Bra jobba!

Rikke Gudim og Marianne Stokke

Selv om arbeidslivet kan føles ganske one size til tider, med like forventninger om når, hvor og hvordan vi skal jobbe, så vil den magiske gnisten og overskuddet først oppstå når vi våger å finne vår egen vei. Og hvordan gjøre dette? Det er temaet i denne podcasten! Med oss har vi fantastiske gjester som med sin  kunnskap og erfaring kan inspirere oss til å ta små og store steg mot vår unike indre og ytre bærekraft.  

  1. Jun 17

    #45 - Hva skjedde med fokuset mitt?

    Kan du se det for deg? For første gang på lenge har du kvelden for deg selv. Du har tent i peisen, satt deg til rette i godstolen, og børstet støv av boka du begynte på i fjor. En time senere "våkner" du med scrolleskrukk i panna og hoven tommel. Det er blitt mørkt. Peisen er sluknet. Boka er urørt.   Hvis du kjenner deg igjen så er du ikke alene.   I denne episoden svarer vi på spørsmål fra en lytter: Hvordan klarer dere å holde fokus i denne støyende verden?   Marianne deler hvordan tre minutter på morgenen gir henne en bedre start på dagen, hvorfor hun aldri sjekker mail etter et bestemt tidspunkt, og hvorfor det kan være lurt å jobbe i etapper. Rikke forteller om morgenvisualisering, pomodoro-teknikken og hvordan litt sta stolthet kan være en fordel når telefonen skriker om oppmerksomhet.   Men mest av alt snakker vi om at vi slett ikke alltid får det til selv, at vi feiget ut etter en halv dag med fargeløs mobilskjerm, og at det er de små, små tingene vi gjør hver dag som til syvende og sist betyr mest.   Hvis du vil føle deg mindre alene i kampen om fokuset og plukke opp et par triks du kan teste ut selv, så er denne episoden for deg!   Og du .. Vi ble skikkelig glade for lytterspørsmål, ja til flere av dem!   Du når oss her: marianne@re-view.no rikke@rikkegudim.no   Du kan også ta kontakt med oss på Instagram: ⁠⁠RikkeGudim på Instagram⁠⁠ ⁠⁠Marianne Stokke på Instagram   🌟🌟🌟🌟🌟   Hvis du likte denne episoden så setter vi stor pris på om du sender den til en venn eller drysser 5 stjerner over den i appen.

    19 min
  2. Jun 3

    #44 - Flink men utslitt - med Psykolog Ingri Luthen

    Mange av oss er flinke. Vi leverer, vi stiller opp, vi tar ansvar. Men til hvilken pris? I denne episoden sitter jeg sammen med psykolog og lederutvikler Ingrid Luthen, og jeg må si at denne samtalen traff meg skikkelig. Vi lever i et merkelig paradoks, hvor vi har flere muligheter enn noen gang til å vokse, prestere og følge drømmene våre. Likevel er utmattelse blitt hverdagen for altfor mange. Hvorfor er vi så slitne? Og hva er det egentlig vi betaler med? Ingrid og jeg snakker om flink-pike-syndromet og hva det gjør med oss over tid. Vi går inn i hva som skal til for å bygge en feedbackkultur som faktisk løfter folk, fremfor en kultur der tilbakemeldinger gis i krokene og bak ryggen på hverandre. For baksnakking på jobben er mer utbredt enn vi liker å tro, og det koster mer enn de fleste er klar over. Vi snakker også om den belastningen som bæres av folk i omsorgsyrker, en belastning som altfor ofte blir oversett og undervurdert. Og vi løfter blikket mot samfunnsutviklingen, fordi presset vi kjenner på er ikke tilfeldig. Det er noe vi må forstå for å kunne gjøre noe med det. Dette er en samtale jeg tror mange trenger å høre. Særlig deg som kjenner deg igjen i å alltid gi litt mer enn du egentlig har. -Om du har noen temaer eller spørsmål, vil vi gjerne høre fra deg. Send oss spørsmål eller refleksjoner til: marianne@re-view.no rikke@rikkegudim.no   Du kan også ta kontakt med oss på Instagram: ⁠⁠⁠⁠Rikke Gudim på Instagram⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠Marianne Stokke på Instagram⁠⁠   🌟🌟🌟🌟🌟   Hvis du likte denne episoden så send den gjerne til en venn, og vi setter stor pris på om du drysser 5 stjerner over den i appen.

