People Matter

VIETSUCCESS

Một nội dung mới từ Vietsuccess. Bàn về những Chủ đề Quan trọng của công việc Nhân sự xoay quanh các khía cạnh liên quan CHẶT CHẼ đến Hiệu quả Vận hành Doanh nghiệp. Từ 12 cuộc trò chuyện với các Chuyên gia & Giám đốc Nhân sự Cấp cao đến từ các công ty hàng đầu Việt Nam. PEOPLE MATTER Mùa đầu tiên - Toàn cảnh các Chủ đề Quan trọng trong Lĩnh vực Nhân sự Với sự đồng hành của đối tác chiến lược UPGEN – Giải pháp Không Gian Làm Việc Hiệu Quả hàng đầu tại Việt Nam

  1. 3d ago

    People Matter SS4 #6| Thoát khỏi trình tự truyền thống để tổ chức chuyển đổi bứt phá| Kelly Wong,VNG

    🔔 Đăng Ký Kênh và Bật Thông báo cho Vietsuccess nhé 👉 https://bit.ly/vietsuccess Các bạn có thể nghe chương trình trên nền tảng Podcast: People Matter ► Spotify: https://bit.ly/3PbEXZM ► Apple Podcast: https://bit.ly/44RN0AT Anh Kelly Wong hiện là Tổng Giám đốc VNG. Gia nhập từ năm 2019 trên cương vị CEO VNGGames, cùng bề dày hơn 20 năm kinh nghiệm lãnh đạo (tại KIDO, HSC, Chứng khoán Rồng Việt), anh là người dẫn dắt chiến lược "Go Global", giúp mảng game VNG vươn mình mạnh mẽ và củng cố vị thế hàng đầu Đông Nam Á. Trong kỷ nguyên A.I thay đổi chóng mặt, doanh nghiệp liên tục đối mặt với áp lực chuyển đổi số và nỗi lo sợ bị thay thế. Đứng trước thách thức đó, điểm tựa then chốt là nhận ra bản chất của cuộc cách mạng A.I: đây thực chất là bài toán về nhân sự và vận hành, không thuần túy là nâng cấp kỹ thuật. Cuộc trò chuyện mang đến lời giải cho việc dẫn dắt sự thay đổi mà không tạo ra nỗi sợ hãi cho đội ngũ. Qua đó, anh Kelly chia sẻ cách phân bổ nguồn lực hợp lý qua mô hình ứng dụng AI 3 cấp độ, chiến lược khởi động đổi mới từ quy mô nhỏ, nguyên tắc lãnh đạo làm gương và cách tìm kiếm một "đại sứ thay đổi" có EQ cao để kết nối, lan tỏa văn hóa mới. Chương trình hân hạnh có sự đồng hành của Đối tác Chuyên môn NEWING – Đơn vị tư vấn và đào tạo hàng đầu về Quản trị, Phát triển lãnh đạo, Chuyển hóa tổ chức và Đổi mới sáng tạo. #Vietsuccess #PeopleMatter #PeopleMatterSeason4 #nangluc #thucthi #vanhoa #doimoi Dẫn chuyện - Host | Minh Giang Kịch bản - Scriptwriting | Team NEWING Biên Tập – Editor | Như Huỳnh Truyền thông - Social | Bảo Đào, Vy Trần Sản xuất - Producer | Hồng Tâm Quay Phim - Cameraman | Ninh BW Film & Photo Âm Thanh - Sound | Đại Phú Hậu Kỳ – Post Production | Đại Phú Nhiếp Ảnh - Photographer | Ninh BW Film & Photo Thiết kế - Design | Dương Vũ ──────── Vietsuccess tin rằng tri thức chỉ thật sự có ý nghĩa khi được lan toả. Nếu bạn muốn đồng hành với hành trình này, một sự ủng hộ dù nhỏ sẽ là động lực lớn để đội ngũ Vietsuccess tiếp tục sáng tạo và lan tỏa. Hoàn toàn tự nguyện - Vietsuccess trân trọng từng tấm lòng. 📖 Buy Vietsuccess a Book: https://buymeacoffee.com/vietsuccess 🎁 Support: 0902999062 - TRAN QUOC KHANH - NGÂN HÀNG HD BANK ──────── Các bạn cũng đừng quên đăng ký Newsletter của Vietsuccess để không bỏ lỡ những nội dung thú vị khác được cập nhật vào mỗi 9h sáng thứ Năm hàng tuần nhé! https://vietsuccess.asia/newsletter/ Đồng thời, tham gia Vietsuccess Community để thảo luận và đóng góp ý kiến đa chiều về các chủ đề Kinh tế, Kinh doanh, Giáo dục và Phát triển Bản thân và nhận được các ưu đãi đặc biệt dành riêng cho thành viên nhóm tại: - Group Community Facebook: https://www.facebook.com/groups/vietsuccess.asia - Group Community LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/14348883/ ──────── Theo dõi và kết nối với Vietsuccess tại đây: ► Facebook: http://www.facebook.com/vietsuccess ► Instagram: https://www.instagram.com/vietsuccess.asia ► TikTok: https://www.tiktok.com/@vietsuccess ► LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/vietsuccess ► Threads: https://www.threads.com/@vietsuccess.asia ► Website: https://vietsuccess.asia/ ► Email: team@vietsuccess.asia ──────── © Bản quyền thuộc về Vietsuccess, vui lòng không reup dưới mọi hình thức © Copyright by Vietsuccess ☞ Do not Reup

