Geht so. Passt schon. Oder?

Karin Bauer, Michael Meyer
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Der Podcast zur Zukunft der Arbeit. Wir reden mit klugen, mächtigen, lustigen und engagierten Menschen im Job und ohne Job: Wie sieht die Arbeit künftig aus — für mich, für uns, für die KI? Als Hosts fragen Karin Bauer und Michael Meyer nach, die Produktion liegt bei Bernhard Madlener.

  1. 4d ago

    #20 IHS-Chef Holger Bonin: Warum das AMS Beschäftigten aktiv bessere Jobs anbieten sollte

    In dieser Folge ist der wissenschaftliche Direktor des Instituts für Höhere Studien IHS, Arbeitsökonom Holger Bonin, zu Gast. Er entwirft eine arbeitsmarktpolitische Neuorientierung: Das Arbeitsmarktservice (AMS) müsse künftig auch auf Beschäftigte fokussieren und diese regelmäßig mit Angeboten für alternative, besser passende, besser bezahlte Jobs versorgen, um eine bessere Zukunft der Arbeit zu gewährleisten. Angesichts des demografischen Wandels brauche es Mobilisierung. Es müssten Arbeitskräfte dort eingesetzt werden, wo ihre Fähigkeiten und Qualifikationen am besten genutzt werden können. Denn: Menschen sind mit ihren Jobs viel zu früh zufrieden, sagt der Arbeitsökonom im Gespräch mit Karin Bauer. Bonin hält ein Plädoyer für die Sozialpartnerschaft und einen starken Sozialstaat. Er erklärt die positive Wirkung eines Mindestlohns und die Notwendigkeit von echtem Generationenmanagement in einer alternden Gesellschaft. Über all dem will Host Karin Bauer wissen: Geht uns mit KI die Arbeit aus, Holger Bonin? – Wir werden auch in 100 Jahren noch arbeiten Mit weniger Mühen zwar, aber „das Schlaraffenland kommt nicht“. Bonin ist überzeugt: Künstliche Intelligenz verändert Arbeit insgesamt langsamer, als wir momentan glauben. Durch die Show führen Karin Bauer und Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gästen einen neuen Raum für Diskurs und innovative Ideen zur Zukunft der Arbeit. Mehr zu Karin gibt es auf diefraubauer.com. Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer. Die Produktion des Podcasts liegt bei Bernhard Madlener (zwischenzeilen.at). Das Sounddesign verdanken wir Michael Roselieb (neuetotale.at). Für Feedback, Vorschläge zu Themen und Gästen, Kooperationsanfragen und Vernetzung schreibt gerne an karin@diefraubauer.com. Weitere Infos: Linkedin-Page Instagram-Kanal https://diefraubauer.com/podcast

  2. Sep 3

    #19 Wie bringt ein Versicherungskonzern jetzt Menschen und KI zusammen?

    In dieser Folge führt uns René Knapp, Vorstand für Personal, Marke und Nachhaltigkeit in der Uniqa Insurance Group, ins Innere des börsennotierten Konzerns mit 21.000 Mitarbeitenden und der laufenden Implementierung von Künstlicher Intelligenz. Podcast-Host Karin Bauer will wissen, wohin die Digitalisierung entlang der Alterskurve führen soll – und wie es Mitarbeitenden mit den neuen Tools und digitalen Kolleg:innen geht: Läuft alles problemlos oder tauchen Defizite und Hürden auf? René Knapp erklärt, warum er Generationen-Cluster „schwierig“ findet, warum er die Arbeitgeber in der Bringschuld für neues Lernen sieht und wie er selbst an der Attraktivität als Arbeitgeber arbeitet. Apropos: Lässt sich das auch valide messen? Außerdem: Nur wenige Personaler:innen sitzen in Österreich im operativen Führungsgremium – wie hat der 43-jährige Versicherungsmathematiker seinen Weg gemacht? In Geht so. Passt schon. Oder? – Der Podcast zur Zukunft der Arbeit fragen wir kluge, mächtige, lustige und engagierte Menschen im Job und ohne Job — wie sieht die Arbeit künftig aus — für mich, für uns, für die KI? Durch die Show führen Karin Bauer und Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gästen einen neuen Raum für Diskurs und innovative Ideen zur Zukunft der Arbeit. Mehr zu Karin gibt es auf diefraubauer.com. Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer. Die Produktion des Podcasts liegt bei Bernhard Madlener (zwischenzeilen.at). Das Sounddesign verdanken wir Michael Roselieb (neuetotale.at). Für Feedback, Vorschläge zu Themen und Gästen, Kooperationsanfragen und Vernetzung schreibt gerne an karin@diefraubauer.com. Weitere Infos: Linkedin-Page Instagram-Kanal https://diefraubauer.com/podcast

