Duale

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Bienvenue sur Duale 🌟 Le podcast qui valorise les formations professionnelles dans le canton de Vaud. Retrouve chaque semaine les parcours atypiques et inspirants d’entrepreneur·e·s, managers, chef·fes d’entreprise qui ont débuté leur carrière par un CFC. On espère que ces témoignages t’apporteront des réponses et de la motivation. Bonne écoute !

  1. 3d ago

    E48 | Fabien Anex, Directeur d’une régie immobilière | Employé de commerce CFC orientation Industrie MEM

    Fabien, 43 ans, rêvait de devenir policier. Lorsqu’il se renseigne sur les conditions d’accès, on lui conseille de commencer par un CFC d’employé de commerce, une voie qui lui permettrait ensuite de tenter les examens d’entrée dans la police. À la fin de sa scolarité, il trouve rapidement une place d’apprentissage dans une entreprise active dans le commerce de l’acier et des armatures. Une fois son CFC en poche, Fabien poursuit avec une maturité professionnelle commerciale à plein temps et passe les examens d’entrée à l’école de police. Dans l’attente des résultats, il effectue un stage de trois mois dans l’immobilier. Son parcours aurait alors pu prendre une tout autre direction, mais il n’est finalement pas sélectionné pour intégrer l’école de police, notamment parce qu’il est jugé trop jeune. Son ancien patron lui annonce alors qu’il est atteint d’un cancer. Fabien décide de revenir pour l’aider et ne repartira finalement jamais. À seulement 25 ans, après le décès de son patron, les actionnaires lui confient les clés de l’entreprise. Il se forme ensuite en parallèle de son activité, en obtenant un brevet fédéral, puis un diplôme fédéral dans le domaine immobilier. Au fil des années, il développe son expertise et se passionne pleinement pour son métier. Aujourd’hui, Fabien dirige M&B Gérance Immobilière SA, spécialisée dans la gestion locative, et encadre une équipe d’une quinzaine de collaborateurs. Attaché à la transmission et convaincu de l’importance de la formation professionnelle, il a également relancé la formation d’apprenti·es au sein de sa régie. En parallèle, il s’engage pour toute la branche en tant que président de l’USPI Vaud, la faîtière des professionnels de l’immobilier du canton. Fabien ne regrette finalement pas de ne jamais être devenu policier. Son parcours, marqué par les rencontres et les opportunités saisies au bon moment, lui a permis de construire une carrière qu’il n’aurait jamais imaginée. Son conseil aux jeunes : s’intéresser aux gens et aux choses, rester curieux et ne pas avoir peur de saisir les opportunités qui se présentent. Liens utiles : Employé de commerce CFC Maturité professionnelle post-CFC Brevet fédéral Gérant d’immeubles Diplôme fédéral Administrateur de biens immobiliers

    E48 | Fabien Anex, Directeur d’une régie immobilière | Employé de commerce CFC orientation Industrie MEM

  2. 3d ago ·  Bonus

    Version courte - E48 | Fabien Anex, Directeur d’une régie immobilière | Employé de commerce CFC orientation Industrie MEM

    Fabien rêvait de devenir policier, raison pour laquelle il débute par un CFC d’employé de commerce. Il est néanmoins refusé aux examens d’entrée et effectue un stage dans une régie immobilière. À 25 ans, après le décès de son patron, les actionnaires lui confient les rênes de l’entreprise. Il se forme ensuite dans l’immobilier avec un brevet puis un diplôme fédéral. Aujourd’hui, il dirige M&B Gérance Immobilière SA et une équipe d’une quinzaine de collaborateurs. Il s’engage aussi pour la relève en relançant la formation d’apprenti·es et en présidant l’USPI Vaud. Un parcours qui montre qu’une carrière peut prendre une direction totalement différente de celle imaginée au départ.

    Version courte - E48 | Fabien Anex, Directeur d’une régie immobilière | Employé de commerce CFC orientation Industrie MEM