    People Matter SS4 #6| Thoát khỏi trình tự truyền thống để tổ chức chuyển đổi bứt phá| Kelly Wong,VNG
  2. Aug 20

    People Matter SS4 #5 |"Bẻ gãy" sự trì trệ của nhân sự để đổi mới tổ chức | Chandee Zhuang, Alibaba

    🔔 Đăng Ký Kênh và Bật Thông báo cho Vietsuccess nhé 👉 https://bit.ly/vietsuccess Các bạn có thể nghe chương trình trên nền tảng Podcast: People Matter ► Spotify: https://bit.ly/3PbEXZM ► Apple Podcast: https://bit.ly/44RN0AT Đến từ một trong những tập đoàn công nghệ ảnh hưởng nhất thế giới, anh Chandee Zhuang hiện là Cố vấn cấp cao của nền tảng thương mại điện tử thế giới điện tử (eWTP) và là Đồng sáng lập Alibaba Global Initiativesmang sẽ mang đến cái nhìn thực chiến về việc duy trì sức sống cho văn hóa đổi mới trong một tổ chức hàng trăm ngàn con người. Tại sao lãnh đạo cấp trung thường là "nút thắt" ngăn cản sự thay đổi? Tập podcast này đi sâu vào chiến lược gỡ bỏ sự phản kháng bằng cách cuốn hút đội ngũ vào quá trình thảo luận chiến lược để họ hiểu rõ "Lý do của sự thay đổi". Bên cạnh đó, anh Chandee cũng tiết lộ phương pháp "luân chuyển nhân sự hàng năm" đầy quyết liệt của Alibaba nhằm phá vỡ những thói quen cũ kỹ và ngăn chặn sự trì trệ trong tư duy. Ngoài ra, cuộc đối thoại còn mở ra góc nhìn về sự bao dung với sai lầm. Để nhân viên không rơi vào "chế độ sinh tồn" và e dè, lãnh đạo cần kiến tạo một môi trường an toàn về tâm lý, nơi những thử nghiệm hướng tới giá trị khách hàng luôn được bảo vệ. Mời các bạn cùng theo dõi nhé! Chương trình hân hạnh có sự đồng hành của Đối tác Chuyên môn NEWING – Đơn vị tư vấn và đào tạo hàng đầu về Quản trị, Phát triển lãnh đạo, Chuyển hóa tổ chức và Đổi mới sáng tạo. Dẫn chuyện - Host | Minh Giang Kịch bản - Scriptwriting | Minh Giang Biên Tập – Editor | Yên Huỳnh Truyền thông - Social | Bảo Đào Sản Xuất - Producer | Hồng Tâm Quay Phim - Cameraman | Ninhbwsaigon Âm Thanh - Sound | Thanh Quang Hậu Kỳ – Post Production | Phú Bùi Nhiếp Ảnh - Photographer | Ninhbwsaigon Thiết kế - Design | Dương Vũ Makeup Artist - Trang Điểm | Gạo Nâu Profile #Vietsuccess #PeopleMatter #PeopleMatterSeason4 #NeWing ──────── Vietsuccess tin rằng tri thức chỉ thật sự có ý nghĩa khi được lan toả. Nếu bạn muốn đồng hành với hành trình này, một sự ủng hộ dù nhỏ sẽ là động lực lớn để đội ngũ Vietsuccess tiếp tục sáng tạo và lan tỏa. Hoàn toàn tự nguyện - Vietsuccess trân trọng từng tấm lòng. 📖 Buy Vietsuccess a Book: https://buymeacoffee.com/vietsuccess 🎁 Support: 0902999062 - TRAN QUOC KHANH - NGÂN HÀNG HD BANK ──────── Các bạn cũng đừng quên đăng ký Newsletter của Vietsuccess để không bỏ lỡ những nội dung thú vị khác được cập nhật vào mỗi 9h sáng thứ Năm hàng tuần nhé! https://vietsuccess.asia/newsletter/ Đồng thời, tham gia Vietsuccess Community để thảo luận và đóng góp ý kiến đa chiều về các chủ đề Kinh tế, Kinh doanh, Giáo dục và Phát triển Bản thân và nhận được các ưu đãi đặc biệt dành riêng cho thành viên nhóm tại: - Group Community Facebook: https://www.facebook.com/groups/vietsuccess.asia - Group Community LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/14348883/ ──────── Theo dõi và kết nối với Vietsuccess tại đây: ► Facebook: http://www.facebook.com/vietsuccess ► Instagram: https://www.instagram.com/vietsuccess.asia ► TikTok: https://www.tiktok.com/@vietsuccess ► LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/vietsuccess ► Threads: https://www.threads.com/@vietsuccess.asia ► Website: https://vietsuccess.asia/ ► Email: team@vietsuccess.asia ──────── © Bản quyền thuộc về Vietsuccess, vui lòng không reup dưới mọi hình thức © Copyright by Vietsuccess ☞ Do not Reup

    People Matter SS4 #5 |"Bẻ gãy" sự trì trệ của nhân sự để đổi mới tổ chức | Chandee Zhuang, Alibaba
  3. Aug 13

    People Matter SS4 #4 | Mở khóa năng lực tự chủ của đội ngũ bằng phương pháp Agile | Thảo My, Mialala

