Das HR-Briefing

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Das „HR-Briefing“ ist euer wöchentlicher Wegweiser im HR-Dschungel – klar, kritisch und konstruktiv. Wir blicken hinter die Kulissen, stellen auch unbequeme Fragen und liefern euch nachhaltige Lösungen für euren HR-Alltag. Damit ihr jede Woche klarer seht, mutiger entscheidet und bestens vorbereitet in euren Arbeitstag startet.   Powered by Personio 

  1. Diese Benefits brauchen Unternehmen in Zukunft

    2D AGO

    Diese Benefits brauchen Unternehmen in Zukunft

    Benefits, die man sich flexibel zusammenstellen kann, wie bei einer McDonald’s-Bestellung? Klingt verrückt, aber genau so stellen sich einige HR-Profis das Benefits-Portfolio der nahen Zukunft vor. In dieser Folge diskutieren Susa und Laura, mit Unterstützung von Expert:innen aus der HR-Welt, welche Mitarbeitendenvorteile Unternehmen mittelfristig wirklich brauchen, welche Benefits absolut unschätzbar werden und wie ihr euer Angebot richtig aufstellt. Quellen: https://www.haufe.de/personal/hr-management/benefits-strategie-anforderungen-an-benefits-der-zukunft_80_669522.html Toygar Çinar auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/tcinar/ Selma Kuyas auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/selmakuyas/ https://open.spotify.com/episode/1YMK56GkZr5VCxCmsSZn4P?si=88e8be458d504985 https://open.spotify.com/episode/5FDzeVYNGorrNvaTz7XPS8?si=4b09abfc85d44551 https://open.spotify.com/episode/2T4FHSjLqU7CUdNwb0a3OO?si=c31cffea7ec74192 “Das HR-Briefing" ist der wöchentliche HR-Podcast für Personaler:innen und Führungskräfte – powered by Personio. Weitere Infos zum Podcast, den Hosts und Personio findest du hier: https://www.personio.de/hr-briefing/ Du hast Fragen, Feedback oder spannende Themen-Vorschläge? Kontaktiere uns unter: hr-briefing@personio.de

    25 min
  2. Mensch statt Maschine: Soft Skills als Superkraft im KI-Zeitalter

    FEB 17

    Mensch statt Maschine: Soft Skills als Superkraft im KI-Zeitalter

    Soft Skills haben nichts mit Kuschelkurs zu tun: Sie stammen ursprünglich aus dem Militär. Heute sind die sogenannten “weichen Fähigkeiten” wie Empathie und Teamfähigkeit unverzichtbar – weil sie dort ansetzen, wo KI an Grenzen stößt. Aber: Wie misst man sie sinnvoll? Und wie kann HR diese Kompetenzen gezielt fördern? In dieser Folge erfahrt ihr von HR-Expert:innen, welche Soft Skills Teams im KI-Zeitalter brauchen – und ob der Begriff noch zeitgemäß ist. Quellen: https://www.personalwirtschaft.de/news/personalentwicklung/wie-kann-hr-soft-skills-messen-199076/ https://en.wikipedia.org/wiki/Soft_skills Checkliste Soft Skills: https://www.personio.de/hr-wissen/downloads/fragen-bewerbungsgespraech/ Toygar Çinar auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/tcinar/ Selma Kuyas auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/selmakuyas/ “Das HR-Briefing" ist der wöchentliche HR-Podcast für Personaler:innen und Führungskräfte – powered by Personio. Weitere Infos zum Podcast, den Hosts und Personio findest du hier: https://www.personio.de/hr-briefing/ Du hast Fragen, Feedback oder spannende Themen-Vorschläge? Kontaktiere uns unter: hr-briefing@personio.de

    19 min
  3. Unterschätzen Führungskräfte die Entgelttransparenz?

    FEB 10

    Unterschätzen Führungskräfte die Entgelttransparenz?

