蛤! 人生有什麼意義?! 【原：職涯探索家】

Silvie & Saori
  • 0.0 (0)
  • Philosophy
  • Updated Weekly

蛤! 人生有什麼意義?! (原：職涯探索家) 是由兩位主持人Silvie與Saori共同經營的頻道。 節目最初從「探索職涯」為出發，走向「看見人生的真實百態」， 對於「看起來令人羨慕的事物背後」鮮少被人探問的脈絡尤其感到好奇。 我們節目想要陪伴大家 更靠近真實、更靠近自己。 【蛤，人生有什麼意義？！】 每隔週四晚上PM8:00準時上架，歡迎收聽! 【Youtube】 https://www.youtube.com/@silvie_and_saori 【Instagram】https://www.instagram.com/silvie_and_saori/ 【Silvie IG】 https://www.instagram.com/silvie.chiao/ 【Saori IG】 https://www.instagram.com/socratescafetw/ 【Saori 網站】https://heysaori.com/ -- Hosting provided by SoundOn

  1. 2d ago

    EP74【人生篇-Dian】人生邁入中年50+，有磨難、有愛、有感恩。

    那天，我走進錄音室， 迎來的是一位看起來氣質很好、 甚至是有些貴氣的中年女性。 原來她就是我們這一集的來賓， Saori的狗友—Dian。 ​ Dian 一開口說話， 緩緩的、很有氣質、很親切，也很有能量。 很難想像上個月之前的她， 還因為中年求職不順，抑鬱得足不出戶。 --- 節目一開頭， Dian的自我介紹就說： 『邁入50歲了! 待業中。 但我相信無論如何， 會有奇蹟出現， 我相信生活會越來越好。 我們不再年輕， 但中年的磨難不會將我們打敗， 從年輕一路走過來、有了現在的底氣， 我們很勇敢。』 現場三人，聽到這一段話， 都很感動，心中各有各自的感觸。 我想，在生命裡曾經經歷過苦難的人， 聽到這…都會勾起一些回憶… --- ​ 這一集，你會聽到： Dian 在25年前， 如何「傻傻地」去中國和丈夫一起創業， 同時照顧著丈夫前妻的2個孩子， 壓力大到每天晚上要藉用酒精來讓自己撐下去。 ​ 好不容易在中國的生活穩定了， 卻在6年前的 COVID-19 疫情爆發前， 他們回臺灣過年， 就再也不去中國了。 為了孩子的升學、 為了照顧台灣年邁的父母， 全家人毅然決然地拋下中國辛苦經營的一切， 全部歸零，回到臺灣重新開始。 ​ 回到臺灣， Dian僅用了短短的幾個月， 就找到一份很能夠發揮長才的工作， 因為非常樂於付出，獲得公司的欽賴、給予舞台， 卻也慢慢地模糊了那條工作職責與人際關係的界線， 最終在奔波於照顧住院的家人、以及過大的工作量之間， 她身體開始抗議… ​ 在聽著Dian說著這些磨難的同時， 我聽不出一絲埋怨，頂多有股淡淡的疲憊， 而我所感受到的， 是她心裡仍然有一股很強大的力量， 那是善良、是感恩、是愛，所組成的信念， 而我相信、也祝福， 在不久的將來， Dian會找到讓她發光發熱的下一份工作。 ​ 各位大齡的工作者聽眾們! 我們不孤單! 祝福大家~ ​ --- ​ 【蛤，人生有什麼意義？！】 ​每隔週四晚上PM8:00準時上架，歡迎收聽! ​ 【Youtube】 https://www.youtube.com/@silvie_and_saori 【Instagram】https://www.instagram.com/silvie_and_saori/ ​【Saori IG】 https://www.instagram.com/socratescafetw/ 【Saori 網站】https://heysaori.com/ ​【Silvie IG】 https://www.instagram.com/silvie.chiao/ -- Hosting provided by SoundOn