  3. Aug 27

    #18 Bitte um die Fakten zu Flucht und Arbeitsmigration, Judith Kohlenberger

    Es braut sich derzeit ein „Perfect Storm“ zusammen, sagt die renommierte und vielfach ausgezeichnete Migrationsforscherin, Autorin und Podcasterin Judith Kohlenberger. Vor zwei Jahren hat Kohlenberger das Forschungsinstitut für Migrations- und Fluchtforschung und Management (FORM) an der WU Wien gegründet, das sie auch leitet. Sie bezieht im Podcast gewohnt klar Position, liefert aktuelle Fakten zu Flucht und Migration, benennt Fehlentwicklungen, aufgeladene Vereinfachung und Skandalisierung, verweist Mythen auf ihren Platz. Judith Kohlenberger analysiert Ängste vor dem Anderen, rückt schiefe Perspektiven gerade und warnt ganz klar: Österreich hat keine guten Karten im sich verschärfenden internationalen Wettbewerb um Fach- und Arbeitskräfte. Die beiden Hosts Karin Bauer und Michael Meyer wollen wissen: Warum ist Österreich diesbezüglich keine attraktive Destination und was ist auch europaweit zu tun – welche Initiativen wirken wirklich, Judith Kohlenberger? An dieser Stelle empfohlen: „Aufnahmebereit“ – der Podcast für die moderne Migrationsgesellschaft von Judith Kohlenberger: https://aufnahmebereit.podigee.io In Geht so. Passt schon. Oder? – Der Podcast zur Zukunft der Arbeit fragen wir kluge, mächtige, lustige und engagierte Menschen im Job und ohne Job — wie sieht die Arbeit künftig aus — für mich, für uns, für die KI? Durch die Show führen Karin Bauer und Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gästen einen neuen Raum für Diskurs und innovative Ideen zur Zukunft der Arbeit. Mehr zu Karin gibt es auf diefraubauer.com. Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer. Die Produktion des Podcasts liegt bei Bernhard Madlener (zwischenzeilen.at). Das Sounddesign verdanken wir Michael Roselieb (neuetotale.at). Für Feedback, Vorschläge zu Themen und Gästen, Kooperationsanfragen und Vernetzung schreibt gerne an karin@diefraubauer.com. Weitere Infos: Linkedin-Page Instagram-Kanal https://diefraubauer.com/podcast

  4. Aug 20

    #17 Job weg. Status weg. Und wie jetzt weiter im neuen Normal der Brüche?

    Jobverlust betrifft jetzt auch vermehrt Management- und Führungspositionen. Verschwunden ist das Stigma solcher Verluste noch nicht – aber Brüche im Erwerbsleben werden auf allen Ebenen zur neuen Normalität. Das Berufsleben wird damit zunehmend episodisch, Patchwork-Karrieren werden die Regel. Die Podcast-Hosts Karin Bauer und Michael Meyer fragen Susanna Schaffer-Wieseneder, Leadership Coach und eine Seismographin der Arbeitswelt, was es bedeutet, plötzlich in ein "Niemandsland" zu plumpsen. Vor allem: Wie kann es gelingen, solche Transitzonen zu echten persönlichen Wachstumsfeldern zu machen und Anker zu finden? Wie kann der unfreiwillige Exit aus einer Führungsposition vom großen Drama zum notwendigen Future Skill einer Übergangskompetenz werden? In Geht so. Passt schon. Oder? – Der Podcast zur Zukunft der Arbeit fragen wir kluge, mächtige, lustige und engagierte Menschen im Job und ohne Job — wie sieht die Arbeit künftig aus — für mich, für uns, für die KI? Durch die Show führen Karin Bauer und Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gästen einen neuen Raum für Diskurs und innovative Ideen zur Zukunft der Arbeit. Mehr zu Karin gibt es auf diefraubauer.com. Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer. Die Produktion des Podcasts liegt bei Bernhard Madlener (zwischenzeilen.at). Das Sounddesign verdanken wir Michael Roselieb (neuetotale.at). Für Feedback, Vorschläge zu Themen und Gästen, Kooperationsanfragen und Vernetzung schreibt gerne an karin@diefraubauer.com. Weitere Infos: Linkedin-Page Instagram-Kanal https://diefraubauer.com/podcast

  5. Aug 17

    #16 Was kann ich in dieser verrückten Welt sinnvoll tun, Matthias Strolz?

