele oplossing, maar een noodzakelijke tussenstap: tijd kopen terwijl het systeem moet veranderen. Drie inzichten: Grote transities vragen bevlogen mensen die ergens in geloven — maar idealen alleen zijn niet genoeg. Het moet ook economisch haalbaar worden.Verduurzamen is niet alleen een technische uitdaging, maar vooral een economisch en samenwerkingsvraagstuk tussen industrie, overheid en ontwikkelaars van infrastructuur.Vaak vraagt echte verandering niet om de perfecte eindoplossing, maar om een noodzakelijke tussenstap die nú impact maakt. Een gesprek over klimaat, economie, risico’s, samenwerking en de vraag: hoe doorbreken we het kip en ei vraagstuk van vraag en aanbod!

    53 min
  5. #103 Annemarie Mars - Veranderen is niet leuk (en dat is precies het punt)

    Apr 18

    #103 Annemarie Mars - Veranderen is niet leuk (en dat is precies het punt)

    Veranderen is zelden leuk. En misschien is dat precies waarom het zo vaak misgaat. In aflevering 103 van De Strategie van de Kreeft-podcast gaat Yousri Mandour in gesprek met collega-veranderkundige Annemarie Mars. We verkennen de kant van veranderen waar we het liever niet over hebben: spanning, ongemak en heftigheid. We praten over waarom het gesprek over problemen misschien wel het meest liefdevolle gesprek is dat je kunt voeren. Waarom gevoel de motor is van verandering, maar vaak wordt weggeduwd. En hoe we met rationele taal en modellen soms precies datgene vermijden wat er echt toe doet. Annemarie laat zien hoe taal ons denken stuurt, waarom veel verandertrajecten blijven hangen in leeg gedrag en wat er gebeurt als je het verkeerde gesprek voert. Dit is geen gesprek over hoe je verandering leuker maakt. Het gaat over hoe je leert omgaan met wat er echt speelt. Bijpassend artikel bij deze aflevering: https://transformatiespreker.nl/veranderen-in-organisaties-heftigheid/

    57 min
  6. #102 Didier Gielisse (Koninklijke Luchtmacht) – Veranderen in een nul-fouten omgeving

    Apr 4

    #102 Didier Gielisse (Koninklijke Luchtmacht) – Veranderen in een nul-fouten omgeving

    Hoe vernieuw je in een organisatie… waar niets fout mág gaan? In deze aflevering gaat Dorien van der Heijden in gesprek met Didier Gielisse, verandermanager bij de Koninklijke Luchtmacht. Een gesprek over verandering realiseren in een context waar perfectie de norm is — en experimenteren dus niet vanzelfsprekend. Wat vraagt dat van leiderschap? En hoe verover je daarin je positie? We ontdekten: grote verandering zit niet in grootse plannen, maar in veel kleine, consistente stappen. Een paar inzichten die blijven hangen: Begin bij de medewerkers — wat willen zíj veranderen om hun werk beter te doen?Luister naar verhalen… én onderbouw met dataInvesteer in koplopers en laat ze een olievlek creërenKijk over je eigen grenzen — én veeg eerst je eigen straatje schoonGebruik functiewisselingen om je verandernetwerk te versterkenEn misschien wel de belangrijkste vraag die je jezelf steeds stelt: “Wat kan ík doen om jouw probleem op te lossen?” Dit is een gesprek met een echte onvermoeibare. Het koppig optimisme spat ervan af!

    43 min
  7. #101 Hamza Ouamari – inclusieve marketing

    Mar 21

    #101 Hamza Ouamari – inclusieve marketing

    Onze maatschappij wordt steeds diverser, vasthouden aan het oude is risicovol. In aflevering 101 van de Strategie van de Kreeft-podcast gaan Hamza Ouamari en Dorien van der Heijden in gesprek over inclusiviteit, gedreven, eerlijk en confronterend. Hamza is marketeer en strijder voor inclusieve marketing. Hij schreef daar het boek ‘Inclusieve marketing – een no bullshitgids’ over. Door het PIM uitgeroepen tot de Bewustmaker van 2025! Een gesprek over: Erkennen dat het speelveld niet gelijk isInclusie niet is wie je wilt opvoeden maar wie je wilt bereikenDat progressief zijn niet hetzelfde is als inclusief zijnLuisteren naar de stem van de stille meerderheidHet belang van een cultural add in plaats van een cultural fitEen gesprek om met open oren te luisteren. Je wordt uitgedaagd jouw eigen (on)bewuste uitsluiting te onderzoeken, je ongemak te omarmen. Bewust te zijn voor de saboteur. Hoe inclusief is jouw organisatie echt, voorbij de mooie plaatjes en praatjes?

    45 min
  8. #100 Jaap Boonstra - Veranderen voor de Toekomst

    Mar 7

    #100 Jaap Boonstra - Veranderen voor de Toekomst

    In deze 100e aflevering van De Strategie van de Kreeft-podcast gaan Yousri Mandour en Sven Turnhout in gesprek met Jaap Boonstra over de toekomst van organisatieverandering in een tijd waarin alles lijkt te bewegen: van leiderschap tot democratie, van technologie tot maatschappelijke verhoudingen. We blikken terug op de ontwikkeling van het vak veranderkunde: van ingenieursdenken en maakbaarheid tot complexiteit, systeemdynamiek en maatschappelijke transities. Maar we kijken vooral vooruit. Wat vraagt deze tijd van bestuurders, leiders en veranderaars? Jaap is scherp én hoopvol. Hij stelt dat juist in tijden van voortdurende verandering stabiliteit cruciaal wordt: stabiliteit in identiteit, in waarden, in waar je als organisatie voor staat. Tegelijkertijd daagt hij het klassieke veranderdenken uit. Niet alles is maakbaar. Niet alles laat zich plannen. En sommige systemen moeten niet verbeterd, maar geholpen worden om te sterven. We spreken over: – de illusie van controle – moreel leiderschap en “skin in the game” – kleine initiatieven met grote maatschappelijke impact – de spanning tussen top-down sturen en vernieuwing van onderaf – en waarom de toekomst van het vak niet alleen in bedrijfskunde ligt, maar ook in sociologie, filosofie en zelfs de kunst Een verdiepend gesprek over complexiteit, moed en verantwoordelijkheid. Over de vraag: wat is het goede om te doen; en hoe doe je dat goed? Bijpassend artikel bij deze aflevering: https://transformatiespreker.nl/leiderschap-bij-verandering-toekomst-organisaties/

    1h 4m
See All (108)

Trailers

About

Strategie van de Kreeft is dé podcast over veranderen, vernieuwen en groeien. Gebaseerd op de gelijknamige bestseller, maar veel meer dan dat: hier hoor je hoe ondernemers, bestuurders en vernieuwers hun pantser afwerpen, oude patronen loslaten en ruimte maken voor echte transformatie. De adviseurs van Lobster Company nemen je mee in gesprekken die schuren, prikkelen en tot actie aanzetten. #podcast #verandering #vernieuwing #groei #leiderschap #strategie #innovatie #verandermanagement #organisatieverandering #ondernemen

Information

You Might Also Like