前進圖書館

Swee

你愛孩子,但你也還在成長。 前進圖書館是給還在摸索的大人的。特別獻給那些白天開會、晚上陪寫作業、週末想充電卻時間破碎的你。 每一集,帶你用15分鐘,重新認識教育與成長。關於改變、關於那些你以為只有自己才有的孤獨矛盾。不給標準答案,只陪你把那個卡住的大腦鬆動一點點。通勤時聽、煮飯時聽、睡前五分鐘也能聽。 我們不販賣焦慮。破碎的時間,也能突破視野天際線、建立完整的自己。讓我們一起勇敢前進,擁抱嶄新的蛻變。 Powered by Firstory Hosting

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  1. 2d ago

    EP7 | 比三明治讚美更有效的「明智回饋」 | Praise Is Vitamin, Not a Compliment Packet. Here's How.

    💡 本集核心問題:如何給出既不傷人、又能維持專業高標準的職場反饋? 你在職場上也遇過以下兩種人嗎? 【公關型主管】為了維持和氣,不斷狂發廉價稱讚的「水軍流量包」,導致團隊集體 Sugar High、專案戰力崩壞。【高冷型PM】看破不說破,用已讀不回或冷漠將大家「限流」,自己卻陷入無人理解的巨大寂寞。本集節目透過一場驚心動魄的真實辦公室系統癱瘓危機,帶你深入職場「虛假稱讚」與「冷漠防禦」的惡性循環。並為你帶來比傳統「三明治讚美法」更強大、能真正長久共贏的管理學乾貨——【明智回饋 Wise Feedback】。 什麼是明智回饋(Wise Feedback)?這套方法被美國 NBA 傳奇球隊教練廣為流傳。教練在面對天賦最高、自尊心也最強的球員時,從不給虛假客套,但也絕對不用冷暴力對待。他們永遠死守專業的高標準,同時給予對方最高尊重和支援: Ps.「我今天會對你這麼嚴格、挑出你的毛病,是因為我對你有極高的期待,而且我知道你一定做得到。」Pps. 書籍推薦:《10 到 25:激勵年輕人的科學》— 大衛.葉格 🔗 Amazon(英文版):https://amzn.to/4esWavD 📌 本集精華重點:00:00 職場網紅的誕生:主管阿讚與他的「水軍流量包」02:30 被辦公室限流的帳號:PM 小喬的冷漠反抗05:53 當泡沫破裂:低成本安慰劑如何導致系統癱瘓09:12 深夜 11 點的辦公室:卸下社群武裝的真實傷口12:57 實戰管理學:如何將稱讚從「流量包」進化為「維他命」📚 聽完這集,你可能也會喜歡➡️ EP6|我花7天學會的6個AI溝通技巧 🎧 https://open.firstory.me/story/cmpu0vfoa0b0l01z621yp1kjy ➡️ EP4|AI浪潮來襲,親子關係怎麼辦? 🎧 https://open.firstory.me/story/cmpa0ygff015x01vv86f054xe 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cmoe4cful0ywd01wy7xd27jni/comments Powered by Firstory Hosting

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你愛孩子,但你也還在成長。 前進圖書館是給還在摸索的大人的。特別獻給那些白天開會、晚上陪寫作業、週末想充電卻時間破碎的你。 每一集,帶你用15分鐘,重新認識教育與成長。關於改變、關於那些你以為只有自己才有的孤獨矛盾。不給標準答案,只陪你把那個卡住的大腦鬆動一點點。通勤時聽、煮飯時聽、睡前五分鐘也能聽。 我們不販賣焦慮。破碎的時間,也能突破視野天際線、建立完整的自己。讓我們一起勇敢前進,擁抱嶄新的蛻變。 Powered by Firstory Hosting

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