    🔔 Đăng Ký Kênh và Bật Thông báo cho nhé 👉 https://bit.ly/vietsuccess Các bạn có thể nghe chương trình trên nền tảng Podcast: People Matter ► Spotify: https://bit.ly/3PbEXZM ► Apple Podcast: https://bit.ly/44RN0AT Chị Nguyễn Thảo My là Founder & CEO của thương hiệu đồ ngủ và nội y thiết kế Mialala. Khởi đầu kinh doanh từ năm 2014 với tên gọi Mia House, đến năm 2020, thương hiệu Mialala chính thức ra đời. Dưới sự dẫn dắt của chị, Mialala đã phát triển thành hệ thống bán lẻ đa kênh với hơn 60 cửa hàng trên toàn quốc cùng quy mô nhân sự hơn 300 người. Thị trường bán lẻ thời trang hiện nay luôn chứng kiến sự cạnh tranh khốc liệt, nơi các doanh nghiệp phải liên tục đối mặt với áp lực từ cuộc chiến dìm giá, chạy đua theo xu hướng và nỗi lo bị sao chép. Đứng trước những thách thức bề nổi đó, việc giữ được sự bình tĩnh để nhìn nhận lại giá trị cốt lõi của doanh nghiệp là một điểm tựa vô cùng quan trọng. Trong tập podcast này, khán giả sẽ tìm thấy lời giải cho bài toán: Làm sao để các nhà quản lý từ bỏ tư duy "cầm tay chỉ việc", chuyển sang tập trung vào lý do nhằm giải phóng tối đa sự tự chủ của đội ngũ? Từ đó, cuộc trò chuyện phác họa cách xây dựng một tổ chức tự vận hành với tư duy tăng trưởng, biết cân bằng giữa tính kỷ luật và sự linh hoạt, trao quyền. Bên cạnh đó, chị My cũng chia sẻ những giải pháp thực tế để chạm đến cảm xúc khách hàng, thúc đẩy "động lực - năng lực" nhân sự và ra quyết định dựa trên dữ liệu khách quan. Chương trình hân hạnh có sự đồng hành của Đối tác Chuyên môn NEWING – Đơn vị tư vấn và đào tạo hàng đầu về Quản trị, Phát triển lãnh đạo, Chuyển hóa tổ chức và Đổi mới sáng tạo. #Vietsuccess #PeopleMatter #PeopleMatterSeason4 #nangluc #thucthi #vanhoa #doimoi Dẫn chuyện - Host | Minh Giang Kịch bản - Scriptwriting | Team NEWING Biên Tập – Editor | Như Huỳnh Truyền thông - Social | Bảo Đào, Vy Trần Sản xuất - Producer | Hồng Tâm Quay Phim - Cameraman | Ninh BW Film & Photo Âm Thanh - Sound | Đại Phú Hậu Kỳ – Post Production | Đại Phú Nhiếp Ảnh - Photographer | Ninh BW Film & Photo Thiết kế - Design | Dương Vũ ──────── Vietsuccess tin rằng tri thức chỉ thật sự có ý nghĩa khi được lan toả. Nếu bạn muốn đồng hành với hành trình này, một sự ủng hộ dù nhỏ sẽ là động lực lớn để đội ngũ Vietsuccess tiếp tục sáng tạo và lan tỏa. Hoàn toàn tự nguyện - Vietsuccess trân trọng từng tấm lòng. 📖 Buy Vietsuccess a Book: https://buymeacoffee.com/vietsuccess 🎁 Support: 0902999062 - TRAN QUOC KHANH - NGÂN HÀNG HD BANK ──────── Các bạn cũng đừng quên đăng ký Newsletter của Vietsuccess để không bỏ lỡ những nội dung thú vị khác được cập nhật vào mỗi 9h sáng thứ Năm hàng tuần nhé! https://vietsuccess.asia/newsletter/ Đồng thời, tham gia Vietsuccess Community để thảo luận và đóng góp ý kiến đa chiều về các chủ đề Kinh tế, Kinh doanh, Giáo dục và Phát triển Bản thân và nhận được các ưu đãi đặc biệt dành riêng cho thành viên nhóm tại: - Group Community Facebook: https://www.facebook.com/groups/vietsuccess.asia - Group Community LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/14348883/ ──────── Theo dõi và kết nối với Vietsuccess tại đây: ► Facebook: http://www.facebook.com/vietsuccess ► Instagram: https://www.instagram.com/vietsuccess.asia ► TikTok: https://www.tiktok.com/@vietsuccess ► LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/vietsuccess ► Threads: https://www.threads.com/@vietsuccess.asia ► Website: https://vietsuccess.asia/ ► Email: team@vietsuccess.asia ──────── © Bản quyền thuộc về Vietsuccess, vui lòng không reup dưới mọi hình thức © Copyright by Vietsuccess ☞ Do not Reup

    People Matter SS4 #4 | Mở khóa năng lực tự chủ của đội ngũ bằng phương pháp Agile | Thảo My, Mialala
  4. Aug 7

    People Matter SS4 #3| Làm rõ mục tiêu để bình tĩnh tăng tốc trong cuộc đua A.I | Gaurav Gupta,Kotter