  3. Sep 7

    E47 | Dylan Brügger, Entrepreneur dans l’industrie | Automaticien CFC

    Dylan effectue sa scolarité à Yvonand en VSG. Même s’il aurait pu faire le raccordement pour rejoindre la VSB, il sait déjà qu’il souhaite s’orienter vers un apprentissage. Curieux et pragmatique, il réalise plusieurs stages afin de découvrir différents métiers techniques avant de faire son choix. Passionné par l’automatisation et l’électronique, il opte finalement pour un CFC d’automaticien au CPNV, en formation à plein temps. Ce modèle lui convient parfaitement, notamment parce qu’il joue alors au football à un bon niveau et s’entraîne quatre fois par semaine en fin d’après-midi. Il suit une formation de trois ans avec maturité professionnelle intégrée, puis poursuit directement avec un Technicien ES en automation. À la fin de ses études, Dylan décroche un poste dans le domaine du bâtiment, plus précisément dans la régulation de chauffage et de ventilation. Il y découvre le monde professionnel aux côtés d’un patron qu’il apprécie beaucoup et dans un environnement de travail stimulant. Cette première expérience lui permet de consolider ses compétences techniques et de gagner en autonomie pendant près de deux ans. La suite de son parcours prend une nouvelle direction lorsqu’un ami le contacte pour rejoindre son entreprise en tant que programmeur. Dylan accepte et s’investit pleinement dans cette aventure. Pendant dix ans, il évolue dans un cadre qu’il décrit comme très enrichissant, avec des projets variés et une bonne ambiance de travail. Mais avec le temps, la routine s’installe progressivement. Il commence à voir davantage les limites et les problèmes de l’organisation que les aspects positifs qui l’avaient motivé au départ. Animé par l’envie de créer quelque chose qui lui ressemble et de travailler selon ses propres convictions, Dylan décide alors de se lancer dans l’entrepreneuriat. Il fonde sa propre entreprise il y a cinq ans et choisit de la développer pas à pas, sans chercher une croissance trop rapide. Fidèle à ses valeurs de confiance et de partage, il ouvre progressivement le capital de la société à ses collaborateurs afin de les associer au développement de l’entreprise. Le parcours de Dylan illustre qu’une voie professionnelle choisie tôt, combinée à la formation technique et à l’expérience du terrain, peut mener naturellement vers l’entrepreneuriat. Liens utiles : Automaticien CFC Technicien ES en systèmes industriels, option automation

    E47 | Dylan Brügger, Entrepreneur dans l’industrie | Automaticien CFC

  4. Sep 7 ·  Bonus

    Version courte - E47 | Dylan Brügger, Entrepreneur dans l’industrie | Automaticien CFC

    Dylan choisit très tôt la voie de l’apprentissage et se forme dans un domaine qui le passionne : l’automatisation et l’électronique. Il obtient un CFC d’automaticien avec maturité professionnelle, puis un Technicien ES en automation. Après ses études, il travaille dans la régulation du chauffage et de la ventilation avant de devenir programmeur. Il évolue pendant dix ans dans cette entreprise avant de fonder sa société et de la développer progressivement Son parcours montre comment l’apprentissage et la formation technique peuvent mener naturellement à l’entrepreneuriat.

    Version courte - E47 | Dylan Brügger, Entrepreneur dans l’industrie | Automaticien CFC

  5. Aug 31

    E46 | Thomas Lohner, Entrepreneur dans l’informatique | Informaticien CFC

    Développeur informatique depuis plus de 25 ans, Thomas suit un parcours qu’il qualifie lui-même de relativement standard, mais qui est avant tout guidé par une passion née très tôt. Dès l’âge de 8 ou 9 ans, il rêve déjà de créer des jeux vidéo. L’école ne le passionne pas vraiment et son parcours scolaire reste assez chaotique. Il décide finalement d’entrer rapidement dans le monde professionnel. Il trouve une place d’apprentissage dans l’informatique au sein de l’hôpital psychiatrique de Cery, une première immersion concrète dans le développement informatique. Peu après, il rejoint les Auspices cantonaux, où il se spécialise davantage dans le développement logiciel et acquiert une solide expérience technique. La suite de son parcours le mène chez Swissquote, où il restera près de dix ans. Au fil des années, il évolue vers des fonctions à responsabilités et progresse fortement sur le plan professionnel. Malgré cette belle évolution, Thomas finit par ressentir une frustration : il a le sentiment d’être encore perçu comme « le petit jeune » de l’entreprise, malgré son expérience et ses compétences. Il décide alors de changer d’environnement et rejoint une agence de e-réputation à Genève. Cette nouvelle étape marque un tournant important. Fort de son passage dans une grande banque, il bénéficie d’une autre reconnaissance et occupe le poste de responsable informatique. Pendant quatre ans et demi, il découvre un univers plus agile et plus proche du marketing digital. Animé par l’envie de construire quelque chose qui lui ressemble, Thomas se lance ensuite dans l’entrepreneuriat avec un collègue en créant une société spécialisée dans le marketing automation. L’aventure ne se déroule toutefois pas comme prévu et le projet s’arrête après deux ans. Depuis une dizaine d’années, il a choisi une autre voie : celle du freelance. En tant que développeur indépendant, il construit progressivement sa propre activité et développe son entreprise à son rythme. Cette liberté correspond davantage à sa vision du travail et de la réussite professionnelle. Pour Thomas, l’entrepreneuriat n’est pas seulement une question financière. Il estime que travailler pour soi permet de reprendre le contrôle de son temps, de ses choix et de son avenir. Il défend également l’idée qu’une carrière réussie passe avant tout par un équilibre durable entre vie professionnelle et vie privée. Son parcours montre qu’une passion précoce, associée à l’apprentissage, à l’expérience de terrain et à l’envie d’indépendance, peut mener à une carrière riche, évolutive et profondément personnelle. Liens utiles : Informaticien CFC

