職場冰淇淋

彭建文｜品碩創新
  • 4.7（60則評分）
  • 商業
  • 每週更新兩次

職場冰淇淋每週三集，早上8點播出。 透過分享職場工作中解決問題的工具、管理的技巧、台積電的高效能管理方法、經濟社論等相關的主題，帶來職場思維新啟發。 同時採訪跨界的資深工作者的職涯經歷，讓有更多經驗的人成為我們生命中的領航員。 邀請你幫我們訂閱、按讚、分享，另外只要你在下方訂閱我們的電子報，就可以領取我的20篇職場大補帖。 👉訂閱電子報： https://lihi2.com/caRpr 👉有什麼問題想問建文老師的嗎？歡迎來信提問、洽談合作： service@pinshuoi.com 🔎 FB：職場冰淇淋｜品碩創新 -- Hosting provided by SoundOn

  1. 1 天前

    【精彩回放系列】EP151｜閱讀人創辦人鄭俊德親授：一年讀1000本書的秘密，主題式學習助你效率加倍

    本期《職場冰淇淋》再次邀請到，臉書粉專擁有百萬以上追蹤的《閱讀人》社群創辦人鄭俊德。這一次鄭俊德老師來與我們分享，如何運用「主題式學習」提升學習及工作效率？ 一年閱讀超過1000本書的鄭俊德老師，分享主題式學習與傳統的閱讀方法的不同，以解決某個具體問題或提升某項能力為目標，系統地整合不同書籍和資源。透過快速瀏覽、重點摘要、心智圖整理等方法，學習者能夠更有針對性地吸收知識，並將其應用於實際工作中。 在本集《職場冰淇淋》Podcast節目中，鄭俊德老師將分享： 1.不同領域的授課經驗 2.主題式學習的理念及好處 3.高效閱讀的方法及運用 4.如何運用主題式學習提升工作能力 5.未來將有更多主題式學習的活動 #閱讀人 #鄭俊德 #主題式學習 #一年讀一千本書 #提升工作效率 #彭建文 #職場冰淇淋 點選下方連結加入社群【職場冰淇淋冰友討論群】與主持人彭建文直接聊聊天！ 📢 https://lihi.cc/uyoBp _ ✨彭建文老師親身體驗推薦的護眼刮痧棒優惠開賣！ 👉護眼刮痧棒鑰匙圈：https://lihi.cc/Jp8Ae – 各位冰友們，如果在職場上有任何問題，都歡迎寄信給我們，也歡迎訂閱我們的電子報，每週收到彭建文老師的職場好文呦！ 訂閱電子報👉https://lihi2.com/caRpr 聯絡信箱👉service@pinshuoi.com FB粉專👉https://pse.is/56gbcw 品碩創新官網👉https://pinshuoi.com/ -- Hosting provided by SoundOn

