Lederpodden

Tor Åge Skagestad Eikerapen
  • 0.0 (0)
  • Management
  • Updated Weekly

🥇 Norges mest hørte ukentlige podcast om ledelse. Med organisasjonspsykolog Tor Åge Eikerapen fra Execu. Execu hjelper organisasjoner å utvikle enda bedre ledere og ledergrupper. Meld deg på vårt ukentlige nyhetsbrev: http://www.lederpodden.no Spørsmål, tips eller innspill: lederpodden@execu.no

  1. 2d ago

    🍼 Lederstilen din startet lenge før du ble leder – med psykologene Per-Magnus Thompson og Stig Torsteinson

    Lederstilen din begynte ikke den dagen du fikk personalansvar. Måten du reagerer på når medarbeidere blir usikre, sinte, avhengige eller sårbare, henger også sammen med erfaringene du har med deg. Noen ledere går raskt i problemløsning. Andre blir for involverte. Noen trekker seg unna når følelsene blir sterke. Per-Magnus Thompson og Stig Torsteinson viser hvordan tilknytningspsykologi kan gi ledere et nytt språk for å forstå både egne reaksjoner og medarbeidernes behov. Hva skjer i deg når en medarbeider begynner å gråte? Hvorfor tåler noen ledere sårbarhet bedre enn andre? Og hvordan finner du balansen mellom støtte, autonomi og tydelige krav? I episoden snakker vi også om hvorfor tilknytningsstil ikke er en livstidsdom, hvordan ledere kan utvikle større selvinnsikt, og hvorfor trygghet ikke handler om å være snill hele tiden – men om å være tilgjengelig når det trengs og tydelig når situasjonen krever det. 🙋🏻‍♀️ Påmeldingen er nå åpen! Lederprogrammet har oppstart 23. september. Begrenset antall plasser. Du kan sikre din plass på lederprogrammet.no La lederne dine øve på vanskelige samtaler med en AI som svarer tilbake – og gir umiddelbar tilbakemelding. Skalerbar ferdighetstrening for virksomheter som er lei av endags-workshops uten effekt. Book en demo på Leaderskills.ai Lederpodden er gitt til deg av Execu — vi hjelper gode fagfolk å bli dyktige ledere. Søk i arkivet eller meld deg på nyhetsbrevet: lederpodden.no Følg Tor Åge på LinkedIn · Tips, tilbakemeldinger eller forespørsler om booking av Tor Åge: lederpodden@execu.no

  2. Sep 18

    🩺 Ikke la slitne medarbeidere være i fred – med forsker og fastlege Cathrine Abrahamsen

    En medarbeider sier at hun er sliten. Ikke nødvendigvis syk, men trøtt, ukonsentrert, har vondt i ryggen og sover dårlig. Som leder er det lett å svare: «Du bør kanskje ta en prat med fastlegen.» Fastlege og forsker Cathrine Abrahamsen mener vi ofte begynner i feil ende. I denne episoden forklarer hun hvorfor langvarige belastninger kan gi helt reelle fysiske symptomer selv når blodprøver og undersøkelser ikke viser sykdom, og hvorfor forståelsen av hva som skjer i kroppen kan være avgjørende for å komme videre. Du lærer også hva ledere kan gjøre før en medarbeider blir sykmeldt, hvordan en god samtale om helse og arbeid kan se ut, hvorfor «bare bli hjemme til du er helt frisk» ikke nødvendigvis er et godt råd – og hvordan du kan være både varm og tydelig uten å bli terapeut. Cathrine har utviklet samtaleverktøyet ICIT og tatt doktorgrad på metoden. I episoden deler hun erfaringer fra både fastlegekontoret og arbeidslivet, og viser hvordan arbeid ofte kan være en del av løsningen – ikke bare en belastning. 🙋🏻‍♀️ Påmeldingen er nå åpen! Lederprogrammet har oppstart 23. september. Begrenset antall plasser. Du kan sikre din plass på lederprogrammet.no La lederne dine øve på vanskelige samtaler med en AI som svarer tilbake – og gir umiddelbar tilbakemelding. Skalerbar ferdighetstrening for virksomheter som er lei av endags-workshops uten effekt. Book en demo på Leaderskills.ai Lederpodden er gitt til deg av Execu — vi hjelper gode fagfolk å bli dyktige ledere. Søk i arkivet eller meld deg på nyhetsbrevet: lederpodden.no Følg Tor Åge på LinkedIn · Tips, tilbakemeldinger eller forespørsler om booking av Tor Åge: lederpodden@execu.no