    1 hr

  2. Jun 4

    EP73【職場篇-Linda】強硬不是缺點，是工具! 用對地方，是優勢；用錯地方，是傷害。

    延續上一集 Linda 分享的升遷、加薪故事，本集聚焦在她的職場做事風格與生存之道。 ​ 強硬、直接、目標導向——這些特質如何幫助她在職場不斷升遷，又如何影響她的人際關係？ 這一集我們就來聊聊： 強硬直接的性格是一把兩面刃， 唯有清楚知道自己要什麼，才能善用這把刀。 ------------------------------------ ​ 【總要有人扮黑臉，事情才能往前走】 ​ Linda 接下的，是一個已經擊退兩位 PM 的燙手專案。 跨部門協作、跨國時程、deadline 迫在眉睫， 公司急需一個能夠強力推進的人—— 而 Linda 就事論事、以任務為導向、講求效率與結果的性格， 正是那個時刻所需要的角色。 ​ 她很清楚自己的任務，也明白唯有擺出強硬的姿態，專案才有可能如期達成。 這讓不少員工不高興，紛紛向上層投訴，但上層從未因此要求她改變態度。 甚至有些明理的主管會替她說話—— 因為他們都明白，Linda 承擔了一個大家不願意扛的角色：扮黑臉。 ​------------------------------------ ​ 【升遷後的閒言碎語：這不是我的問題】 ​ 專案結束、升遷與加薪接踵而來，閒言碎語也隨之而生。 曾經覺得被施壓的同事，開始在新專案中消極不配合。 ​ 但 Linda 的心理素質與課題分離十分清晰。 她明白：即使換作另一個人完成同樣的艱難任務、拿到同樣的升遷， 也會面對一模一樣的待遇。 這不是她的問題，她沒有糾結於此， 而是選擇離開，去到一個更好的地方。 ​------------------------------------ ​ 【鋒芒，是可以收起來的】 ​ 不是每間公司都有緊迫的 deadline 需要人去強推， 也不是每間員工都需要被逼才會動起來。 在文化不同的環境裡， 自然不需要再扮演那樣的角色。 Linda 拿得起、放得下，清楚知道自己與外界的關係， 也懂得因地制宜調整自己的方式。 ​------------------------------------ ​ 【私下的情緒管理：進行中的功課】 ​ 上一集 Linda 給自己的人生滿意度打了 7.8 分， 少掉的那 2.2 分，正是她希望在情緒管理與人際關係上能做得更好的地方。 ​ 急性子的她，有時會在無意間流露不耐煩， 而這樣的情緒偶爾會在不知不覺中傷到身邊的人。 她很感激那些會當場說「你在兇什麼？！」、說完又若無其事好來好去的朋友—— 正是這些人，給了她一次次練習、修正自己的機會。 ​------------------------------------ Linda 是一個高度自我覺察、課題分離清晰的人。 她清楚哪些是自己的問題、哪些不是， 也清楚自己的強項與還在修煉的地方。 ​ 她的職涯故事告訴我們： 強硬不是缺點，是工具； 用對地方，是優勢；用錯地方，是傷害。 找到適合自己的環境，比強迫自己去適應不對的地方，更值得優先。 ​ 「跟自己和解，不是放棄，是看清楚自己是誰，然後繼續走。」 ------------------------------------ ​ 【蛤，人生有什麼意義？！】 ​ 每隔週四晚上PM8:00準時上架，歡迎收聽! ​ 【Youtube】 https://www.youtube.com/@silvie_and_saori 【Instagram】https://www.instagram.com/silvie_and_saori/ ​ 【Saori IG】 https://www.instagram.com/socratescafetw/ 【Saori 網站】https://heysaori.com/ ​ 【Silvie IG】 https://www.instagram.com/silvie.chiao/ -- Hosting provided by SoundOn

    52 min

  3. May 21

    EP72【職場篇-Linda】危機就是轉機。只有失火的時候，才顯得滅火的人有多重要！

    本集來賓 Linda，現為軟體專案管理師PM，是Saori的前同事，曾在短短3年內獲得兩次升遷、三次大幅加薪，令Saori非常佩服與好奇，於是邀請她來分享背後的職涯歷程與心態，以及如何在職場中找到適合自己的位置。 --------------------------------------- Linda 認為，人生的意義在於「開心很重要，自己要過得舒心」——因為，「這輩子能陪你走到最後的，只有你自己。」 ​ 那麼，如何讓工作也做得開心？這就必須對自己有清楚的認識：了解自己的特質、喜歡什麼、不喜歡什麼，才能在求職與面試的過程中，篩選出真正適合自己的職務與公司文化。「因為舒適，所以待得久。」 ​ 至於如何持續升遷加薪？Linda 的答案是：「危機就是轉機——滅了火的人，才會成為英雄。」太平盛世裡，再厲害的救火隊也派不上用場；唯有危機來臨，人們才會意識到，滅火的人有多重要。所以，不要抗拒幫公司救火。 ​ Linda 自己就多次扮演了救火的角色，在救火的過程中，學習並累積了各式各樣的能力。而每當危機平息，正是談加薪的最佳時機——向上報告自己的貢獻與市場行情，「要讓主管知道：沒有我，去外面找一個，也得花一樣的錢，而且沒我好用。」Linda 強調，加薪靠的不是年資，而是證明自己的價值已超越現有的職位。 ​ 她後來的升遷與加薪，正是因為公司擔心她在救火途中太辛苦而萌生去意，於是主動加薪——既是慰勞她的付出，更是為了留住她。「你得先讓人家看見你是顆鑽石，才有人願意用高價買你。」 ​ 祝福每一位想要升遷加薪的朋友：認識自己、找對環境、主動接住機會，用實績說話，換來成果。 --------------------------------------- 【蛤，人生有什麼意義？！】 ​ 每隔週四晚上PM8:00準時上架，歡迎收聽! ​ 【Youtube】 https://www.youtube.com/@silvie_and_saori 【Instagram】https://www.instagram.com/silvie_and_saori/ ​ 【Saori IG】 https://www.instagram.com/socratescafetw/ 【Saori 網站】https://heysaori.com/ ​ 【Silvie IG】 https://www.instagram.com/silvie.chiao/ -- Hosting provided by SoundOn