    25 分鐘

  2. 1 天前

    【思維新觀點】從P跳到A就慘了！為什麼你的好意總是不被領情？

    本集『思維新觀點』 彭建文老師分享了一個生活化的溝通案例，探討人際互動中常見的思維盲點。 故事從一位妻子下班回家向丈夫抱怨工作的場景開始，她說最近工作忙到受不了，主管又難相處，真的不想去上班。丈夫立刻回應:「那你就辭職吧，我來養你。」這段對話看似溫馨體貼，實際上卻隱藏著溝通上的重大問題。 彭老師指出，這個對話模式代表了多數人在面對他人抱怨時的常見反應——過於快速地提供解決方案，卻忽略了情緒接納的重要性。 妻子的抱怨其實是情緒的宣洩，她需要的可能不是立即的解決方案，而是有人能夠理解她的感受，站在她的角度同理她的處境。當我們直接跳到解決對策，反而可能讓對方覺得不被理解，甚至造成溝通的中斷。 這集節目傳達的核心訊息是：溝通不只是解決問題，更重要的是理解人心。當我們學會放慢腳步，不急於給出答案，而是先傾聽、同理、探究原因，才能建立真正有效且溫暖的溝通關係。 PRA模型提供了一個簡單但深刻的思維框架，提醒我們在面對問題時，要完整地經歷「問題-原因-對策」這三個階段，才能做出更周全的判斷和更有溫度的回應。 本集節目將分享： 1.溝通中的常見盲點 2.抱怨背後是情緒而非求解 3.PRA模型的三階段思維 4.透過提問深入探究原因 5.PRA模型的全方位應用 #職場冰淇淋 #彭建文 #PRA模型 #情緒管理 #人際關係 #邏輯思維 #職場溝通 點選下方連結加入社群【職場冰淇淋冰友討論群】與主持人彭建文直接聊聊天！ 📢https://lihi.cc/uyoBp – ✨彭建文老師親身體驗推薦的護眼刮痧棒優惠開賣！ 👉護眼刮痧棒鑰匙圈：https://lihi.cc/Jp8Ae – 各位冰友們，如果在職場上有任何問題，都歡迎寄信給我們，也歡迎訂閱我們的電子報，每週收到彭建文老師的職場好文呦！ 訂閱電子報👉https://lihi2.com/caRpr 聯絡信箱👉service@pinshuoi.com FB粉專👉https://pse.is/56gbcw 品碩創新官網👉https://pinshuoi.com/ -- Hosting provided by SoundOn

    9 分鐘

  3. 6 天前

    【彭建文專訪】企業轉型為何要這麼急？三十年資深媒體人林宏文揭企業存活關鍵｜EP228｜職場冰淇淋 Podcast

    本期《職場冰淇淋》邀請到《今周刊》顧問、資深科技專欄作家林宏文！來跟我們探討川普對等關稅政策下的企業轉型策略。 4月川普宣布對等關稅後，台股單日跌停2000點，但整體企業獲利仍然亮眼，顯示台灣企業的韌性。 林宏文分析川普的談判風格，參考其著作《交易的藝術》，指出川普慣用三大策略：設定極高目標、製造混亂、最終達成協議。他的行事原則包括持續攻擊、從不認錯、永遠宣稱勝利，這些特質完全呈現在關稅談判中。 林宏文強調，AI不會取代人類，但會用AI的人會取代不會用AI的人。他鼓勵職場工作者積極學習新工具，不論年紀大小都應持續提升競爭力。 許多傳統產業也積極轉型切入半導體供應鏈，如長春石化、中鋼等化學材料廠商，透過研發提升產品等級來服務台積電等高階客戶。 在本集《職場冰淇淋》Podcast節目中，林宏文將分享： 1. 川普談判風格與對等關稅衝擊 2. 台積電效應帶動供應鏈全球化 3. 傳統產業升級切入半導體供應鏈 4. AI應用成為企業轉型關鍵 5. 企業韌性與動態決策能力 #職場冰淇淋 #podcast #彭建文 #林宏文 #企業轉型 #川普關稅 #台積電 點選下方連結加入社群【職場冰淇淋冰友討論群】與主持人彭建文直接聊聊天！ 📢 https://lihi.cc/uyoBp – ✨彭建文老師親身體驗推薦的護眼刮痧棒優惠開賣！ 👉護眼刮痧棒鑰匙圈：https://lihi.cc/Jp8Ae – 各位冰友們，如果在職場上有任何問題，都歡迎寄信給我們，也歡迎訂閱我們的電子報，每週收到彭建文老師的職場好文呦！ 訂閱電子報👉https://lihi2.com/caRpr 聯絡信箱👉service@pinshuoi.com FB粉專👉https://pse.is/56gbcw 品碩創新官網👉https://pinshuoi.com/ -- Hosting provided by SoundOn

