操作一下

Jin
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與你分享感受熱情的過程，實踐與應用的操作！ . Hello I’m Jin，我是一位喜歡探索新趨勢和學習新事物的PM。在實踐這些事情的過程中，常常會遇到朋友們詢問，該如何操作，如何開始嘗試這些新事物。一開始就會在網路上找些相關的文章，分享給有需要的朋友們，但又覺得某些文章總是碎片化的，好像少了一點整合性，不如自己來整理吧，整理成自己的版本，分享起來還能加入自己的經驗與觀點，於是就有了這個頻道，也會邀請各產業的朋友們，分享屬於他們獨特領域的學習心路歷程。 . 在『操作一下』這裡，我會和你分享人生面向的各種操作，在閱讀、訓練、趨勢上，相信你也能找到屬於自己最自信的操作方針，並從中感受熱情！ . 想了解更多完整版文字心得分享，請到Medium: https://reurl.cc/GEMDMW 想看更多閱讀日常與筆記分享，請到IG: https://www.instagram.com/operation.tw/ -- Hosting provided by SoundOn

  1. EP93_資深獵頭 Glen | ⌈存在即合理⌋：別急著否定，看清職場亂象背後的隱藏機會

    FEB 9

    EP93_資深獵頭 Glen | ⌈存在即合理⌋：別急著否定，看清職場亂象背後的隱藏機會

    歡迎來到《操作一下》，我是主持人 Jin。這集邀請到資訊業獵頭 Glen，深入解析職涯的各種操作。Glen 將從獵頭的專業視角，分享如何評估獵頭的專業度、如何挑選適合自己的工作與主管，更觸及了許多職場熱門議題，像是如何看待「火坑職缺」、裸辭的時機與風險、以及個人品牌經營的策略。無論你是正在尋找新機會，或是想為職涯做長遠規劃，Glen 的實戰經驗與獨到見解，絕對能給你啟發與實用的方向。 精華重點 如何辨識專業獵頭？ Glen 歸納出五大關鍵指標，包括獵頭是否身處你目標的產業賽道、溝通頻率是否對盤、對你需求的理解程度、對市場的掌握度，以及能否優先取得職缺資訊，幫助求職者找到對的夥伴。 「火坑職缺」是危機還是轉機？ Glen 認為，看似艱困的「火坑職缺」對某些人而言是展現能力、被看見的絕佳機會，關鍵在於求職者的心態與如何從中累積經驗。 裸辭前該思考什麼？ 裸辭並非全然不可行，但需謹慎評估自身的經濟狀況與心理準備，避免因焦慮而做出錯誤的職涯決策。Glen 建議，準備至少六個月至一年的緊急預備金，才能在轉換跑道時更加從容。 如何從眾多求職者中脫穎而出？ 無論是履歷準備或面試技巧，Glen 強調，精準呈現個人價值與軟硬實力是關鍵。他更分享了在他職涯早期，透過跨領域的學習與展現，意外獲得總經理青睞並獲得外派機會的親身經歷。 個人品牌與社群經營的價值？ Glen 認為，將時間投入在個人品牌經營與社群媒體上，若能產生具體成果，絕對是職場上的加分項。他以「價值等於影響力乘以影響人數」的公式，說明了提升個人價值的途徑。 時間章節 00:00:00 主持人開場與來賓介紹 00:01:14 如何判斷獵頭的專業度 00:02:08 選擇對的領域與賽道的獵頭 00:02:52 獵頭與求職者的溝通頻率 00:04:04 獵頭對市場的理解與掌握度 00:06:06 獵頭掌握市場動態的優勢 00:10:17 獵頭不專業的實例分享 00:13:30 職涯諮詢與害怕走錯路的迷思 00:15:04 火坑職缺的迷思與機會 00:23:53 裸辭的風險與考量 00:29:56 如何在激烈競爭中脫穎而出 00:34:03 個人品牌與社群經營的影響力 00:38:03 價值公式：影響力與影響人數 00:39:06 Glen 的職場小故事與累積 00:40:56 節目尾聲：最喜歡的一句話 -- Glen Huang Linkedin: https://www.linkedin.com/in/glenhuanghh/ -- Hosting provided by SoundOn

