Ehrlich gesagt · Business Backstage

Daniel Friesenecker · Hörbarmacher · TheAngryTeddy.com

Du trägst Verantwortung für etwas, das draußen kaum jemand versteht. Und nach außen klingt es trotzdem nach Hochglanz. „Ehrlich gesagt" ist der Blick hinter die Bühne. Hier sitzen Menschen, die für ein heikles Thema geradestehen: Pflegedirektorinnen, Geschäftsführer aus Industrie und Familienbetrieb, Therapeuten, Menschen aus Sozialverbänden und Kliniken. Und sie erzählen, was man sonst nur backstage sagt. Wie es sich anfühlt, die Verantwortung zu tragen. Was draußen über sie geglaubt wird und was davon nicht stimmt. Und was sie der Person sagen würden, die morgen ihre Rolle übernimmt. Dazwischen Solofolgen von Daniel Friesenecker. Kurz, mit Haltung und mit einer klaren These. Warum die Guten so oft die Leisen sind. Warum niemand einem Logo vertraut. Warum Mundpropaganda kein System ist, sondern Glück.Aufgenommen im TeddyLab in Linz. Jeden Donnerstag, im Wechsel Gespräch und Solofolge. Wenn du Verantwortung für etwas trägst, das draußen keiner richtig versteht: Meld dich. Vielleicht sitzt du als Nächstes hier. Damit die Guten nicht die Leisen bleiben. theangryteddy.com

  1. 1d ago

    Melanie Rudolph: Reddit ist kein Copy-Paste.

