Neue Spielregeln

Frank Rechsteiner
  • 5.0 (1)
  • Management
  • Updated Weekly

"Neue Spielregeln" ist der Podcast für alle, die Zukunft nicht abwarten, sondern aktiv gestalten wollen. Jede Folge liefert klare Impulse zu Führung, Arbeit und KI – mit dem Mut, Gewohntes zu hinterfragen und neue Wege zu gehen. Am Ende steht immer die entscheidende Frage: Welche Regeln müssen wir heute verändern, damit wir morgen nach den neuen Spielregeln gewinnen können?

  1. 5d ago

    #094 Die gefährlichste Lüge: „Jetzt ist es zu spät!“

    Vielleicht ist es nie zu spät In der neuen Folge von „Neue Spielregeln – Führung, Arbeit, AI: Was jetzt wirklich zählt“ geht es um einen Satz, der sich schnell wie eine Tatsache anfühlt: „Jetzt ist es zu spät.“ Für einen neuen Job. Für die Selbstständigkeit. Für einen Neuanfang. Oder einfach dafür, das eigene Leben noch einmal anders zu gestalten. Doch oft steckt dahinter weniger eine tatsächliche Grenze als die Angst davor, etwas Vertrautes aufzugeben. Wir sprechen darüber, warum wir an Dingen festhalten, nur weil wir bereits so viel Zeit, Geld und Energie investiert haben und warum genau das dazu führen kann, dass weitere Jahre genauso aussehen wie die vergangenen. Dabei geht es auch um die Frage, was passiert, wenn wir aufhören, unser Leben einfach geschehen zu lassen. Warum kleine Entscheidungen und kleine Risiken einen Unterschied machen können. Und warum Aktivität und Neugier vielleicht wichtiger sind als das Alter auf dem Papier. Denn die Vergangenheit können wir nicht mehr verändern. Aber wir können verhindern, dass die nächsten zehn Jahre genauso werden wie die letzten zwanzig. Neue Folge von „Neue Spielregeln“: über Ausreden, Komfortzonen und die Frage, was eigentlich wirklich dagegen spricht, noch einmal neu anzufangen.

    #094 Die gefährlichste Lüge: „Jetzt ist es zu spät!“

  2. Sep 23

    #093 Der zehnfache Hebel

    Was passiert, wenn plötzlich viel mehr möglich ist? In der neuen Folge von „Neue Spielregeln – Führung, Arbeit, AI: Was jetzt wirklich zählt“ geht es um eine Entwicklung, die unsere Arbeitswelt grundlegend verändern könnte: Was passiert, wenn ein Mensch mit KI plötzlich den Output von zehn Menschen erreichen kann? Dann geht es nicht mehr nur darum, Prozesse ein bisschen effizienter zu machen. Recruiting, Führung, Hierarchien und ganze Organisationsmodelle geraten auf den Prüfstand. Denn wenn Entscheidungen schneller getroffen werden können und einzelne Menschen mithilfe von KI deutlich mehr leisten, funktionieren viele der bisherigen Strukturen plötzlich nicht mehr auf dieselbe Weise. Wir sprechen darüber, was dieser Hebel für Jobs bedeutet, warum KI-Kompetenz allein nicht reicht und weshalb Erfahrung, Know-how und die Fähigkeit, KI richtig zu orchestrieren, plötzlich eine ganz neue Bedeutung bekommen. Die aktuelle Folge von „Neue Spielregeln“: über den zehnfachen Hebel und eine Arbeitswelt, in der plötzlich ganz andere Dinge zählen.

    #093 Der zehnfache Hebel

  3. Sep 16

    #092 Was bleibt für uns Menschen, wenn KI alles kann?