    43 min
  2. EP92_資深獵頭 Glen | 別對下一份工作有「錯誤期待」！揭秘企業選才的隱形標準

    JAN 29

    EP92_資深獵頭 Glen | 別對下一份工作有「錯誤期待」！揭秘企業選才的隱形標準

    這集我們邀請到擁有化學背景、曾任工程師與 PM，現為專業職涯顧問與獵頭的 Glen。分享一段充滿驚奇的轉職旅程，並以獵頭視角拆解職場生態。 本集摘要： 跨領域的勇氣： 為什麼在選擇放下工程師身分，跨入完全陌生的資訊產業獵頭領域？ 獵頭的生存戰： 在軟體招募市場中，Glen 如何利用「觀察力」找到藍海，轉攻基礎架構（Infrastructure）與資安領域？ 企業選才的潛規則： 穩定性、學歷迷思、或是溝通成本？獵頭如何識別優秀人才，並在企業與求職者之間取得平衡。 建立正確的職業觀： Glen 強調「不要有錯誤期待」是職涯發展的核心。如何避免被「畫大餅」？如何從前人的經驗中推回自己的下一步？ 台灣產業現狀觀察： 為什麼台灣難以出現大型 SaaS 平台？語言能力與企業主心態如何影響產業競爭力？ 無論你是正處於迷惘期的職場新人，或是考慮跨領域轉職的專業人士，這集都能為你提供實用的職涯經營策略與思維。 Time Code: 00:00:00 開場與獵頭核心原則：不要有錯誤期待 00:00:47 來賓介紹：專精資訊與資安領域的獵頭顧問 00:02:00 從化學工程師到獵頭的轉職故事 00:05:00 為什麼選擇資訊基礎架構而非軟體開發 00:10:00 台灣軟體產業的挑戰與限制分析 00:14:00 資訊人才的職涯發展路徑與轉換 00:17:00 獵頭如何識別與評估人才潛力 00:21:00 企業招募的常見迷思與穩定性考量 00:25:00 職涯諮詢的核心：找到自己真正想要的 00:29:00 節目尾聲：下集預告與感謝 -- Glen Huang Linkedin: https://www.linkedin.com/in/glenhuanghh/ -- Hosting provided by SoundOn

    30 min
  3. EP91_達人操作 | 數據顧問 Sheng | AI 正在取代「只會工具」的人 ? 如何透過「數據」在生成式 AI 浪潮中，打造不可替代的個人戰力!?

    JAN 14

    EP91_達人操作 | 數據顧問 Sheng | AI 正在取代「只會工具」的人 ? 如何透過「數據」在生成式 AI 浪潮中，打造不可替代的個人戰力!?

    本集節目邀請到 Sheng，分享他從統計系背景出發，如何一路從數據科學家轉型為數據顧問，並在現今 AI 浪潮下成為產品負責人（PO）的精彩歷程。 他不僅談論技術，更深入探討了技術人如何打破「知識阻咒」，與商業世界接軌。 04:46 核心提問：從統計學到數據科學家，再到數據顧問的學習與轉折點為何？。 05:10 Sheng 分享：大學與研究所時期的學術訓練與 SQL 技能的重要性。 07:22 探討落地困難：為何技術開發一年後，卻發現難以應用於客戶端？。 09:33 顧問角色的痛苦與磨練：如何處理與客戶之間的溝通與「冒牌者症候群」？。 11:24 Jin反饋：何謂技術人的「知識詛咒」？如何轉化語言創造價值？。 14:55 數據顧問的現況：如何定義現階段的「數據夥伴」角色？。 18:32 數據團隊如何從「花錢」轉變為「賺錢」的發展歷程。 21:18 AI 時代下的產品轉型：介紹 GenBI 產品與解決的痛點。 25:38 產品開發心法：如何辨識誰才是真正的使用者？。 30:26 回校演講心得：給予學弟妹的三個重要觀念（工具與問題、換位思考、擁抱 AI）。 33:48 深入探討 AI 應用：如何在日常工作流程中善用 AI 代理（Agent）？。 35:46 未來展望：顧問角色在 AI 普及後會如何演變？。 50:00 結語：Sheng 分享近期很喜歡的話「Do things that don't scale」做那些不會規模化的事的。 來賓介紹: Sheng｜分享商業與數據洞察，用 AI 創造新模式 - Data & AI Workflow 架構師 10 年數據與 AI 經驗，打造專屬 Agent 協作系統 - 服務數間跨國零售品牌 是實作型數據顧問，也是 AI 產品負責人 IG: https://www.instagram.com/nuway.tech Linkedin: https://www.linkedin.com/in/lincingsheng/ -- Hosting provided by SoundOn