  3. Sep 11

    💪 Derfor trenger vi sterke ledere – med Tom Karp

    Psykologisk trygghet, verdier, relasjoner og empati har fått stor plass i moderne ledelse. Samtidig ser vi en verden der sterke, maktorienterte og mindre demokratiske ledere vinner frem. Hva betyr det for ledelse i Norge? I denne episoden møter du Tom Karp, professor og forsker i ledelse ved Høyskolen Kristiania og aktuell med boka Den sterkestes rett – ledere i en hard verden. Vi snakker om hvorfor makt fortsatt er en undervurdert del av ledelse, hvordan ledere bruker kriser, tempo og kontroll over virkelighetsbildet for å få gjennomslag, og hvorfor Tom mener vi faktisk trenger sterkere ledere i tiden vi står i. Du får også høre om hva makt gjør med mennesker, hvorfor inkompetanse kombinert med makt er spesielt farlig, hvordan teknologi gir ledere nye muligheter til kontroll – og hvorfor norske ledere kanskje er litt for naive når vi snakker om makt. 🙋🏻‍♀️ Påmeldingen er nå åpen! Lederprogrammet har oppstart 23. september. Begrenset antall plasser. Du kan sikre din plass på lederprogrammet.no La lederne dine øve på vanskelige samtaler med en AI som svarer tilbake – og gir umiddelbar tilbakemelding. Skalerbar ferdighetstrening for virksomheter som er lei av endags-workshops uten effekt. Book en demo på Leaderskills.ai Lederpodden er gitt til deg av Execu — vi hjelper gode fagfolk å bli dyktige ledere. Søk i arkivet eller meld deg på nyhetsbrevet: lederpodden.no Følg Tor Åge på LinkedIn · Tips, tilbakemeldinger eller forespørsler om booking av Tor Åge: lederpodden@execu.no

  4. Sep 4

    🗣️ Slik blir du kvitt baksnakking på jobb – med Per Henrik Stenstrøm

    Alle er enige om at det bør være mindre baksnakking på jobb. Likevel driver de fleste av oss med det. Per Henrik Stenstrøm har jobbet som leder i norske medier i 30 år og bruker nå mye av tiden sin på det han kaller de mørkere sidene av arbeidslivet. Da han begynte å undersøke baksnakking nærmere, oppdaget han hvor vanlig problemet er og hvor lite vi faktisk snakker om hva vi skal gjøre med det. I denne episoden snakker vi om hvorfor baksnakking er så vanskelig å bli kvitt, hvordan vi kamuflerer det som ventilering, omsorg og humor, og hvorfor den som bare sitter og lytter også kan bidra til problemet. Du får også høre historien om medarbeideren som hadde blitt baksnakket i syv år om en vane ingen hadde fortalt ham om. Og viktigst: Hva gjør du som leder når baksnakking har blitt en del av kulturen? Per Henrik deler konkrete grep for å skape et språk for problemet, gjøre det tryggere å ta ting med den det gjelder og gradvis bygge en kultur der medarbeiderne snakker med hverandre, ikke om hverandre. 🙋🏻‍♀️ Påmeldingen er nå åpen! Lederprogrammet har oppstart 23. september. Begrenset antall plasser. Du kan sikre din plass på lederprogrammet.no La lederne dine øve på vanskelige samtaler med en AI som svarer tilbake – og gir umiddelbar tilbakemelding. Skalerbar ferdighetstrening for virksomheter som er lei av endags-workshops uten effekt. Book en demo på Leaderskills.ai Lederpodden er gitt til deg av Execu — vi hjelper gode fagfolk å bli dyktige ledere. Søk i arkivet eller meld deg på nyhetsbrevet: lederpodden.no Følg Tor Åge på LinkedIn · Tips, tilbakemeldinger eller forespørsler om booking av Tor Åge: lederpodden@execu.no

