Y- SHiFT Next-Level Mindset and Transformation

Dominique Giger

Der Podcast für alle, die ihr Mindset auf das nächste Level bringen wollen! Lerne über mentale & physische Gesundheit, Resilienz und persönliche Transformation. Erfahre, wie dein unbewusstes Mindset deine Realität formt und wie du es für deinen Erfolg nutzen kannst. Entdecke die Kraft von Mindset Shifts, Hypnose, innerer Stärke & Verwundbarkeit, um dein volles Potenzial zu entfalten. Mit Experten-Talks & inspirierenden Impulsen!

  1. Folge #28: Ziele und Motivation im Realitätscheck

    JAN 13

    Folge #28: Ziele und Motivation im Realitätscheck

    Folge #28: Ziele und Motivation im Realitätscheck Was Forschung zeigt und was Systeme oft ignorieren Was passiert mit unserer Leistung, wenn Ziele immer ambitionierter werden? Steigt die Performance weiter an - oder kippt sie irgendwann in Demotivation, Widerstand oder unethisches Verhalten? In dieser Podcast-Folge analysiere ich Zielsetzung, Motivation und Belohnungssysteme anhand von konkreten Forschungsbeispielen und realen Unternehmensfällen, die zeigen, weshalb gut gemeinte Zielsysteme in der Praxis oft scheitern. In dieser Folge erfährst Du: • warum ambitionierte Ziele motivieren oder demotivieren können • weshalb Stretch Goals zu unethischem Verhalten führen können • warum hohe Ziele paradoxerweise Unzufriedenheit erzeugen • wo die Grenzen von SMART-Zielen liegen • weshalb Sinn, Fairness und psychologische Sicherheit entscheidend für Leistung sind • Ich bespreche u. a.: • Studien zu Stretch Goals und unethischem Verhalten • das Olympische-Medaillen-Paradoxon (Bronze vs. Silber) • das LEGO-Experiment zur Sinnhaftigkeit von Arbeit • die Zwei-Faktoren-Theorie der Motivation nach Herzberg • die Equity Theory zur wahrgenommenen Fairness von Belohnung Diese Folge richtet sich an: • Führungskräfte • HR- und Organisationsentwickler:Innen • Unternehmer:Innen • Teams in leistungs- und zielgetriebenen Umfeldern 🎧 Podcast Folge 28: Ziele und Motivation im Realitätscheck 👉 Teile Deine Gedanken zur Zielsetzung in den Kommentaren und abonniere den Kanal für weitere fundierte Impulse zu Leadership und gesunder Leistung. Ich freue mich auf den Austausch. Über die Podcasterin Dominique Giger ist Keynote Speakerin, Coach und Beraterin, spezialisiert auf Mindset, Leadership und Change-Management. Kontakt für Keynotes & Workshops: https://www.dominiquegiger.com/ Intro / Outro Music track: Monday by Walen Source: https://freetouse.com/music

    24 min
  2. Folge #27: Performance Management - Pflichtübung oder strategischer Erfolgshebel?

    JAN 1

    Folge #27: Performance Management - Pflichtübung oder strategischer Erfolgshebel?