    🔔 Đăng Ký Kênh và Bật Thông báo cho nhé 👉 https://bit.ly/vietsuccess Các bạn có thể nghe chương trình trên nền tảng Podcast: People Matter ► Spotify: https://bit.ly/3PbEXZM ► Apple Podcast: https://bit.ly/44RN0AT Ông Gaurav Gupta hiện là Giám đốc Điều hành, Trưởng bộ phận Nghiên cứu & Phát triển (R&D) tại Kotter. Ông là chuyên gia trong việc biến chiến lược thành thực thi và xây dựng văn hóa học hỏi cho tổ chức, với bề dày kinh nghiệm tư vấn tại hơn 10 quốc gia trên nhiều lĩnh vực. Đứng trước sự bùng nổ của làn sóng A.I, tâm lý hoang mang sợ bị bỏ lại là điều rất dễ hiểu. Thế nhưng, thay vì cuống cuồng chạy đua theo xu hướng, cuộc trò chuyện sẽ mang đến một điểm tựa để các nhà lãnh đạo có thể đổi mới tổ chức một cách bình tĩnh hơn. Bức tranh chuyển đổi số sẽ được lật mở, giúp các tổ chức tháo gỡ tư duy chỉ mải mê mua sắm và triển khai công cụ, từ đó hướng đến một mục tiêu thực tế hơn: tận dụng công nghệ để kiến tạo giá trị và bứt phá lợi nhuận. Xuyên suốt chương trình, chân dung của nhà lãnh đạo thời đại mới cũng được phác họa rõ nét. Khán giả sẽ tìm thấy cách để thoát khỏi lối quản lý kiểm soát, mở đường cho một văn hóa cởi mở và sẵn sàng thử nghiệm. Từ việc phân định rõ điều gì cần giữ vững, những thói quen cần phải thay đổi, cho đến bí quyết khai phá tiềm năng đội ngũ quản lý cấp trung. Quan trọng nhất, tổ chức sẽ học được cách bước đi thật nhanh nhưng không chệch hướng, và nhìn nhận những thất bại như một bài học đắt giá. Chương trình hân hạnh có sự đồng hành của Đối tác Chuyên môn NEWING – Đơn vị tư vấn và đào tạo hàng đầu về Quản trị, Phát triển lãnh đạo, Chuyển hóa tổ chức và Đổi mới sáng tạo. #Vietsuccess #PeopleMatter #PeopleMatterSeason4 #nangluc #thucthi #vanhoa #doimoi Dẫn chuyện - Host | Minh Giang Kịch bản - Scriptwriting | Team NEWING Biên Tập – Editor | Như Huỳnh Truyền thông - Social | Bảo Đào, Vy Trần Sản xuất - Producer | Hồng Tâm Quay Phim - Cameraman | Ninh BW Film & Photo Âm Thanh - Sound | Đại Phú Hậu Kỳ – Post Production | Đình Thi Nhiếp Ảnh - Photographer | Ninh BW Film & Photo Thiết kế - Design | Dương Vũ ──────── Vietsuccess tin rằng tri thức chỉ thật sự có ý nghĩa khi được lan toả. Nếu bạn muốn đồng hành với hành trình này, một sự ủng hộ dù nhỏ sẽ là động lực lớn để đội ngũ Vietsuccess tiếp tục sáng tạo và lan tỏa. Hoàn toàn tự nguyện - Vietsuccess trân trọng từng tấm lòng. 📖 Buy Vietsuccess a Book: https://buymeacoffee.com/vietsuccess 🎁 Support: 0902999062 - TRAN QUOC KHANH - NGÂN HÀNG HD BANK ──────── Các bạn cũng đừng quên đăng ký Newsletter của Vietsuccess để không bỏ lỡ những nội dung thú vị khác được cập nhật vào mỗi 9h sáng thứ Năm hàng tuần nhé! https://vietsuccess.asia/newsletter/ Đồng thời, tham gia Vietsuccess Community để thảo luận và đóng góp ý kiến đa chiều về các chủ đề Kinh tế, Kinh doanh, Giáo dục và Phát triển Bản thân và nhận được các ưu đãi đặc biệt dành riêng cho thành viên nhóm tại: - Group Community Facebook: https://www.facebook.com/groups/vietsuccess.asia - Group Community LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/14348883/ ──────── Theo dõi và kết nối với Vietsuccess tại đây: ► Facebook: http://www.facebook.com/vietsuccess ► Instagram: https://www.instagram.com/vietsuccess.asia ► TikTok: https://www.tiktok.com/@vietsuccess ► LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/vietsuccess ► Threads: https://www.threads.com/@vietsuccess.asia ► Website: https://vietsuccess.asia/ ► Email: team@vietsuccess.asia ──────── © Bản quyền thuộc về Vietsuccess, vui lòng không reup dưới mọi hình thức © Copyright by Vietsuccess ☞ Do not Reup

    People Matter SS4 #3| Làm rõ mục tiêu để bình tĩnh tăng tốc trong cuộc đua A.I | Gaurav Gupta,Kotter
  5. Jul 30

    People Matter SS4 #2 | Xóa sổ tư duy "không làm được" trong đổi mới tổ chức | Lương Thanh Văn

