HR-Geflüster

Livia Merla & Christian Meeser
  • 5,0 (13)
  • MANAGEMENT
  • ZWEIWÖCHENTLICH

HR Geflüster – Der Arbeitsrecht-Podcast für Arbeitgeber & HR-Profis Frisch aus der Kanzlei, direkt auf deine Ohren: HR Geflüster ist der Podcast rund ums Arbeitsrecht – ehrlich, verständlich und mit einem Hauch Kanzlei-Realität. Fachanwältin Livia Merla und Fachanwalt Christian Meeser sprechen alle zwei Wochen über arbeitsrechtliche Fragen, mit denen sich Arbeitgeber, Führungskräfte und HR täglich auseinandersetzen. Ob Kündigung, Arbeitszeit oder Vertragsgestaltung – hier gibt’s klare Einschätzungen, echte Praxisbeispiele und keine Angst vor heißen Eisen. Neben rechtssicherem Wissen erwarten dich skurrile Fälle, HR-Gossip und die kleinen Absurditäten des Arbeitslebens. Du kennst Livia und Christian vielleicht schon aus der mgp Akademie – dann weißt du: Bei uns wird's nicht trocken, sondern direkt, fundiert und alltagstauglich. 🎙️ Neue Folge alle zwei Wochen donnerstags – auf allen gängigen Podcast-Plattformen. Reinhören. Mitlachen. Besser Bescheid wissen.

  1. #14 - Equal Pay, KI & Co. - Das bringt 2026 im Arbeitsrecht

    11. FEB.

    #14 - Equal Pay, KI & Co. - Das bringt 2026 im Arbeitsrecht

    Entgelttransparenz, KI Verordnung und Betriebsratswahl – was 2026 bringt Livia Merla und Christian Meeser sind zurück aus der Podcastpause und direkt mittendrin im arbeitsrechtlichen Start ins neue Jahr. Was kommt 2026 auf Arbeitgeber zu? Einige Themen lassen sich nicht mehr ignorieren. Die Umsetzung der EU Entgelttransparenzrichtlinie bringt neue Pflichten bei Stellenausschreibungen, Auskunftsansprüchen und Berichtspflichten. Die neue KI Verordnung wirft Fragen auf, vor allem beim Einsatz automatisierter Systeme im HR Bereich. Und auch die nächsten Betriebsratswahlen stehen an – mit überraschenden Entwicklungen in der Praxis. Dazu kommen alte Bekannte wie die Zeiterfassung, neue Diskussionen zur Teilzeit und eine Extraportion Mindestlohn. In dieser Folge gibt es keine guten Vorsätze, aber jede Menge Einordnung, Erfahrungswerte und Tipps für Arbeitgeber, die 2026 nicht einfach abwarten wollen. Jetzt reinhören und dranbleiben. Weitere Infos: ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/mgp_arbeitsrecht⁠⁠⁠/⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠https://tiktok.com/@mgp_arbeitsrecht⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠https://linkedin.com/in/livia-merla/⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠https://linkedin.com/in/christian-meeser/⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠https://mgp-rechtsanwalt.de⁠⁠⁠/⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠https://mgp-rechtsanwalt.de/akademie/

    28 Min.
  2. #13 - Nähe, Distanz und 9 to 5 feat. Lukas Klaschinski

    21.12.2025

    #13 - Nähe, Distanz und 9 to 5 feat. Lukas Klaschinski

    Was haben Kündigungen mit der eigenen Identität zu tun? Wie sehr hängen wir am Job und warum fällt es uns oft so schwer, loszulassen? In dieser Folge von HR-Geflüster wird’s persönlich: Livia Merla und Christian Meeser sprechen mit Psychologe, Podcaster und Autor Lukas Klaschinski über Trennungsschmerz im Arbeitskontext, emotionale Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber und die Frage, warum wir manchmal an Arbeitsverhältnissen festhalten, die uns längst nicht mehr guttun. Ein Gespräch über emotionale Bindungen, toxische Dynamiken und die Kunst, gut loszulassen. Weitere Infos: ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/mgp_arbeitsrecht⁠⁠⁠/⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠https://tiktok.com/@mgp_arbeitsrecht⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠https://linkedin.com/in/livia-merla/⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠https://linkedin.com/in/christian-meeser/⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠https://mgp-rechtsanwalt.de⁠⁠⁠/⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠https://mgp-rechtsanwalt.de/akademie/ https://lukasklaschinski.de/ https://www.instagram.com/lukas.klaschinski/

