人資常‪情‬ 社團法人中華人力資源管理協會

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疫情過後，人們開始不斷想往各處去旅遊。

面對這突然暴增的業務需求量，旅行產業是如何應對的呢？

這集我們從旅行產業探究，邀請有情旅行社負責人-李宇峰先生
分享『旅遊業現今人才趨勢』以及『快速應對缺工』方法✨

人資是個闢，歡迎來到李宇峰的精闢世界🌍
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勞力密集產業遇到了人才缺口，該如何有效應對呢？

這集我們從營建產業探究，邀請德融建設總經理-王佑成先生
分享『人才培育的關鍵策略』符合現代需求✨

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找出關鍵人才是企業很重要的經營策略⚠️

這集我們從石灰產業探究，邀請坤硯貿易創辦人-李美娟女士
分享『跨國貿易的關鍵人才』究竟要具備些什麼？

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面對多變的外在環境挑戰，賴志宗博士是如何應對的呢？
我們從廣度、深度及高度，
帶您一同探討生技產業人才之未來趨勢！

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根據《金融時報》2021年的調查，大多數企業員工表示，
並未感受到公司對他們心理健康問題的支持，44%認為他們的雇主不重視心理健康
企業越來越意識到提供心理健康支援並營造心安的工作環境的重要性。

人資是個闢，歡迎來到Lynia的精闢世界🌍

🗣主持人：JK Rowling(若羚)
🗣本集嘉賓：竹謙科技 創辦人 黃筑萾Lynia

專業心理健康保健《Here Hear 聽聽》APP下載：https://herehear.com.tw/
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從人資跨域到永續長，Hanes做了哪些改變？

請各位HR戴上你的永續眼鏡看世界🕶
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🗣主持人：JK Rowling(若羚)
🗣本集嘉賓：旭榮集團永續長 楊旻翰Hanes

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