    55 min
  4. EP90_操作回顧 | Vicky : 朋友是本好書，那些年我們一起在橘子經歷的集團文化&學到的事

    12/29/2025

    EP90_操作回顧 | Vicky : 朋友是本好書，那些年我們一起在橘子經歷的集團文化&學到的事

    在一間公司待了 14 年是什麼感覺？是舒適、是習慣，還是熱情已經悄悄磨損？ 本集《操作一下》特別邀請到在公司服務 14 年的資深夥伴 Vicky，來聊聊她這段「橘子人生」的畢業感言。 從剛畢業時的茫然，誤打誤撞進入遊戲公司當MIS資訊窗口助理，一路轉型成為掌握硬底子技術的 MIS 與雲端講師。 Vicky 的故事證明了，職涯的發展從來不是線性的，只要你願意爭取。 這集不僅聊職涯轉折，更揭密了傳說中的「橘子文化」——面對突如其來的組織調整，Vicky 如何從錯愕轉為感激？一起來聽聽她溫柔而堅定的分享。 【本集重點】 14 年的起點： 從愛玩天堂、RO 的小女生，到誤打誤撞進入遊戲橘子當總機。 被動轉為主動： 部門解散的衝擊與轉機，那一通改變命運的電話：「你需要我，我就回來。」 MIS 的日常與轉型： 不只是修電腦與，從基礎維運走向雲端架構與資安領域。 傳說中的企業文化： 員工餐廳、免費健身房是標配，最狂的是一季一次可以直接跟大老闆溝通的 **成為講師的額外收穫: ** Vicky 如何克服上台恐懼？成為講師的而外收穫又是? 給職場人的建議： 「朋友是本好書」，多看別人的優點，保持學習，別讓你的職涯「麻掉」。 【金句筆記】 「見賢思齊，見不賢而內自省。朋友是本好書，要把他們的優點學起來。」 「當你在一個地方待久了，覺得有點『麻掉』的時候，或許就是該去外面看看光的時候。」 -- Hosting provided by SoundOn

    45 min
  5. EP89_達人操作_「30 歲職場迷惘有解了！『土星回歸』竟是轉職契機？占星學教你掌握『水瓶時代』的職涯關鍵字」

    12/14/2025

    EP89_達人操作_「30 歲職場迷惘有解了！『土星回歸』竟是轉職契機？占星學教你掌握『水瓶時代』的職涯關鍵字」

    這集的邀請到了職涯諮詢師 Sophie 及其表妹（占星愛好者），共同探討星盤如何成為職場導航的輔助工具。 破解「30 歲魔咒」： 分享占星學中關鍵的「土星回歸」（28-31 歲），這段時期為何常伴隨著巨大的人生意志考驗與職場轉折，以及如何將其視為「砍掉重練」的最佳時機。 星盤裡的職涯地圖： 透過 Sophie 從科技業轉向醫療產業與職涯諮詢的實戰案例，教你如何觀察星盤中的第 2、6、10 宮位，找出適合自己的賺錢方式、工作樣貌與人生志業。 迎接「水瓶時代」與 AI 浪潮： 討論冥王星進入水瓶座後，未來年科技與社會結構的劇烈變動。在 AI 快速更迭的當下，我們該如何因應「破壞後重生」的時代趨勢？ 面對職場低潮與裁員的處世哲學： 即使遇到挫折，如何透過轉變思維、出國旅遊改變氣場，以及持續在 LinkedIn 等平台經營個人品牌，為下一段好運「種下善因」。 無論你正處於 30 歲的轉職焦慮，還是想了解占星如何應用在現代職場，這集節目都將帶給你全新的邏輯與正能量！ -- Hosting provided by SoundOn