    Die Welt retten? Eher schwer möglich.  Aber einen Unterschied machen? Das kann jede und jeder – sagt Matthias Strolz. Der NEOS-Gründer, Portfolio-Unternehmer und Bestseller-Autor hat vieles bewegt, und ringt im Gespräch mit den Karin Bauer und Michael Meyer um die ganz großen Antworten. „Homo Universus“ heißt sein neues Buch mit angeschlossener interaktiver Plattform. Seine Botschaft: Die große Revolution des 21. Jahrhunderts ist keine technologische, sondern eine des Bewusstseins. Es geht um Verbindung und Verbundenheit. „Sonst werden wir keinen Platz mehr haben auf diesem Planeten“, sagt Strolz, der überzeugt ist, dass jede und jeder die Pflicht hat, die eigenen Talente wirklich sinnvoll einzusetzen. Hilft Spiritualität auch gegen schlimme Jobs? Das wollen die Hosts wissen, und begeben sich mit Matthias Strolz in ein wertschätzendes Sparring gegen die Ohnmacht. Ganz nebenbei geht es auch um die politische Bühne: Was ist denn da los bei den NEOS – und wie wird es weiter gehen? Alle Infos zum Buch, Termine zur Lesetour ab 17. August 2026 und zur neuen, interaktiven Plattform gibt es auf https://homouniversus.org. In Geht so. Passt schon. Oder? – Der Podcast zur Zukunft der Arbeit fragen wir kluge, mächtige, lustige und engagierte Menschen im Job und ohne Job — wie sieht die Arbeit künftig aus — für mich, für uns, für die KI? Durch die Show führen Karin Bauer und Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gästen einen neuen Raum für Diskurs und innovative Ideen zur Zukunft der Arbeit. Mehr zu Karin gibt es auf diefraubauer.com. Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer. Die Produktion des Podcasts liegt bei Bernhard Madlener (zwischenzeilen.at). Das Sounddesign verdanken wir Michael Roselieb (neuetotale.at). Für Feedback, Vorschläge zu Themen und Gästen, Kooperationsanfragen und Vernetzung schreibt gerne an karin@diefraubauer.com. Weitere Infos: Linkedin-Page Instagram-Kanal https://diefraubauer.com/podcast

  6. Aug 13

    #15 Raus aus der Bildungslüge!

    Was sind die Gefahren einer allzu passgenauen Ausbildung – und wie lässt sich die Trennung zwischen dem Pfad in die Lehre und dem Weg in die Academia wirklich aufheben? Bilden wir junge Menschen heute für Berufe aus, die es im KI-Zeitalter bald nicht mehr geben wird?  In dieser Episode geht Robert Frasch, Gründer des Ausbildungsnetzwerkes lehrlingspower.at, mit der Bildungspolitik hart ins Gericht. Er redet aber auch Eltern ins Gewissen, die an der gängigen Vorstellung von höchstmöglicher Ausbildung für höchstmöglichen Status festhalten. Er entlarvt eine große Bildungslüge und erklärt, was Österreichs Wirtschaft in Ausbildungsfragen von der Schweiz lernen könnte. Was die Hosts nachfassen lässt: Welche Dogmen und Mauern müssen fallen, Robert Frasch? In Geht so. Passt schon. Oder? – Der Podcast zur Zukunft der Arbeit fragen wir kluge, mächtige, lustige und engagierte Menschen im Job und ohne Job — wie sieht die Arbeit künftig aus — für mich, für uns, für die KI? Durch die Show führen Karin Bauer und Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gästen einen neuen Raum für Diskurs und innovative Ideen zur Zukunft der Arbeit. Mehr zu Karin gibt es auf diefraubauer.com. Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer. Die Produktion des Podcasts liegt bei Bernhard Madlener (zwischenzeilen.at). Das Sounddesign verdanken wir Michael Roselieb (neuetotale.at). Für Feedback, Vorschläge zu Themen und Gästen, Kooperationsanfragen und Vernetzung schreibt gerne an karin@diefraubauer.com. Weitere Infos: Linkedin-Page Instagram-Kanal https://diefraubauer.com/podcast

  7. Aug 13

    #14 Arbeitet länger! Aber was – und wie?

