可以幫我安排面試嗎? Vance/Charlotte/Pin
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我們在人力資源管理顧問業工作,有些人稱呼我們顧問、有些人稱呼我們獵頭。
大家都覺得我們光鮮亮麗,好像只要講講話就是百萬年薪起跳。
事實上顧問工作百百種,我們有講講電話收服務費的一面,也有趴在地上貼膠帶定位、陪廠商施工辦記者會的一面,
這節目偶爾正經、常常很不正經的跟大家分享在管顧業的各種經歷以及職場大小事!
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S5 EP.15 隔壁的同事年輕到可以當我小孩,職場五代同堂如何削減代溝?
職場五代同堂日益普遍,不同年齡層的人才共同在一個團隊中合作
而這種多樣性帶來了豐富的思維和觀點
同時也可能帶來代溝和溝通挑戰
如何從職場五代走向多元共融
促進各代人才間的理解和合作
而企業又透過那些方式建立開放的溝通渠道
提倡尊重和包容以及通過跨代交流和培訓
來促進共融的實際策略呢?
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S5 EP.14 【面試猜心術】面試一直被刁難,可以當場翻臉嗎?feat.Monica
當面對不尊重的面試問題時,你會當場翻臉嗎?
面試可能面臨HR的刻意挑戰和刁難
我們需要具備堅強的準備和靈活應變的能力
此次邀請Right Management®解決方案經理Monica
引導大家面試前的準備到面試中的表現
再到面試後的反思與改進
都須透過個人品牌的建立、溝通技巧及情緒管理來提升
如果想學習更多!!不妨讓專業的轉職輔導顧問,為你/妳解惑
Right Management®《開啟職涯新視野:免費職涯輔導說明會》
報名方式>>https://reurl.cc/qVd1qN
(報名名額有限,採邀請制)
時間:2024/04/26(五) 14:00-16:00
地點:台北市大安區安和路二段92號B1
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S5 EP.13 請說看看你的缺點⋯如何與面試官大方聊聊自己的缺點?
面試最害怕被問到刁難的問題了!
「請說說看你自己的缺點是什麼?」
當面試官問出這題時,會不會腦袋打結不知如何回應呢?
誇大自我或是逢場作戲都不會是正解
本集和大家聊聊如何在面試中良好「包裝」自己
並分享要怎麼化解經典難題~
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襯樂-Jane Street - TrackTribe
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S5 EP.12 7成Z世代想當「自由業」!擺脫束縛重新定義就業市場
近年科技大幅進展,工作型態也產生許多變化
年輕一輩慢慢出現自由業者或斜槓工作者
究竟Z世代追求的是什麼樣的就業市場呢?
跟隨時代變遷,企業、雇主、求職者又該如何面對瞬息萬變的世界?
一起來聽聽Z世代趨勢吧!
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襯樂-My Blue Heaven - Freedom Trail Studio
🎙本集錄音設備不聽話,造成技術上失誤,音質比較差還請聽眾們見諒~
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S5 EP.11 你知道其實進門就開始面試了嗎?
每個準備入職者都經歷過面試,但面試到底要從哪裡開始準備?
面試不僅僅是事前準備資料以及與面試官對話
從踏進公司門開始,舉手投足都可能是關鍵細節
想知道如何在面試期間建立加分的好印象嗎?
就讓公司門面來分享面試大小事吧!
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襯樂-You Scream I Scream We All Scream For Ice Cream - Freedom Trail Studio
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S5 EP.10 年後轉職!想要工作越換越好,可以從「這裡」下手!(下集)
工作如何越換越好?
在年後,許多人希望能夠踏出舒適圈,
尋找更適合、更具挑戰性的工作
轉職已成為許多人追求職涯發展的必經之路
這次榮幸邀請
Right Management TW_Workforce Manager Monica
&中高階職涯轉職顧問 Fannie
探討如何從容面對轉職過程中的挑戰,
如何精準定位目標,以及如何發揮自身優勢。
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片頭-Scarlett - CHILWELL
襯樂-Busy City - TrackTribe
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客戶評論
🥺
希望可以談看看加薪的主題
失業救濟金是投保薪資的六成才對
S3EP78 說的被非自願離職可領的失業救濟金為6成薪資,這錯的離譜!!是投保薪資的6成,請專業一點!!!!!
節奏適當
另外想了解演唱會公司的工作內容和職缺,和如何進入該產業的?