    Melanie beschreibt ihren beruflichen Weg vom Studium der Pädagogik und Soziologie über eine Werkstudentinnenstelle bei einem Fotografen ins Social-Media-Marketing. Aus Website-Texten und Facebook-Beiträgen entwickelte sich ihr Interesse an Social Media; später baute sie gemeinsam mit einer Kollegin die Social-Media-Abteilung einer PR-Agentur auf. Für ihre Arbeit in Workshops nutzt sie auch Kenntnisse aus ihrem Studium der Erwachsenenbildung. Im Marketing zählten praktische Fähigkeiten und ein Gespür für soziale Medien oft mehr als ein einschlägiger Studienabschluss. Bei Workshops und Beratungen sei es wichtig, zunächst die Gruppe und die Situation im Unternehmen einzuschätzen. Melanie berichtet von Fällen, in denen einzelne Kundinnen oder Kunden skeptisch waren oder ihre Kompetenz als junge Frau infrage stellten. Sie versuche, die Gründe für Vorbehalte zu verstehen, etwa schlechte Erfahrungen mit früheren Agenturen oder Kampagnen. In einem Fall habe sie einen männlichen Kollegen als Sprachrohr einsetzen müssen. Im Gespräch geht es auch um alltägliche Formen der Abwertung, etwa wenn Frauen häufiger unterbrochen oder ihre Ideen erst dann anerkannt werden, wenn ein Mann sie wiederholt. Als Problem vieler Marken nennt Melanie nicht fehlende Inhalte, sondern mangelnde Eigenständigkeit. KI erleichtere die Content-Produktion, führe aber häufig zu austauschbaren Beiträgen ohne klaren Markenbezug. Statt möglichst oft zu posten, empfiehlt sie hochwertigen Content und einen echten Austausch mit der Community. Das Beantworten von Kommentaren allein sei noch kein Community-Aufbau. Reddit sieht Melanie als Plattform, die Marken anders nutzen müssen als Instagram, LinkedIn oder TikTok. Nutzerinnen und Nutzer gingen dorthin, um zu lesen, Fragen zu stellen und zu diskutieren; werbliche Inhalte und unverändert übernommene Kampagnen funktionierten daher oft nicht. Als besonders engagierten Ansatz nennt sie Mitarbeitende, die regelmäßig in passenden Subreddits Fragen beantworten und sich an Gesprächen beteiligen. Das erfordere viel Zeit und Geduld; erste Ergebnisse könnten lange auf sich warten lassen. Für Unternehmen mit weniger Ressourcen seien Reddit-Anzeigen eine Möglichkeit, sie müssten jedoch eigens für die Plattform gestaltet werden. Reddit könne zudem Zielgruppen erreichen, die auf anderen sozialen Netzwerken nicht vertreten seien. Damit Mitarbeitende auf Reddit glaubwürdig kommunizieren können, brauchen sie laut Melanie Rückendeckung und Freiraum von Vorgesetzten. Workshops, Beispiele und die Auswertung von Reaktionen könnten beim Lernen helfen; starre Standardantworten eigneten sich weniger. Sie beschreibt außerdem die Arbeit in ihrer zehnköpfigen Agentur als vielseitig, mit wechselnden Themen und branchenübergreifendem Wissenstransfer. Nach außen konzentriere sie sich auf Reddit und Influencer-Marketing, eignete sich aber auch weitere Kompetenzen an, wenn die Arbeit es erfordere. Bei den Plattformen beobachtet Melanie Unsicherheit über die Entwicklung privater Accounts auf LinkedIn und zunehmende Austauschbarkeit von Instagram-Inhalten. Reddit und Substack würden von Marken ihrer Ansicht nach noch unterschätzt. Zum Ausgleich ihres digitalen Arbeitsalltags liest sie, hört Schallplatten, besucht Konzerte und versucht, nach der Arbeit den Laptop und das Handy beiseitezulegen. Ihr abschließender Wunsch an Marken und Kundschaft: Neues auszuprobieren und Mitarbeitenden mehr Freiheiten zu geben. _________________________________________________Gute Arbeit, die niemand kennt, gewinnt keinen Markt. Die meisten Unternehmen, mit denen ich arbeite, haben kein Qualitätsproblem. Sie sind besser als ihr Ruf. Nur weiß das draußen niemand. Alle zwei Wochen schreibe ich einen Gedanken darüber, wie sich das ändern lässt. Ein Thema, kein Sammelbrief. → teddy.click/newsletter Wie sichtbar ist dein Unternehmen wirklich? Der Potenzial-Check dauert vier Minuten. Danach hast du einen Report mit einer Zahl und fünf Bereichen — und siehst, wo bei euch draußen nichts ankommt. Kein Verkaufsgespräch. → teddy.click/podsignal Wenn du lieber direkt redest: fünfzehn Minuten, kein Pitch. teddy.click/termin Daniel Friesenecker baut Unternehmern ihr eigenes Medium. Podcast, Video, Strategie. Studio: TeddyLab, Linz. LinkedIn: linkedin.com/in/friesenecker Folge abonnieren: Apple · Spotify · YouTube · alle Plattformen und RSS

    Melanie Rudolph: Reddit ist kein Copy-Paste.
  2. Oct 22

    Jasmin Schierer: Lasst eure Leute posten, auch ohne perfektes Foto.

