Bra jobba!

Rikke Gudim og Marianne Stokke
  • 4.9 (13)
  • CAREERS

Selv om arbeidslivet kan føles ganske one size til tider, med like forventninger om når, hvor og hvordan vi skal jobbe, så vil den magiske gnisten og overskuddet først oppstå når vi våger å finne vår egen vei. Og hvordan gjøre dette? Det er temaet i denne podcasten! Med oss har vi fantastiske gjester som med sin  kunnskap og erfaring kan inspirere oss til å ta små og store steg mot vår unike indre og ytre bærekraft.  

  1. 4 DAYS AGO

    #41 - Sarah gir seg! En spesialepisode om modige valg, tvil og nye retninger.

    Hva gjør du når noe du har bygget opp – og som går bra – ikke lenger gir deg energi? I denne episoden av Bra Jobba! deler Sarah at hun har valgt å gi seg i podcasten. Sammen med Marianne og Rikke får vi en ærlig og sårbar samtale om hva som ligger bak beslutningen – og hva som skjer når vi faktisk lytter til oss selv. Vi snakker blant annet om: Hvorfor det kan være riktig å avslutte noe, selv om det ser vellykket ut utenfraHvordan skille mellom intuisjon og fryktPresset om å fullføre, og hvorfor det ikke alltid er riktigAutentisitet i arbeidslivet – og hva som skjer når vi mister denSarah deler refleksjoner fra reisen med podcasten – fra oppstarten i 2023 til i dag – og hvorfor hun til slutt kjente at hun måtte rydde plass til noe nytt. Samtidig ser Marianne og Rikke fremover: Hva skjer med Bra Jobba! nå – og hva kan du som lytter forvente videre? Dette er en episode om å stole på deg selv, om å tørre å gi slipp, og om nye begynnelser.  🌟🌟🌟🌟🌟 Hvis du likte denne episoden så setter vi stooor pris på om du drysser 5 stjerner over den i appen og legger igjen en review. Vil du komme i kontakt med oss? Her kan du sende oss en DM!   ⁠⁠⁠Rikke Gudim på Instagram⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠Sarah Uldal på Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠Marianne Stokke på Instagram

    51 min

  2. 8 APR

    #40 - Du er mer verdt enn du tror (selv når du får avslag). Med karrierecoach Marie Nord

    Kanskje du står i det akkurat nå.Søker jobber. Venter på svar. Får kanskje noen avslag. Og så begynner det å skje noe i deg.Du tviler mer og mer på deg deg selv. Den indre kritikeren blir sterkere, du mister motivasjonen, og lurer på om du egentlig er god nok. Slutten av uka, fra The Well og jeg setter meg ned med karrierecoach Marie Nord for en nydelig prat om jobbsøkning, et skriftende arbeidsmarked og det å tro på seg selv i motgang . Vi snakker blant annet om: Hvordan det faktisk oppleves å stå i et “arbeidsgivers marked”Hvordan håndtere avslag uten at det spiser deg oppHvorfor så mange undervurderer egen verdiHva som kan øke sjansen for å lande en jobb du virkelig vil haOg hvordan gå inn i lønnsforhandlinger med litt mer trygghetDette er ikke en episode med “5 enkle steg”.Men en samtale som kanskje kan gi deg litt mer ro, litt mer klarhet, og en påminnelse om noe viktig: Du er mer verdt enn du tror.Også når det ikke går din vei. God lytt! Vil du ha flere konkrete råd på veien? Sjekk ut @karrieremarie

    47 min

  3. 1 APR

    #39 – Om sykefravær hos kvinner - fra innsikt til handling. Med Kristin Planting Mølmann (del 2 av 2)

    Visste du at små, konkrete grep på arbeidsplassen kan være nok til å få flere kvinner til å stå i jobb – lenger? I denne episoden av Bra Jobba! fortsetter Marianne samtalen med lege og spesialist i arbeidsmedisin Kristin Planting Mølmann – og nå går vi fra innsikt til handling. Hva kan faktisk gjøres – av deg som arbeidsgiver, leder eller kvinne selv? Vi snakker om hvordan arbeidsplasser i stor grad er designet uten hensyn til kvinnekroppen – og hva som skal til for å endre det. Fra helt enkle tiltak til større strukturelle grep som kan redusere sykefravær og samtidig skape bedre arbeidsmiljø for alle.   Dette lærer du: Hva en «kvinnevennlig arbeidsplass» innebærer i praksisKonkrete tiltak som kan redusere sykefraværHva en «kvinnehelsesamtale» er – og hvordan du som leder kan bruke denHvorfor dette ikke handler om tilrettelegging – men om å designe arbeidsplasser som passer alle  Du får også høre hvorfor dette er god business, hvordan det kan styrke både arbeidsmiljø og resultater – og hva du selv kan gjøre hvis du kjenner deg igjen i symptomene.   🎧 Dette er del 2 av 2. Har du ikke hørt del 1? Start der for å forstå bakteppet – og hvorfor dette er et tema vi alle er tjent med å ta på alvor. Kristin finner du her: ⁠www.arbeidsmiljolegen.no⁠ Andre relevante lenker fra episoden: NOU 2025:5 - Kvinners arbeidshelse ISO-Standard 🌟🌟🌟🌟🌟 Hvis du likte denne episoden så setter vi stooor pris på om du drysser 5 stjerner over den i appen og legger igjen en review. Vil du komme i kontakt med oss? Her kan du sende oss en DM!   ⁠⁠⁠Rikke Gudim på Instagram⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠Sarah Uldal på Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠Marianne Stokke på Instagram⁠

