CEO LAB

Lê Diệp Kiều Trang

Mình là Lê Diệp Kiều Trang, là doanh nhân khởi nghiệp, là nhà đầu tư, và là người tin rằng việc học hỏi và phát triển bản thân là hành trình suốt đời. Xin chia sẻ cùng các bạn những kinh nghiệm, kiến thức và những chia sẻ dựa trên trải nghiệm cá nhân của mình, hy vọng sẽ có ích cho các bạn trong công việc và cuộc sống. Kênh CEO LAB hy vọng sẽ truyền cho các bạn một nguồn năng lực tích cực, khuyến khích các bạn luôn học hỏi, chia sẻ, và sẽ là một cộng đồng tích cực cùng giúp nhau trưởng thành. www.facebook.com/ledktrang https://www.linkedin.com/in/lediepkieutrang/

  1. 5D AGO

    MIT CEO LAB Conference 2026 - Hé lộ 4 Panels

    Bạn có thể đang làm đúng mọi thứ… nhưng vẫn đi sai hướng. MIT CEO LAB Conference 2026 được thiết kế như một “bản đồ sự nghiệp thực tế” - không lý thuyết, không màu hồng - mà là những góc nhìn thẳng, thật từ những người đã đi qua hành trình đó.  🔹 PANEL 1: Leo thang sự nghiệp ở Mỹ Không phải ai cũng nói cho bạn biết: 5–10 năm đầu nên tập trung vào điều gì, và làm sao để vượt qua “glass ceiling” để bước vào vai trò lãnh đạo cấp cao. Panel này đi thẳng vào những câu hỏi khó: từ việc xây dựng nền tảng, đến những rào cản vô hình của người nhập cư, phụ nữ, và cách để thực sự “bật lên” ở những môi trường cạnh tranh nhất. 🔹 PANEL 2: PhD: Học thuật hay sự nghiệp đa chiều? Từ góc nhìn của các nhà nghiên cứu, các giáo sư Việt tại những trường ĐH danh giá nhất ở Mỹ, bạn sẽ ngạc nhiên khi biết họ không chỉ giảng dạy và nghiên cứu, mà còn lập doanh nghiệp, tư vấn, xây dựng những dự án có ảnh hưởng to lớn… Panel này sẽ giúp bạn hiểu rõ: khi nào nên học tiếp lên PhD, những cơ hội trong học thuật, và làm sao để biến research thành impact thật ngoài đời. 🔹 PANEL 3: A.I. sẽ thay thế ai? AI không chỉ tạo ra cơ hội—mà còn đang âm thầm loại bỏ những người không kịp thích nghi. Panel này đi thẳng vào những câu hỏi khó: Data Science còn đáng theo đuổi không, Robotics có phải là làn sóng tiếp theo, và kỹ năng nào sẽ còn “worth it”? Quan trọng hơn, bạn sẽ hiểu rõ: trong thời AI, ai sẽ đi lên—và ai sẽ bị bỏ lại phía sau. 🔹 PANEL 4: Tìm việc thời AI đã khác! Vì sao bạn nộp hàng trăm CV vẫn không có offer? Doanh nghiệp đang thay đổi cách tuyển dụng như thế nào? Và trong một thị trường mà entry-level jobs ngày càng ít, bạn cần làm gì để nổi bật? Đây là panel mang góc nhìn rất “thật” từ cả phía ứng viên và nhà tuyển dụng toàn cầu. 🔹 KEYNOTE:  Doug Macrae – cha đẻ của Ms. Pac-Man, một biểu tượng văn hoá toàn cầu, cùng vợ là Julie Macrae sẽ có một phiên chia sẻ thẳng thắn, rất đời về “Money & Marriage”. Một chủ đề ai cũng nghĩ mình hiểu — nhưng rất ít người thực sự đối diện. 🎤 Chương trình được dẫn dắt bởi Lê Diệp Kiều Trang (Christy Lê) - Doanh nhân công nghệ, nhà đầu tư và nhà sáng lập CEO LAB – cộng đồng trí thức Việt toàn cầu. Chị là đồng sáng lập Misfit (exit 260 triệu USD), từng giữ vai trò lãnh đạo tại Facebook Việt Nam, GoJek Việt Nam và Fossil Group. Tốt nghiệp Oxford và MBA MIT Sloan, hiện chị điều hành quỹ Alabaster và trực tiếp dẫn dắt nội dung MIT CEOLAB Conference 2026. 🤝 Không chỉ là conference, bạn sẽ: Được sinh viên Việt Nam tại Harvard & MIT dẫn tham quan trường Tham gia social mixer cùng diễn giả, cộng đồng CEOLAB và các bạn trẻ xuất sắc Gặp những người có thể thay đổi cách bạn nhìn về sự nghiệp — và chính mình 👉 Nếu bạn đang nghiêm túc nghĩ về sự nghiệp của mình — đừng bỏ lỡ cơ hội này. Đăng ký ngay để giữ chỗ: https://forms.gle/G6FNFq8NVra8V8tL8

