FWD

FWD by A11
  • 4,8 (8)
  • MANAGEMENT
  • WÖCHENTLICH

In verschiedenen Formaten spricht Thuy Ngan Trinh aka TNT (Managing Director bei A11) mit Expert:innen, Führungskräften und Praktiker:innen. Wir greifen aktuelle Fragestellungen im Gespräch mit Vordenker:innen auf und analysieren anhand konkreter Fallbeispiele, wie Unternehmen digitale Transformation erfolgreich umsetzen. FWD richtet sich an Entscheider:innen, die sich und ihren Organisationen täglich neue Benchmarks setzen wollen, Impulse schätzen und den digitalen Wandel in Richtung Growth aktiv gestalten wollen.  Kompakt. Praxisnah. Relevanz statt Floskeln. Für alle, die gestalten wollen, statt abzuwarten.

  1. VOR 15 STD.

    Transformation bei Bosch: Von 7.500 Anwendungen zu einer agilen, digitalen Plattform mit Florian Bankoley

    Beschreibung In dieser Episode des FWD-Podcasts spricht Thuy-Ngan mit Florian Bankoley, Chief Digital Officer bei Bosch Mobility.Er zeigt, wie die Automobilindustrie auf softwaredefinierte, interoperable Fahrzeuge umschwenkt. Entdeckt die Strategien hinter Boschs digitaler Transformation und die Herausforderungen beim Aufbau interoperabler Ökosysteme, die Innovationen beschleunigen und globale Zusammenarbeit ermöglichen. Warum ist das wichtig? Die Automobilinnovation beschleunigt sich, und Unternehmen, die diesen Wandel ignorieren, riskieren, an Relevanz zu verlieren. Florians Einblicke bieten wertvolle Wege für Automobilhersteller und Technologiegiganten, um in der vernetzten Fahrzeug Ära erfolgreich zu sein. Hashtags #DigitalTransformation #BoschMobility #Innovation #TechLeadership #FutureOfMobility Kapitel 00:00 Einführung in die digitale Transformation bei Bosch Mobility 05:06 Herausforderungen der Digitalisierung in der Automobilindustrie 09:51 Strategische Ausrichtung und Zukunftsvision von Bosch Mobility 14:57 Interoperabilität und technologische Herausforderungen 20:06 Globale Marktstrategien und regionale Unterschiede 24:50 Innovationen und Entwicklungen in China 30:07 Teamorganisation und lokale Anpassungen 30:44 Portfolio-Management und Technologiepartnerschaften 33:11 Teamdynamik und persönliche Leidenschaft 34:21 Entwicklungszyklen und regionale Unterschiede 39:22 Geopolitik und Innovationsstrategien 41:16 Kauf vs. Eigenentwicklung in der Automobilindustrie 44:13 Einsatz von KI in der Automobilbranche 50:50 Transformation und Integration in großen Unternehmen

    57 Min.
  2. Vom Startup-Hype zum Kulturbruch: Die Blinkist-Story mit Holger Seim

    29. APR.

    Vom Startup-Hype zum Kulturbruch: Die Blinkist-Story mit Holger Seim

    In dieser Folge von FWD spricht Thuy-Ngan mit Holger Seim, Co-Founder und CEO von Blinkist. Holger erzählt, wie aus einer Idee rund um „sinnvolle Wartezeit“ eines der bekanntesten deutschen Startups wurde, warum Blinkist in den ersten Jahren mehrfach kurz vor der Insolvenz stand und welche Entscheidungen den Durchbruch brachten. Außerdem geht es um den Exit an Go1, die schwierige Integration zweier Unternehmen und die Frage, warum starke Unternehmenskultur manchmal zur eigenen Bremse werden kann. Ein ehrliches Gespräch über Product-Market-Fit, Leadership, Veränderung und die Erkenntnis, dass Kulturwandel selten leise passiert. Hashtags #Blinkist #StartupJourney #Leadership #Unternehmenskultur #FounderStories #ProductMarketFit #ExitStory #FWDpodcast Kapitel 00:28 – Vorstellung: Holger Seim und seine Rolle bei Blinkist 02:50 – Die Gründungsidee: Von Wartezeit zur Lern-App 07:16 – Warum Berlin 2012 der richtige Ort für Startups war 08:10 – Erstes Funding statt erstem Prototyp 11:32 – MVP, App-Launch und frühe Produktfehler 14:29 – Der Weg zum Product-Market-Channel-Fit 19:06 – Fast insolvent: Finanzierung, Bridges und Teamzusammenhalt 22:18 – Exit an Go1 und die Vision hinter der Übernahme 27:40 – Warum die Integration nicht funktioniert hat 31:51 – Kulturwandel, Leadership und harte Learnings