  5. Aug 28

    👀 Hva sier de ansatte om deg når du ikke er der? – med Fredrik Fornes

    Medarbeiderundersøkelsen ser bra ut. Folk nikker i møtene. Og når du ber om tilbakemeldinger, får du stort sett høre at ting fungerer fint. Men hva sier de ansatte om deg og arbeidsplassen når du ikke er i rommet? Fredrik Fornes har de siste årene fått et ganske unikt innblikk i nettopp dette. Gjennom Jobbi.no, sosiale medier og tusenvis av historier fra norsk arbeidsliv ser han hva ansatte reagerer på, hva de ikke tør å si fra om – og hva som skjer når ledere ikke tåler kritikk. I denne episoden snakker vi om hvorfor ansatte holder tilbake tilbakemeldinger, hva som kjennetegner dårlig ledelse, hvordan favorisering og manglende forklaringer skaper frustrasjon, og hvorfor gapet mellom den kulturen virksomheten kommuniserer og den kulturen medarbeiderne faktisk opplever kan være et stort problem. Fredrik forteller også om hvorfor han mener alle med personalansvar burde få grunnleggende lederopplæring, hvorfor exit-samtalen er undervurdert, og hva ledere kan lære av anmeldelser de helst skulle vært foruten. 🙋🏻‍♀️ Påmeldingen er nå åpen! Lederprogrammet har oppstart 23. september. Begrenset antall plasser. Du kan sikre din plass på lederprogrammet.no La lederne dine øve på vanskelige samtaler med en AI som svarer tilbake – og gir umiddelbar tilbakemelding. Skalerbar ferdighetstrening for virksomheter som er lei av endags-workshops uten effekt. Book en demo på Leaderskills.ai Lederpodden er gitt til deg av Execu — vi hjelper gode fagfolk å bli dyktige ledere. Søk i arkivet eller meld deg på nyhetsbrevet: lederpodden.no Følg Tor Åge på LinkedIn · Tips, tilbakemeldinger eller forespørsler om booking av Tor Åge: lederpodden@execu.no

  6. Aug 21

    ⚠️ Slik jobber gode styrer – med Therese Egeland og Inger Stensaker

    Du kan samle de mest erfarne og kompetente menneskene rundt styrebordet. Men hvis de ikke klarer å samarbeide, utfordre hverandre og bruke kompetansen i rommet, er det ingen garanti for at styret tar gode beslutninger. I denne episoden møter du NHH-professorene Therese Egeland og Inger Stensaker. Sammen forsker de på hva som skal til for at et styre skal fungere som et godt team – og faktisk skape verdi for selskapet. Du lærer hvorfor psykologisk trygghet er avgjørende også i styrerommet, hvordan styrelederen kan hente ut kompetansen rundt bordet, og hvorfor et styre som alltid er enig, kan være et faresignal. Vi snakker også om forholdet mellom styret og administrerende direktør, hvordan nye styremedlemmer bør tas imot, og hvorfor mange styrer bruker for mye tid på fortiden og for lite på fremtiden. 🙋🏻‍♀️ Påmeldingen er nå åpen! Lederprogrammet har oppstart 23. september. Begrenset antall plasser. Du kan sikre din plass på lederprogrammet.no La lederne dine øve på vanskelige samtaler med en AI som svarer tilbake – og gir umiddelbar tilbakemelding. Skalerbar ferdighetstrening for virksomheter som er lei av endags-workshops uten effekt. Book en demo på Leaderskills.ai Lederpodden er gitt til deg av Execu — vi hjelper gode fagfolk å bli dyktige ledere. Søk i arkivet eller meld deg på nyhetsbrevet: lederpodden.no Følg Tor Åge på LinkedIn · Tips, tilbakemeldinger eller forespørsler om booking av Tor Åge: lederpodden@execu.no

