職場冰淇淋

彭建文｜品碩創新
  • 4.7（60則評分）
  • 商業
  • 每週更新兩次

職場冰淇淋每週三集，早上8點播出。 透過分享職場工作中解決問題的工具、管理的技巧、台積電的高效能管理方法、經濟社論等相關的主題，帶來職場思維新啟發。 同時採訪跨界的資深工作者的職涯經歷，讓有更多經驗的人成為我們生命中的領航員。 邀請你幫我們訂閱、按讚、分享，另外只要你在下方訂閱我們的電子報，就可以領取我的20篇職場大補帖。 👉訂閱電子報： https://lihi2.com/caRpr 👉有什麼問題想問建文老師的嗎？歡迎來信提問、洽談合作： service@pinshuoi.com 🔎 FB：職場冰淇淋｜品碩創新 -- Hosting provided by SoundOn

  1. 2 天前

    【思維新觀點】你的人生策略，跟你想的完全不一樣！

    本集『思維新觀點』 由侯籽名老師代班分享一本由哈佛商學院教授克里斯汀森，所著的經典之作。 當生命結束那天，別人會如何衡量你的一生？這本書用企業管理的邏輯來思考人生經營的本質，以策略的鏡子來看人生。 書中指出，許多企業主管一開始都懷著良善動機，但在一個個選擇之後，不小心走向了整個組織都不想要的結局。 人生也是如此，我們在每次選擇中往往沒想太多，最後卻來到根本不想要的結果。 這本書提醒我們，成功與幸福不是二選一的題目，而是同一個方程式的兩個變數，值得我們反覆閱讀思考 本集節目將分享： 1.策略不是計劃而是選擇 2.警惕短期誘因的陷阱 3.核心關係是長期資產 4.內在標準取代外在比較 5.陪伴勝過外包 #職場冰淇淋 #彭建文 #你要如何衡量你的人生 #克里斯汀森 #人生策略 #哈佛商學院 點選下方連結加入社群【職場冰淇淋冰友討論群】與主持人彭建文直接聊聊天！ 📢https://lihi.cc/uyoBp – ✨彭建文老師親身體驗推薦的護眼刮痧棒優惠開賣！ 👉護眼刮痧棒鑰匙圈：https://lihi.cc/Jp8Ae – 各位冰友們，如果在職場上有任何問題，都歡迎寄信給我們，也歡迎訂閱我們的電子報，每週收到彭建文老師的職場好文呦！ 訂閱電子報👉https://lihi2.com/caRpr 聯絡信箱👉service@pinshuoi.com FB粉專👉https://pse.is/56gbcw 品碩創新官網👉https://pinshuoi.com/ -- Hosting provided by SoundOn

    31 分鐘

  2. 5 天前

    【彭建文專訪】前台積電主管彭建文：改變不是發命令，而是啟動對話｜EP230 ｜職場冰淇淋 Podcast

    本期《職場冰淇淋》是由彭建文老師到《ESG永續一起來》受訪的節目，分享企業如何透過問題分析與解決來提升營運效率，實現真正的永續經營。 彭建文老師擁有台積電內部講師經歷，專精於問題分析解決與持續改善，離開台積電後發展出「國際PJ法」，將台積電的管理精髓轉化為適合台灣中小企業的方法論。 彭老師強調「當責」與「負責」的差異。負責只是把事情做完，當責則是為結果承擔責任，對客戶、老闆許下承諾。 建立當責文化需要: 成立專責委員會推動變革 調整部門名稱反映變革決心 透過對話而非命令來推動改變 建立持續改善活動平台(PCI-T) 彭老師建議：每天保持快樂心情上班，以開放態度接受改變。 當心情愉快時，更願意接受ESG、PCI-T等新制度。 十年後回顧，會發現現在的每個決策都是對的。 企業永續的核心不只是環境保護，更是持續優化營運體質，建立主動解決問題的團隊習慣。 在本集《職場冰淇淋》Podcast節目中，彭建文老師將分享： 當責文化是永續基礎 PRA模式簡化問題解決 工作文化比企業文化更關鍵 持續改善活動創造實質效益 面對變革的雙重挑戰 #職場冰淇淋 #podcast #彭建文 #企業永續 #營運效率 #當責文化 #問題解決 #台積電管理 點選下方連結加入社群【職場冰淇淋冰友討論群】與主持人彭建文直接聊聊天！ 📢 https://lihi.cc/uyoBp – ✨彭建文老師親身體驗推薦的護眼刮痧棒優惠開賣！ 👉護眼刮痧棒鑰匙圈：https://lihi.cc/Jp8Ae – 各位冰友們，如果在職場上有任何問題，都歡迎寄信給我們，也歡迎訂閱我們的電子報，每週收到彭建文老師的職場好文呦！ 訂閱電子報👉https://lihi2.com/caRpr 聯絡信箱👉service@pinshuoi.com FB粉專👉https://pse.is/56gbcw 品碩創新官網👉https://pinshuoi.com/ -- Hosting provided by SoundOn