    Deine Mitarbeiterin postet über ihren Job. Das Foto ist nicht perfekt, die Benefits kommen nicht vor, und im Marketing zuckt jemand zusammen. Was jetzt? Jasmin Schierer würde nicht eingreifen. Sie war acht Jahre Sozialpädagogin bei der Stadt Wien, heute leitet sie Hashtagchefin, eine Social-Media-Agentur für B2B-Kommunikation mit Fokus auf LinkedIn. Ihr Punkt: Wer von sich aus über die Firma erzählt, wirkt glaubwürdiger als jede Kampagne. Dafür braucht es ein bisschen Handwerk und ein paar klare Regeln. 80 Seiten Guidelines braucht es nicht. Wir reden darüber, was sie auf dem Weg von der Pädagogik ins Marketing zurücklassen musste. Wie viel KI in einem LinkedIn-Posting okay ist. Und warum Corporate Influencer auch mit zwei, drei Mitarbeitenden funktionieren. Jasmin spricht darüber am 26. November 2026 bei der OMX im Salzburg Congress, Teil der Online Expert Days. Mit dem Code ANGRYTEDDY26 sparst du 50 Euro aufs Ticket.Tickets für die Online Expert Days Jasmin SchiererHashtagchefinJasmin auf LinkedIn#CHEFIN-Show, ihr Podcast Kapitel00:00 Intro01:44 Einstieg: drei Satzanfänge02:22 Wie aus einem Hashtag eine Firma wurde04:11 Zu jung? Und wer trotzdem an sie geglaubt hat11:27 Was sie als Sozialpädagogin zurücklassen musste15:30 Die richtigen 100 statt große Reichweite19:36 LinkedIn und KI: Wie viel ist zu viel?25:58 Corporate Influencer zwischen Echtheit und Marketing30:30 Was sie in ihrem Vortrag nicht erzählt32:33 Was sie ihrem jüngeren Ich raten würde34:20 Warum ein eigener Podcast38:00 Was hängen bleiben soll40:01 Post-Roll und Outro Ehrlich gesagt · Business BackstageGespräche mit Menschen, die Verantwortung tragen. Damit die Guten nicht die Leisen bleiben.theangryteddy.com · Instagram @theangryteddypodcast _________________________________________________Gute Arbeit, die niemand kennt, gewinnt keinen Markt. Die meisten Unternehmen, mit denen ich arbeite, haben kein Qualitätsproblem. Sie sind besser als ihr Ruf. Nur weiß das draußen niemand. Alle zwei Wochen schreibe ich einen Gedanken darüber, wie sich das ändern lässt. Ein Thema, kein Sammelbrief. → teddy.click/newsletter Wie sichtbar ist dein Unternehmen wirklich? Der Potenzial-Check dauert vier Minuten. Danach hast du einen Report mit einer Zahl und fünf Bereichen — und siehst, wo bei euch draußen nichts ankommt. Kein Verkaufsgespräch. → teddy.click/podsignal Wenn du lieber direkt redest: fünfzehn Minuten, kein Pitch. teddy.click/termin Daniel Friesenecker baut Unternehmern ihr eigenes Medium. Podcast, Video, Strategie. Studio: TeddyLab, Linz. LinkedIn: linkedin.com/in/friesenecker Folge abonnieren: Apple · Spotify · YouTube · alle Plattformen und RSS

    Jasmin Schierer: Lasst eure Leute posten, auch ohne perfektes Foto.
  3. Oct 15

    Ein Telefonat, und die Stelle war weg. Mit Petra Scherrer. | EG046

    Du bist dir sicher, dass dein Platz fix ist. Dann reicht ein Telefonat, und er ist es nicht mehr. Petra Scherrer war im Management Board, zuständig für People and Culture. Sie ruft ihren Chef an und erzählt ihm, dass sie ihr zweites Kind erwartet. Noch im selben Gespräch ist klar: Ihre Stelle wird nachbesetzt. Heute ist Petra im dritten Jahr selbstständig. Sie ist Business Mental Coach und begleitet Leader:innen, HR-Verantwortliche und Teams durch Veränderungen. Wir kennen uns seit rund fünfzehn Jahren, aus einem gemeinsamen Lehrlingsprojekt im selben Konzern. Darum geht es: Warum jedes Gespräch auch eine Verhandlung istWas passiert, wenn mit dem Job auch der Name und ein Teil der Identität weg sindWarum Führungswechsel mehr brauchen als einen ÜbergabeplanWarum Petra das Wort Work-Life-Balance nicht mehr verwendetWas Steigeisen mit Resilienz zu tun habenWas du tun kannst, bevor du in ein schwieriges Gespräch gehstMehr über Petra: https://petra-scherrer.at/ Und du? Wo stehst du gerade an einem Wendepunkt, über den du noch mit niemandem gesprochen hast? Ob dein Podcast das Zeug hat, gehört zu werden, zeigt dir der PodSignal-Check: https://podsignal.theangryteddy.com/?von=ehrlich-gesagt Ehrlich gesagt · Business Backstage. Damit die Guten nicht die Leisen bleiben. _________________________________________________Gute Arbeit, die niemand kennt, gewinnt keinen Markt. Die meisten Unternehmen, mit denen ich arbeite, haben kein Qualitätsproblem. Sie sind besser als ihr Ruf. Nur weiß das draußen niemand. Alle zwei Wochen schreibe ich einen Gedanken darüber, wie sich das ändern lässt. Ein Thema, kein Sammelbrief. → teddy.click/newsletter Wie sichtbar ist dein Unternehmen wirklich? Der Potenzial-Check dauert vier Minuten. Danach hast du einen Report mit einer Zahl und fünf Bereichen — und siehst, wo bei euch draußen nichts ankommt. Kein Verkaufsgespräch. → teddy.click/podsignal Wenn du lieber direkt redest: fünfzehn Minuten, kein Pitch. teddy.click/termin Daniel Friesenecker baut Unternehmern ihr eigenes Medium. Podcast, Video, Strategie. Studio: TeddyLab, Linz. LinkedIn: linkedin.com/in/friesenecker Folge abonnieren: Apple · Spotify · YouTube · alle Plattformen und RSS