    1h 9m
  3. May 20

    #43 - Effektive møter - utopi eller lettere enn du tror? Med fasiliteringsekspert Mathilde B. Mjønes

    Marianne har regnet ut hvor mange år (!) av livet hun har tilbragt i bortkastede møter, og har invitert fasiliteringsekspert Mathilde B. Mjønes for å snakke om hvordan vi kan designe møter vi faktisk får noe ut av.   Hvorfor har vi så mange dårlige møter? Hvorfor er det lurt å vise hendene når du leder møter digitalt? Og hva har dette med rensing av Oslofjorden å gjøre? Dette er en episode om en av arbeidslivets største tidstyver -og litt til.  Vi snakker om alt fra fasilitering, psykologisk trygghet og hat mot gule lapper, til uferdige møtereferater og hvordan nysgjerrighet kan bidra til å løse store samfunnsfloker.   Mathilde deler en modell for møtedesign, noen triks om kroppspråk, og hva du kan gjøre med møteplagerne. Og Marianne googler og finner ut hvordan næringslivet i USA kan spare 144 milliarder dollar (jepp).   🎧Denne episoden er for deg som vil bruke tiden din bedre, som trenger hjelp til å fasilitere større workshops eller konferanser, som er nysgjerrig på samfunnsutvikling, eller som rett og slett trenger noe å høre på mens du sitter fast i et møte som aldri tar slutt.   Mathilde Blichfeldt Mjønes treffer du her: www.kybri.no   Og vi vil også gjerne høre fra deg! Send oss spørsmål eller refleksjoner til: marianne@re-view.no rikke@rikkegudim.no   Du kan også ta kontakt med oss på Instagram: ⁠⁠⁠Rikke Gudim på Instagram⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠Marianne Stokke på Instagram⁠   🌟🌟🌟🌟🌟   Hvis du likte denne episoden så send den gjerne til en venn, og vi setter stor pris på om du drysser 5 stjerner over den i appen.

    53 min
  4. #39 – Om sykefravær hos kvinner - fra innsikt til handling. Med Kristin Planting Mølmann (del 2 av 2)

    Apr 1

    #39 – Om sykefravær hos kvinner - fra innsikt til handling. Med Kristin Planting Mølmann (del 2 av 2)

    Visste du at små, konkrete grep på arbeidsplassen kan være nok til å få flere kvinner til å stå i jobb – lenger? I denne episoden av Bra Jobba! fortsetter Marianne samtalen med lege og spesialist i arbeidsmedisin Kristin Planting Mølmann – og nå går vi fra innsikt til handling. Hva kan faktisk gjøres – av deg som arbeidsgiver, leder eller kvinne selv? Vi snakker om hvordan arbeidsplasser i stor grad er designet uten hensyn til kvinnekroppen – og hva som skal til for å endre det. Fra helt enkle tiltak til større strukturelle grep som kan redusere sykefravær og samtidig skape bedre arbeidsmiljø for alle.   Dette lærer du: Hva en «kvinnevennlig arbeidsplass» innebærer i praksisKonkrete tiltak som kan redusere sykefraværHva en «kvinnehelsesamtale» er – og hvordan du som leder kan bruke denHvorfor dette ikke handler om tilrettelegging – men om å designe arbeidsplasser som passer alle  Du får også høre hvorfor dette er god business, hvordan det kan styrke både arbeidsmiljø og resultater – og hva du selv kan gjøre hvis du kjenner deg igjen i symptomene.   🎧 Dette er del 2 av 2. Har du ikke hørt del 1? Start der for å forstå bakteppet – og hvorfor dette er et tema vi alle er tjent med å ta på alvor. Kristin finner du her: ⁠www.arbeidsmiljolegen.no⁠ Andre relevante lenker fra episoden: NOU 2025:5 - Kvinners arbeidshelse ISO-Standard 🌟🌟🌟🌟🌟 Hvis du likte denne episoden så setter vi stooor pris på om du drysser 5 stjerner over den i appen og legger igjen en review. Vil du komme i kontakt med oss? Her kan du sende oss en DM!   ⁠⁠⁠Rikke Gudim på Instagram⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠Sarah Uldal på Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠Marianne Stokke på Instagram⁠

    35 min

About

Selv om arbeidslivet kan føles ganske one size til tider, med like forventninger om når, hvor og hvordan vi skal jobbe, så vil den magiske gnisten og overskuddet først oppstå når vi våger å finne vår egen vei. Og hvordan gjøre dette? Det er temaet i denne podcasten! Med oss har vi fantastiske gjester som med sin  kunnskap og erfaring kan inspirere oss til å ta små og store steg mot vår unike indre og ytre bærekraft.  

You Might Also Like