開箱職涯路

Shannon 生活職感時區
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《開箱職涯路》是一個職場人物訪談與職涯經驗分享的 Podcast 節目，帶你深入了解來自各行各業的工作者如何從 0 到 1 打造屬於自己的職涯路。 不管你是職場新鮮人、面臨轉職抉擇，或是希望提升競爭力的職場老手，這裡都有適合你的成長秘訣。快來一起開箱每一條精彩的職涯路，發現屬於你的職場可能性！ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 🎁 《開箱職涯路》每週三早上一起開箱！ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 📧 聯繫來信 👉🏻 shannon@curatingworklife.com 🔎 網站 👉🏻 https://curatingworklife.com/ 🔎 IG 👉🏻 https://curatingworklife.com/IG 🔎 FB 👉🏻 https://curatingworklife.com/FB 🔎 直接搜尋 👉🏻 Shannon 生活職感時區 -- Hosting provided by SoundOn

  1. #128 比起資歷，企業現在更偏愛會用AI的人才

    APR 7

    #128 比起資歷，企業現在更偏愛會用AI的人才

    📌 本集節目簡介 在 AI 發展快速的世代，越來越多擁有豐富職場經驗的資深工作者開始感到焦慮，擔心自己會不會被 AI 取代。許多主管開始汰舊換新，選擇擅長運用 AI 的人才來取代業界經驗豐富的老鳥，因此這一集 Shannon 將分享職場競爭力如何被重構，讓你有意識的加緊腳步跟上這場變化。 🔥 本集三個必聽重點 累積十多年工作經驗，不代表你的市場價值高。 AI 不會取代你，但會放大你的差距。 面對改變，你的心理韌性夠強嗎？ 🔎 搜尋 Shannon 生活職感時區  【網站】https://curatingworklife.com/ 【IG】https://curatingworklife.com/IG 【FB】https://curatingworklife.com/FB 【電子報 】https://join.curatingworklife.com/newsletter 【聯繫來信】shannon@curatingworklife.com -- Hosting provided by SoundOn

    21 min
  2. #127 別讓你的焦慮成為別人的提款機：線上課程踩雷分享｜美麗人生冰蹦彩 Emily

    MAR 31

    #127 別讓你的焦慮成為別人的提款機：線上課程踩雷分享｜美麗人生冰蹦彩 Emily

    📌 本集節目簡介 這一集再度邀請好友 Emily 一起來聊線上課程，這次換分享曾經讓我們感到失望、私心不推的課程：從高價職涯教練課、自媒體陪跑課，到玄學與創業課，我們一起揭露線上課程常見的行銷話術與踩雷情境，同時也整理出實用的買課避雷心法，幫助你在投資自己前，能理性判斷課程是否真的需要，避免花冤枉錢。 🔎 本集三個必聽重點 高價課程不等於「高價值」。 「快速變現」背後的真相。 買課避雷心法分享。 🕒 本集時間軸 00:28｜回顧 EP. 126 推薦的線上課程 01:10｜如果時間重來，我不會再買這些課 01:55｜什麼樣的課對我們來說算「雷」？ 02:14｜不推薦 No.1：職涯教練陪跑課 11:22｜不推薦 No.2：自媒體陪跑課 17:39｜不推薦 No.3：玄學課程 21:55｜不推薦 No.1：手作老師檔期行銷課 24:40｜不推薦 No.2：品牌創業學院 26:59｜不推薦 No.3：高價課但期待落差大 27:39｜買課前先檢視：你真的了解這位老師嗎？ 29:50｜警惕「月入幾位數」話術 30:14｜自媒體經營觀點：長期思維 v.s. 快速變現 31:45｜什麼才是真正的快速致富？ 32:02｜為何成功無法跳過過程？ 32:47｜Emily 談捷徑：能力提升才是關鍵 35:10｜Shannon 提醒：不要買超出預算的課 36:04｜總結：線上課程避雷原則 37:05｜邀請你分享你的踩雷課經驗 🔎 搜尋 Shannon 生活職感時區  【網站】https://curatingworklife.com/ 【IG】https://curatingworklife.com/IG 【FB】https://curatingworklife.com/FB 【電子報 】https://join.curatingworklife.com/newsletter 【聯繫來信】shannon@curatingworklife.com -- Hosting provided by SoundOn