    50 min

  4. May 7

    EP71【愛情篇-Lynn】在他眼裡，素顏、暴怒、不完美的我，居然都是可愛的?! ——原來被好好接住的感覺，是如此溫暖

    上架日期：2026.05.07 (四) ​ 你聽了上集Lynn超豐富、多元的「愛情履歷」了嗎? 超級Drama如同影集般的劇情， 誇張到讓你覺得大部分的人不會有這樣的經歷， ​ 這一集讓我們發現， 不管愛情履歷多麼精彩或破碎， 每個人心裡最終所渴望的， 其實都是一樣的： 希望最真實的自己，能夠被好好看見、好好珍愛。 ​ --- ​ 🎙 本集心得整理： ​ 受過傷、想再嘗試新戀情的人，需要的不只是勇氣， 更需要一個有耐心、讓你相信自己值得被好好對待的人。 ​ 即使受過傷，仍想再進入關係裡的人， 心底肯定是想要「相信」愛情的吧! 但， 跌跌撞撞後，總是很容易產生自我懷疑， 即使相信愛情， 也可能「不敢相信有人會喜歡真實的我」。 聽Lynn聊到這裡， 錄音室安靜了幾秒，傳來抽面紙的聲音，主持人也紅了眼眶。 ​ 幸好她遇見一位「情緒很穩定」的男友， 除了能夠接住她的情緒， 更能幫助Lynn在關係裡，放心說出自己的感受與需求。 最令她感動到不可置信的是： 最真實、不經修飾、不配合對方的自己，居然也能夠被好好珍惜! ​ 不必完美， 而是以彼此最真實的樣子去相愛， 一起攜手面對未知的未來， 這才是最健康的愛情啊!! ​ 祝福聽到這裡的各位， 都能好好看見你愛的那個人、也同樣被好好看見與珍愛! ​ --- ​ 【蛤，人生有什麼意義？！】 每隔週四晚上PM8:00準時上架，歡迎收聽! ​ 【Youtube】 https://www.youtube.com/@silvie_and_saori 【Instagram】https://www.instagram.com/silvie_and_saori/ ​ 【Saori IG】 https://www.instagram.com/socratescafetw/ 【Saori 網站】https://heysaori.com/ ​ 【Silvie IG】 https://www.instagram.com/silvie.chiao/ -- Hosting provided by SoundOn

    41 min

  5. Apr 23

    EP70【愛情篇-Lynn】影集般抓馬的劇情，經歷純愛和破碎，還是要相信愛情啊! 渾蛋們!