    Diese Podcast-Folge hinterfragt Performance Management kritisch: Ein einst leistungsförderndes Instrument kann heute Demotivation begünstigen, Ungerechtigkeit verstärken und Teamarbeit schwächen. Ich zeige, • warum traditionelle Mitarbeiterbeurteilungen häufig scheitern, • welche kognitiven Verzerrungen (Biases) Entscheidungen verfälschen, • und wie Führungskräfte Performance Management von einer administrativen Pflichtübung zu einem strategischen Führungsinstrument entwickeln können. Diese Folge richtet sich an CEO, Führungskräfte, HR-Verantwortliche und alle, die Leistung nicht bewerten, sondern wirksam entwickeln wollen. 🎯 In dieser Folge sprechen wir über: • warum Jahresgespräche selten Leistung fördern, aber oft Angst erzeugen • welche unbewussten Biases Leistungsbeurteilungen verzerren (z. B. Halo-Effekt, Recency Bias) • weshalb „One Size Fits All“-Bewertungen der Komplexität von Menschen nicht gerecht werden • wie Entwicklungsfeedback statt Bewertungsfeedback Motivation steigert • welches Feedback-Prinzip Adam Grant empfiehlt – und warum es wirkt • wie modernes Performance Management Vertrauen, Verantwortung und Wachstum stärkt 🧠 Zentrale Konzepte & Fachbegriffe (verständlich erklärt) • Performance Management: ein kontinuierlicher Prozess zur Ausrichtung von Leistung an strategischen Zielen • Bias (kognitive Verzerrung): systematische Denkfehler, die objektive Beurteilungen verhindern • Entwicklungsfeedback: Feedback mit Fokus auf Lernen, Wachstum und Potenzial • Psychologische Sicherheit: Voraussetzung für ehrliches Feedback und nachhaltige Leistung 👥 Für wen ist diese Folge besonders relevant? • CEO und Geschäftsleitungsmitglieder • Führungskräfte mit Personalverantwortung • HR- und People-&-Culture-Verantwortliche • Organisationsentwickler • Unternehmen im Wandel, Wachstum oder kultureller Transformation Hat diese Episode Mehrwert geboten? Ich freue mich über ein Like, einen Kommentar oder ein Abonnement. Über die Podcasterin Dominique Giger ist Keynote Speakerin, Coach und Beraterin, spezialisiert auf Mindset, Leadership und Change-Management. Kontakt für Keynotes & Workshops: https://www.dominiquegiger.com/ Intro / Outro Music track: Monday by Walen Source: https://freetouse.com/music #PerformanceManagement #Leadership #Führung #Feedback #Motivation #ModerneFührung #Bias #PsychologischeSicherheit #HR #CEO

    28 min
  3. Folge #26: Leadership in komplexen Zeiten - Warum eine starke Vision zum entscheidenden Erfolgsfaktor wird

    12/17/2025

    Folge #26: Leadership in komplexen Zeiten - Warum eine starke Vision zum entscheidenden Erfolgsfaktor wird

    In einer Welt voller Unsicherheit, Komplexität und stetigem Wandel wird eines immer deutlicher: Erfolgreiche Führung braucht eine klare, gelebte Vision. In dieser Episode reden wir darüber, • warum Visionen weit mehr sind als inspirierende Worte auf einem Plakat, • wie sie Orientierung, psychologische Sicherheit und Handlungsspielraum schaffen, • und weshalb Visionary Leadership ein messbarer Erfolgsfaktor für Teams ist. Diese Folge beantwortet Fragen auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse - unter anderem aus Meta-Studien der University of Michigan - und praxisnaher Beispiele von Unternehmen wie Sony, Tesla, Apple, Johnson & Johnson und Amazon: • warum Führungskräfte bis zu 31 % Einfluss auf die Teamperformance haben • welche drei Kernfragen jede wirksame Vision beantworten muss • wie Werte, Leitplanken und Verhalten im Alltag über Glaubwürdigkeit entscheiden • wie Du Visionen gemeinsam mit Deinem Team entwickelst und nachhaltig verankerst Diese Episode richtet sich an CEOs, Führungskräfte, Teamleiter:Innen, HR- und Transformationsverantwortliche, die in komplexen Zeiten Klarheit schaffen, Verantwortung teilen und Teams wirksam führen wollen. 🎯 Reflexionsfragen: 1. Warum tun wir, was wir tun? 2. Wie sieht Erfolg bei uns konkret aus? 3. Wie müssen wir handeln, um diesen Erfolg zu erreichen? Wenn Dir diese Episode Mehrwert bietet, freue ich mich über ein Like, einen Kommentar oder ein Abonnement. Über die Podcasterin Dominique Giger ist Keynote Speakerin, Coach und Beraterin, spezialisiert auf Mindset, Leadership und Change-Management. Mehr über Keynotes & Workshops: https://www.dominiquegiger.com/ Intro / Outro Music track: Monday by Walen Source: https://freetouse.com/music