    38 min
  3. #126 線上課真的值得買嗎？最推薦的第一名居然是同一位老師｜美麗人生冰蹦彩 Emily

    MAR 24

    #126 線上課真的值得買嗎？最推薦的第一名居然是同一位老師｜美麗人生冰蹦彩 Emily

    📌 本集節目簡介 這一集特別邀請到和 Shannon 一樣愛買線上課程的好同學 Emily！我們兩位一路從買幾千元的課，到累積投入將近百萬，有踩過雷，也有遇到改變我們工作與生活的好課。這一集我們真心跟你分享，那些讓人忍不住刷卡的課程行銷套路，還有我們一路買課後學到的「正確買課心態」。我們也分別推薦了我們覺得最有幫助的 3 堂線上課，希望對你有所幫助！ 🔎 本集三個必聽重點 買課前先問自己：你「現在」真的需要這堂課嗎？ 你知道你已經被「販賣焦慮」的行銷手法洗腦了。 Shannon & Emily 真心推薦的 6 堂線上課，絕對不是業配！ 🕒 本集時間軸 00:30｜Shannon 購買線上課程的心路歷程 01:47｜Emily 為什麼開始買線上課 02:30｜想持續進步，線上課的價值與優勢 05:36｜買課前先問自己，現在真的有需要嗎？ 08:13｜迷思破解：花錢不等於改變 08:42｜三大買課關鍵拷問：需求、理性、不被金額影響 10:46｜「主角模式」帶來的思維啟發 12:00｜別再複製他人的成功 13:36｜Shannon 推薦的課程 No.1 21:42｜Shannon 推薦的課程 No.2 28:04｜Shannon 推薦的課程 No.3 30:01｜Emily 推薦的課程 No.1 34:58｜Emily 推薦的課程 No.2 37:30｜Emily 推薦的課程 No.3 43:01｜結論：有立即需求才買課 🏆 本集推薦課程相關連結 ✦ 職場技能： 林孟彥｜Office 高效工作術 ✦ 自媒體經營： 于為暢（暢哥）｜個人品牌大帝國 溫蒂老師｜高價變現漏斗課 Daisy｜Podcast 新手攻略課程 ✦ 個人 / 職場技能 / 自媒體經營： 侯智薰（雷蒙）｜Notion 訓練營 侯智薰（雷蒙）｜超級個體工作術 🔎 搜尋 Shannon 生活職感時區  【網站】https://curatingworklife.com/ 【IG】https://curatingworklife.com/IG 【FB】https://curatingworklife.com/FB 【電子報 】https://join.curatingworklife.com/newsletter 【聯繫來信】shannon@curatingworklife.com -- Hosting provided by SoundOn

    44 min
  4. #125 你的價值不該只是打卡上下班：從社畜到共同創辦人的思維覺醒

    MAR 17

    #125 你的價值不該只是打卡上下班：從社畜到共同創辦人的思維覺醒

    📌 本集節目簡介 延續上一集的顧問式面試思維主題，Shannon 認為，除了練習撰寫履歷與面試技巧，更重要的是自己的「工作思維」。因此這一集分享了如何由「社畜思維」轉換成「老闆思維 / 共同創辦人思維」，同時也分享到，真正決定未來發展的，不是上班時做了什麼，而是下班後選擇消磨時間？還是投資自己？心態，才是決定你能走多遠的關鍵。 🔎 本集三個必聽重點 社畜 v.s. 老闆思維：停止用時間換薪水。 職場不一定要有朋友，但一定要有人脈。 真正決定未來的是下班後的時間，善用下班後投資自己。 🕒 本集時間軸 01:28｜回顧 EP.124 透過顧問式面試思維找到主管痛點 01:44｜工作者的正向思維 02:50｜過去自己的社畜思維：用時間交換金錢 03:43｜公司創辦人 v.s. 打工仔思維 05:16｜把公司當成自己的公司，自己就是公司的創辦人 05:46｜搭計程車去高鐵站的案例分享 06:33｜時間與價值交換的思維轉換 06:43｜價值交換：解決問題、人脈經營、邏輯能力、決策能力 07:24｜最好的投資是自己 08:35｜工作上不需要朋友，不代表你不需要人脈經營 10:04｜人脈是一種弱連結，有需要時就可以馬上連結 12:15｜生活儀式感：設定生活的邊界 16:36｜自己經營 Podcast 的初衷 17:22｜轉換自己身份來思考目前對應到的問題 18:37｜決定你未來的並不是你工作做了什麼，而是你下班做了什麼 19:20｜不要讓你的價值隨著下班而消失 🔎 搜尋 Shannon 生活職感時區  【網站】https://curatingworklife.com/ 【IG】https://curatingworklife.com/IG 【FB】https://curatingworklife.com/FB 【電子報 】https://join.curatingworklife.com/newsletter 【聯繫來信】shannon@curatingworklife.com -- Hosting provided by SoundOn