    Macht mit bei unserer Community-Umfrage: https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=XJuAVH4HJkeXOkMyEiOXJGPEmOTFmqhJugbtltTG1fZUQ01NREVVOTlaM1FZR0c3WFBSS0pKSjRPMi4u&route=shorturl Beim Stichwort Entgelttransparenz geben sich viele Führungskräfte betont entspannt – dabei wird es 2026 für Unternehmen ernst. Während HR schon mit Daten und Prozessen kämpft, unterschätzen Führungskräfte den Aufwand möglicherweise gewaltig: Laut aktueller Studie fehlen bei 60 % der Befragten zwar die nötigen Daten für einen Gehaltsvergleich, aber fast die Hälfte der Chefs erwartet trotzdem kaum Mehraufwand. Susa und Laura diskutieren, warum das ein Trugschluss ist, wie HR sich am besten vorbereitet und wie die Umsetzung der Gehaltstransparenz beim “Baumarkt mit dem Nagetier” in der Praxis aussieht. Quellen: https://www.personio.de/hr-wissen/downloads/webinar-entgelttransparenz-2026/ https://www.personio.com/masterclass-serie/new-pay/ https://www.ibe-ludwigshafen.de/aktuelles/detail/eu-entgelttransparenzrichtlinie-status-quo-und-handlungsfelder/ https://www.personalwirtschaft.de/news/verguetung/entgelttransparenz-jeder-zweite-sieht-keinen-mehraufwand-199040/ https://www.personalwirtschaft.de/news/verguetung/obi-faire-verguetung-beginnt-mit-einer-verguetungsphilosophie-190695/ “Das HR-Briefing" ist der wöchentliche HR-Podcast für Personaler:innen und Führungskräfte – powered by Personio. Weitere Infos zum Podcast, den Hosts und Personio findest du hier: https://www.personio.de/hr-briefing/ Du hast Fragen, Feedback oder spannende Themen-Vorschläge? Kontaktiere uns unter: hr-briefing@personio.de

    23 min
  4. Altersdiverse Teams & Wie viel Gehalt macht wirklich glücklich?

    FEB 3

    Altersdiverse Teams & Wie viel Gehalt macht wirklich glücklich?

    Macht mit bei unserer Community-Umfrage: https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=XJuAVH4HJkeXOkMyEiOXJGPEmOTFmqhJugbtltTG1fZUQ01NREVVOTlaM1FZR0c3WFBSS0pKSjRPMi4u&route=shorturl Die Zusammenarbeit zwischen den Generationen wird von Führungskräften überwiegend positiv erlebt – aber reicht das schon? In dieser Folge sprechen Susa und Laura darüber, wo die Stärken altersdiverser Teams liegen, wo weiterhin Konflikte schwelen und wie ihr gemischte Teams wirklich erfolgreich macht. Außerdem stellen sich die beiden die Frage: Macht Geld glücklich? Und wenn ja, wie viel? Der kununu Happiness Report verrät, ab welchem Einkommen die Zufriedenheit steigt und warum Wertschätzung oft mehr zählt als das Gehalt. Quellen: https://www.hernstein.at/wp-content/uploads/2025/11/2025-26_1_Hernstein-Management-Report.pdf https://news.kununu.com/einkommen-zum-glueck/ “Das HR-Briefing" ist der wöchentliche HR-Podcast für Personaler:innen und Führungskräfte – powered by Personio. Weitere Infos zum Podcast, den Hosts und Personio findest du hier: https://www.personio.de/hr-briefing/ Du hast Fragen, Feedback oder spannende Themen-Vorschläge? Kontaktiere uns unter: hr-briefing@personio.de

    22 min
  5. Arbeiten bis 70 trotz Altersdiskriminierung?

    JAN 27

    Arbeiten bis 70 trotz Altersdiskriminierung?

    Macht mit bei unserer Community-Umfrage: https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=XJuAVH4HJkeXOkMyEiOXJGPEmOTFmqhJugbtltTG1fZUQ01NREVVOTlaM1FZR0c3WFBSS0pKSjRPMi4u&route=shorturl Länger arbeiten, um das Rentensystem zu entlasten – das fordert die Politik von Arbeitnehmenden. Aber wie soll das möglich sein, wenn fast 40 % der Beschäftigten ab 50 Altersdiskriminierung im Job erleben? Über diesen Widerspruch sprechen Susa und Laura in der heutigen Podcastfolge. Sie zeigen, wie früh Altersdiskriminierung zuschlägt, warum gerade Frauen doppelt betroffen sind und ob eine Quote für Ältere helfen kann. Außerdem diskutieren die beiden, welche Stärken erfahrene Mitarbeitende mitbringen – und wie Unternehmen dieses Potenzial endlich besser nutzen können. Quellen: https://www.deutschlandfunkkultur.de/meinung-rentner-renteneintrittsalter-aktivrente-boomer-fachkraeftemangel-altersdiskriminierung-100.html https://www.personalwirtschaft.de/news/hr-organisation/zwischen-arbeitswille-und-altersdiskriminierung-im-rentenalter-181200/ https://www.zeit.de/gesellschaft/2025-03/antidiskriminierungsstelle-altersdiskriminierung-studie-ferda-ataman https://www.stepstone.de/e-recruiting/hr-wissen/arbeitsmarkt/altersdiskriminierung-am-arbeitsplatz/ https://open.spotify.com/episode/6thbTt76UVtGT9Rh2gg3FE?si=efd1a0f47b9749c9 “Das HR-Briefing" ist der wöchentliche HR-Podcast für Personaler:innen und Führungskräfte – powered by Personio. Weitere Infos zum Podcast, den Hosts und Personio findest du hier: https://www.personio.de/hr-briefing/ Du hast Fragen, Feedback oder spannende Themen-Vorschläge? Kontaktiere uns unter: hr-briefing@personio.de

    26 min
  6. Kündigungsschutz-Urteil: Achtung vor Nachzahlungen!