    當我和Saori重聽音檔、處理後製、聽到最後的時候， 心裡都忍不住叫了一聲：「蛤? 沒了?! 快點下一集啊!!!」 ​ 這心情，就像在追劇一樣~ 「資優生愛上**感化院小混混**，上演《鬥魚》般的純愛革命」、 「與紐約印度精英的異國戀，因疫情而有默契地靜靜淡出彼此生命」、 「日本高富帥，**雇用秘書將跨國獵豔當成事業KPI**在經營!!」…… 每一段都像電影劇情般，Drama到不可思議。 ​ 這些奇特戀情所帶來的衝擊與反思， 讓Lynn形塑了現在的自己。 ​ 愛情究竟是種甜蜜的感覺?  還是投射對未來的憧憬與想像?  亦或是一種渴望被認同、被愛的追尋? ​ 不要劇透太多，快進來聽聽Lynn這份顛覆三觀的「愛情履歷」! ​ --- ​ 🎙 本集心得整理： ​ 經歷年少時純粹的感情， 到遇見不可思議的渣男。 ​ 破碎的心，因寂寞而偽裝成玩咖， 為了不再受傷，而選擇分散風險。 然而再厲害的玩咖， 心底還是渴望一份真正踏實的感情。 ​ **『還是要相信愛情啊!! 混蛋們!!』** ​ 還好Lynn心底始終相信愛情， 她說，每段愛情沒有好壞、都是體驗， 讓她有機會反思、形塑成現在的自己。 ​ 現在的她也從明白，婚姻不是浪漫的起點， 而是揉合二人價值觀、承諾、責任的長期功課， 現在的Lynn更成熟、更適合即將迎來的婚姻。 ​ 聽戲的同時，也祝福大家——擁有相信與幸福的能力! ​ --- ​ 【蛤，人生有什麼意義？！】 ​ 每隔週四晚上PM8:00準時上架，歡迎收聽! ​ 【Youtube】 https://www.youtube.com/@silvie_and_saori 【Instagram】https://www.instagram.com/silvie_and_saori/ ​ 【Saori IG】 https://www.instagram.com/socratescafetw/ 【Saori 網站】https://heysaori.com/ ​ 【Silvie IG】 https://www.instagram.com/silvie.chiao/ -- Hosting provided by SoundOn

    51 min

  6. Apr 9

    EP69【職涯篇-Kate】外派，是一場深度認識自我的開端

    她接受外派去俄羅斯，是為了看見工作的全貌— 結果，她看見的是未知的自己。 ​ --- ​ 如果你對「外派到其他國家」感到好奇， 或是曾經嘗試在工作裡找到意義、卻始終找不到， 這一集，很適合你來聽! ​ --- ​ 🎙 本集重點整理： ​ Kate先帶我們走進她在俄羅斯的工作與生活： 陌生的文化、語言的高牆、每天都像在拆驚喜包的工作現場。 再深入她為什麼選擇外派、出發前的考量， 以及回到台灣才慢慢發現這趟外派所帶來的影響— 原本向外的追尋，最後往內找到屬於自己的答案。 ​ --- ​ 1. 【適時的開口求助，是必要，不是弱點。】 在語言不通的國度， 在生活小事上都極度需要外國同事的幫忙， 因而學會放下「什麼事都要自己扛」的堅持。 需要的時候開口，不是示弱，是一種成熟的生存能力。 ​ 2. 【見過人生的底線，心理韌性就會不一樣】 外派期間每天面對的未知與失控， 回台換了新工作才發現： 自己已經長出「遇見混亂與變化時，依然保有平常心」的能力。 那段身在異國不開心的時光，其實鍛鍊了更深層的彈性。 ​ 3. 【在錯的地方找意義，痛苦是必然的】 Kate在商場上工作多年，始終找不到意義感。 直到學了職涯諮詢， 才發現自己是「助人者」特質強烈的人， 而商場的本質是競爭與利益， 因此想要在商場上找到助人的意義感，機會並不多。 當她明白這一點， 她決定：工作就是為了生存，意義就去別處找! ​ 4. 【工作是讓我們生存下來的，意義可以在別處尋找】 工作只是人生的一部分，讓我們有收入、有生活； 而意義，可以在工作以外尋找。 意義，只有自己能夠定義，每個人的答案都不同。 甚至—不需要意義，也能過好一生，這本身就是一種選擇。 ​ --- ​ 如果你也曾經在工作裡感到不知道在追尋什麼， 希望這一集能給你不一樣的角度。 祝福你^^ ​ --- ​ 【蛤，人生有什麼意義？！】 ​ 每隔週四晚上PM8:00準時上架，歡迎收聽! ​ 【Youtube】 https://www.youtube.com/@silvie_and_saori 【Instagram】https://www.instagram.com/silvie_and_saori/ ​ 【Saori IG】 https://www.instagram.com/socratescafetw/ 【Saori 網站】https://heysaori.com/ ​ 【Silvie IG】 https://www.instagram.com/silvie.chiao/ -- Hosting provided by SoundOn