    1 小時 5 分鐘

  3. 10月21日

    【精彩回放系列】EP152｜跨界飛躍 思維蛻變！職場斜槓青年BiBi的多重人生

    本期《職場冰淇淋》邀請到前半導體業管理部經理吳立婷（BiBi）分享寶貴經驗，正是職場新鮮人值得借鏡的楷模！ BiBi是一位跨領域人才，從空服員到會計師事務所，再轉戰科技業擔任管理職。他在職場歷練中領悟到思維框架與終身學習的重要性，透過不斷自我檢視與學習，養成勇於溝通、樂於擴展人脈網絡的特質。 BiBi分享了他如何運用商學院所學的理論架構，以及空服時期的服務訓練思維，協助他在新領域中迅速融入並發揮所長。 在本集《職場冰淇淋》Podcast節目中，BiBi將分享： 1.跨領域能力的延續 2.重視思維框架與終身學習 3.樂於溝通與向上管理 4.積極擴展人際網絡 5.定期重新檢視人生方向 #跨領域人才 #思維轉換 #終身學習 #職場達人 #人脈網絡 #向上管理 #自我檢視 #職涯規劃 #斜槓青年 #多重人生 點選下方連結加入社群【職場冰淇淋冰友討論群】與主持人彭建文直接聊聊天！ 📢 https://lihi.cc/uyoBp _ ✨彭建文老師親身體驗推薦的護眼刮痧棒優惠開賣！ 👉護眼刮痧棒鑰匙圈：https://lihi.cc/Jp8Ae – 各位冰友們，如果在職場上有任何問題，都歡迎寄信給我們，也歡迎訂閱我們的電子報，每週收到彭建文老師的職場好文呦！ 訂閱電子報👉https://lihi2.com/caRpr 聯絡信箱👉service@pinshuoi.com FB粉專👉https://pse.is/56gbcw 品碩創新官網👉https://pinshuoi.com/ -- Hosting provided by SoundOn

    30 分鐘

  4. 10月19日

    【思維新觀點】為什麼資深主管總說「沒辦法」？背後藏著你看不見的3大信念

    本集『思維新觀點』 由侯籽名老師代班分享關於本次分享「語言拆解」這項在一對一教練服務中經常運用的核心技巧。 語言拆解的本質是透過拆解字句，挖掘話語背後隱藏的信念與價值觀。 透過不斷練習語言拆解，可以提升語言敏感度，從一個人的話語中聽見其信念結構。 這些信念與價值觀形成的模式(Pattern)會不斷重複出現，甚至連當事人自己都可能沒有意識到。 語言拆解能力是建立深層連結、進行有效溝通的關鍵技巧。 本集節目將分享： 1.語言拆解的四個聆聽焦點 2.從情緒識別內在需求 3.價值觀判斷法則 4.責任界限感的重要性 5.中性回應技巧 #職場冰淇淋 #彭建文 #教練式對話 #職場溝通 點選下方連結加入社群【職場冰淇淋冰友討論群】與主持人彭建文直接聊聊天！ 📢https://lihi.cc/uyoBp _ ✨彭建文老師親身體驗推薦的護眼刮痧棒優惠開賣！ 👉護眼刮痧棒鑰匙圈：https://lihi.cc/Jp8Ae – 各位冰友們，如果在職場上有任何問題，都歡迎寄信給我們，也歡迎訂閱我們的電子報，每週收到彭建文老師的職場好文呦！ 訂閱電子報👉https://lihi2.com/caRpr 聯絡信箱👉service@pinshuoi.com FB粉專👉https://pse.is/56gbcw 品碩創新官網👉https://pinshuoi.com/ -- Hosting provided by SoundOn