    32 min
  4. Folge #25: Die Macht des Unterbewusstseins - Wie Hypnose hilft, Ziele schneller zu erreichen

    11/24/2025

    Folge #25: Die Macht des Unterbewusstseins - Wie Hypnose hilft, Ziele schneller zu erreichen

    In dieser Podcast-Folge tauchen wir tief ein in die faszinierende Welt des Unterbewusstseins. Rund 90-98% unserer Gedanken, Entscheidungen und Verhaltensmuster werden unbewusst gesteuert. Und genau hier liegt ein enormer Hebel für persönliche Entwicklung, Leadership und High Performance. Wir sprechen über: • wie das Unterbewusstsein Emotionen, Verhalten und Wahrnehmung prägt • was klinische Hypnose wirklich ist - neurowissenschaftlich fundiert • wie Hypnose Ängste, Stress und Blockaden auflösen kann • wie High-Performer:Innen und Spitzensportler:Innen Hypnose gezielt nutzen • wie wir mit Selbsthypnose Ziele erreichst und innere Ressourcen aktivierent • warum Vertrauen und Rapport entscheidend sind Wir sprechen über Induktion, Suggestion, Ressourcenarbeit, Anker-Techniken und Desensibilisierung - und wie diese Methoden unsere Leistungsfähigkeit, Gelassenheit und mentale Stärke stärken können. Diese Folge ist besonders wertvoll für Führungskräfte, High-Performer:Innen und Menschen, die ihre mentale Gesundheit und Resilienz bewusst gestalten möchten. 🎧 Hör rein, lass Dich inspirieren und entdecke die Macht Deines Unterbewusstseins! 📩 Fragen zur Hypnose oder Selbsthypnose? Schreib mir gerne! 👉 Abonniere den Podcast und bewerte die Folge. Könnte die Folge jemanden weiterhelfen? Teile sie mit Freunden und Kollegen. Über die Podcasterin Dominique Giger ist Keynotespeakerin, Coach und Beraterin, spezialisiert auf Mindset, Leadership und Change-Management. Mehr über Keynotes & Workshops: https://www.dominiquegiger.com/ Intro / Outro Music track: Monday by Walen Source: https://freetouse.com/music

    18 min
  5. Folge #24: Die Superkraft der Selbstwahrnehmung - 3 Säulen wirksamer Verhaltensänderung in disruptiven Zeiten

    11/16/2025

    Folge #24: Die Superkraft der Selbstwahrnehmung - 3 Säulen wirksamer Verhaltensänderung in disruptiven Zeiten

