1539 episodios
Desarrollo profesional Mattia Pantaloni
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- Educación
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4,9 • 257 valoraciones
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Todas las habilidades, técnicas, estrategias y trucos para ser mejor en tu trabajo
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1543. CÓMO rodearte de personas que te ayuden a SER MEJOR PROFESIONAL
La gente con la que nos juntamos habitualmente influencia mucho en nuestras vidas y nuestra carrera profesional.
Rodéate de gente que se pasa el día criticando y enfadada con el mundo y ya sabes cómo terminarás tu. Pero rodéate de gente realmente buena e inevitablemente mucho se te pegará.
Por eso hoy vamos a ver cómo podemos hacer para rodearnos de este tipo de personas que nos ayudan a ser mejores profesionales.
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1542. No todo el talento se atrae igual
Cuando tienes que meter gente realmente buena en tu equipo es vital saber cómo "captar" a estas personas porque, principalmente, no te necesitan.
Es casi como vender un producto a potenciales clientes. De hecho, la forma de abordarlo me recuerda a un concepto de marketing que me parece muy interesante y sobre el que vamos a hablar en el episodio de hoy.
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1541. La forma más fácil de hacer networking
Hay mil formas de hacer networking pero si que es cierto que algunas requieren que la mayor parte de tu tiempo te dediques a ello. Pero hoy te traigo la que yo creo que es la más simple de todas o casi.
Comer fuera de casa ni parece networking pero creedme que funciona muy muy bien y la gente lo infravalora.
Evidentemente no es para todo el mundo y tiene sus contras (que vamos a repasar) pero es que lo que nos puede aportar es mucho mayor.
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1540. CÓMO DETECTAR TALENTO en entrevistas de trabajo
Hace tiempo que de forma regular tengo que contratar gente para mi equipo o que me piden una mano para apoyar en un proceso de selección de otro equipo y debo admitir que no es nada fácil encontrar gente buena y detectarla si realmente buscas gente excepcional.
Comprobar que una persona tiene determinadas habilidades técnicas es relativamente sencillo pero normalmente lo que marca la diferencia, lo que hace que alguien no sea bueno sino extraordinario viene de habilidades, capacidades y actitud difícil de ver a la primera.
La opción fácil sería fichar, dejar rodar un tiempo y ver el encaje pero esto tiene una tasa baja de eficacia, un coste de oportunidad y, para mí lo más importante, que le estás cambiando la vida a una persona, así que mejor acertar lo máximo posible.
Por eso hoy os voy a contar cómo lo hago yo y qué pregunta me ha ayudado mucho en este proceso.
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1539. CÓMO saber en qué eres bueno (EJERCICIO PRÁCTICO)
Hoy os planteo un ejercicio práctico que ayuda a descubrir fácilmente en qué eres bueno y en qué eres malo.
Algo que normalmente hacerlo por nuestra cuenta cuesta mucho trabajo por dos motivos:
1- Porque nos falta seguridad en nosotros mismos
2- Porque no tenemos la capacidad de reflexión suficiente.
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1538. CÓMO transformar un punto débil en una FORTALEZA
Si, se puede transformar un punto débil en una fortaleza si quieres y le dedicas mucho tiempo y esfuerzo. Muchas veces no es la mejor estrategia pero otras veces no hay más remedio que atacar nuestros puntos débiles y darles la vuelta.
En el episodio de hoy vamos justamente a ver cómo hacer esto y os lo voy a enseñar con ejemplos míos de cómo le di la vuelta a varios puntos débiles y los convertí en fortalezas.
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Reseñas de clientes
Referencia en Desarrollo profesional.
10-15 minutos de contenido de alto valor. Temas actuales, concretos y desde la experiencia práctica. Matia, es un comunicador honesto y con alma. Pocas personas pueden decir que llevan miles de podcast ininterrumpidos y gratuitos.
Mi chute diario de formación
Me queda mucho tiempo que recuperar, pero en una semana ya voy a 3/4 por día. Es subirme al coche y ponerlo.
Hasta he tenido que parar en alguna ocasión para anotar cosas.
Mucho mejor que cualquier libro. Y adaptado a la realidad que vivimos muchos que nos dedicamos al mundo comercial.
Muchas felicidades!
Extraordinario
Es como escuchar a tu conciencia productiva.
Basada en la realidad y en experiencias. Expone situaciones cotidianas difíciles de lidiar y propone siempre una solución “tangible” (que puedes resolver empezando ese mismo dia).
Gestión del tiempo y emocional. Te muestra la importancia del foco, además de darte herramientas para no perderlo. Y así con todo lo relativo al desarrollo profesional y la vida misma.