    35 min

  4. 25 MAR

    #38 - Om hvorfor kvinner er mer sykemeldte enn menn - og hva vi kan gjøre med det. Med lege og spesialist Kristin Planting Mølmann (del 1 av 2)

    Visste du at perimenopausen kan starte 8–10 år før overgangsalderen – og at symptomene ofte forveksles med utbrenthet eller depresjon? Dette er del 1 av 2 hvor Marianne snakker med lege og spesialist i arbeidsmedisin Kristin Planting Mølmann om hvorfor så mange kvinner faller ut av arbeidslivet – ofte på høyden av sin karriere.   Vi får høre Kristins egen historie om hvordan hun midt i førtiårene plutselig ikke klarte å huske navn på kollegaer, lese enkle e-poster – og ble langtidssykemeldt for stress og utbrenthet. Selv fryktet hun at hun var i ferd med å bli dement.   I dag jobber hun for å redusere sykefravær blant kvinner og øke forståelsen av kvinnehelse i arbeidslivet.   Dette lærer du om: Hvorfor mange kvinner opplever hjernetåke, søvnproblemer og funksjonstap Hvorfor dette ofte feiltolkes som psykiske plager eller utbrenthet Hva perimenopause egentlig er – og hvorfor det er så lite snakket om Hva det koster – for individ, virksomheter og samfunn – når kvinner faller ut av jobb   🎧 Dette er del 1 av 2. I neste episode går vi fra innsikt til handling: Hva kan du gjøre – som leder, kollega eller kvinne, for å jobbe med kroppen, ikke mot den? Kristin finner du her: www.arbeidsmiljolegen.no 🌟🌟🌟🌟🌟 Hvis du likte denne episoden så setter vi stooor pris på om du drysser 5 stjerner over den i appen og legger igjen en review. Vil du komme i kontakt med oss? Her kan du sende oss en DM!   ⁠⁠Rikke Gudim på Instagram⁠⁠ ⁠⁠Sarah Uldal på Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠Marianne Stokke på Instagram

    40 min

  5. 11 MAR

    #37 - Hva skal egentlig til for å ha det bra på jobb? Med HR-dama Therese Uggerud

    I denne episoden snakker jeg med Therese Uggerud, også kjent som HR-dama, om hva som egentlig skal til for å ha det bra på jobb. Vi er innom hva som kjennetegner gode ledere, hvorfor motivasjon ikke bare handler om viljestyrke, og hva som faktisk påvirker hvordan vi har det i arbeidslivet over tid. For det handler jo ikke bare om å prestere eller holde ut, men også om å kjenne at det man står i er levelig, meningsfullt og bærekraftig. Vi snakker også om grenser. Om hvorfor det kan være så vanskelig å si nei, roe ned eller være tydelig på egne behov, særlig når man gjerne vil stille opp, være flink og få ting til. Ikke minst hvordan vi kan øve på å sette sunnere grenser uten å sitte igjen med dårlig samvittighet. Dette ble både en varm, men også nyttig samtale om arbeidsliv, ledelse, motivasjon og selvledelse. Om hvordan vi kan forstå oss selv litt bedre på jobb, og hva som skal til for å bygge et arbeidsliv vi faktisk kan ha det godt i over tid. I episoden snakker vi blant annet om: hva som kjennetegner gode ledere hvor motivasjon egentlig kommer fra hva som skal til for å ha det bra på jobb hvorfor sunne grenser er så viktig hvordan stå stødigere i seg selv i arbeidslivet hvordan skape et arbeidsliv som varer over tid Sjekk gjerne ut Therese på LinkedIn for flere gode råd og refleksjoner om arbeidsliv, ledelse og HR.

    1 hr

  6. 26 FEB

    #36 - Om tidsklemma, tradwifes og troen på at DU faktisk har makta til å endre samfunnet. Med Ida Helene Rosenqvist.