    42 分鐘

  4. 10月7日

    EP150｜知名青光眼部落格版主林大哥：全方位照顧眼睛健康的4個實用技巧大公開

    本期《職場冰淇淋》再次邀請到知名青光眼部落格的版主林大哥，來到節目現場跟大家分享罹患青光眼後，如何持續進行日常保健。 這一集林大哥與我們分享如何為自己的眼睛，建立日常防護網？ 林大哥在節目中推薦了3種保養品能夠提供較好的營養素治療，並強調日常運動助於降低眼壓特別有幫助，若是青光眼患者，心裡的支持及調適陪伴不可少。 在本集《職場冰淇淋》Podcast節目中，林大哥將分享： 1.用3種保健品做日常保養 2.運動有助於降低眼壓 3.戶外曝光也能降壓 4.青光眼患者的心裡調適 5.專家平台的交流支持 #青光眼 #眼睛保健 #林大哥青光眼保健 #護眼小天使 #彭建文 #職場冰淇淋 點選下方連結加入社群【職場冰淇淋冰友討論群】與主持人彭建文直接聊聊天！ 📢 https://lihi.cc/uyoBp _ ✨彭建文老師親身體驗推薦的護眼刮痧棒優惠開賣！ 👉護眼刮痧棒鑰匙圈：https://lihi.cc/Jp8Ae – 各位冰友們，如果在職場上有任何問題，都歡迎寄信給我們，也歡迎訂閱我們的電子報，每週收到彭建文老師的職場好文呦！ 訂閱電子報👉https://lihi2.com/caRpr 聯絡信箱👉service@pinshuoi.com FB粉專👉https://pse.is/56gbcw 品碩創新官網👉https://pinshuoi.com/ -- Hosting provided by SoundOn

    21 分鐘

  5. 10月5日

    【思維新觀點】速度對決效能！解密台日半導體產業互補雙贏策略

    本集『思維新觀點』 彭建文老師分享了關於他成為台灣日本研究院合作講師的經歷。這個機會源於他的著作《思維的良率》在今年5月7日被翻譯成日文版並在日本發行。 日本學者分享了與美國總統川普談判的經驗，指出川普熱衷於相互交涉並獲得勝利的過程，對一次亮出底牌的談判感到無趣。因此日本採取一張一張亮牌的策略，成功吸引川普興趣，最終取得雙贏結果。 最令彭老師驚喜的是遇到前台積電資深副總，他曾是彭老師在台積電的長官。陳副總當天的演講非常精彩，分析了台積電的3N特質:創辦人Morris的特質、技術推進的摩爾定律(Moore's)、以及晶圓工藝極致化(Marvel)，三個N巧妙串連了台積電的核心競爭力。 彭老師強調，在中美貿易戰和地緣政治影響下，台日合作日益緊密。台灣許多民間組織開始與日本進行深度合作，如何在新模式下創造雙贏，將是未來幾年的重要課題。 本集節目將分享： 1.台日科技合作新里程碑 2.川普談判策略揭秘 3.台積電3N競爭力 4.台日互補優勢明確 #職場冰淇淋 #彭建文 #台日科技對話 #半導體產業 #台積電 #供應鏈合作 #AI時代創新 #地緣政治 點選下方連結加入社群【職場冰淇淋冰友討論群】與主持人彭建文直接聊聊天！ 📢https://lihi.cc/uyoBp _ ✨彭建文老師親身體驗推薦的護眼刮痧棒優惠開賣！ 👉護眼刮痧棒鑰匙圈：https://lihi.cc/Jp8Ae – 各位冰友們，如果在職場上有任何問題，都歡迎寄信給我們，也歡迎訂閱我們的電子報，每週收到彭建文老師的職場好文呦！ 訂閱電子報👉https://lihi2.com/caRpr 聯絡信箱👉service@pinshuoi.com FB粉專👉https://pse.is/56gbcw 品碩創新官網👉https://pinshuoi.com/ -- Hosting provided by SoundOn