    1 min
  2. Từ TS. Toán MIT Stanford đến Goldman Sachs | Nguyễn Lữ Khoa

    6D AGO

    Từ TS. Toán MIT Stanford đến Goldman Sachs | Nguyễn Lữ Khoa

    Có một quan niệm khá phổ biến: “Học Toán thì tốt, nhưng đi quá sâu – như chuyên Toán hay theo đuổi học thuật – thì không cần thiết.” Nhưng nếu nhìn kỹ hơn, đây có thể lại là một trong những lãng phí lớn nhất đối với những bạn trẻ Việt Nam có năng lực Toán. Toán học không chỉ là một môn học. Đó là cách rèn luyện tư duy. Và khi đi đủ sâu, nó trở thành một nền tảng cực kỳ vững chắc để mở ra nhiều con đường khác nhau trong cuộc sống. Câu chuyện của anh Nguyễn Lữ Khoa trong số CEO LAB Career tuần này là một ví dụ rất rõ. Xuất thân từ chuyên Toán Phổ thông Năng khiếu, học Toán tại MIT, lấy PhD Toán tại Stanford, làm nghiên cứu và giảng dạy tại UC Berkeley. Một hành trình học thuật “trong mơ”. Nhưng không dừng lại ở đó, anh còn là một nghệ sĩ piano xuất sắc – và hiện tại đang làm VP Quản trị Rủi ro tại Goldman Sachs, New York, giữa trung tâm tài chính khắc nghiệt nhất thế giới. PhD không chỉ là một danh xưng, nó rèn cách nghĩ trước những vấn đề khóĐiều còn lại sau nhiều năm học sâu không chỉ là kiến thức chuyên môn, mà là khả năng đặt câu hỏi, bóc tách giả định, chịu được sự mơ hồ và kiên trì đi đến tận cùng của một vấn đề. Chính bộ công cụ tư duy đó, dù bạn rẽ sang bất kỳ ngành nào, vẫn sẽ là thứ tạo ra sự khác biệt. Trong tài chính, học sâu là chưa đủ, phải hiểu rộng và nhìn được toàn hệ thốngTừ học thuật đến Goldman Sachs, hành trình của anh Khoa cho thấy người giỏi không được bồi dưỡng trong cô lập. Cách học bằng trao đổi với thầy cô, đồng nghiệp, và những người nhìn vấn đề từ góc khác sẽ buộc mình phải làm rõ suy nghĩ, kiểm tra lại giả định, và nâng chất lượng tư duy của chính mình. Ở Goldman Sachs, một phân tích tốt không chỉ đúng về mặt chuyên môn. Nó còn phải trả lời được: con số này ảnh hưởng đến ai, rủi ro nằm ở đâu, quyết định nào cần được đưa ra, và làm sao để nhiều bên cùng hiểu được vấn đề. Nếu con bạn có năng khiếu Toán, bạn sẽ phát triển bé như thế nào? Có nên cho con đi theo chuyên Toán? Có nên đầu tư thời gian để con đi sâu, thay vì chỉ “học tốt vừa đủ”? Làm sao để giữ được sự tò mò và niềm vui khi học, thay vì biến Toán thành áp lực? Không có một câu trả lời duy nhất. Nhưng có một điều khá rõ: nếu được nuôi dưỡng đúng cách, năng lực Toán không chỉ giúp con học tốt một môn học – mà có thể trở thành lợi thế dài hạn trong rất nhiều lựa chọn nghề nghiệp sau này. Đôi khi, đi sâu không phải là để thu hẹp con đường. Mà là để mở ra nhiều con đường hơn. #CEOLAB #CEOLABCareer #NguyễnLữKhoa #Stanford #GoldmanSachs #CareerPivot #HanhTrinhSuNghiep Tham gia FB Group của CEO LAB để đóng góp và chia sẻ ý kiến của bạn với các thành viên khác của cộng đồng CEO LAB: https://www.facebook.com/groups/2025798917845852  Đăng ký tham gia Chương trình CEO LAB Cross Mentorship để kết nối với Diễn giả và các thành viên khác trong cộng đồng CEO LAB tại: https://cmms.ceolab.vn/login Đăng ký tham gia MIT CEO LAB conference - Boston 2026 tại đây: https://forms.gle/G6FNFq8NVra8V8tL8