    46 Min.
  3. #12 - Vertrauensarbeitszeit im Realitätscheck

    02.12.2025

    #12 - Vertrauensarbeitszeit im Realitätscheck

    Vertrauensarbeitszeit – Freiheit oder Fass ohne Boden? Lange galt sie als Sinnbild moderner Arbeitskultur: keine festen Zeiten, kein nerviges Ein- und Ausstempeln, einfach machen. Doch in der Praxis wird schnell klar, dass das Modell vor allem eines braucht: gegenseitiges Vertrauen. Und das ist nicht immer belastbar. In dieser Folge sprechen Livia Merla und Christian Meeser darüber, warum Vertrauensarbeitszeit in vielen Unternehmen eher zur Belastung als zur Entlastung wird. Was rechtlich überhaupt erlaubt ist, warum die Zeiterfassungspflicht alles verändert und wie Arbeitgeber mit dem Modell umgehen sollten, ohne am Ende vor Gericht zu landen. Ein ehrlicher Blick auf ein System, das mehr Regeln braucht, als viele denken. Weitere Infos: ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/mgp_arbeitsrecht⁠⁠⁠/⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠https://tiktok.com/@mgp_arbeitsrecht⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠https://linkedin.com/in/livia-merla/⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠https://linkedin.com/in/christian-meeser/⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠https://mgp-rechtsanwalt.de⁠⁠⁠/⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠https://mgp-rechtsanwalt.de/akademie/

    18 Min.
  4. #10 - Ho, ho, holy shit: Die Weihnachtsgeldfalle

    04.11.2025

    #10 - Ho, ho, holy shit: Die Weihnachtsgeldfalle

    Weihnachtsgeld oder Bonusfalle? In dieser Folge von HR Geflüster nehmen Livia Merla und Christian Meeser eine der beliebtesten, aber auch brisantesten Sonderzahlungen auseinander: das Weihnachtsgeld. Was als nette Geste beginnt, kann schnell zu einem arbeitsrechtlichen Minenfeld werden. Vor allem, wenn Freiwilligkeit, Rückzahlung oder Stichtage nicht sauber geregelt sind. Was gilt bei jahrelanger Zahlung? Und wann wird’s zur betrieblichen Übung? Auch der Gleichbehandlungsgrundsatz und überhöhte Beträge sorgen darüber hinaus regelmäßig für Streit – vor allem, wenn aus einmal nett plötzlich dauerhaft verpflichtend wird. Ein Thema mit Zündstoff, bei dem man sich als Arbeitgeber besser früh absichert. Weitere Infos: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/mgp_arbeitsrecht⁠⁠⁠/⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://tiktok.com/@mgp_arbeitsrecht⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://linkedin.com/in/livia-merla/⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://linkedin.com/in/christian-meeser/⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://mgp-rechtsanwalt.de⁠⁠⁠/⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://mgp-rechtsanwalt.de/akademie/

    17 Min.
  5. #9 - Love it, leave it, sign it: 5 Essentials für einen starken Aufhebungsvertrag

    22.10.2025

    #9 - Love it, leave it, sign it: 5 Essentials für einen starken Aufhebungsvertrag

    „Einvernehmlich“ reicht nicht: 5 Essentials für einen starken Aufhebungsvertrag Aufhebungsverträge klingen oft nach einer „schnellen Lösung“. In Wahrheit steckt der Teufel im Detail: Sperrzeiten, unklare Klauseln und schlechte Deals. In Folge 9 von HR-Geflüster sprechen Livia Merla und Christian Meeser darüber, wann ein Aufhebungsvertrag wirklich die bessere Wahl ist als die Kündigung und welche 5 Essentials unbedingt rein müssen, damit der Deal rechtssicher, fair und wirksam ist. Weitere Infos: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/mgp_arbeitsrecht⁠⁠⁠/⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://tiktok.com/@mgp_arbeitsrecht⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://linkedin.com/in/livia-merla/⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://linkedin.com/in/christian-meeser/⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://mgp-rechtsanwalt.de⁠⁠⁠/⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://mgp-rechtsanwalt.de/akademie/