    40 Min.
  3. Wie eine Kulturveränderung in kleinen Schritten einen Mittelständler revolutioniert mit Johannes Samwer

    22. APR.

    Wie eine Kulturveränderung in kleinen Schritten einen Mittelständler revolutioniert mit Johannes Samwer

    In dieser Folge spricht Thuy-Ngan mit Johannes Samwer, Geschäftsführer von Rhenus Lub, der uns zeigt, wie ein familiengeführtes Unternehmen erfolgreich in die digitale Zukunft startet. Erfahre, wie Rhenus Lub durch Marktverbindung und Agilität traditionelle Strukturen übertrifft und warum Nachhaltigkeit und Innovation ihre Erfolgsformel sind. Hashtags #DigitaleTransformation #Familienunternehmen #Innovation #Industrie40 #Nachhaltigkeit #KMU #Agilität #Zukunftsstrategie Kapitel 0:00 - Einführung und Hintergrund 2:01 - Die Geschichte von Rhenus Lub 03:55 - Unterschiede zwischen Familienunternehmen und Konzernen 5:22 - Der Wechsel in ein Familienunternehmen 21:33 - Nachhaltigkeit und Innovation 29:22 - Zukunftsvisionen und Meilensteine

    31 Min.
  4. So funktionieren die juristischen Innovationen der Zukunft mit Hariolf Wenzler

    15. APR.

    So funktionieren die juristischen Innovationen der Zukunft mit Hariolf Wenzler

    Beschreibung In dieser Folge von FWD spricht Thuy-Ngan mit Hariolf Wenzler. Heute tauchen wir tief in die digitale Transformation in der Rechtsbranche ein. Hariolf ist CEO bei YPOG und teilt seine Einsichten über die Entwicklung von Legal Tech, die Auswirkungen von künstlicher Intelligenz auf juristische Dienstleistungen und die zukünftigen Anforderungen an Anwältinnen und Anwälte. Timestamps 00:41 - YPOGs Wachstum und strategische Neuausrichtung 04:49 - Disruption durch Gen AI im juristischen Bereich 06:24 - Auswirkungen auf Junior Associates und Nachwuchskräfte 09:01 - Automatisierte Vertragsentwürfe durch KI 12:48 - Living Documents und kontinuierliche Aktualisierungen 15:45 - Zukunft der Mitarbeitendenentwicklung im Zeitalter der KI 20:46 - Herausforderungen und Kosten in der juristischen Dienstleistung 33:55 - Zukunftsausblick für YPOG 2030 Hashtags #LegalTech #InnovationImRecht #KünstlicheIntelligenz #ZukunftDerRechtsberatung #DigitaleTransformation #JuristischeInnovation