    Ein Telefonat, und die Stelle war weg. Mit Petra Scherrer. | EG046
  4. Oct 8

    Folge 4 ist die gefährlichste.

    Du spielst mit der Idee für einen Podcast. Oder dein Feed sieht aus, als käme nächste Woche die nächste Folge, und sie kommt nicht. Mir ging es genauso. Von 2021 bis 2024 habe ich Business of Balance gemacht, 57 Folgen. Aus Lust, etwas mit meinen Coaching-Skills zu machen. Ohne zu wissen, für wen und wofür. Folge 4 habe ich überlebt. Das war mein Fehler. In dieser Folge erzähle ich, warum die gefährlichste Folge nicht die ist, bei der man aufhört. Und wie mein eigener Podcast ohne Abschied zu Ende ging. Der Feed steht bis heute auf Spotify. Am Ende stelle ich dir eine Frage: Wo bist du gerade stehen geblieben? Schreib mir. Eine Zeile reicht, auf LinkedIn oder per Mail. Ich antworte. Business of Balance auf Spotify: https://open.spotify.com/show/1aJcsQJcVo0WDckGk4I7PR Wo steht dein Podcast, oder deine Idee? PodCanvas®-Check, zwei Minuten, keine Anmeldung: https://podsignal.theangryteddy.com/?von=ehrlich-gesagt Damit die Guten nicht die Leisen bleiben. _________________________________________________Gute Arbeit, die niemand kennt, gewinnt keinen Markt. Die meisten Unternehmen, mit denen ich arbeite, haben kein Qualitätsproblem. Sie sind besser als ihr Ruf. Nur weiß das draußen niemand. Alle zwei Wochen schreibe ich einen Gedanken darüber, wie sich das ändern lässt. Ein Thema, kein Sammelbrief. → teddy.click/newsletter Wie sichtbar ist dein Unternehmen wirklich? Der Potenzial-Check dauert vier Minuten. Danach hast du einen Report mit einer Zahl und fünf Bereichen — und siehst, wo bei euch draußen nichts ankommt. Kein Verkaufsgespräch. → teddy.click/podsignal Wenn du lieber direkt redest: fünfzehn Minuten, kein Pitch. teddy.click/termin Daniel Friesenecker baut Unternehmern ihr eigenes Medium. Podcast, Video, Strategie. Studio: TeddyLab, Linz. LinkedIn: linkedin.com/in/friesenecker Folge abonnieren: Apple · Spotify · YouTube · alle Plattformen und RSS

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  5. Oct 1

    „Ich polarisiere mehr, als mir recht ist“ · Matthias Strolz, Autor und Unternehmer | EG044