    10 分鐘

  5. 10月16日

    【彭建文專訪】山口廣輝分享翻譯之路：台灣商管書進軍日本！思維的良率翻譯契機｜EP229 ｜職場冰淇淋 Podcast

    本期《職場冰淇淋》邀請到《思維的良率》日文版翻譯者山口廣輝，與我們分享他的人生故事以及如何踏上翻譯之路。 《思維的良率》記錄了彭建文老師在台積電的學習與管理經驗，內容聚焦在台積電的工作方法與持續改善文化。本書於今年5月7日在日本由朝日新聞出版社出版，成為該出版社首部翻譯的台灣商業書籍，出版一個月即即日本新書排行榜前200名。 山口廣輝目前從事台日國際教育交流工作，主要安排台灣學生到日本進行教育旅行、交換留學和實習就業。 山口觀察到台日大橋最大的文化差異：在日本，失敗被視為丟臉的事，會承受極大的社會壓力；但在台灣，失敗被視為下一個成功的開始，人們勇於嘗試創業，即使失敗也能重新走過。這種正面的創業文化與台灣人的人情味，是他選擇留在台灣的重要原因。 彭建文老師表示，《思維的良率》是他的第二本著作，能翻譯成日文版深感榮幸。他也期待未來的另一本著作《思維的製程》有機會出版日文版，持續透過書籍促進台灣日文化與商業交流。 在本集《職場冰淇淋》Podcast節目中，山口廣輝將分享： 1.逆境中的轉機 2.跨文化的學習 3.翻譯的藝術 4.教育初心 5.主動學習的力量 #職場冰淇淋 #podcast #彭建文 #思維的良率 #翻譯 #國際教育 #朝日新聞 #山口廣輝 點選下方連結加入社群【職場冰淇淋冰友討論群】與主持人彭建文直接聊聊天！ 📢 https://lihi.cc/uyoBp – ✨彭建文老師親身體驗推薦的護眼刮痧棒優惠開賣！ 👉護眼刮痧棒鑰匙圈：https://lihi.cc/Jp8Ae – 各位冰友們，如果在職場上有任何問題，都歡迎寄信給我們，也歡迎訂閱我們的電子報，每週收到彭建文老師的職場好文呦！ 訂閱電子報👉https://lihi2.com/caRpr 聯絡信箱👉service@pinshuoi.com FB粉專👉https://pse.is/56gbcw 品碩創新官網👉https://pinshuoi.com/ -- Hosting provided by SoundOn

    43 分鐘

  6. 10月14日

    【精彩回放系列】EP151｜閱讀人創辦人鄭俊德親授：一年讀1000本書的秘密，主題式學習助你效率加倍

    本期《職場冰淇淋》再次邀請到，臉書粉專擁有百萬以上追蹤的《閱讀人》社群創辦人鄭俊德。這一次鄭俊德老師來與我們分享，如何運用「主題式學習」提升學習及工作效率？ 一年閱讀超過1000本書的鄭俊德老師，分享主題式學習與傳統的閱讀方法的不同，以解決某個具體問題或提升某項能力為目標，系統地整合不同書籍和資源。透過快速瀏覽、重點摘要、心智圖整理等方法，學習者能夠更有針對性地吸收知識，並將其應用於實際工作中。 在本集《職場冰淇淋》Podcast節目中，鄭俊德老師將分享： 1.不同領域的授課經驗 2.主題式學習的理念及好處 3.高效閱讀的方法及運用 4.如何運用主題式學習提升工作能力 5.未來將有更多主題式學習的活動 #閱讀人 #鄭俊德 #主題式學習 #一年讀一千本書 #提升工作效率 #彭建文 #職場冰淇淋 點選下方連結加入社群【職場冰淇淋冰友討論群】與主持人彭建文直接聊聊天！ 📢 https://lihi.cc/uyoBp _ ✨彭建文老師親身體驗推薦的護眼刮痧棒優惠開賣！ 👉護眼刮痧棒鑰匙圈：https://lihi.cc/Jp8Ae – 各位冰友們，如果在職場上有任何問題，都歡迎寄信給我們，也歡迎訂閱我們的電子報，每週收到彭建文老師的職場好文呦！ 訂閱電子報👉https://lihi2.com/caRpr 聯絡信箱👉service@pinshuoi.com FB粉專👉https://pse.is/56gbcw 品碩創新官網👉https://pinshuoi.com/ -- Hosting provided by SoundOn