    E46 | Thomas Lohner, Entrepreneur dans l’informatique | Informaticien CFC

  6. Aug 31 ·  Bonus

    Version courte - E46 | Thomas Lohner, Entrepreneur dans l’informatique | Informaticien CFC

    Dès l’enfance, Thomas rêve de créer des jeux vidéo et se passionne pour l’informatique. Peu attiré par l’école, il choisit l’apprentissage et débute comme développeur informatique. Son parcours le mène notamment chez Swissquote, où il évolue vers des postes à responsabilités. Après une expérience comme responsable informatique en agence, il tente l’entrepreneuriat avec un projet de marketing automation. L’aventure s’arrête après deux ans, mais confirme son envie d’indépendance. Depuis une dizaine d’années, Thomas travaille comme développeur freelance et construit son activité à son rythme. Son parcours montre qu’une passion, combinée à l’apprentissage et à l’expérience, peut devenir le moteur d’une carrière épanouissante.

    Version courte - E46 | Thomas Lohner, Entrepreneur dans l’informatique | Informaticien CFC

  7. Aug 24

    E45 | Lionel Arlettaz | Représentant de la Fondation École de la construction

    Dans notre rubrique hors-série, nous donnons la parole aux partenaires de Duale. Pour ce nouvel épisode, nous avons accueilli Lionel Arlettaz, directeur de la Fondation de l’Ecole de la construction à Tolochenaz. L’Ecole de la construction est le centre de compétence qui réunit tous les métiers de la construction du canton de Vaud. Cette institution forme aussi bien les jeunes en formation initiale (CFC et AFP) que les professionnel·les en formation supérieure (brevets et diplômes fédéraux), tout en proposant une large offre de formation continue pour les différents métiers du secteur. Le parcours de Lionel Arlettaz illustre lui aussi les nombreuses possibilités offertes par la voie professionnelle. Titulaire d’un CFC d’employé de commerce, il débute sa carrière à La Poste, où il travaille dans le domaine de la formation professionnelle initiale. Il rejoint ensuite la Direction générale de l’enseignement post-obligatoire (DGEP) avant d’intégrer, il y a deux ans, l’École de la construction. En parallèle de son activité professionnelle, il poursuit continuellement sa formation : Diplôme fédéral de formateur d’adultes, Brevet fédéral de spécialiste de la formation professionnelle, puis un DAS dans le domaine de la formation des adultes. Tout au long du podcast, Lionel Arlettaz présente les réalités actuelles de la formation professionnelle dans les métiers du bâtiment. Il souligne notamment les importantes évolutions du secteur en matière de sécurité et de réduction de la pénibilité du travail, ainsi que les nombreuses perspectives qu’offre aujourd’hui la formation supérieure. Il met également en avant les opportunités de reprise d’entreprise qui se profilent avec le départ à la retraite de nombreux baby-boomers dans les prochaines années. Un constat ressort particulièrement de cet échange : près d’un jeune sur cinq dans le domaine du bâtiment poursuit aujourd’hui sa formation au-delà du seul CFC, preuve que la voie professionnelle permet de construire des parcours évolutifs, ambitieux et porteurs d’avenir. Duale remercie chaleureusement Lionel Arlettaz et l’École de la construction pour leur engagement en faveur de la formation professionnelle et pour leur contribution à la valorisation des métiers du bâtiment et de la construction. Liens utiles : École de la construction

    E45 | Lionel Arlettaz | Représentant de la Fondation École de la construction

  8. Aug 24 ·  Bonus

    Version courte - E45 | Lionel Arlettaz | Représentant de la Fondation École de la construction

    Dans ce nouvel épisode hors-série, nous accueillons Lionel Arlettaz, directeur de l’École de la construction à Tolochenaz. Il revient sur les réalités et les évolutions des métiers de la construction dans le canton de Vaud. Il évoque notamment les progrès en matière de sécurité et de réduction de la pénibilité du travail. La formation supérieure et les opportunités de reprise d’entreprise offrent également de belles perspectives.

    Version courte - E45 | Lionel Arlettaz | Représentant de la Fondation École de la construction
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