    1h 34m
  3. Thăng tiến tại Tập đoàn đa quốc gia | CEO LAB Offline x Đạt Phạm (CEO Heineken Lào)

    MAY 7

    Thăng tiến tại Tập đoàn đa quốc gia | CEO LAB Offline x Đạt Phạm (CEO Heineken Lào)

    Có bao giờ bạn đã hỏi: tại sao mình là người rất được việc trong công ty ... nhưng khi cân nhắc các vị trí lãnh đạo, tên của mình vẫn luôn "vô hình" trong công ty hay tập đoàn? Nếu cứ mải mê chuyên môn mà thiếu đi tư duy về "luật chơi" ở các tập đoàn đa quốc gia, dường như chúng ta rất dễ kẹt lại trong cái mác nhân viên mẫn cán: giỏi việc, nhưng thiếu tầm ảnh hưởng, đặc biệt ở trong môi trường quốc tế. Ngoài năng lực ra, đã bao giờ bạn tự hỏi mình còn thiếu "mảnh ghép" nào khác để bứt phá? Đầu năm 2025, nhân dịp anh Đạt Phạm (CEO Heineken Lào) về Việt Nam, CEO LAB đã giữ chân anh lại cho một buổi Networking Dinner nhỏ tại TP.HCM. Không có slide hay phần trình bày hào nhoáng, chỉ có hơn 20 bạn trẻ đến từ nhiều ngành nghề như Tài chính, Supply Chain, Marketing, Startup... Tất cả cùng ngồi lại để hỏi những câu hỏi rất thật về chính sự nghiệp của mình. Anh Đạt cũng chia sẻ thẳng thắn về hành trình từ Việt Nam ra quốc tế, một hành trình mà anh từng phải tự tay đập bỏ những điểm mạnh cũ để thích nghi với tầm cao mới. Đó không phải là một buổi talkshow, mà là một cuộc đối thoại thực sự, kéo dài đến tận khuya. CEO LAB chia sẻ lại buổi gặp gỡ này, vì có những góc nhìn xứng đáng được lan tỏa rộng hơn một căn phòng nhỏ. Bẫy “nhân viên giỏi”: Tại sao sự cầu toàn và giỏi chuyên môn lại là rào cản khiến bạn không được chọn làm lãnh đạo? Và làm sao để thoát khỏi tư duy đó. Chiến lược từ Local đến Global: Cách để “định vị” mình trong hệ thống ma trận phức tạp, để chi nhánh tại Việt Nam, văn phòng vùng đến hội sở toàn cầu biết bạn là ai — trước khi cơ hội thăng tiến xuất hiện. The Art of Disagreement: Cách để speak up mạnh mẽ, bảo vệ chính kiến trước cấp cao hơn mà vẫn giữ được sự đồng thuận và được “đặt tên” trong những dự án quan trọng. Nếu cơ hội “go global” đến với bạn vào ngay ngày mai, bạn đã thực sự sẵn sàng chưa? 🎬 Hãy cùng CEO LAB đi tìm câu trả lời cho câu hỏi này nhé! Tham gia FB Group của CEO LAB để đóng góp và chia sẻ ý kiến của bạn với các thành viên khác của cộng đồng CEO LAB: https://www.facebook.com/groups/2025798917845852  Đăng ký tham gia Chương trình CEO LAB Cross Mentorship để kết nối với Diễn giả và các thành viên khác trong cộng đồng CEO LAB tại: https://cmms.ceolab.vn/login Đăng ký tham gia MIT CEO LAB conference - Boston 2026 tại đây: https://forms.gle/G6FNFq8NVra8V8tL8 #CEOLAB #NetworkingDinner #CareerPath #MNC #GlobalCareer #Leadership #Heineken #YoungProfessionals

    1h 30m
  4. Bản đồ ngành tài chính: Học sao? Làm gì?

    APR 30

    Bản đồ ngành tài chính: Học sao? Làm gì?