    36 Min.
  5. Transport- und Logistiktransformation made in Hamburg mit Tobias Jerschke

    8. APR.

    Transport- und Logistiktransformation made in Hamburg mit Tobias Jerschke

    In dieser Folge tauchen wir tief in die Welt der digitalen Transformation und strategischen Innovationen bei Kühne und Nagel ein. Tobias Jerschke, Vorstand der Geschäftsleitung in Deutschland, teilt Einblicke in die Entwicklung der Branche, Herausforderungen wie die Fahrermangelproblematik und Sustainability-Initiativen, sowie die Bedeutung von Technologie und Unternehmenskultur. Kapitel 00:00 – Einleitung und Vorstellung Tobias Jerschke 02:42 – Karriereeinstieg bei Kühne und Nagel & erste Erkenntnisse 05:20 – Die strategische Planung bis 2026 und nachhaltige Geschäftsmodelle 08:00 – Herausforderungen durch globalen Wandel und technologische Innovationen 12:30 – Digitalisierung in der Logistikbranche: KI, Automatisierung, und Effizienz 16:50 – Wettbewerb im globalen Markt & proaktive Wachstumsstrategien 20:00 – Gesellschaftliche Herausforderungen: Fahrermangel & Elektromobilität 25:10 – Nachhaltigkeit und ESG-Initiativen in der Logistik 28:45 – Zukunftsausblick: Automatisierte Prozesse und neue Berufsprofile 34:00 – Tobias Jerschkes Liebe zur Fotografie & persönliche Inspiration #SupplyChainInnovation #NachhaltigeLogistik #FutureOfLogistics #KühneNagel #Transformation

    37 Min.
  6. KI, Daten, Entscheidungen: Was wir alle verstehen sollten mit Katharina Schüller

    1. APR.

    KI, Daten, Entscheidungen: Was wir alle verstehen sollten mit Katharina Schüller

    In dieser Folge von FWD spricht Thuy-Ngan mit Katharina Schüller, Gründerin von STAT-UP. Sie ist promovierte Statistikerin und Expertin für Datenkompetenz. Es geht unter Anderem um Die Frage, warum Datenkompetenz heute weit mehr ist als ein Spezialthema, welche Fehler in Daten und Analysen häufig übersehen werden und warum belastbare Informationen die Grundlage für gute Entscheidungen sind. Außerdem gibt Katharina Einblicke in ihre Arbeit rund um den Transferhub Datenkompetenz und erklärt, weshalb Daten-, Medien- und KI-Kompetenz in der breiten Gesellschaft immer wichtiger werden, gerade in einer Zeit, in der Unsicherheit, Fake News und algorithmische Entscheidungen unseren Alltag prägen. Kapitel 00:15 Intro & Vorstellung Katharina Schüller 01:45 Was macht STAT-UP und warum Datenentscheidungen oft scheitern 04:30 Das größte Problem: Schlechte Datenqualität 08:20 Typische Fehler in Dashboards & Analysen 12:10 Wie man Datenfehler erkennt und korrigiert 17:00 Praxisbeispiele: Marktforschung & Logistik 22:30 Transferhub Datenkompetenz – was steckt dahinter? 27:40 Warum Datenkompetenz in der Gesellschaft fehlt 33:30 Daten im Alltag: Fake News, Risiken & Medienkompetenz 38:30 KI & Daten: Wo die größten Missverständnisse liegen 42:30 Warum KI kein Ersatz für echtes Verständnis ist 44:00 Fazit & wichtigste Learnings Hashtags #FWDPodcast #KatharinaSchüller #DataLiteracy #Datenkompetenz #KünstlicheIntelligenz #DigitaleTransformation #Medienkompetenz #Statistik

    37 Min.
  7. Wie funktioniert "made in Germany" in 2026? Mit Wolfgang Grupp jr.

    25. MÄRZ

    Wie funktioniert "made in Germany" in 2026? Mit Wolfgang Grupp jr.

    In dieser Folge spricht Thuy-Ngan mit Wolfgang Grupp jr. - Geschäftsführer von Trigema. Er führt die erfolgreiche Familientradition rund um Kleidung "made in Germany" gemeinsam mit seiner Schwester fort und erklärt, wie er dieses Prädikat auch in Zukunft aufrecht erhalten möchte. Außerdem gibt er einmalige Einblicke in die Prozesse, mit denen Trigema die zunehmende Digitalisierung in der Industrie nutzt, um Mitarbeiter effizient einzubinden und Prozesse im Unternehmen zu optimieren. Kapitel 00:25 Einleitung und Vorstellung Wolfgang Grupp jr. 01:45 Der Werdegang von Wolfgang Grupp jr. 09:30 Das ehrlichste Kleidungsstück der Welt 14:50 Vertrieb in der aktuellen Zeit 21:09 Automatisierungen vs. manuelle Prozesse 24:20 Wettbewerbsanalyse in der Textilbranche 32:00 Die Familie im Unternehmen 38:51 Wo steht Trigema in 10 Jahren? Hashtags #Trigema #CEO # Textilindustrie #Leadership #Entrepeneurship #Familienunternehmen

    40 Min.
  8. Tradition trifft Innovation: Wo C-Level & Start-ups sich die Hand geben mit Lisa & Sam.

    18. MÄRZ

    Tradition trifft Innovation: Wo C-Level & Start-ups sich die Hand geben mit Lisa & Sam.