    25 分鐘

  7. 10月14日

    【思維新觀點】從P跳到A就慘了！為什麼你的好意總是不被領情？

    本集『思維新觀點』 彭建文老師分享了一個生活化的溝通案例，探討人際互動中常見的思維盲點。 故事從一位妻子下班回家向丈夫抱怨工作的場景開始，她說最近工作忙到受不了，主管又難相處，真的不想去上班。丈夫立刻回應:「那你就辭職吧，我來養你。」這段對話看似溫馨體貼，實際上卻隱藏著溝通上的重大問題。 彭老師指出，這個對話模式代表了多數人在面對他人抱怨時的常見反應——過於快速地提供解決方案，卻忽略了情緒接納的重要性。 妻子的抱怨其實是情緒的宣洩，她需要的可能不是立即的解決方案，而是有人能夠理解她的感受，站在她的角度同理她的處境。當我們直接跳到解決對策，反而可能讓對方覺得不被理解，甚至造成溝通的中斷。 這集節目傳達的核心訊息是：溝通不只是解決問題，更重要的是理解人心。當我們學會放慢腳步，不急於給出答案，而是先傾聽、同理、探究原因，才能建立真正有效且溫暖的溝通關係。 PRA模型提供了一個簡單但深刻的思維框架，提醒我們在面對問題時，要完整地經歷「問題-原因-對策」這三個階段，才能做出更周全的判斷和更有溫度的回應。 本集節目將分享： 1.溝通中的常見盲點 2.抱怨背後是情緒而非求解 3.PRA模型的三階段思維 4.透過提問深入探究原因 5.PRA模型的全方位應用 #職場冰淇淋 #彭建文 #PRA模型 #情緒管理 #人際關係 #邏輯思維 #職場溝通 點選下方連結加入社群【職場冰淇淋冰友討論群】與主持人彭建文直接聊聊天！ 📢https://lihi.cc/uyoBp – ✨彭建文老師親身體驗推薦的護眼刮痧棒優惠開賣！ 👉護眼刮痧棒鑰匙圈：https://lihi.cc/Jp8Ae – 各位冰友們，如果在職場上有任何問題，都歡迎寄信給我們，也歡迎訂閱我們的電子報，每週收到彭建文老師的職場好文呦！ 訂閱電子報👉https://lihi2.com/caRpr 聯絡信箱👉service@pinshuoi.com FB粉專👉https://pse.is/56gbcw 品碩創新官網👉https://pinshuoi.com/ -- Hosting provided by SoundOn

    9 分鐘

  8. 10月9日

    【彭建文專訪】企業轉型為何要這麼急？三十年資深媒體人林宏文揭企業存活關鍵｜EP228｜職場冰淇淋 Podcast

    本期《職場冰淇淋》邀請到《今周刊》顧問、資深科技專欄作家林宏文！來跟我們探討川普對等關稅政策下的企業轉型策略。 4月川普宣布對等關稅後，台股單日跌停2000點，但整體企業獲利仍然亮眼，顯示台灣企業的韌性。 林宏文分析川普的談判風格，參考其著作《交易的藝術》，指出川普慣用三大策略：設定極高目標、製造混亂、最終達成協議。他的行事原則包括持續攻擊、從不認錯、永遠宣稱勝利，這些特質完全呈現在關稅談判中。 林宏文強調，AI不會取代人類，但會用AI的人會取代不會用AI的人。他鼓勵職場工作者積極學習新工具，不論年紀大小都應持續提升競爭力。 許多傳統產業也積極轉型切入半導體供應鏈，如長春石化、中鋼等化學材料廠商，透過研發提升產品等級來服務台積電等高階客戶。 在本集《職場冰淇淋》Podcast節目中，林宏文將分享： 1. 川普談判風格與對等關稅衝擊 2. 台積電效應帶動供應鏈全球化 3. 傳統產業升級切入半導體供應鏈 4. AI應用成為企業轉型關鍵 5. 企業韌性與動態決策能力 #職場冰淇淋 #podcast #彭建文 #林宏文 #企業轉型 #川普關稅 #台積電 點選下方連結加入社群【職場冰淇淋冰友討論群】與主持人彭建文直接聊聊天！ 📢 https://lihi.cc/uyoBp – ✨彭建文老師親身體驗推薦的護眼刮痧棒優惠開賣！ 👉護眼刮痧棒鑰匙圈：https://lihi.cc/Jp8Ae – 各位冰友們，如果在職場上有任何問題，都歡迎寄信給我們，也歡迎訂閱我們的電子報，每週收到彭建文老師的職場好文呦！ 訂閱電子報👉https://lihi2.com/caRpr 聯絡信箱👉service@pinshuoi.com FB粉專👉https://pse.is/56gbcw 品碩創新官網👉https://pinshuoi.com/ -- Hosting provided by SoundOn

    42 分鐘
顯示全部 (507)

4.7
（滿分 5 顆星）
60 則評分

簡介

職場冰淇淋每週三集，早上8點播出。 透過分享職場工作中解決問題的工具、管理的技巧、台積電的高效能管理方法、經濟社論等相關的主題，帶來職場思維新啟發。 同時採訪跨界的資深工作者的職涯經歷，讓有更多經驗的人成為我們生命中的領航員。 邀請你幫我們訂閱、按讚、分享，另外只要你在下方訂閱我們的電子報，就可以領取我的20篇職場大補帖。 👉訂閱電子報： https://lihi2.com/caRpr 👉有什麼問題想問建文老師的嗎？歡迎來信提問、洽談合作： service@pinshuoi.com 🔎 FB：職場冰淇淋｜品碩創新 -- Hosting provided by SoundOn

資訊

  • 創作者
    彭建文｜品碩創新
  • 活躍年代
    2021年 - 2025年
  • 集數
    507
  • 年齡分級
    兒少適宜
  • 版權
    © 品碩創新
  • 節目網站
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