    🔔 Đăng Ký Kênh và Bật Thông báo cho nhé 👉 https://bit.ly/vietsuccess Các bạn có thể nghe chương trình trên nền tảng Podcast: People Matter ► Spotify: https://bit.ly/3PbEXZM ► Apple Podcast: https://bit.ly/44RN0AT Anh Lương Thanh Văn được mệnh danh là "vua tôm giống của Việt Nam", nhà sáng lập và Chủ tịch Tập đoàn Thủy sản Việt Úc với hơn 40 năm kinh nghiệm thương trường. Từ một doanh nhân khởi nghiệp đa ngành từ may mặc đến rửa ảnh tại Úc, ông đã trở về và dẫn dắt Việt Úc trở thành đơn vị cung cấp tôm giống số 1 Việt Nam. Đổi mới sáng tạo không phải là một khẩu hiệu, đó là vũ khí chiến lược để sinh tồn. Trong tập này, anh Lương Thanh Văn sẽ chia sẻ về hành trình đưa công nghệ Genomic vào ngành tôm — một khoản đầu tư "xa xỉ" nhưng mang lại lợi thế cạnh tranh quốc tế khi giúp rút ngắn 1/3 thời gian nuôi. Cuộc đối thoại bóc tách lý do tại sao một doanh nghiệp 25 năm cần phải "đập đi xây lại" về mặt tư duy để làm chủ hoàn toàn chuỗi giá trị. Bên cạnh đó, câu hỏi "làm thế nào để xoay chuyển một bộ máy hơn 2.000 con người đã vận hành ổn định suốt 25 năm?" cũng sẽ được chứng minh hiệu quả thực tế qua những "thắng lợi nhỏ". Thay vì ép buộc thay đổi đồng loạt gây ra sự phản kháng lớn, anh Văn đã chọn cách bắt đầu từ những nhóm nhỏ đầy quyết tâm, biến sự hoài nghi thành niềm tin, tạo ra làn sóng lan tỏa tích cực giúp toàn tổ chức tự tin bước vào hành trình đổi mới. Mời các bạn cùng theo dõi nhé! Chương trình hân hạnh có sự đồng hành của Đối tác Chuyên môn NEWING – Đơn vị tư vấn và đào tạo hàng đầu về Quản trị, Phát triển lãnh đạo, Chuyển hóa tổ chức và Đổi mới sáng tạo. Dẫn chuyện - Host | Minh Giang Kịch bản - Scriptwriting | Minh Giang Biên Tập – Editor | Yên Huỳnh Truyền thông - Social | Bảo Đào Sản Xuất - Producer | Hồng Tâm Quay Phim - Cameraman | Ninhbwsaigon Âm Thanh - Sound | Thanh Quang Hậu Kỳ – Post Production | Phú Bùi Nhiếp Ảnh - Photographer | Ninhbwsaigon Thiết kế - Design | Dương Vũ Makeup Artist - Trang Điểm | Gạo Nâu Profile #Vietsuccess #PeopleMatter #PeopleMatterSeason4 #NeWing ──────── Vietsuccess tin rằng tri thức chỉ thật sự có ý nghĩa khi được lan toả. Nếu bạn muốn đồng hành với hành trình này, một sự ủng hộ dù nhỏ sẽ là động lực lớn để đội ngũ Vietsuccess tiếp tục sáng tạo và lan tỏa. Hoàn toàn tự nguyện - Vietsuccess trân trọng từng tấm lòng. 📖 Buy Vietsuccess a Book: https://buymeacoffee.com/vietsuccess 🎁 Support: 0902999062 - TRAN QUOC KHANH - NGÂN HÀNG HD BANK ──────── Các bạn cũng đừng quên đăng ký Newsletter của Vietsuccess để không bỏ lỡ những nội dung thú vị khác được cập nhật vào mỗi 9h sáng thứ Năm hàng tuần nhé! https://vietsuccess.asia/newsletter/ Đồng thời, tham gia Vietsuccess Community để thảo luận và đóng góp ý kiến đa chiều về các chủ đề Kinh tế, Kinh doanh, Giáo dục và Phát triển Bản thân và nhận được các ưu đãi đặc biệt dành riêng cho thành viên nhóm tại: - Group Community Facebook: https://www.facebook.com/groups/vietsuccess.asia - Group Community LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/14348883/ ──────── Theo dõi và kết nối với Vietsuccess tại đây: ► Facebook: http://www.facebook.com/vietsuccess ► Instagram: https://www.instagram.com/vietsuccess.asia ► TikTok: https://www.tiktok.com/@vietsuccess ► LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/vietsuccess ► Threads: https://www.threads.com/@vietsuccess.asia ► Website: https://vietsuccess.asia/ ► Email: team@vietsuccess.asia ──────── © Bản quyền thuộc về Vietsuccess, vui lòng không reup dưới mọi hình thức © Copyright by Vietsuccess ☞ Do not Reup

    People Matter SS4 #2 | Xóa sổ tư duy "không làm được" trong đổi mới tổ chức | Lương Thanh Văn
  6. Jul 23

    People Matter SS4 #1|Kích hoạt đổi mới sáng tạo từ trải nghiệm cảm xúc nơi làm việc|GS.Mandy O'Neill

