Ungespült - der Podcast

Vivi

Ich bin Vivi - eine Dentalhygienikerin mit jahrelanger Prophylaxe-Erfahrung und einem ziemlich guten Radar für das, was im Mund wirklich passiert. In Ungespült sprechen wir über Biofilm, Blutungen, Zahnseiden-Mythen, Angst, Motivation und all die kleinen Wahrheiten, die man gern überputzt. Ohne Fachchinesisch. Ohne Hochglanzfilter. Aber mit Humor, Haltung und einem Blick unter die Oberfläche. Hier geht es nicht nur um saubere Zähne, sondern um echte Mundgesundheit. Und die ist manchmal unbequem. Oft überraschend. Und fast nie so glatt, wie sie aussieht.

  1. 2d ago

    27. Wenn Hierachien toxisch werden - mit Victoria Wieberneit und Fenja

    Diesmal ist Vivi mit zwei Gästen im Studio: Victoria, bekannt aus Social Media und als Kampagnengesicht von Sensodyne Clinical White, und Fenja, gelernte ZFA. Victoria hat ein Thema mitgebracht, das ihr am Herzen liegt: Machtmissbrauch in der Zahnarztpraxis. Gesprochen wird über die Frage, warum wir Nachwuchs verlieren. Oft liegt es weniger an Gehalt oder Verträgen als an den Strukturen im Praxisalltag. Das gilt besonders dann, wenn Verantwortung an Führungspersonen delegiert wird und niemand mehr genau hinsieht. Das erwartet dich: Persönliche Erfahrungen aus der Ausbildung: 12-Stunden-Tage als 16-Jährige, nur 30 Minuten Pause, schwierige Urlaubsplanung, öffentliches BloßstellenWarum Arbeitszeitgesetz, Jugendarbeitsschutz und Arbeitszeiterfassung eingehalten werden müssenWenn Azubis als Putzkraft „missbraucht" werden und deshalb abbrechenWarum Führungspersonen ihre Macht ausnutzen, und was ein Qualitätsmanagement damit zu tun hat„Women support Women": Warum die Solidarität am Arbeitsplatz oft endetDie Verantwortung der Praxisinhaber: Fürsorgepflicht lässt sich nicht delegierenFairer Blick auf die vielen engagierten PraxismanagerinnenFinjas Weg: warum sie die Zahnmedizin verlassen hat und heute Soziale Arbeit und Sport studiert0:05 Intro und Wochenrückblick2:40 Vorstellung der Gäste4:41 Das Thema: Machtmissbrauch in der Praxis10:45 Vivis und Victorias Ausbildungserfahrungen13:04 Arbeitszeiten, Pausen und Urlaub20:32 Bloßstellen vor Patienten und Team22:39 Wenn die Praxismanagement-Position „switcht"31:23 Zusehen und Schweigen im Team38:22 Wer führt eigentlich die PM?41:02 Finjas Weg und der Fachkräftemangel42:19 Es gibt auch großartige PMs43:41 Dank und Ausblick auf Victorias Co-Host-FolgeAußerdem im Intro: Vivis Rückblick auf die Woche, Eindrücke von der DG PARO, die Initiative OneDH und der offene Brief sowie ein Comedian, der in einem Video auf die Fortbildung zur Dentalhygienikerin aufmerksam macht. Kapitelhinweis: In dieser Folge geht es um persönliche Erfahrungen der Gäste. Ausdrücklich nicht gemeint sind alle Praxismanagerinnen und Praxismanager. Dir gefällt die Folge? Teile sie mit Kolleginnen und Kollegen, hinterlasse eine Bewertung und schalte beim nächsten Mal wieder ein, wenn Victoria als Co-Host dabei ist.

  2. Jul 31

    21. Gehaltsverhandlung verstehen - Lasst euch nicht verarschen.

    In diesem Podcast-Gespräch spricht Laura, eine Expertin im Bereich Personalmanagement in der Zahnmedizin, über faire Gehaltsstrukturen, Transparenz und die Herausforderungen bei der Gehaltsgestaltung in Zahnarztpraxen. Sie teilt wertvolle Einblicke, wie Praxen ihre Mitarbeitenden besser wertschätzen und motivieren können. In dieser Episode teilt Laura wertvolle Einblicke in die Gestaltung erfolgreicher Stellenanzeigen, Gehaltsverhandlungen und Teamführung in der Zahnmedizin. Erfahren Sie, wie Sie mit kreativen Strategien und klaren Kommunikation mehr qualifizierte Fachkräfte gewinnen und binden können. Achtung – ein kurzer Hinweis von uns.Wir möchten klarstellen, dass nicht jede „familiäre“ Praxis automatisch ein Warnsignal ist. Es gibt viele Praxen, in denen eine familiäre Atmosphäre auf Vertrauen, Respekt, Wertschätzung und einem echten Miteinander basiert.Emina ist dafür ein gutes Beispiel. Nach vielen negativen Erfahrungen mit dem Begriff „familiär“ hat sie erlebt, dass Zusammenarbeit auch auf Augenhöhe, mit Fürsorge und gegenseitigem Respekt funktionieren kann.Uns geht es vielmehr darum zu sensibilisieren: Der Begriff „Familie“ bedeutet nicht für jeden etwas Positives. Manche verbinden ihn mit Geborgenheit, andere mit fehlenden Grenzen, Druck oder dem Gefühl, ausgenutzt zu werden. Genau dort kann – wie Laura beschreibt – eine Grauzone entstehen.Laura beleuchtet das Ganze außerdem aus der Sicht einer Recruiterin und ordnet den Begriff „Familie“ im Arbeitskontext noch einmal deutlich ein. Was wirklich dahinterstecken kann, erfahrt ihr im Podcast.Euer Ungespült-Team 🖤

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Ich bin Vivi - eine Dentalhygienikerin mit jahrelanger Prophylaxe-Erfahrung und einem ziemlich guten Radar für das, was im Mund wirklich passiert. In Ungespült sprechen wir über Biofilm, Blutungen, Zahnseiden-Mythen, Angst, Motivation und all die kleinen Wahrheiten, die man gern überputzt. Ohne Fachchinesisch. Ohne Hochglanzfilter. Aber mit Humor, Haltung und einem Blick unter die Oberfläche. Hier geht es nicht nur um saubere Zähne, sondern um echte Mundgesundheit. Und die ist manchmal unbequem. Oft überraschend. Und fast nie so glatt, wie sie aussieht.

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