    „Ich polarisiere mehr, als mir recht ist.“ Matthias Strolz macht selten Dinge, die einem die reine Betriebswirtschaftslehre raten würde. Ob als Parteigründer, Scale-up-Geschäftsführer oder Musiker im Ashram. Wir reden darüber, was passiert, wenn man als öffentliche Figur die gewöhnliche Spur verlässt und plötzlich zur Projektionsfläche für den Frust anderer wird. Drei Gedanken aus der Folge: Der Moment, in dem die Empörung so groß wird, dass vermeintliche Schulkollegen besorgte Briefe an die eigene Frau schreiben. Warum ein reines "Survival of the fittest" über den dicksten Oberarm die Menschheit nicht weiterbringt. Wie man die Klarheit für ein Projekt findet, bei dem die Statistik eigentlich klar gegen einen spricht.  Wenn du Verantwortung für etwas trägst, das draußen keiner richtig versteht: Meld dich. Vielleicht sitzt du als Nächstes hier.  _____ Dein nächster Schritt: Vom Zuhören zum Handeln. Du spürst, dass ein Podcast der richtige Hebel für dein Business ist — aber noch fehlt das Fundament? Nicht das Mikrofon. Die Haltung. Als strategischer Podcast-Coach und diplomierter systemischer Coach verbinde ich 20 Jahre Marketing-Erfahrung mit der Tiefe, die den Unterschied macht — zwischen einem Podcast, der Vertrauen aufbaut, und einem, der im Podfade-Friedhof landet. Wir finden deine Botschaft, bevor wir über Technik reden. Schritt 1: PodSignal — dein erster Schritt zur Strategie Nicht sicher, ob und wie ein Podcast für dein Business funktioniert? Hier bekommst du Klarheit — ohne Weichspüler. ➡️ podsignal.theangryteddy.com Schritt 2: Strategie-Gespräch 15 Minuten. Kein Pitch. Wir klären, ob eine Zusammenarbeit Sinn macht — für dich und für mich. ➡️ termin.theangryteddy.at Bleib in Kontakt: LinkedIn: linkedin.com/in/friesenecker _________________________________________________Gute Arbeit, die niemand kennt, gewinnt keinen Markt. Die meisten Unternehmen, mit denen ich arbeite, haben kein Qualitätsproblem. Sie sind besser als ihr Ruf. Nur weiß das draußen niemand. Alle zwei Wochen schreibe ich einen Gedanken darüber, wie sich das ändern lässt. Ein Thema, kein Sammelbrief. → teddy.click/newsletter Wie sichtbar ist dein Unternehmen wirklich? Der Potenzial-Check dauert vier Minuten. Danach hast du einen Report mit einer Zahl und fünf Bereichen — und siehst, wo bei euch draußen nichts ankommt. Kein Verkaufsgespräch. → teddy.click/podsignal Wenn du lieber direkt redest: fünfzehn Minuten, kein Pitch. teddy.click/termin Daniel Friesenecker baut Unternehmern ihr eigenes Medium. Podcast, Video, Strategie. Studio: TeddyLab, Linz. LinkedIn: linkedin.com/in/friesenecker Folge abonnieren: Apple · Spotify · YouTube · alle Plattformen und RSS

    „Ich polarisiere mehr, als mir recht ist“ · Matthias Strolz, Autor und Unternehmer | EG044
  6. Aug 20

    Schluss mit Selbstzweifeln: Warum Persönlichkeit und Substanz wichtiger sind als große Reichweite. | EG043