    JAN 20

    Kündigungsschutz-Urteil: Achtung vor Nachzahlungen!

    Müssen Unternehmen in Zukunft sogar Jobs für gekündigte Mitarbeitende suchen? Klingt verrückt, ist aber Realität: Laut aktuellem BAG-Urteil kann es für Arbeitgeber sonst richtig teuer werden – Stichwort Annahmeverzugslohn. Susa und Laura erklären, warum fehlende Proaktivität von Arbeitgeberseite schnell zu saftigen Nachzahlungen führen kann und wie ihr euch im Kündigungsprozess absichert. Hört rein! Quellen: https://www.jura.cc/rechtstipps/bag-urteil-annahmeverzugslohn-und-boeswillig-unterlassener-verdienst-was-arbeitnehmer-und-arbeitgeber-wissen-muessen/ https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/5-azr-273-24/ “Das HR-Briefing" ist der wöchentliche HR-Podcast für Personaler:innen und Führungskräfte – powered by Personio. Weitere Infos zum Podcast, den Hosts und Personio findest du hier: https://www.personio.de/hr-briefing/ Du hast Fragen, Feedback oder spannende Themen-Vorschläge? Kontaktiere uns unter: hr-briefing@personio.de

    21 min
  7. Arbeitsrecht 2026: Das sind die wichtigsten Themen für HR

    JAN 13

    Arbeitsrecht 2026: Das sind die wichtigsten Themen für HR

    Frohes neues Jahr! Mit dem Jahresanfang erwarten uns neue Gesetze und viele Fragezeichen – das Arbeitsrecht bleibt auch 2026 spannend! In unserer heutigen Sonderfolge haben Susa und Laura deshalb wieder die erfahrene Fachanwältin für Arbeitsrecht Livia Merla zu Gast. Gemeinsam liefern die drei euch einen kompakten Überblick über die wichtigsten arbeitsrechtlichen Neuerungen vom Entgelttransparenzgesetz, über Arbeitszeiterfassung und krankmeldungen bis zur KI-Schulungspflicht. Sie zeigen, worauf ihr euch einstellen müsst, und geben euch praktische Tipps, wie ihr euer Unternehmen rechtssicher und zukunftsfit aufstellt. Quellen: https://www.youtube.com/watch?v=7AudkTQe3oU https://www.personio.de/hr-wissen/downloads/webinar-entgelttransparenz-2026/ “Das HR-Briefing" ist der wöchentliche HR-Podcast für Personaler:innen und Führungskräfte – powered by Personio. Weitere Infos zum Podcast, den Hosts und Personio findest du hier: https://www.personio.de/hr-briefing/ Du hast Fragen, Feedback oder spannende Themen-Vorschläge? Kontaktiere uns unter: hr-briefing@personio.de

    37 min
  8. HR-Trends 2026: Das kommt auf euch zu!

    12/23/2025

    HR-Trends 2026: Das kommt auf euch zu!

    2026 steht vor der Tür – und im HR-Bereich wird sich mehr verändern, als viele ahnen! In dieser Folge nehmen Susa und Laura euch mit auf einen kleinen Deep Dive in die wichtigsten Trends, die euer Unternehmen jetzt kennen muss. Von neuen Leadership-Skills über Mental Health bis hin zu KI-Strategien: Wir haben spannende Insights von Expert:innen gesammelt und diskutieren, welche Themen ihr im neuen Jahr auf dem Schirm haben müsst. Quellen: Episode 121: https://www.personio.de/hr-briefing/folge-121/ Anika in der Beek auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/annika-in-der-beek/ Nora Dietrich auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/noradietrich/ Teo Pham auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/teoai/ “Das HR-Briefing" ist der wöchentliche HR-Podcast für Personaler:innen und Führungskräfte – powered by Personio. Weitere Infos zum Podcast, den Hosts und Personio findest du hier: https://www.personio.de/hr-briefing/ Du hast Fragen, Feedback oder spannende Themen-Vorschläge? Kontaktiere uns unter: hr-briefing@personio.de

    30 min
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