    Länger zu arbeiten wird in der alternden Gesellschaft und daraus resultierenden steigenden Pensionszuschüssen aus dem Staatshaushalt zunehmend zu einem Kampfbegriff. In dieser Episode legen die Hosts Karin Bauer und Michael Meyer gemeinsam mit dem langjährigen Personal- und Demografieberater Christian Havranek die widersprüchlichen Fakten zur Pensionsdebatte auf den Tisch: Wir gehen zu früh in den Ruhestand – Ältere zu beschäftigen liegt aber nicht im Trend. Wer mit 50 aus dem Erwerbsprozess fällt, kommt kaum wieder hinein. Sind Ältere zu teuer, zu langsam – oder verstellen Stereotype und Abgabenhürden ein zukunftsfähiges Wissensmanagement? Was außer Kränkung bleibt denen, die ihre Fähigkeiten gerne noch länger im Job einsetzen würden? Christian Havranek erklärt, welche Hebel in Unternehmen bedient werden müssten, damit das Generationen-Management wirklich klappt.   In Geht so. Passt schon. Oder? – Der Podcast zur Zukunft der Arbeit fragen wir kluge, mächtige, lustige und engagierte Menschen im Job und ohne Job — wie sieht die Arbeit künftig aus — für mich, für uns, für die KI? Durch die Show führen Karin Bauer und Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gästen einen neuen Raum für Diskurs und innovative Ideen zur Zukunft der Arbeit. Mehr zu Karin gibt es auf diefraubauer.com. Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer. Die Produktion des Podcasts liegt bei Bernhard Madlener (zwischenzeilen.at). Das Sounddesign verdanken wir Michael Roselieb (neuetotale.at). Für Feedback, Vorschläge zu Themen und Gästen, Kooperationsanfragen und Vernetzung schreibt gerne an karin@diefraubauer.com. Weitere Infos: Linkedin-Page Instagram-Kanal https://diefraubauer.com/podcast

  8. Aug 6

    #13 Fachkräftemangel: Arbeiten Frauen zu wenig?

    Hunderttausende Arbeitssuchende stehen einem großen Fachkräftemangel gegenüber. Dazu schwirren eine Menge Zahlen herum. Wie viele fehlen genau in Handwerk, Gesundheit, Bildung, Infrastruktur? Der aktuelle Fachkräfteradar der Wirtschaftskammer schätzt: Es sind um die 155.000 fehlende Fachkräfte, wobei zwei Drittel der über 2.000 befragten Firmen über Negativfolgen und Ausfälle klagen. Das wird sich noch verschärfen, sagt Gabriele Schmid, kürzlich pensionierte Fachkräfte-Expertin der Arbeiterkammer Wien. Sie sortiert für uns die vielen Aspekte des Themas: Fehlende Arbeitsmigration, unpassende Qualifikationen, Frauen, die zu wenige Arbeitsstunden liefern, und Ältere, die zu früh aus dem Arbeitsprozess ausscheiden. Wie wirken sich Pensionierungswellen, KI und Rationalisierungen auf die Gesamtsituation aus? Lösen nur Milliardeninvestitionen in Qualifizierung das Problem? Fragen über Fragen, die die Podcast-Hosts Karin Bauer und Michael Meyer stellen, und Gabriele Schmid fachkundig beantwortet. In Geht so. Passt schon. Oder? – Der Podcast zur Zukunft der Arbeit fragen wir kluge, mächtige, lustige und engagierte Menschen im Job und ohne Job — wie sieht die Arbeit künftig aus — für mich, für uns, für die KI? Durch die Show führen Karin Bauer und Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gästen einen neuen Raum für Diskurs und innovative Ideen zur Zukunft der Arbeit. Mehr zu Karin gibt es auf diefraubauer.com. Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer. Die Produktion des Podcasts liegt bei Bernhard Madlener (zwischenzeilen.at). Das Sounddesign verdanken wir Michael Roselieb (neuetotale.at). Für Feedback, Vorschläge zu Themen und Gästen, Kooperationsanfragen und Vernetzung schreibt gerne an karin@diefraubauer.com. Weitere Infos: Linkedin-Page Instagram-Kanal https://diefraubauer.com/podcast

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Information

  • Creator
    Karin Bauer, Michael Meyer
  • Years Active
    2026
  • Episodes
    21
  • Rating
    Explicit
  • Copyright
    © 2026 diefraubauer.com
  • Show Website
    Geht so. Passt schon. Oder?

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