    Die Zukunft ist nicht ohne Menschen Was bleibt für uns Menschen, wenn KI immer mehr kann? Genau diese Unsicherheit spüren gerade viele: Wird es meinen Job noch geben? Welche Aufgaben bleiben übrig? Und was passiert, wenn Maschinen irgendwann Dinge besser können als wir? In der neuen Folge von „Neue Spielregeln – Führung, Arbeit, AI: Was jetzt wirklich zählt“ geht es deshalb nicht darum, die nächste KI-Prognose abzugeben. Sondern darum, was uns auch in einer Arbeitswelt bleibt, in der Wissen, Routine und viele Entscheidungen zunehmend von KI unterstützt oder sogar übernommen werden. Dabei kommen wir auf zwei Dinge, die menschlich bleiben sollen: Verantwortung und echte Beziehungen. Und auf die vielleicht entscheidendere Frage: Wie können wir KI so einsetzen, dass wir nicht weniger wertvoll werden, sondern mehr? Denn vielleicht geht es bei der KI-Revolution am Ende gar nicht darum, ob sie uns ersetzt. Sondern darum, was wir mit der gewonnenen Zeit anfangen und wie menschlich unsere Arbeit dadurch wieder werden kann. Neue Folge von „Neue Spielregeln“: über Unsicherheit, Verantwortung, Beziehungen und die Frage, was uns Menschen in einer Welt mit KI wirklich unersetzbar macht.

    #092 Was bleibt für uns Menschen, wenn KI alles kann?

  4. Sep 9

    #091 Deine Karriereleiter verschwindet

    Warum die klassische Karriere nicht mehr funktioniert In der neuen Folge von „Neue Spielregeln – Führung, Arbeit, AI: Was jetzt wirklich zählt“ geht es um eine Vorstellung, die uns seit Jahrzehnten begleitet: Karriere bedeutet aufsteigen. Junior, Senior, Teamleiter, Bereichsleiter, Geschäftsführer: Stufe für Stufe nach oben. Doch genau dieses Modell gerät durch AI ins Wanken. Wenn Informationen plötzlich für alle verfügbar sind, Routineaufgaben automatisiert werden und Unternehmen schneller entscheiden müssen, stellt sich eine ganz andere Frage: Was macht dich in Zukunft wertvoll? Wir sprechen darüber, warum Beförderungen und Titel an Bedeutung verlieren könnten, weshalb „Verwalter“ zu einem problematischen Karriereprofil werden und warum Wirkung und Selbstwirksamkeit zunehmend wichtiger werden. Und vielleicht liegt genau darin auch eine Chance: Wenn es keine klare Blaupause mehr gibt, musst du nicht darauf warten, dass jemand den nächsten Schritt für dich definiert. Du kannst selbst anfangen, die neuen Spielregeln zu gestalten. Neue Folge „Neue Spielregeln“: darüber, warum die Karriereleiter verschwindet und was an ihre Stelle treten könnte.

    #091 Deine Karriereleiter verschwindet

  5. Sep 2

    #090 Wir führen nach alten Regeln

    Warum aus „Männer in Krise“ „Neue Spielregeln“ wird Unser Podcast „Männer in Krise“ hat sich mit der Frage beschäftigt, was Männer heute bewegt, wo sie feststecken und was es braucht, um Dinge wirklich zu verändern. Doch viele dieser Fragen enden nicht beim Einzelnen. Sie führen direkt zu der Frage, wie wir heute arbeiten, führen und Entscheidungen treffen und was passiert, wenn sich die Spielregeln dafür verändern. Genau deshalb wird aus „Männer in Krise“ jetzt „Neue Spielregeln“, dem Podcast rund um die Themen Führung, Arbeit und AI. Denn während sich die Rahmenbedingungen verändern, spielen wir häufig noch nach den Regeln von gestern. Wir versuchen, neue Herausforderungen mit alten Denkweisen zu lösen, halten an vertrauten Führungsmustern fest und unterschätzen, wie fundamental sich unsere Arbeitswelt durch AI verändern wird. Wir sprechen darüber, warum wir Veränderungen oft mit alten Denkweisen betrachten und weshalb es nicht reicht, einfach neue Technologien einzuführen, wenn sich unser Denken und Handeln nicht mitverändern.

    #090 Wir führen nach alten Regeln

  6. Aug 26

    #089 Angst vor Veränderung?