    20 min
  5. #124 面試不是考試：30+轉職者不可不知的顧問式面試思維

    MAR 10

    #124 面試不是考試：30+轉職者不可不知的顧問式面試思維

    📌 本集節目簡介 求職季來臨！不知道你收到面試邀請了嗎？這一集 Shannon 分享了資深工作者常見的面試盲點，還告訴你面試官其實真正想找的是「能解決問題的人」，所以透過顧問式面試思維，你可以學會聽懂主管的痛點、拆解主管問題的底層邏輯，用 20% 的核心能力解決 80% 的關鍵問題，讓你在每一場面試中脫穎而出！快來聽聽這集 Shannon 的分享吧！ 🔎 本集三個必聽重點 常見面試盲點：過度證明自己而忽略主管真正的需求。 顧問式思維：把面試官當客戶，用 20/80 法則展現自我價值。 逆向 STAR：透過提問掌握面試主導權，精準命中要點。 🕒 本集時間軸 00:55｜回顧 #122 原來多數人離職不是因為工作而是因為人！與《今周刊》出版部總編輯方沛晶的對談：談主管思維與職涯第二曲線 01:20｜為自己準備 Plan B：年後求職季的職涯思考 04:12｜面試時要聽懂主管的核心痛點和弦外之音 04:45｜反思過去的面試，有多少時間是在聆聽 05:14｜把每一場面試當作一場顧問式諮詢 05:48｜面試地雷 1：為了拿 Offer，只回答到主管的問題表層 08:17｜面試地雷 2：講得很專業，其實內容很空洞 09:58｜用 20/80 法則拆解問題背後的關鍵原因（註：有口誤講成 2/8 法則） 11:08｜面試進階技巧：逆向 STAR 原則 13:15｜面試大忌：不懂裝懂 14:20｜找工作就像找另一半，雙方是否真的適合 🔎 搜尋 Shannon 生活職感時區  【網站】https://curatingworklife.com/ 【IG】https://curatingworklife.com/IG 【FB】https://curatingworklife.com/FB 【電子報 】https://join.curatingworklife.com/newsletter 【聯繫來信】shannon@curatingworklife.com -- Hosting provided by SoundOn

    16 min
  6. #123 算命不迷信：當理性 PM 遇到跨越千年的印度納迪葉解讀

    MAR 3

    #123 算命不迷信：當理性 PM 遇到跨越千年的印度納迪葉解讀

    📌 本集節目簡介 Shannon 從小家裡拜關聖帝君，長大後仍習慣初一十五拜關公。透過信仰、求籤問事、到體驗印度納迪葉人生解讀，Shannon 分享自己如何在迷惘時透過信仰與算命獲得安定力量。玄學算命對 Shannon 來說，只是一種預防與優化人生的工具，它就像一張地圖，指引著我們前進，但真正握著方向盤的，始終是自己，因此 Shannon 算命不迷信，保持寧可信其有的態度。如果你喜歡算命，或是你相信玄學，不妨聽聽這集 Shannon 體驗印度納迪葉解讀的經驗分享。 🔎 本集三個必聽重點 信仰對 Shannon 帶來安定力量的原因。 Shannon 體驗印度納迪葉解讀的分享。 算命不迷信，預防勝於天命。 🕒 本集時間軸 1:30｜Shannon 雖然不是很信算命，但在初一十五都會去拜拜 3:24｜如何透過算命幫助自己活得更有底氣 3:56｜小時候家裡的信仰，影響自己對傳統拜拜的堅持 6:18｜好友去做納迪葉解讀的經驗分享，觸動自己也去解讀 7:35｜從指紋找到屬於自己的葉子 9:27｜Shannon 親自體驗納迪葉人生解讀的經驗分享 17:36｜透過算命幫助自己預防未來不好的事情 17:57｜從工作視角來看算命，事後分析會讓下次更好 19:00｜命運始終掌握在自己手裡 20:51｜善良是一種選擇，選擇變成自己的命運 22:37｜努力的人值得為自己驕傲🎉 22:40｜本集結論：腳踏實地，活在當下 🔎 搜尋 Shannon 生活職感時區  【網站】https://curatingworklife.com/ 【IG】https://curatingworklife.com/IG 【FB】https://curatingworklife.com/FB 【電子報 】https://join.curatingworklife.com/newsletter 【聯繫來信】shannon@curatingworklife.com -- Hosting provided by SoundOn