    Hva om det ikke er barna dine som er slitsomme, men rammene du lever i? I denne episoden møter Sarah Ida Helene Rosenqvist; samfunnsdebattant, kronikkforfatter, og kvinnen bak boka Makta er vår.  Ida deler sin personlige oppvåkning etter å ha blitt mamma; fra å mene at arbeidstidsreduksjon var latskap, til å stille spørsmål ved rammene vi prøver å få livet vårt til å passe inn i. Vi snakker om: Hvorfor det ikke er barnet ditt som gjør deg utslitt, men rammene og systemet (og den evige dårlig samvittigheten)Hvorfor deltid ikke alltid er et valg, men et signal om at rammene ikke går oppMyten om “tradwife-trenden”, og problemet når de som ønsker å jobbe mindre automatisk blir stemplet som antifeministerPolariseringen i samfunnsdebatten, og hvordan dette er det mest effektive vi kan gjøre for å IKKE skape endringSykefravær, synkende fødselstall og hva det sier om arbeidslivet vårtOm slitsomme kritikere som tror de er verdens navle og trenger en realitetssjekkOm hvordan makta er vår til å skape samfunnsendringene vi vil se, men bare hvis vi tør og orker å bruke den

    42 min

  7. 11 FEB

    #35 - Om KI, effektivitet og makt: Hvem eier fortellingen om fremtiden? Med KI ekspert Elisabeth Austad Asser.

    Vi snakker mye om hva kunstig intelligens kan gjøre.Men snakker vi nok om hva den gjør med oss? I denne episoden snakker Marianne med Elisabeth Austad Asser - direktør i Sparebanken Sør, professor II og forfatter av boken Teknologiens makt. Hun har doktorgrad i kunstig intelligens og har forsket på etikk, algoritmer og makt. Sammen utforsker vi: Hvorfor KI handler om sannsynlighet, ikke sannhetForskjellen på Google og språkmodellerHvordan algoritmer viderefører skjevheter og diskrimineringOvervåkningskapitalisme og sårbarhetsmarkedsføringHvor frie vi egentlig er når teknologien kjenner oss bedre enn vi kjenner oss selvHvorfor effektivitet er en instrumentell verdi – og aldrikan være et mål i seg selvHva en filosof født på 1800-tallet kan lære oss om teknologiOg hvorfor vi mer enn noen gang trenger kloke ledere og politikere   For all teknologi drives av én grunnverdi: effektivitet.Men hva vil vi med all denne effektiviteten? Og når vi gjør oss selv til ressurser, hva skjer da medmenneskeverd, rettferdighet og relasjoner? Dette er en nær og tankevekkende samtale om kunstigintelligens, verdier, ledelse og hvem som egentlig former fortellingen om fremtiden. For deg som vil forstå hva teknologien gjør med arbeidslivet– og med oss som mennesker. Elisabeth kommer du i kontakt med her: Elisabeth på LinkedIn 🌟🌟🌟🌟🌟 Hvis du likte denne episoden så send den til en venn! Og vi setter stooor pris på om du drysser 5 stjerner over den i appen og legger igjen en review. Vil du komme i kontakt med oss?Her kan du sende oss en DM! ⁠⁠Rikke Gudim på Instagram⁠⁠ ⁠⁠Sarah Uldal på Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠Marianne Stokke på Instagram

    1hr 9min

  8. 28 JAN

    #34 - Hva er det egentlig som gjør oss robuste i livet? Med psykolog Haakon Rydning

    I denne episoden har jeg Rikke med meg psykolog Haakon Rydning, og vi snakker om stress på en litt annen måte enn du kanskje er vant til. For stress er ikke farlig, elle noe vi skal unngå. Det er nemlig en helt nødvendig del av det å være menneske.Spørsmålet er ikke om vi har stress, men hvordan vi forholder oss til det. Vi snakker om bedragersyndromet, følelsen av å være flink på utsiden og usikker på innsiden, og hvorfor så mange velfungerende mennesker går rundt med en konstant indre uro.Om mening med livet, forventninger, selvkritikk og hva som faktisk gjør oss mer robuste over tid. Dette er en samtale om stress og robusthet, uten pekefinger og uten at alt skal fikses. Om indre press, forventninger og om små grep som faktisk kan hjelpe. Vi deler også en enkel øvelse du kan ta med deg rett inn i hverdagen. 🎧 En episode for deg som vil forstå deg selv litt bedre, og ha det litt lettere.

    59 min
See All (49)

4.9
out of 5
13 Ratings

About

Selv om arbeidslivet kan føles ganske one size til tider, med like forventninger om når, hvor og hvordan vi skal jobbe, så vil den magiske gnisten og overskuddet først oppstå når vi våger å finne vår egen vei. Og hvordan gjøre dette? Det er temaet i denne podcasten! Med oss har vi fantastiske gjester som med sin  kunnskap og erfaring kan inspirere oss til å ta små og store steg mot vår unike indre og ytre bærekraft.  

Information

  • Creator
    Rikke Gudim og Marianne Stokke
  • Years Active
    2023 - 2026
  • Episodes
    49
  • Rating
    Explicit
  • Copyright
    © Rikke Gudim og Marianne Stokke
  • Show Website
    Bra jobba!

You Might Also Like