    36 min
  6. EP88_達人操作 | 雲端業務經理 Powter | AI 熱潮下，雲端業務的銷售心法？揭密大中華區 GenAI 領袖的實戰經驗分享

    11/29/2025

    EP88_達人操作 | 雲端業務經理 Powter | AI 熱潮下，雲端業務的銷售心法？揭密大中華區 GenAI 領袖的實戰經驗分享

    本集邀請到從傳統產業成功跨足科技業的雲端業務經理 Powter，分享他如何從銷售傳統膠帶轉身投入雲端與 AI 領域的精彩歷程。 起初雖考取多張雲端證照，卻面臨「懂理論但不會實作」的困境。他如何將這份焦慮轉化為業務優勢，在競爭激烈的雲端代理「紅海」中，建立起不可取代的顧問價值？ Powter也深入探討了當前客戶對 AI 的迷思與需求、業務如何整合跨部門資源解決問題，以及他獲得 Google Cloud 大中華區生成式 AI 領袖獎項背後的故事。無論你是想轉職科技業的新鮮人，或是身處迷惘中的資深業務，這集都能帶給你滿滿的實戰心法與啟發。 【重點精華】 跨領域轉職的挑戰： 發現自己雖有證照知識 (Level 1)，但缺乏工程師的實作除錯能力 (Level 2)，毅然決定結合業務專長，走出一條「懂技術的業務」之路。 重新定義業務價值： 客戶常說「我要上雲」、「我要 AI」，但往往不清楚實際需求。業務的價值在於將模糊需求轉化為具體架構，並提供顧問服務與資源媒合（如找開發商、串接 API），而不僅僅是報價與掛帳。 應對「紅海」市場： 雲端代理商眾多，唯有透過細緻的售後服務、主動解決客戶痛點，以及持續更新的產品線（如資安、AI），才能在價格戰中脫穎而出。 新人帶領哲學： 即使是 Mentor 也不見得知道所有答案。 Powter 強調「給魚吃不如教釣魚」，引導新人建立解決問題的邏輯與尋找資源的能力，而非直接給答案。 給入行者的建議： 預習知識： 基本的雲端架構與專有名詞要先懂。 參加活動： 多參與原廠活動與實體研討會，與業內人士交流。 與時俱進： 科技迭代極快，保持持續學習的動力是生存關鍵。 【金句分享】 「拿到證照只是 Level 1，能解決客戶沒說出口的問題，才是真正的專業。」 「失敗中累積的經驗，往往比成功更能在關鍵時刻派上用場。」 「隨心所欲，活在當下；與時俱進，跟著浪潮走。」 -- Hosting provided by SoundOn