    24 min
  7. #122 原來多數人離職不是因為工作而是因為人！與《今周刊》出版部總編輯方沛晶的對談

    FEB 24

    #122 原來多數人離職不是因為工作而是因為人！與《今周刊》出版部總編輯方沛晶的對談

    📌 本集節目簡介 你是否曾經對工作失去幹勁，甚至萌生「安靜離職」的念頭？這集 Shannon 與《今周刊》出版部總編輯方沛晶女士一起深入探討離職真正的原因，其實往往不是工作本身，而是「人」與企業文化。我們從上司選擇制、心理安全感、空杯心態談起，延伸到後疫情時代的數位轉型與多元收入趨勢。當忠誠不再是唯一價值，年輕世代該如何找到自我實現的舞台？這一集，帶你一起重新思考工作與人生的關係。 🔎 本集三個必聽重點 離職，往往不是因為工作，而是因為主管與文化 上司選擇制與空杯心態：新世代管理的關鍵 多元收入時代來臨：別把雞蛋放在同一籃子裡 🕒 本集時間軸 0:25｜開場：這就是工作讓人失去幹勁的原因 1:56｜安靜離職 vs. 報復性離職差異 2:38｜調查解析：離職多半與「人」有關 4:57｜面試前先確認邊界感 6:17｜上司扭蛋現象與上司選擇制 7:46｜導入上司選擇制，離職率 11% → 0.9% 8:39｜主管案例分享 13:10｜當事者意識：員工與主管都要當責 13:51｜心理安全感的重要性 16:52｜上位者的零機思考（空杯心態） 18:24｜企業創新實務案例：Facebook vs. Threads 20:58｜後疫情：數位轉型與多元收入趨勢 21:38｜舊世代職場觀：忠誠與單一職涯 24:40｜多元發展但不偏離本業 27:05｜風險分散思維：不要把雞蛋放在同一籃子裡 29:27｜給迷惘者：找產業 Personality + 認識自己 35:55｜員工心累與主管、文化的關聯 37:24｜新世代管理：提供自我實現舞台 39:26｜結語 📍本集推薦書籍 ✦ 書名｜這就是工作讓人失去幹勁的原因：造成你心累的10種上司 x 15個組織問題解方 ✦ 作者｜ 松岡保昌 ✦ 譯者｜ 許郁文 ✦ ISBN｜9786267589663 ✦ 購書通路｜博客來｜金石堂｜誠品｜KOBO 電子書 🔎 搜尋 Shannon 生活職感時區  【網站】https://curatingworklife.com/ 【IG】https://curatingworklife.com/IG 【FB】https://curatingworklife.com/FB 【電子報 】https://join.curatingworklife.com/newsletter 【聯繫來信】shannon@curatingworklife.com -- Hosting provided by SoundOn

    41 min
  8. #121 同事不需變朋友：把期待放到正確位置，你就自由了

    FEB 10

    #121 同事不需變朋友：把期待放到正確位置，你就自由了

    📌 節目簡介 你是不是也曾經以為同事就是朋友？剛出社會時的 Shannon 對待同事是真心換真心，直到有次被背叛，才明白職場上防人之心不可無。這一集，Shannon 分享自己走過職場新手村後，對同事關係的重新理解：同事不需要變朋友。當你把同事放在合作夥伴的位置，釐清關係層級、調整期待，你會發現情緒內耗大幅下降，反而更容易建立真正的信任。如果你或你身邊的人，正在被同事消耗，這一集是 Shannon 真心給你的提醒！ 🎉 三個必聽重點 為什麼把同事當朋友，反而最容易受傷？ 從真心換絕情的真實經驗，徹底改變對同事的定義。 同事關係的四層模型：你現在在哪一層？ 🔎 搜尋 Shannon 生活職感時區  【網站】https://curatingworklife.com/ 【IG】https://curatingworklife.com/IG 【FB】https://curatingworklife.com/FB 【電子報 】https://join.curatingworklife.com/newsletter 【聯繫來信】shannon@curatingworklife.com -- Hosting provided by SoundOn

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