    Wie lange willst du noch hoffen, dass Reichweite allein dir Aufträge bringt? Doris Praher und ich sind uns einig: Der einzige Wettbewerbsvorteil, der bleibt, ist deine Persönlichkeit. Die blauen Haken, die Klick-Junkies, die Content-PDF-Maschine – alles hübsches Theater. Aber das Fundament entscheidet, ob etwas wirklich funktioniert oder du wieder im Content-Hamsterrad landest. Ich hab mir Doris Praher (https://doris-praher.com/) zum fachsimpeln eingeladen. Die Wahrheit ist: Der größte Fehler ist dein Glaube, du müsstest lauter, auffälliger, beliebiger werden. Dabei liegt der ROI im leisen Nein zur Vergleichs-Show und im Mut, trotzdem auf die Bühne zu gehen – mit Ecken, Kanten und Substanz. Doris ist Kommunikationsprofi, Medienfrau und PR-Beraterin – und weiß aus erster Hand, dass Sichtbarkeit für Experten, Unternehmer und Mittelstand heute kein TikTok-Tanz ist, sondern das Resultat systemischer Arbeit am eigenen Fundament. Dieses Gespräch ist kein Soft-Skill-Gewurschtel, sondern ein Schlag ins Gesicht für alle, die den Markenblödsinn nachbeten. KLARTEXT-NUGGETS Warum Selbstvergleich mit lauten Marktgeschreien dich garantiert ins Aus befördert – und wie du stattdessen filterst, wer dich wirklich kennt und bucht. Wieso automatisierte Marketing-Standardware (15 PDFs? Ernsthaft?) deine Basis ruiniert und dich jedes Mal von ganz vorne starten lässt. Wie persönliche Geschichten und professionelle Haltung Vertrauen schaffen – und warum das nicht heißt, dass du dich zu Drama bekennen musst. WINS Mehr Resonanz durch persönliche Posts. Ein scheinbar belangloses Selfie schlägt jede Politur – direkte Reaktionen, Dialoge, echtes Interesse. Klarheit durch Werte- und Resonanzarbeit: Wer sich nicht als seelenlose Kopie verkauft, zieht die Kunden an, die wirklich bleiben. Eigene Initiative: Einfach mal nach einer Ehrung fragen und plötzlich bekommt man Sichtbarkeit UND Vorbildwirkung im eigenen Netzwerk. RISIKEN Wer weiter im „Gießkanne“-Modus bleibt, postet sich den Algorithmus schön – aber zahlt mit Zeit und Frust, ohne echten Deal. Vergleich mit „Rolemodels“, denen niemand wirklich glaubt, schafft Unsicherheit und lähmt – statt Ergebnisse zu liefern. Der Fokus auf Reichweite statt Wirkung: Zehntausende Follower, null daraus gewonnene Kunden. Das ist messbarer Burnout für Einzelunternehmer und Teams. TYPISCHE FEHLER Persönliches Erleben zu unterschätzen, weil „das doch keinen interessiert“ – dabei ist genau das die Eintrittskarte ins Gespräch mit echten Wunschkunden. Kommunikationsmaßnahmen als Einmal-Aktion zu sehen, anstatt den Nährboden stetig zu pflegen und Beziehungen wie eine Pflanze wachsen zu lassen. Die Bühne mit Selbstinszenierung zu verwechseln – statt gezielt Mehrwert und Haltung für die gewünschte Zielgruppe zu zeigen. Fazit: Fundament schlägt Bühne. Sichtbarkeit ist nichts, wenn sie nicht zahlbar macht, woran du glaubst und was du kannst. Was du daraus machst, entscheidet über Markt oder Marktplatz. Substanz will gepflegt werden, nicht beklatscht. Mehr Klartext und systemische (und gern unbequeme) Orientierung gibt’s hier: https://theangryteddy.com s _____ Dein nächster Schritt: Vom Zuhören zum Handeln. Du spürst, dass ein Podcast der richtige Hebel für dein Business ist — aber noch fehlt das Fundament? Nicht das Mikrofon. Die Haltung. Als strategischer Podcast-Coach und diplomierter systemischer Coach verbinde ich 20 Jahre Marketing-Erfahrung mit der Tiefe, die den Unterschied macht — zwischen einem Podcast, der Vertrauen aufbaut, und einem, der im Podfade-Friedhof landet. Wir finden deine Botschaft, bevor wir über Technik reden. Schritt 1: PodSignal — dein erster Schritt zur Strategie Nicht sicher, ob und wie ein Podcast für dein Business funktioniert? Hier bekommst du Klarheit — ohne Weichspüler. ➡️ podsignal.theangryteddy.com Schritt 2: Strategie-Gespräch 15 Minuten. Kein Pitch. Wir klären, ob eine Zusammenarbeit Sinn macht — für dich und für mich. ➡️ termin.theangryteddy.at Bleib in Kontakt: LinkedIn: linkedin.com/in/friesenecker _________________________________________________Gute Arbeit, die niemand kennt, gewinnt keinen Markt. Die meisten Unternehmen, mit denen ich arbeite, haben kein Qualitätsproblem. Sie sind besser als ihr Ruf. Nur weiß das draußen niemand. Alle zwei Wochen schreibe ich einen Gedanken darüber, wie sich das ändern lässt. Ein Thema, kein Sammelbrief. → teddy.click/newsletter Wie sichtbar ist dein Unternehmen wirklich? Der Potenzial-Check dauert vier Minuten. Danach hast du einen Report mit einer Zahl und fünf Bereichen — und siehst, wo bei euch draußen nichts ankommt. Kein Verkaufsgespräch. → teddy.click/podsignal Wenn du lieber direkt redest: fünfzehn Minuten, kein Pitch. teddy.click/termin Daniel Friesenecker baut Unternehmern ihr eigenes Medium. Podcast, Video, Strategie. Studio: TeddyLab, Linz. LinkedIn: linkedin.com/in/friesenecker Folge abonnieren: Apple · Spotify · YouTube · alle Plattformen und RSS