    In dieser Episode spricht Host Thuy-Ngan Trinh mit Lisa Schmitt und Sam Keitel, den Gründern der Zukunftsmacher-Organisation. Ihre Mission: Die legendäre Präzision des deutschen Mittelstands mit der Schnelligkeit und Agilität der Start-up-Welt zu verbinden. Hier geht es nicht um endlose PowerPoint-Decks , sondern um Hands-on Execution und messbaren Impact. Sam und Lisa erklären, warum sie ihren Summit bewusst im ländlichen Raum halten , warum Zeitdruck der größte Feind der Innovation ist , und wie der Mittelstand durch die Kombination von Industriedaten und KI einen unschlagbaren Wettbewerbsvorteil schafft. Kapitel 01:42 Vorstellung Lisa & Sam - ihre Rollen beim Summit und Sam’s Age-Tech-Startup Senior Connect.  03:54 Die Kernidee der Zukunftsmacher: Warum Mittelstand und Start-up-Bubbles nicht zusammenkommen – und wie ein Event in Hohenlohe das löst.  07:36 Der Deal-Gipfel: Die Teilnehmerverteilung (75% Eigentümer/Entscheider) und warum hier aktiv Deals abgeschlossen werden. Wir bringen Start-ups zu den Mittelständlern.  12:37 – Das Problem mit der Theorie: Warum Mittelständler keine Lust auf leere Versprechen haben und direkter Impact wichtiger ist als viel Gerede.  14:51 – Die Multikrisen-Herausforderung: Wieso die Hütte brennt und Entscheider kaum Zeit für aktive Startup-Suche haben.  18:05 – Der Kurs für die nächsten Jahre: Festhalten am ländlichen Raum und das Motto Tradition trifft Innovation.  21:10 – Der Goldschatz der Daten: Konkrete Use Cases von Lagerlogistik bis Manufacturing. Wie die deutsche Präzision mit KI skaliert.  24:56 – M&A mit KI: Konkretes Beispiel eines Start-ups, das Unternehmensbewertungen revolutioniert.  26:40 – Forderung an die Politik: Einfach machen. Mehr Risikobereitschaft und weniger Sicherheitsbedürfnis.  28:32 – Die Community-Plattform: Austausch das ganze Jahr, monatliche Online-Formate und das Konzept des Reverse Mentoring.  30:55 – Warum machen wir das neben dem Fulltime-Job? Die intrinsische Motivation und die Stärke des Teams. Hashtags #KI #Mittelstand #Startup #Deutschland #Ländle #Transformation #Zukunftsmacher #FWD #A11#NextGen

    27 Min.
Alle anzeigen (53)

Bewertungen und Rezensionen

4,8
von 5
8 Bewertungen

Info

In verschiedenen Formaten spricht Thuy Ngan Trinh aka TNT (Managing Director bei A11) mit Expert:innen, Führungskräften und Praktiker:innen. Wir greifen aktuelle Fragestellungen im Gespräch mit Vordenker:innen auf und analysieren anhand konkreter Fallbeispiele, wie Unternehmen digitale Transformation erfolgreich umsetzen. FWD richtet sich an Entscheider:innen, die sich und ihren Organisationen täglich neue Benchmarks setzen wollen, Impulse schätzen und den digitalen Wandel in Richtung Growth aktiv gestalten wollen.  Kompakt. Praxisnah. Relevanz statt Floskeln. Für alle, die gestalten wollen, statt abzuwarten.

Informationen

  • Erstellt von
    FWD by A11
  • Jahre aktiv
    2025 - 2026
  • Folgen
    53
  • Bewertung
    Unbedenklich
  • Copyright
    © FWD by A11
  • Sendungswebsite
    FWD

Das gefällt dir vielleicht auch