    36 min
  7. EP87_達人操作 |中英日三語主持Yuki | 薪水翻倍的秘密？從上班族到中英日三語主持，揭密「主持心法」與「接案報價」的生存法則

    11/15/2025

    EP87_達人操作 |中英日三語主持Yuki | 薪水翻倍的秘密？從上班族到中英日三語主持，揭密「主持心法」與「接案報價」的生存法則

    本集邀請到 TEDxNeihu 策展人兼中英日三語主持人 Yuki。她從新聞系畢業後的上班族生活談起，分享如何因緣際會接下公司活動主持，進而發現「兼職薪水竟高過正職月薪」，毅然決然轉身投入全職主持與斜槓創業的心路歷程。 【本集重點精華】 1. 光鮮亮麗背後的崩潰與修煉 全英語主持的夢魘： Yuki 分享曾在一場全英文且需錄影的活動前一週才拿到稿子，壓力大到痛哭。她如何透過「強迫記憶」與將自己當作「好萊塢演員」的心理暗示，克服上台恐懼。 主持人的必備素質： 除了外表，更重要的是好奇心（事前做足功課）、臨場反應（把失誤變得像表演的一部分）以及泰山崩於前而色不變的冷靜。 2. 給接案新手的實戰指南 不只學主持，更要學「找工作」： 很多人會主持卻沒案子。Yuki 強調要建立「主持腦」，懂得分析市場行情與客戶需求。 報價的藝術： 善用 Google 大神查詢市場行情（低標~高標），並將隱形成本（治裝、交通、事前準備時間）算入，才不會做白工。 客製化履歷： 針對不同場合（婚禮、記者會、研討會）提供對應的履歷與照片，不要一份履歷打天下。 3. TEDx 的 18 分鐘哲學 TEDx 演講限制 18 分鐘，目的是為了讓人們在注意力渙散前傳遞最核心的價值。 身為策展人，Yuki 的工作是協助講者在有限時間內，萃取人生精華，講出一個能引發共鳴的「亮點故事」。 4. 走過 47 國的世界觀與「蛋糕哲學」 旅行教會她的事：從中東國家的包頭巾文化中學會「尊重」與「包容」，看見世界的多樣性讓她面對工作更從容。 為什麼生日要切蛋糕？ 這是 Yuki 最喜歡的隱喻。蛋糕如果自己獨吞很無趣，「切蛋糕」是為了分享。在職場與人生中，懂得分享利益、資源與舞台，別人自然願意幫你慶生、與你合作，這才是長久的生存之道。 【金句收錄】 「不能自私，你要懂得『分蛋糕』給別人，這樣大家才會願意幫你過生日。」—— Yuki 【來賓介紹】 Yuki Hsu @tedxneihu 創辦人｜中英日三語主持人｜數位創作者｜女性創業家 靠麥克風環遊世界47國的主持人🌍✈️ 用語言連結不同文化，把夢想活成故事的行動家 IG連結: [https://www.instagram.com/yukihsu0618]()>) 兼職主持變現術，輕鬆日入伍位數課程連結 https://trailblazerteam.com/courses/part-time-hosting/ -- Hosting provided by SoundOn

    36 min
  8. EP86_達人操作 | 敏捷傳教士Jenson | 解鎖無限可能：從跑步哲學到產品領導力的人生迭代心法

    10/28/2025

    EP86_達人操作 | 敏捷傳教士Jenson | 解鎖無限可能：從跑步哲學到產品領導力的人生迭代心法

    上一集 Jenson 老師分享了 PM 的職涯心法，這一集我們將聊得更深、更廣！當「專案管理」與「敏捷思維」不再只是工作術語，而是融入跑步、翻譯、甚至面對人生困境的哲學時，會激盪出什麼樣的火花？本集 Jenson 老師將從他翻譯《產品領導人之道》的幕後故事談起，分享如何透過跑步與閱讀，實踐持續迭代的成長心態，並以一句發人深省的話作結：「每個方向都是無限的」。 在這集節目中，你將會聽到： 翻譯《產品領導人之道》的初心：不只是看書，為何決定親自翻譯？從中體會到產品人與譯者的雙重挑戰，以及在「貼近原文」與「貼近中文讀者」之間的權衡與巧思。 跑步就是一場個人專案：如何運用「以終為始」的思維，為馬拉松設定目標與科學化課表？將跑步訓練視為一場敏捷專案，讓每一步都有跡可循。 跑步日誌的敏捷精神：不只是記錄數據，更是與自己對話、進行「個人回顧會議」，從中找到持續進步的關鍵。 高效讀書會的秘訣：一場成功的讀書會，關鍵在於「會前會」！如何建立共識、設定目標，讓共讀不只是讀書，更是集體成長？ 「每個方向都是無限的」：面對空白牆壁的無聊，或是職涯的挫折，如何轉換心態，看見每個困境背後無限的可能性與成長深度？ 如果你也想將成長思維應用於生活中的每個面向，或是正在尋找突破困境的觀點，這集節目絕對能帶給你滿滿的啟發。馬上點擊收聽！ -- Hosting provided by SoundOn

    30 min
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