    In dieser Episode tauchen wir tief in die Frage ein, weshalb Selbstwahrnehmung zur entscheidenden Kompetenz unserer Zeit geworden ist - in einer Welt, die sich schneller verändert als je zuvor: Wir erleben täglich, wie rasant sich Märkte, Technologien und Erwartungen an Zusammenarbeit und Führung wandeln. Genau deshalb ist es für uns alle - für Führungskräfte und Menschen, die Verantwortung für andere übernehmen, Teams entwickeln, Entscheidungen treffen oder Veränderungen gestalten - zentral zu verstehen, wie wir unsere Wirkung bewusst steuern und Verhaltensänderungen nachhaltig verankern können. In dieser Folge sprechen wir darüber, warum 95 Prozent der Menschen glauben, selbst wahrnehmend zu sein, während tatsächlich nur 10 bis 15 Prozent diese Fähigkeit in der Tiefe beherrschen. Ich erkläre, weshalb Selbstwahrnehmung die Basis für bessere Entscheidungen, wirkungsvollere Kommunikation, resilientere Zusammenarbeit und erfolgreiche Transformation ist. In dieser Folge lernen wir: • Warum Selbstwahrnehmung eine strategische Superkraft ist Und wie sie uns hilft, klarer zu führen, Konflikte zu reduzieren und Veränderungen souverän zu meistern. • Die drei grössten Hindernisse der persönlichen Weiterentwicklung Keine-Zeit-Falle, Ego-Defense-Mechanismen und Selbstüberschätzung - und wie wir sie überwinden. • Die 3 Säulen wirksamer Verhaltensänderung Nach dem Modell der sozial-kognitiven Theorie: 1. Verhalten - konkrete, messbare Schritte statt vager Vorsätze 2. Kognition & Emotion - Wenn-Dann-Pläne, Growth Mindset & Emotionsregulation 3. Umwelt - Strukturen, Routinen und soziale Unterstützung, die Veränderung erleichtert • Wie wir Feedback als neutralen Datenpunkt nutzen Und warum 360°-Feedback, Tagebuchreflexion und Assessments wertvolle Spiegel sind. • Wie wir kleine Schritte nutzen, um grosse Transformationen zu ermöglichen Warum Mikroschritte, Habit Stacking und kurze Reflexionsschleifen entscheidend sind. Diese Episode richtet sich an Führungskräfte, HR-Verantwortliche, Team Leads und alle, die verstehen wollen, wie moderne Verhaltensänderung funktioniert - wissenschaftlich fundiert, praxisnah und sofort umsetzbar. 🎧 Jetzt reinhören Ich lade Dich ein, mit mir tief in die Psychologie moderner Führung einzutauchen - und gemeinsam zu lernen, wie wir Selbstwahrnehmung als echte Superkraft entwickeln können. 👉 Abonniere den Podcast, bewerte die Folge und teile Deine Erkenntnisse mit mir in den Kommentaren. Könnte die Folge jemanden weiterhelfen? Teile sie mit Freunden und Kollegen. Über die Podcasterin Dominique Giger ist Keynotespeakerin, Coach und Beraterin, spezialisiert auf Mindset, Leadership und Change-Management. Mehr über Keynotes & Workshops: https://www.dominiquegiger.com/ Intro / Outro Music track: Monday by Walen Source: https://freetouse.com/music

    16 min
  6. Folge #23: Die unsichtbare Seite von Transformation - Tools und Mindset für nachhaltige Veränderung

    10/31/2025

    Folge #23: Die unsichtbare Seite von Transformation - Tools und Mindset für nachhaltige Veränderung

    In dieser Folge sprechen wir über die unsichtbare Seite von Transformation und warum Organisationen oft an denselben Mustern scheitern. ➡️ Warum scheitern 70 % aller Change-Projekte? ➡️ Welche unbewussten Biases beeinflussen Entscheidungen? ➡️ Wie gelingt echter Kulturwandel statt Symbolpolitik? Du lernst: • Was hinter Head Bias, Design Bias, Strategy Bias und Reform Bias steckt • Wie das Eisbergmodell hilft, verborgene emotionale und politische Dynamiken sichtbar zu machen • Wie Führungskräfte psychologische Sicherheit schaffen - inspiriert von Amy Edmondson (Harvard University) • Warum Messbarkeit Orientierung statt Kontrolle bedeutet • Wie man durch Reflexion, agile Lernzyklen und archetypisches Lernen (Entdecker, Experimentatoren, Jazz-Musiker) Veränderung nachhaltig verankerst Dominique zeigt, dass Transformation dann gelingt, wenn wir Emotionen, Menschen und Sinn genauso ernst nehmen wie Strategien und Prozesse. Über die Podcasterin Dominique Giger ist Keynotespeakerin, Coach und Beraterin, spezialisiert auf Mindset, Leadership und Change-Management. Mehr über Keynotes & Workshops: https://www.dominiquegiger.com/ Intro / Outro Music track: Monday by Walen Source: https://freetouse.com/music 👉 Wenn dir die Folge gefallen hat, abonniere meinen Kanal, teile sie mit Freunden und Kollegen und schreibe mir in die Kommentare, welches Tool du als Erstes ausprobierst.

