107 episodes
IC之音｜藍湖策略．數位轉型 IC之音，你的隨身談資庫
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- Technology
《藍湖策略‧數位轉型》節目，由國立清華大學清華講座教授簡禎富主持，給您最強的台灣產業典範，最務實、最接地氣的數位轉型方案！
台商征戰全球開拓新藍海以提升規模效益，卻常面臨後進者快速複製而陷入紅海苦戰。主持人以「藍湖」象徵整體潛在市場規模小，不會吸引太多大企業競爭而很快轉為紅海，企業可專注利基產品或關鍵零組件，提高相對競爭力。
本節目為您分析科技產業大歷史與產業興衰，看見問題與機會。借鏡台灣企業成功典範和個案分享，幫助各個產業領域的決策者掌握先機，找出合適的策略定位和升級轉型的「路徑圖」，推動台灣企業「高築牆、廣積糧、緩稱王」，循序漸進先普遍升級至工業3.5，再持續精進至工業4.0。
主持人將邀請各個產業上下游標竿企業和隱形冠軍來節目對談，從器識格局，提供見樹又林的觀察；並結合管理理論，瞭解產業生態系統演進與價值鏈重構的驅動力量，以連結藍湖策略定位、決策流程再造、聰明生產，為組織再造到管理的痛點提供解方，作為數位轉型與策略規劃的參考。
《藍湖策略‧數位轉型》，期許幫助中小企業善用資源，掌握策略先機，提升管理科技與決策品質。創造「千湖之藍」穩健蓬勃的生態系統，再創台灣產業新契機！
本節目由臻鼎教育基金會贊助播出
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EP104：期望產品可以像鳥一樣陪伴人，集台灣隱形冠軍製造商打造不同的音樂盒 Ft. 酷鳩科技共同創辦人蔡筱晨執行長
精美的音樂盒是許多人的送禮首選，但其確有音樂固定、音質不佳、時間短等痛點，酷鳩科技看到這樣的痛點，同時希望創造獨一無二的利基產品，期望產品可以像鳥一樣陪伴人、創造感動人的價值。
來賓：酷鳩科技共同創辦人蔡筱晨執行長
本集節目要點：
* 期望產品可以像鳥一樣陪伴人，才是產品感動人的價值所在。
* 音樂盒市場不大，卻是一個利基市場，藉由「高築牆 廣積糧 緩稱王」創造不可取代的價值。
* 集許多台灣精密製造技術、廠商進行跨域合作，讓客戶聽到回憶價值的同時，也讓合作夥伴對此感到光榮驕傲。
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EP103：不只深化本業，更打造綠色工廠、綠建築，落實節能減碳及環境永續 Ft. 勤誠興業陳美琪董事長
勤誠興業在伺服器機殼產業深耕40餘年，除了在本業創造產業新高度，更打造能吸碳抗暖化的綠色工廠、和諧共生的綠建築，落實節能減碳、環境永續。此外，更透過經理人深化學習、強化內部團隊管理，提升企業競爭力。
來賓：勤誠興業陳美琪董事長
本集節目要點：
* 大力支持集團領導人多元學習、強化內部團隊管理，提升企業實力與競爭力。
* 勤誠興業偕同產業上下游夥伴，以創新的產學合作模式培育科技人才、協助學校與企業順利接軌，同時培育新興產業聚落的人才庫。
* 不只深化本業，更打造吸碳抗暖化的綠色工廠、和諧共生的綠建築，落實節能減碳、環境永續。
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EP102：將多年的商場經驗化作養分，讓企業管理朝更好的方向邁進。 Ft. 勤誠興業陳美琪董事長
勤誠興業創立於 1983 年，是亞洲第一家 PC 機殼製造商，後來 PC 機殼市場遭遇低價競爭，陳美琪董事長看見企業用伺服器的發展機會，決定跨入伺服器機殼市場。
來賓：勤誠興業陳美琪董事長
本集節目要點：
* 從設計、開發、生產一系列標準品，研發出完整的模組模組，並提供客製化解決方案，也做出機殼市場商業模式的差異化。
* 「高築牆 廣積糧」將多年的商場經驗做為養分，引以為戒，讓企業管理朝更好的方向邁進。
* 不自滿、持續學習，從親自學習業界經理人課程，乃至將企業管理經驗導入內部，實現高效管理。
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EP101：如何平衡勞方、資方和政府政策要求，是HR平台業者值得思考的課題 Ft. MAYO鼎恒數位科技 簡士評創辦人暨執行長
在企業追求數位轉型的趨勢下，MAYO鼎恒數位透過系統化的解決方案協助中小企業、跨國大型企業解決經營管理的問題。藉由過去從事企業HR工作時發掘的痛點，延展出多元的福利服務，找到利基市場。
來賓：MAYO鼎恒數位科技 簡士評創辦人暨執行長
本集節目要點：
* 藉由過去從事企業HR工作時發掘的痛點，延展出多元的福利服務，找到利基市場。
* HR領域在國外為利基市場，只要前期將基礎堆疊好，就能吃下國外大多市場。
* 如何平衡勞方、資方和政府政策要求，是HR平台業者值得思考的課題。
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EP100：從HR領域找到痛點，協助企業提高管理效率 Ft. MAYO鼎恒數位科技 簡士評創辦人暨執行長
疫情及全球的ESG趨勢，讓企業意識到數位轉型已成趨勢。MAYO鼎恒數位致力於協助企業數位轉型，從企業內部管理的人力資源（Human Resources，HR）領域切入，協助企業提高人資管理效率。
來賓：MAYO鼎恒數位科技 簡士評創辦人暨執行長
本集節目要點：
* 從過往於大型企業服務的經驗及人資背景找到企業痛點，協助企業轉型，提供人資管理、作業效率。
* 人資相關資料上雲才是企業資安防護的最佳選擇。
* 不只協助科技企業數位轉型，更協助各行各業導入人資管理平台，協助各產業提高效率。
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EP99：不安於現狀，在各自的時代創造屬於自己的世界 — Ft. 前科技部陳良基部長
陳良基前部長鼓舞年輕人應不安於現狀，勇於挑戰，在有著各自困境的時代下，創造屬於自己的璀璨世代。
來賓：前科技部陳良基部長
本集節目要點：
* 每個世代都各有困境，而如何在各著時代活出自己的價值，改變成自己想要的時代是當代年輕人的重要課題。
* 協助人才到國際歷練，推動台灣人才創新創意能力。
* 憂鬱症患者就像陷在「流沙」裡，需要身邊的人站穩腳步才能拉住病患迎接光明。
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