    Có bao giờ bạn nhìn vào ngành tài chính và thấy mọi thứ cứ... na ná nhau không? Kế toán, ngân hàng, quỹ đầu tư, hay fintech... Những cái tên này xuất hiện dày đặc trên các trang tuyển dụng, tin tức, nhưng sự khác biệt thực sự về tư duy và lộ trình thăng tiến thì hiếm ai giải thích tường tận. Hệ quả là nhiều người cứ chọn đại một lối đi nghe có vẻ oai, để rồi vài năm sau mới bàng hoàng nhận ra: Mình không hề thuộc về nơi này. Ngay cả các bạn không theo con đường tài chính, am hiểu về các chức năng khác nhau của ngành tài chính đã trở thành kiến thức cơ bản, cho dù bạn đang khởi nghiệp, hay đang là kỹ sư, bác sĩ, chuyên viên những ngành khác nhau... Nỗ lực là cần thiết. Nhưng nếu thiếu một tấm bản đồ định vị, bạn rất dễ mất vài năm chỉ để đi sai chỗ. Câu chuyện này không chỉ xảy ra với người làm tài chính. Nhìn vào làn sóng AI hiện nay là thấy rõ: để xây một mô hình lớn, bạn cần nguồn vốn rất lớn cho hạ tầng và dữ liệu. Những người làm công nghệ giỏi nhất giờ cũng không thể nói “tài chính không phải việc của tôi” được nữa. Tài chính là ngôn ngữ của những quyết định lớn. Và nếu bạn không đọc được nó, người khác sẽ đọc thay bạn. Đó là lý do mình làm số CEO LAB này. Sau hơn 25 năm, từ Citigroup, McKinsey đến corporate, tự khởi nghiệp và đầu tư, mình muốn chia sẻ lại tấm bản đồ mà mình vẽ lại thật dễ hiểu. Trong video này, có 3 điểm mình nghĩ sẽ giúp ích cho bạn: Giải mã các ngách trong ngành: Investment banking, private equity, venture capital… mỗi cái thực sự làm gì, và hợp với kiểu người nào, để bạn không phải mất công “đi lại từ đầu”. Bài học “gõ đúng cửa”: Tại sao một doanh nghiệp tốt vẫn bị quỹ  đầu tư từ chối? Hiểu điều này để bạn chọn đúng hướng, dù là chọn nghề hay gọi vốn. Tài chính cho người “ngoại đạo”: Dù làm tech hay quản lý, bạn vẫn không thể để người khác “nghĩ hộ” phần này, vậy nên bắt đầu từ đâu nếu chưa có nền tảng. Hy vọng sau video này, ngành tài chính sẽ không còn là một “vùng mơ hồ” với bạn nữa, mà bạn sẽ thấy rõ mình đang đứng ở đâu, và bước tiếp theo nên là gì. Tham gia FB Group của CEO LAB để đóng góp và chia sẻ ý kiến của bạn với các thành viên khác của cộng đồng CEO LAB: https://www.facebook.com/groups/2025798917845852  Đăng ký tham gia Chương trình CEO LAB Cross Mentorship để kết nối với Diễn giả và các thành viên khác trong cộng đồng CEO LAB tại: https://cmms.ceolab.vn/login Đăng ký tham gia MIT CEO LAB conference - Boston 2026 tại đây: https://forms.gle/G6FNFq8NVra8V8tL8 #CEOLab #LeDiepKieuTrang #TaiChinh #Finance #CareerPath #YoungProfessional #KhoiNghiep #InvestmentBanking #PrivateEquity #VentureCapital

    48 min

Ratings & Reviews

5
out of 5
2 Ratings

About

Mình là Lê Diệp Kiều Trang, là doanh nhân khởi nghiệp, là nhà đầu tư, và là người tin rằng việc học hỏi và phát triển bản thân là hành trình suốt đời. Xin chia sẻ cùng các bạn những kinh nghiệm, kiến thức và những chia sẻ dựa trên trải nghiệm cá nhân của mình, hy vọng sẽ có ích cho các bạn trong công việc và cuộc sống. Kênh CEO LAB hy vọng sẽ truyền cho các bạn một nguồn năng lực tích cực, khuyến khích các bạn luôn học hỏi, chia sẻ, và sẽ là một cộng đồng tích cực cùng giúp nhau trưởng thành. www.facebook.com/ledktrang https://www.linkedin.com/in/lediepkieutrang/

You Might Also Like