    🔔 Đăng Ký Kênh và Bật Thông báo cho nhé 👉 https://bit.ly/vietsuccess Các bạn có thể nghe chương trình trên nền tảng Podcast: People Matter ► Spotify: https://bit.ly/3PbEXZM ► Apple Podcast: https://bit.ly/44RN0AT Giáo sư Mandy O'Neill hiện là Phó Giáo sư Quản trị tại Costello College of Business, Đại học George Mason. Bà sở hữu bằng Tiến sĩ về Hành vi Tổ chức từ Trường Kinh doanh Stanford và từng giảng dạy tại Wharton School. GS. O'Neill là chuyên gia hàng đầu nghiên cứu về mối quan hệ giữa cảm xúc, văn hóa tổ chức và hiệu suất công việc. Lãnh đạo không chỉ là quản trị công việc, mà là quản trị sự kết nối giữa người với người. Trong tập này, host Minh Giang và GS. Mandy O'Neill sẽ bóc tách lầm tưởng về việc "cảm xúc là mềm yếu" trong kinh doanh. Thay vào đó, cuộc đối thoại sẽ chứng minh bằng các bằng chứng khoa học rằng: Quản trị cảm xúc chính là cách để tối ưu hóa năng suất, giảm kiệt sức và thúc đẩy lợi nhuận thực tế cho doanh nghiệp. Bên cạnh đó, những phát hiện thú vị từ nghiên cứu mới nhất của bà về văn hóa cảm xúc cũng sẽ giúp chúng ta hiểu tại sao một tiếng cười "rung cả bụng" trong đội ngũ lại có thể dự đoán sức khỏe của cả một hệ thống, hay làm thế nào để việc "cảm ơn trước" giúp nhân viên sẵn sàng dấn thân hơn vào những nhiệm vụ khó khăn. Mời các bạn cùng theo dõi nhé! Chương trình hân hạnh có sự đồng hành của Đối tác Chuyên môn NEWING – Đơn vị tư vấn và đào tạo hàng đầu về Quản trị, Phát triển lãnh đạo, Chuyển hóa tổ chức và Đổi mới sáng tạo. Dẫn chuyện - Host | Minh Giang Kịch bản - Scriptwriting | Minh Giang Biên Tập – Editor | Yên Huỳnh Truyền thông - Social | Bảo Đào Sản Xuất - Producer | Hồng Tâm Quay Phim - Cameraman | Ninhbwsaigon Âm Thanh - Sound | Thanh Quang Hậu Kỳ – Post Production | Phú Bùi Nhiếp Ảnh - Photographer | Ninhbwsaigon Thiết kế - Design | Dương Vũ Makeup Artist - Trang Điểm | Gạo Nâu Profile #Vietsuccess #PeopleMatter #PeopleMatterSeason4 #NeWing ──────── Vietsuccess tin rằng tri thức chỉ thật sự có ý nghĩa khi được lan toả. Nếu bạn muốn đồng hành với hành trình này, một sự ủng hộ dù nhỏ sẽ là động lực lớn để đội ngũ Vietsuccess tiếp tục sáng tạo và lan tỏa. Hoàn toàn tự nguyện - Vietsuccess trân trọng từng tấm lòng. 📖 Buy Vietsuccess a Book: https://buymeacoffee.com/vietsuccess 🎁 Support: 0902999062 - TRAN QUOC KHANH - NGÂN HÀNG HD BANK ──────── Các bạn cũng đừng quên đăng ký Newsletter của Vietsuccess để không bỏ lỡ những nội dung thú vị khác được cập nhật vào mỗi 9h sáng thứ Năm hàng tuần nhé! https://vietsuccess.asia/newsletter/ Đồng thời, tham gia Vietsuccess Community để thảo luận và đóng góp ý kiến đa chiều về các chủ đề Kinh tế, Kinh doanh, Giáo dục và Phát triển Bản thân và nhận được các ưu đãi đặc biệt dành riêng cho thành viên nhóm tại: - Group Community Facebook: https://www.facebook.com/groups/vietsuccess.asia - Group Community LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/14348883/ ──────── Theo dõi và kết nối với Vietsuccess tại đây: ► Facebook: http://www.facebook.com/vietsuccess ► Instagram: https://www.instagram.com/vietsuccess.asia ► TikTok: https://www.tiktok.com/@vietsuccess ► LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/vietsuccess ► Threads: https://www.threads.com/@vietsuccess.asia ► Website: https://vietsuccess.asia/ ► Email: team@vietsuccess.asia ──────── © Bản quyền thuộc về Vietsuccess, vui lòng không reup dưới mọi hình thức © Copyright by Vietsuccess ☞ Do not Reup

    People Matter SS4 #1|Kích hoạt đổi mới sáng tạo từ trải nghiệm cảm xúc nơi làm việc|GS.Mandy O'Neill
  7. 07/31/2025

    People Matter SS3 Highlight | Kiến tạo tổ chức thích ứng trong biến động | Vietsuccess