    45 min

  7. Mar 26

    EP68【職場篇-Kate】辦公室鬥爭求生指南

    內向、不愛爭、只想好好做事— 但偏偏職場上就是有人愛找麻煩…… ​ 這集是Saori特別企劃的一集! 面對辦公室鬥爭，個性內向、不好鬥的人到底該如何是好? ​ 我們請回了人氣來賓Kate ( EP40&41)， 從外派國際業務一路走到科技業產品行銷， 在她身上可以看見：不好鬥，但也不好欺負的 ​ ----------------------- ​ 🎙 本集重點整理： ​ 首先，我們三個人先定義了什麼叫做「辦公室鬥爭」。 再來，Kate 告訴我們，遇見鬥爭的處理，有幾個重點： ​ 1. 【實力是最強的底氣】 把自己做好、做強，就事論事，不被對方的情緒勾走。 ​ 2. 【向上管理，找盟友】 被刁難、耽擱進度? 適時地向上呈報，讓主管清楚狀況、確認站在同一陣線上。 適時地請主管介入，是充滿眉眉角角的學問。 ​ 3. 【公司看績效，不看人情】 「公司是請我們來工作、不是來交朋友的!」這句話經常從管理職口中聽見。 因此不必為了顧及同事的情緒，而犧牲自己的工作成果。 ​ 4. 【看懂局勢、用對方式】 有些辦公室鬥爭是政治性的，非一己之力能解決。 先讀懂公司的結構與權力生態，才能判斷：何時該等待、何時該行動。 ​ 5. 【找人抱怨是必要的!! 但千萬要找對人!】 即使鬥爭尚未造成實質的傷害，但心理的內傷一定要有出口。 三個方向： ● 回應事情，不回應情緒：讓對方的球消失在空氣裡。 ● 在團隊裡面找到信任的盟友，一起吐苦水。 ● 找一位公司外的局外人，聽聽就過了，不留後患。 ​ 6. 【分辨主管類型、用對求救策略】 向上反應前，先搞懂主管是哪種人？ 他在意什麼、要怎麼說才會讓他有感、才會出手。 (參考 DISC 測驗：https://blog.104.com.tw/disc-four-personality-traits/) ​ 7. 【反思：這間公司文化，適合自己嗎?】 如果公司內鬥已成常態，那很值得停下來想一想。 分辨：公司是默許內鬥文化存在，還是，只是還在處理麻煩人物的過程中? 這會決定，一下步要怎麼走。 ​ 以上本集重點， 如果你也身受公司鬥爭的悶氣中，希望能給你一些安慰與方向。 如果你還沒遇過，那很好~~祝福你^^ ​ ----------------------- ​ 【蛤，人生有什麼意義？！】 ​ 每隔週四晚上PM8:00準時上架，歡迎收聽! 【Youtube】 https://www.youtube.com/@silvie_and_saori 【Instagram】https://www.instagram.com/silvie_and_saori/ 【Silvie IG】 https://www.instagram.com/silvie.chiao/ 【Saori IG】 https://www.instagram.com/socratescafetw/ 【Saori 網站】https://heysaori.com/ -- Hosting provided by SoundOn

    49 min

  8. Mar 12

    EP67【職涯篇-Saori】工作意義的多重宇宙｜你是在為了生存進食，還是為了靈魂而戰？

    「如果工作不開心，是不是代表我不適合？」 「承認自己是為了錢而工作，會不會顯得很俗氣？」 在這一集（也是 Saori 代班系列的最終章！），Saori 要帶大家從一場在柬埔寨吳哥窟因「挑食」而暈倒的糗事說起。原來，我們對工作的追求，就像對食物的需求一樣，有時是為了生存的熱量，有時是為了味蕾的愉悅。 我們將拆解工作的四種核心意義： 生存報酬：金錢是工作最誠實的交換，不必為此感到羞愧。 成就認可：升遷背後，反映的是你對「能力被看見」的內在需求。 義務責任：為了家庭而留守，是一種極其偉大的價值選擇。 自我實現：它不一定要辭職創業，可能就藏在優化流程的小細節裡。 工作意義不是「單選題」，而是一場動態的「比例分配」。現在的你，正處於什麼樣的分配比例中？聽完這集，試著放下對「標準答案」的焦慮，誠實地面對內心的內耗。 本集金句： 「誠實面對自己，會比崇高更有力量。」 -- Hosting provided by SoundOn

    11 min
See All (77)

About

蛤! 人生有什麼意義?! (原：職涯探索家) 是由兩位主持人Silvie與Saori共同經營的頻道。 節目最初從「探索職涯」為出發，走向「看見人生的真實百態」， 對於「看起來令人羨慕的事物背後」鮮少被人探問的脈絡尤其感到好奇。 我們節目想要陪伴大家 更靠近真實、更靠近自己。 【蛤，人生有什麼意義？！】 每隔週四晚上PM8:00準時上架，歡迎收聽! 【Youtube】 https://www.youtube.com/@silvie_and_saori 【Instagram】https://www.instagram.com/silvie_and_saori/ 【Silvie IG】 https://www.instagram.com/silvie.chiao/ 【Saori IG】 https://www.instagram.com/socratescafetw/ 【Saori 網站】https://heysaori.com/ -- Hosting provided by SoundOn

Information

You Might Also Like