    Schluss mit Selbstzweifeln: Warum Persönlichkeit und Substanz wichtiger sind als große Reichweite. | EG043
  7. Aug 6

    Mit 12 wusste ich: Mein Vater ist nicht mein Vater. Daher kommt meine ganze Ehrlichkeit. | EG042

    Normalerweise sitze ich auf der anderen Seite vom Mikro. Diesmal nicht. Vor zehn Jahren hab ich The Angry Teddy gegründet. Zum Jubiläum hat mich Juliana Käfer in mein eigenes Studio gesetzt und mich das gefragt, was ich sonst andere frage. Ein paar Dinge erzähl ich hier zum ersten Mal öffentlich. Worum's geht: Warum die Firma The Angry Teddy heißt, und warum das fast nix mit Wut zu tun hat. Die Geschichte, warum Ehrlichkeit für mich kein Marketing-Wort ist, sondern eine Rechnung, die seit meinem zwölften Lebensjahr offen war. Ein Jahr, in dem ich jedes einzelne Ziel erreicht hab. Und trotzdem todunglücklich war. Wie mich eine Kieferentzündung und drei Wochen ohne Stimme daran erinnert haben, dass Selbstfürsorge kein Nice-to-have ist. Warum ich meiner KI erlaubt hab, mir zu sagen, wann Feierabend ist. Und der beste und der schlechteste Rat, den ich je bekommen hab. Juliana macht seit über sieben Jahren ihren eigenen Podcast, Powerful Me. Sie begleitet Menschen dabei, Energie und Business in Einklang zu bringen. Hör rein: https://julianakaefer.at/gratis/powerful-me-podcast/ Du willst wissen, ob dein Business bereit für einen eigenen Podcast ist? Fünf Minuten, keine Kreditkarte, ein ehrlicher Report: podsignal.theangryteddy.com Mehr von mir auf theangryteddy.com, auf Instagram und LinkedIn. Wenn dir die Folge was gegeben hat, lass eine Bewertung da. Danke fürs Zuhören. _________________________________________________Gute Arbeit, die niemand kennt, gewinnt keinen Markt. Die meisten Unternehmen, mit denen ich arbeite, haben kein Qualitätsproblem. Sie sind besser als ihr Ruf. Nur weiß das draußen niemand. Alle zwei Wochen schreibe ich einen Gedanken darüber, wie sich das ändern lässt. Ein Thema, kein Sammelbrief. → teddy.click/newsletter Wie sichtbar ist dein Unternehmen wirklich? Der Potenzial-Check dauert vier Minuten. Danach hast du einen Report mit einer Zahl und fünf Bereichen — und siehst, wo bei euch draußen nichts ankommt. Kein Verkaufsgespräch. → teddy.click/podsignal Wenn du lieber direkt redest: fünfzehn Minuten, kein Pitch. teddy.click/termin Daniel Friesenecker baut Unternehmern ihr eigenes Medium. Podcast, Video, Strategie. Studio: TeddyLab, Linz. LinkedIn: linkedin.com/in/friesenecker Folge abonnieren: Apple · Spotify · YouTube · alle Plattformen und RSS