    🔔 Đăng Ký Kênh và Bật Thông báo cho nhé 👉 https://bit.ly/vietsuccess Các bạn có thể nghe chương trình trên nền tảng Podcast: People Matter ► Spotify: https://bit.ly/3PbEXZM ► Apple Podcast: https://bit.ly/44RN0AT Tiếp nối hành trình khai mở từ hai mùa trước, People Matter mùa 3 tập trung đào sâu vào một năng lực sống còn của doanh nghiệp trong thời kỳ bất định – Xây dựng tổ chức thích ứng. Thông qua 8 tập phát sóng, People Matter mùa 3 mang đến những chia sẻ thực tế và góc nhìn chiến lược từ các nhà lãnh đạo tiên phong – những người không ngừng thử nghiệm, điều chỉnh và định hình lại cách tổ chức vận hành để chủ động thích ứng trước những biến động không ngừng của thị trường và xã hội. Từ xây dựng văn hóa thích ứng, đến cấu trúc quản trị phù hợp và xây dựng chiến lược phát triển đội ngũ nhân sự liên tục - People Matter mùa 3 là một bản đồ thực tiễn giúp doanh nghiệp xây nền vững chắc, ứng biến linh hoạt và vẫn giữ được định hướng dài hạn. Mời quý khán giả cùng theo dõi lại hành trình chuyển hóa tổ chức thông qua những nội dung đã được chắt lọc trong tập hôm nay! Chương trình hân hạnh nhận được sự đồng hành chiến lược của UPGen - Giải pháp Không gian làm việc hiệu quả hàng đầu tại Việt Nam. Timestamp: 00:00 - Giới thiệu chương trình 01:27 - Vì sao tổ chức cần chủ động thích ứng? 03:20 - Vai trò của lãnh đạo trong hành trình dẫn dắt sự chuyển đổi 04:12 - Rào cản khi thực thi chiến lược tái cấu trúc toàn diện? 08:08 - Văn hóa không thể tách rời khỏi chiến lược kinh doanh 10:56 - Làn tỏa tư duy đổi mới trong xây dựng văn hóa 13:37 - “Cái bẫy” phổ biến khi đổi mới văn hóa 16:11 - Coming up 16:37 - Xây dựng văn hóa doanh nghiệp từ “hệ thống niềm tin” 18:55 - Tái lập niềm tin bắt đầu từ nhà lãnh đạo 23:01 - Trao quyền thực chất, nói dễ - làm khó 27:28 - Lãnh đạo trao quyền bắt đầu từ lòng tin 33:32 - Coming up 33:57 - Bứt phá hiệu suất đội ngũ theo khung năng lực 35:57 - Ai là người dẫn dắt xây dựng khung năng lực? 38:22 - Tạo không gian để nhân sự thử thách với khung năng lực 41:08 - Xây dựng văn hóa học tập theo khung năng lực 44:19- Xây dựng văn hóa học tập bám sát nhu cầu thực tiễn 48:46 - Cân bằng giữa đào tạo chính thống và học tập tự nhiên từ công việc hàng ngày 53:33 - Đo lường hiệu quả đầu tư trong đào tạo nội bộ 56:44 - Chào kết Credit: Dẫn Chuyện - Host | Minh Giang Kịch Bản - Scriptwriters | Yên Huỳnh Biên Tập – Editor | Yên Huỳnh Truyền Thông - Social Team | Vy Trần, Bảo Đào Sản Xuất - Producer | Nhu Mỳ Quay Phim - Cameraman | NINH WB FILM & PHOTO Âm Thanh - Sound Engineer | Thanh Quang Hậu Kì – Post Production | Tấn Hiếu Nhiếp Ảnh - Photographer | Thanh Quang, NINH WB FILM & PHOTO Thiết Kế - Designer | Dương Vũ #Vietsuccess #PeopleMatter #PeopleMatterSS3 #Nhansu #Daotao #Vanhoadoanhnghiep #Doimoisangtao Các bạn cũng đừng quên đăng ký Newsletter của Vietsuccess để không bỏ lỡ những nội dung thú vị khác được cập nhật vào mỗi 9h sáng thứ Năm hàng tuần nhé! https://vietsuccess.asia/newsletter/ Đồng thời, tham gia Vietsuccess Community để thảo luận và đóng góp ý kiến đa chiều về các chủ đề Kinh tế, Kinh doanh, Giáo dục và Phát triển Bản thân và nhận được các ưu đãi đặc biệt dành riêng cho thành viên nhóm tại: - Group Community Facebook: https://www.facebook.com/groups/vietsuccess.asia - Group Community LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/14348883/ ---------------------------------- Theo dõi và kết nối với Vietsuccess tại đây: ► Facebook: http://www.facebook.com/vietsuccess ► Instagram: https://www.instagram.com/vietsuccess.asia ► TikTok: https://www.tiktok.com/@vietsuccess ► LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/vietsuccess ► Threads: https://www.threads.com/@vietsuccess.asia ► Website: https://vietsuccess.asia/ ► Email: team@vietsuccess.asia ---------------------------------- © Bản quyền thuộc về Vietsuccess, vui lòng không reup dưới mọi hình thức © Copyright by Vietsuccess ☞ Do not Reup

    People Matter SS3 Highlight | Kiến tạo tổ chức thích ứng trong biến động | Vietsuccess
  8. 07/24/2025

    People Matter SS3 #8|Lan tỏa tư duy đổi mới trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp|Christine Lu