    Warum wir oft lieber unglücklich bleiben, als etwas zu verändern In der neuen Folge von „Männer in Krise“ sprechen wir darüber, warum wir oft an Dingen festhalten, von denen wir längst wissen, dass sie uns nicht mehr guttun. Es geht um Beziehungen, Jobs, Gewohnheiten und Lebenssituationen, die vertraut geworden sind und genau deshalb schwer loszulassen sind. Denn Veränderung bedeutet nicht nur, etwas Altes zu beenden. Sie bedeutet auch, mit Unsicherheit zu leben und nicht zu wissen, was danach kommt. Wir sprechen darüber, warum wir das Bekannte häufig mit Sicherheit verwechseln und weshalb der erste Schritt zur Veränderung oft darin besteht, ehrlich anzuerkennen, dass etwas nicht mehr funktioniert. Neue Folge „Männer in Krise“: darüber, warum Loslassen so schwerfällt und was uns tatsächlich davon abhält, den nächsten Schritt zu gehen.

    #089 Angst vor Veränderung?

  7. Aug 19

    #088 Erfolgreich werden? Du brauchst diesen einen Skill!

    Die Arbeitswelt verändert sich und du brauchst etwas, das dir heute vielleicht noch fehlt In der neuen Folge von „Männer in Krise“ sprechen wir darüber, wie KI unsere Arbeitswelt verändert und warum dadurch eine besondere Fähigkeit immer wichtiger wird. KI übernimmt immer mehr Routineaufgaben, recherchiert, liefert Informationen und unterstützt uns bei Entscheidungen. Gleichzeitig verändert sich dadurch auch unsere eigene Rolle. Wer in Zukunft erfolgreich sein will, muss anders mit diesen Möglichkeiten umgehen als bisher. Es geht um die Frage, was Menschen künftig können müssen, wenn KI immer mehr Aufgaben übernimmt. Und um einen Skill, den ich nach Gesprächen und Panels in den USA als entscheidend für die Zukunft erachte. Welcher Skill das ist? Genau darüber sprechen wir in der neuen Folge. Neue Folge „Männer in Krise“: über KI, die Arbeitswelt der Zukunft und den einen Skill, an dem du künftig nicht vorbeikommst.

    #088 Erfolgreich werden? Du brauchst diesen einen Skill!

  8. Aug 12

    #087 Selbstwert

    Warum bei vielen Männern der Selbstwert am Kontostand hängt In der neuen Folge von „Männer in Krise“ sprechen wir über ein Thema, das viele Männer unterschätzen: Selbstwert. Denn oft merken wir erst in schwierigen Phasen, woran wir unseren eigenen Wert wirklich knüpfen. Solange der Job läuft, das Konto voll ist und Anerkennung von außen kommt, fühlt sich vieles leicht an. Doch was passiert, wenn ein Projekt scheitert, das Business stockt oder plötzlich Selbstzweifel auftauchen? Genau dann zeigt sich, ob unser Selbstwert von äußeren Erfolgen abhängt oder ob er unabhängig davon bestehen kann. Wir sprechen darüber, warum so viele Männer ihren Wert an Leistung und Status koppeln, weshalb sie in schwierigen Zeiten anfangen, an sich selbst zu zweifeln, und warum echte Veränderung erst beginnt, wenn wir auf unserer eigenen Spielfeldhälfte bleiben und Verantwortung für das übernehmen, was wir wirklich beeinflussen können. Dein Kontostand kann schwanken, dein Selbstwert sollte es nicht. Neue Folge „Männer in Krise“:  darüber, warum Selbstwert das Fundament für Erfolg, Beziehungen und innere Stabilität ist.

    #087 Selbstwert
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"Neue Spielregeln" ist der Podcast für alle, die Zukunft nicht abwarten, sondern aktiv gestalten wollen. Jede Folge liefert klare Impulse zu Führung, Arbeit und KI – mit dem Mut, Gewohntes zu hinterfragen und neue Wege zu gehen. Am Ende steht immer die entscheidende Frage: Welche Regeln müssen wir heute verändern, damit wir morgen nach den neuen Spielregeln gewinnen können?

Information

  • Creator
    Frank Rechsteiner
  • Years Active
    2024 - 2026
  • Episodes
    94
  • Rating
    Explicit
  • Show Website
    Neue Spielregeln

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