  7. Aug 14

    🏎️ Dropp teambuilding – slik lykkes du med team - Med Gitte & Thomas Midelfart

    De fleste team trenger ikke mer teambuilding. De trenger å finne ut hva som faktisk står i veien for godt samarbeid. I denne episoden møter du organisasjonspsykologene Gitte og Thomas Midelfart, aktuelle med boka Gode team – hemmeligheten bak team som lykkes. De forklarer hvorfor paintball, pizza og øl ikke er teamutvikling, hvorfor team ikke alltid er riktig arbeidsform, og hvorfor mange team prøver å løse strukturelle problemer som om de var samarbeidsproblemer. Du lærer også hva gode rammebetingelser faktisk betyr, hvorfor uenighet ikke alltid gjør team bedre, hvordan individuelle forskjeller kan bli en styrke i stedet for en irritasjon, og hva som kjennetegner team som klarer å levere gode resultater over tid. 🙋🏻‍♀️ Påmeldingen er nå åpen! Lederprogrammet har oppstart 23. september. Begrenset antall plasser. Du kan sikre din plass på lederprogrammet.no La lederne dine øve på vanskelige samtaler med en AI som svarer tilbake – og gir umiddelbar tilbakemelding. Skalerbar ferdighetstrening for virksomheter som er lei av endags-workshops uten effekt. Book en demo på Leaderskills.ai Lederpodden er gitt til deg av Execu — vi hjelper gode fagfolk å bli dyktige ledere. Søk i arkivet eller meld deg på nyhetsbrevet: lederpodden.no Følg Tor Åge på LinkedIn · Tips, tilbakemeldinger eller forespørsler om booking av Tor Åge: lederpodden@execu.no

  8. Aug 7

    ❤️‍🔥 Derfor er følelser lederens viktigste verktøy – med Marius Jones

    Hvorfor vet vi ofte hva vi burde gjøre som ledere – men gjør noe helt annet i praksis? I denne episoden får du besøk av Marius Jones, organisasjonsforsker ved AFF og forfatter av boken Følelser og ledelse. Vi snakker om hvorfor følelser er selve motoren i ledelse, hvorfor skam er vanligere blant ledere enn mange tror, og hvorfor frykt både kan være en viktig ressurs og et hinder for gode beslutninger. Du får også høre om identitet, psykologisk trygghet, lederutvikling og hvorfor gapet mellom det vi vet og det vi faktisk gjør ofte handler mer om følelser enn om manglende kompetanse.🙋🏻‍♀️ Påmeldingen er nå åpen! Lederprogrammet har oppstart 23. september. Begrenset antall plasser. Du kan sikre din plass på lederprogrammet.no La lederne dine øve på vanskelige samtaler med en AI som svarer tilbake – og gir umiddelbar tilbakemelding. Skalerbar ferdighetstrening for virksomheter som er lei av endags-workshops uten effekt. Book en demo på Leaderskills.ai Lederpodden er gitt til deg av Execu — vi hjelper gode fagfolk å bli dyktige ledere. Søk i arkivet eller meld deg på nyhetsbrevet: lederpodden.no Følg Tor Åge på LinkedIn · Tips, tilbakemeldinger eller forespørsler om booking av Tor Åge: lederpodden@execu.no

See All (333)

About

🥇 Norges mest hørte ukentlige podcast om ledelse. Med organisasjonspsykolog Tor Åge Eikerapen fra Execu. Execu hjelper organisasjoner å utvikle enda bedre ledere og ledergrupper. Meld deg på vårt ukentlige nyhetsbrev: http://www.lederpodden.no Spørsmål, tips eller innspill: lederpodden@execu.no

Information

  • Creator
    Tor Åge Skagestad Eikerapen
  • Years Active
    2018 - 2026
  • Episodes
    333
  • Rating
    Explicit
  • Copyright
    © 2025 Execu AS
  • Show Website
    Lederpodden

You Might Also Like