    Mit 12 wusste ich: Mein Vater ist nicht mein Vater. Daher kommt meine ganze Ehrlichkeit. | EG042
  8. Jul 23

    Zittern statt Skripten: Was mir meine erstes Promi Interview über Perfektion gelehrt hat | EG042

    Du versteckst deine Unsicherheit hinter Professionalität, dabei merkt’s sowieso jeder. Die beste Verbindung entsteht nicht durch das perfekte Equipment, sondern durch den Mut, dich zu zeigen – auch wenn die Hand zittert. Wir reden seit Jahren über Authentizität, aber im Alltag gewinnt immer noch die Fassade. Diese Folge zerlegt das Narrativ vom professionellen Auftritt in kleine, ungenießbare Stücke. Wenn du ein eigenes Medium aufbauen oder dein Business wirklich spüren willst, führt kein Weg an strategischer Imperfektion vorbei. Klartext: Deine Nervosität macht dich nicht kleiner, sondern bringt dich mitten ins echte Gespräch. Wer immer nur glatt poliert wirkt, schafft keine Nähe – sondern Distanz, auch zu seinen Kunden. Echtheit ist kein Marketing-Gag, sondern ein strategischer Imperativ, wenn du im Gedächtnis bleiben willst. Denkfehler Je perfekter dein Auftreten, desto professioneller wirkst du – falsch: Perfektion macht dich austauschbar. Gute Technik ersetzt die eigene Stimme – falsch: Die menschliche Ebene ist nicht durch Technik ersetzbar. Unsicherheit ist ein Makel, den man verstecken muss – falsch: Genau daraus entsteht echte Verbindung. Konsequenzen Du wirst nicht gebucht, weil keiner weiß, wer du wirklich bist. Mitarbeiter und Kunden orientieren sich anderweitig, weil sie keine Haltung spüren. Dein Content ist glatt, aber schnell vergessen – du landest auf dem Podfade-Friedhof. Der Markt behauptet, „Persönliches hat im Business nichts verloren“ – dadurch bleiben alle Gespräche oberflächlich. Konkurrenz schwört auf Skripte, Bulletpoints und perfekte Abläufe – aber wirkt austauschbar wie die nächste PowerPoint. Agenturen versprechen Sichtbarkeit mit noch mehr Technik – aber was niemand spürt, wird nicht multipliziert. Mehr Substanz. Weniger Bla-Bla. Wenn du in deinem Unternehmen wirklich etwas bewegen willst, ist jetzt der Moment, deine eigene Wahrheit lauter zu drehen. _________________________________________________Gute Arbeit, die niemand kennt, gewinnt keinen Markt. Die meisten Unternehmen, mit denen ich arbeite, haben kein Qualitätsproblem. Sie sind besser als ihr Ruf. Nur weiß das draußen niemand. Alle zwei Wochen schreibe ich einen Gedanken darüber, wie sich das ändern lässt. Ein Thema, kein Sammelbrief. → teddy.click/newsletter Wie sichtbar ist dein Unternehmen wirklich? Der Potenzial-Check dauert vier Minuten. Danach hast du einen Report mit einer Zahl und fünf Bereichen — und siehst, wo bei euch draußen nichts ankommt. Kein Verkaufsgespräch. → teddy.click/podsignal Wenn du lieber direkt redest: fünfzehn Minuten, kein Pitch. teddy.click/termin Daniel Friesenecker baut Unternehmern ihr eigenes Medium. Podcast, Video, Strategie. Studio: TeddyLab, Linz. LinkedIn: linkedin.com/in/friesenecker Folge abonnieren: Apple · Spotify · YouTube · alle Plattformen und RSS

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