    11 分鐘

  6. 10月2日

    【彭建文專訪】數位轉型方法論：AI 專家謝文翊情境式教學法大公開｜EP227 ｜職場冰淇淋 Podcast

    本期《職場冰淇淋》邀請到 AI 專家 謝文翊（ Mardy 老師）！來跟我們分享 AI 培訓在不同產業的應用成果。 培訓強調AI應用必須結合既有的管理方法論，如： AI專案管理結合AI PECC方法論 AI決策力融入系統思考與效率決策（SEDN）架構 這種結合避免了盲目使用AI，確保產出符合專業標準。 企業AI培訓成功要素 高階主管全力支持：領導者必須全程參與，以身作則 情境化教學設計：課程內容須貼近實際工作場景 充足的背景資訊提供：AI需要清楚的context才能產生有用的建議 階段性技能建構：從基礎到進階，循序漸進培養能力 實戰演練機制：邊學邊做，立即驗證學習成效 透過系統性的AI培訓，企業不僅提升工作效率，更重要的是建立AI思維文化。員工從抗拒轉為主動應用，工作品質和創新能力顯著提升。這種轉變不僅是技術層面的進步，更是組織文化的深度變革。 在本集《職場冰淇淋》Podcast節目中，謝文翊老師將分享： 1. 情境化教學是破除員工抗拒的關鍵 2. 高階主管支持決定培訓成敗 3. 階段性培訓架構確保學習效果 4. 方法論結合AI避免盲目應用 5. 跨行業適用性證實AI培訓的普遍價值 #職場冰淇淋 #podcast #彭建文 #AI企業培訓 #數位轉型 點選下方連結加入社群【職場冰淇淋冰友討論群】與主持人彭建文直接聊聊天！ 📢 https://lihi.cc/uyoBp – 🎯用 AI 提升職場競爭力系列來了！ 4場 AI 主題的線上直播課程，用AI提升決策力、專案、提問到問題解決，帶你實戰升級AI技能！可單場報名，也可一次報名4場連報立省400！只要1000元！還能一年內不限次回放！ 👉 詳細資訊：https://www.accupass.com/event/2503070845198036524320 – ✨彭建文老師親身體驗推薦的護眼刮痧棒優惠開賣！ 👉護眼刮痧棒鑰匙圈：https://lihi.cc/Jp8Ae – 各位冰友們，如果在職場上有任何問題，都歡迎寄信給我們，也歡迎訂閱我們的電子報，每週收到彭建文老師的職場好文呦！ 訂閱電子報👉https://lihi2.com/caRpr 聯絡信箱👉service@pinshuoi.com FB粉專👉https://pse.is/56gbcw 品碩創新官網👉https://pinshuoi.com/ -- Hosting provided by SoundOn