    🔔 Đăng Ký Kênh và Bật Thông báo cho nhé 👉 https://bit.ly/vietsuccess Các bạn có thể nghe chương trình trên nền tảng Podcast: People Matter ► Spotify: https://bit.ly/3PbEXZM ► Apple Podcast: https://bit.ly/44RN0AT Christine Hong Lu, hiện là Nhà sáng lập Bridgent Consulting & Nhà đồng sáng lập, ChiefMinds. Trước khi chuyển hướng sang điều hành doanh nghiệp riêng, bà từng đảm nhiệm vị trí Giám đốc Nhân sự Toàn cầu (HRD) tại Pfizer. Với hơn 20 năm kinh nghiệm, Christine được biết đến như một nhà lãnh đạo truyền cảm hứng, với thành tích nổi bật trong việc thúc đẩy các chương trình chuyển đổi nhân sự toàn cầu tại các tổ chức đa quốc gia ở cả Trung Quốc và trên toàn cầu. Trong tập cuối của chương trình People Matter mùa 3, cùng host Minh Giang gặp gỡ khách mời Christine Lu để khai mở những cách thức giúp nhiều doanh nghiệp Trung Quốc đổi mới văn hóa và chuyển mình nhanh chóng trong bối cảnh đầy biến động nhé. Cảm ơn UPGen - Giải pháp Không gian làm việc hiệu quả hàng đầu tại Việt Nam đã đồng hành cùng chúng tôi trong tập này của People Matter. Timestamps: 00:00 - Chào đầu, giới thiệu khách mời 02:51 - Đòn bẩy để hình thành văn hóa tổ chức 07:20 - Khó khăn trong quá trình tái thiết văn hóa 10:43 - Con người - yếu tố quan trọng trong đổi mới văn hóa 12:49 - AI liệu có thể thay thế con người trong tương lai không? 14:08 - Coming up 14:36 - Sự khác biệt giữa công ty Trung Quốc và công ty quốc tế khi chuyển đổi văn hóa 17:21 - Cách cân bằng giữa tốc độ và bền vững trong chuyển dịch văn hóa 21:16 - Các nhà lãnh đạo có thể học hỏi lẫn nhau điều gì 24:00 - Lãnh đạo dung hòa giúp cân bằng văn hóa trong doanh nghiệp 25:59 - Động lực nào thôi thúc doanh nghiệp Trung Quốc liên tục chuyển mình? 27:19 - Lãnh đạo thường vấp phải rào cản nào khi đổi mới văn hóa? 30:36 - Ví dụ thực tiễn từ Pfizer Upjohn 32:57 - Coming up 33:31 - Ba yếu tố chính giúp văn hóa chuyển mình thành công 39:18 - Lời khuyên dành cho lãnh đạo nhân sự 43:25 - Đánh giá và đo lường tiến trình chuyển đổi văn hóa 47:28 - Các doanh nghiệp có thể học gì từ sự chuyển mình nhanh chóng của doanh nghiệp Trung Quốc? 49:19 - 51:44 - Chào kết Credits: Dẫn Chuyện - Host | Minh Giang Kịch Bản - Scriptwriters | Minh Giang, Yên Huỳnh Biên Tập – Editor | Yên Huỳnh Truyền Thông - Social Team | Vy Trần Sản Xuất - Producer | Nhu Mỳ Quay Phim - Cameraman | NINH WB FILM & PHOTO Âm Thanh - Sound Engineer | Thanh Quang Hậu Kì – Post Production | Thanh Quang Nhiếp Ảnh - Photographer | Thanh Quang, NINH WB FILM & PHOTO Thiết Kế - Designer | Dương Vũ #Vietsuccess #PeopleMatter #PeopleMatterSS3 #Innovation #Vanhoa #Tuduydoimoi #Sangtao Các bạn cũng đừng quên đăng ký Newsletter của Vietsuccess để không bỏ lỡ những nội dung thú vị khác được cập nhật vào mỗi 9h sáng thứ Năm hàng tuần nhé! https://vietsuccess.asia/newsletter/ Đồng thời, tham gia Vietsuccess Community để thảo luận và đóng góp ý kiến đa chiều về các chủ đề Kinh tế, Kinh doanh, Giáo dục và Phát triển Bản thân và nhận được các ưu đãi đặc biệt dành riêng cho thành viên nhóm tại: - Group Community Facebook: https://www.facebook.com/groups/vietsuccess.asia - Group Community LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/14348883/ ---------------------------------- Theo dõi và kết nối với Vietsuccess tại đây: ► Facebook: http://www.facebook.com/vietsuccess ► Instagram: https://www.instagram.com/vietsuccess.asia ► TikTok: https://www.tiktok.com/@vietsuccess ► LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/vietsuccess ► Threads: https://www.threads.com/@vietsuccess.asia ► Website: https://vietsuccess.asia/ ► Email: team@vietsuccess.asia ---------------------------------- © Bản quyền thuộc về Vietsuccess, vui lòng không reup dưới mọi hình thức © Copyright by Vietsuccess ☞ Do not Reup

    People Matter SS3 #8|Lan tỏa tư duy đổi mới trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp|Christine Lu

About

Một nội dung mới từ Vietsuccess. Bàn về những Chủ đề Quan trọng của công việc Nhân sự xoay quanh các khía cạnh liên quan CHẶT CHẼ đến Hiệu quả Vận hành Doanh nghiệp. Từ 12 cuộc trò chuyện với các Chuyên gia & Giám đốc Nhân sự Cấp cao đến từ các công ty hàng đầu Việt Nam. PEOPLE MATTER Mùa đầu tiên - Toàn cảnh các Chủ đề Quan trọng trong Lĩnh vực Nhân sự Với sự đồng hành của đối tác chiến lược UPGEN – Giải pháp Không Gian Làm Việc Hiệu Quả hàng đầu tại Việt Nam

You Might Also Like