    25 min
  7. Folge #22: Was unser Gehirn wirklich steuert - und wie wir bessere Entscheidungen treffen

    10/15/2025

    Folge #22: Was unser Gehirn wirklich steuert - und wie wir bessere Entscheidungen treffen

    Was Everest-Bergsteiger, Steve Jobs und Barack Obama gemeinsam haben Was steuert unser Denken wirklich - und warum treffen wir manche Entscheidungen klar und andere impulsiv? Die Neurowissenschaft zeigt: Nicht Intelligenz entscheidet, sondern Energie. Unser Gehirn verbraucht rund 20 % unserer Körperenergie, obwohl es nur 2 % unseres Gewichts ausmacht. In dieser Episode sprechen wir darüber, wie Decision Fatigue (Entscheidungsmüdigkeit) entsteht, weshalb Willenskraft keine Charakterfrage ist - und wie erfolgreiche Menschen wie Steve Jobs, Barack Obama und Everest-Bergsteiger:Innen ihr Gehirn gezielt entlasten, um klare Entscheidungen zu treffen. Du erfährst: • Wie das Gehirn Energie spart - und uns dabei oft austrickst • Warum Routinen und Wenn-Dann-Pläne (Implementation Intentions) mentale Klarheit fördern • Welche sieben mentalen Energiequellen laut David Rock & Daniel Siegel unverzichtbar sind • Wie unbewusste Biases (implizite Vorurteile) unsere Urteile verzerren • Und warum weniger Denken manchmal tatsächlich klüger ist Über die Podcasterin Dominique Giger ist Keynotespeakerin, Coach und Beraterin, spezialisiert auf Mindset, Leadership und Change-Management. Mehr über Keynotes & Workshops: https://www.dominiquegiger.com/ Outro Music track: Building Dreams by Aylex, Source: https://freetouse.com/music Intro Music track: The Success by Keys of Moon, Source: https://soundcloud.com/keysofmoon 👉 Wenn dir die Folge gefallen hat, abonniere meinen Kanal, teile sie mit Freunden und Kollegen und schreibe mir in die Kommentare, welches Tool du als Erstes ausprobierst.

    14 min
  8. Folge #21: Dein Gehirn formt sich jeden Tag Neu  - Wie Du mit Neuroplastizität Dein Leben veränderst

    10/01/2025

    Folge #21: Dein Gehirn formt sich jeden Tag Neu - Wie Du mit Neuroplastizität Dein Leben veränderst

    Wusstest du, dass dein Gehirn bis ins hohe Alter formbar bleibt? 🌱 In dieser Folge erfährst du, wie Neuroplastizität funktioniert und wie du sie gezielt nutzen kannst, um neue Gewohnheiten aufzubauen, dein Mindset zu stärken und deine Identität bewusst zu gestalten. Wir sprechen darüber: • Was Neuroplastizität bedeutet und warum dein Gehirn wie eine Stadt mit Wegen, Kreuzungen und Autobahnen funktioniert • Wie Growth Mindset vs. Fixed Mindset deine Fehlerkultur beeinflusst • Warum Ziele wichtig sind – Identität aber entscheidend ist • Wie du mit Second Person Self-Talk deine Emotionen regulierst • Warum Visualisierung und mentales Training fast so stark sind wie echte Übung • 6 praktische Hebel, mit denen du im Alltag sofort Veränderung anstossen kannst (Mikrogewohnheiten, Dopamindesign, Identität, Visualisierung, Self-Talk, soziale Intelligenz) Diese Episode zeigt dir: Die Frage ist nicht, ob du dich verändern kannst, sondern welche Veränderung du bewusst wählst – und welche du dem Zufall überlässt. Ressourcen & Links • Outro Music track: Building Dreams by Aylex, Source: https://freetouse.com/music • Intro Music track: The Success by Keys of Moon, Source: https://soundcloud.com/keysofmoon • Keynotes & Workshops: https://www.dominiquegiger.com/ Über die Podcasterin Dominique Giger ist Keynotespeakerin, Coach und Beraterin, spezialisiert auf Mindset, Leadership und Change-Management. 👉 Wenn dir die Folge gefallen hat, abonniere meinen Kanal, teile sie mit deinem Team und schreibe mir in die Kommentare, welches Tool du als Erstes ausprobierst.

    18 min

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