    22 Min.
  6. #8 - Emotionen, Eskalation & Taschentücher - Der Trennungstalk

    01.10.2025

    #8 - Emotionen, Eskalation & Taschentücher - Der Trennungstalk

    Trennungstalk: Zwischen Emotionen, Eskalation und Exit Kündigungsgespräche gehören zu den schwierigsten Momenten im Berufsleben und zwar für alle Beteiligten. In dieser Folge von HR-Geflüster sprechen Livia Merla und Christian Meeser darüber, was ein Trennungsgespräch so sensibel macht, warum es nicht ohne Vorbereitung geht und wie ein falscher Satz vor Gericht landen kann. Wann spricht man überhaupt aus, was längst alle denken? Wie bleibt man empathisch, ohne sich rechtlich zu verrennen? Und warum sind Führungskräfte oft genauso überfordert wie Mitarbeitende? Einblicke aus der Praxis, ehrliche Erfahrungen und klare Tipps für alle, die das Thema nicht länger verdrängen wollen. Jetzt reinhören und lernen, wie Trennung mit Haltung gelingt. Weitere Infos: ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/mgp_arbeitsrecht⁠⁠⁠/⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠https://tiktok.com/@mgp_arbeitsrecht⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠https://linkedin.com/in/livia-merla/⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠https://linkedin.com/in/christian-meeser/⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠https://mgp-rechtsanwalt.de⁠⁠⁠/⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠https://mgp-rechtsanwalt.de/akademie/

    31 Min.
  7. #7 - Das erste Mal...

    01.10.2025

    #7 - Das erste Mal...

    Das erste Mal beim Anwalt – tut gar nicht weh! Viele Arbeitgeber gehen erst dann zum Anwalt, wenn das Kind schon im Brunnen liegt: Kündigung raus, Abmahnung vergeigt, Vertrag voller Lücken. In dieser Folge von HR-Geflüster sprechen Livia Merla und Christian Meeser Klartext über typische „erste Male“ beim Arbeitsanwalt, warum Juristen allgemein oft einen schlechten Ruf haben, wie ein gutes Erstgespräch wirklich aussehen sollte und weshalb Prävention am Ende Zeit, Geld und Nerven spart. Jetzt reinhören und vorbeugen, bevor es teuer wird! Weitere Infos: ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/mgp_arbeitsrecht⁠⁠⁠/⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠https://tiktok.com/@mgp_arbeitsrecht⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠https://linkedin.com/in/livia-merla/⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠https://linkedin.com/in/christian-meeser/⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠https://mgp-rechtsanwalt.de⁠⁠⁠/⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠https://mgp-rechtsanwalt.de/akademie/

    22 Min.
  8. #6 - BEM, Baby, BEM! Die Sache mit dem Rückkehrgespräch

    03.09.2025

    #6 - BEM, Baby, BEM! Die Sache mit dem Rückkehrgespräch

    Es wird wieder geflüstert! HR-Geflüster ist zurück aus der Sommerpause und startet direkt mit einem Thema, das in vielen Unternehmen immer noch für Stirnrunzeln sorgt: das betriebliche Eingliederungsmanagement, kurz BEM. Livia Merla und Christian Meeser sprechen darüber, was hinter dem Rückkehrgespräch eigentlich steckt, ob es verpflichtend ist und warum es weit mehr sein kann als bloß ein lästiger Verwaltungsschritt. Was müssen Arbeitgeber beachten? Welche Rechte haben Beschäftigte? Und wie wird aus einem BEM-Gespräch mehr als nur eine Pflichtübung? Die Antworten gibt's in der neuen Folge HR-Geflüster. Weitere Infos: ⁠⁠⁠https://www.instagram.com/mgp_arbeitsrecht⁠⁠⁠/ ⁠⁠⁠https://tiktok.com/@mgp_arbeitsrecht⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠https://linkedin.com/in/livia-merla/⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠https://linkedin.com/in/christian-meeser/⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠https://mgp-rechtsanwalt.de⁠⁠⁠/ ⁠⁠⁠https://mgp-rechtsanwalt.de/akademie/

    26 Min.
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