    33 分鐘

  7. 9月30日

    【精彩回放系列】EP149｜運科竹的跨域人生：逆向思考運動科學的發展與潛力

    本期《職場冰淇淋》非常非常特別，我們首次邀請忠實聽眾上節目，這一次的嘉賓陳映竹有一段獨特的經歷，從中文系畢業後，轉行投入運動領域，最終成為了運動教練及運動科學博士生。 陳映竹回顧了大學時代如何偶然接觸到重量訓練，並沉浸其中。他分享了「改變的開始總是緩慢的」這一觀點——雖然最初他體型單薄，但透過持之以恆的鍛煉和飲食調整，漸漸達到了顯著的體態改變。這個過程啟發他尋找跨領域學習的機會，拓寬自己的視野。 中文系出身的陳映竹並沒有被原先的專業限制，相反，他廣泛涉獵不同領域的知識，包括哲學、歷史、心理學等，並對運動科學有濃厚興趣。他強調跨領域學習和整合的重要性，即使本科背景看似與所從事領域無關。 談及是否應鼓勵學生選擇冷門科系？陳映竹認為關鍵在於個人興趣和發展志向，而不應被就業市場所限制，可以通過自學、閱讀和實踐，找到人生新方向。 在本集《職場冰淇淋》Podcast節目中，陳映竹將分享： 1.就讀中文系的起心動念 2.從漢學到運動科學的轉變 3.跨領域學習及自學的必要性 4.克服「忙碌」藉口，堅持健康生活 5.大健康領域未來的發展 6.讀博士班的投資報酬率 #師大運動科學博士 #個人生涯發展 #跨領域學習 #大健康領域 #彭建文 #職場冰淇淋 點選下方連結加入社群【職場冰淇淋冰友討論群】與主持人彭建文直接聊聊天！ 📢 https://lihi.cc/uyoBp – 🎯用 AI 提升職場競爭力系列來了！ 4場 AI 主題的線上直播課程，用AI提升決策力、專案、提問到問題解決，帶你實戰升級AI技能！可單場報名，也可一次報名4場連報立省400！只要1000元！還能一年內不限次回放！ 👉 詳細資訊：https://www.accupass.com/event/2503070845198036524320 – ✨彭建文老師親身體驗推薦的護眼刮痧棒優惠開賣！ 👉護眼刮痧棒鑰匙圈：https://lihi.cc/Jp8Ae – 各位冰友們，如果在職場上有任何問題，都歡迎寄信給我們，也歡迎訂閱我們的電子報，每週收到彭建文老師的職場好文呦！ 訂閱電子報👉https://lihi2.com/caRpr 聯絡信箱👉service@pinshuoi.com FB粉專👉https://pse.is/56gbcw 品碩創新官網👉https://pinshuoi.com/ -- Hosting provided by SoundOn

    32 分鐘

  8. 9月28日

    【思維新觀點】不再害怕被AI取代，而是學會用AI加速工作的秘訣

    本集『思維新觀點』 彭建文老師分享了關於在當今AI席捲全球的浪潮下，台灣企業面臨著前所未有的數位轉型壓力。然而，現實情況是：儘管高階主管在會議中不斷宣導AI的重要性，多數同仁因工作繁忙而對新科技採取觀望態度，甚至完全無動於衷。 這種「上有政策、下有對策」的現象，正是許多企業推動AI時遭遇的最大障礙。 對於仍在觀望AI的企業，關鍵不是等待更完美的時機，而是找到適合自己組織文化的推動方式。與其讓員工對AI感到焦慮，不如透過系統性的學習和實務應用，讓他們體驗到AI的實際價值。 成功的AI推動不是技術問題，而是管理問題。透過適當的策略設計，即使是對新科技抗拒的員工，也能逐漸接受並善用AI工具，最終實現企業數位轉型的目標。 本集節目將分享： 1. 競賽驅動學習法： 2. 需求導向AI應用 3. 跨部門協作機制 4. 實務優先策略 5. 變革管理思維 #職場冰淇淋 #彭建文 #數位轉型 #員工培訓 點選下方連結加入社群【職場冰淇淋冰友討論群】與主持人彭建文直接聊聊天！ 📢https://lihi.cc/uyoBp – 🎯用「8D方法」建立解決問題的高績效團隊！ 彭建文老師將台積電的 8D 方法經驗，結合30個實務工具與標準流程，打造最貼近企業需求的解題訓練。幫助主管、工程師、專案推動者強化系統思維與解題效率。 👉 立即享早鳥優惠：https://pinshuoi.kaik.to/5pm0a – 🎯用 AI 提升職場競爭力系列來了！ 4場 AI 主題的線上直播課程，用AI提升決策力、專案、提問到問題解決，帶你實戰升級AI技能！可單場報名，也可一次報名4場連報立省400！只要1000元！還能一年內不限次回放！ 👉 詳細資訊：https://www.accupass.com/event/2503070845198036524320 – ✨彭建文老師親身體驗推薦的護眼刮痧棒優惠開賣！ 👉護眼刮痧棒鑰匙圈：https://lihi.cc/Jp8Ae – 各位冰友們，如果在職場上有任何問題，都歡迎寄信給我們，也歡迎訂閱我們的電子報，每週收到彭建文老師的職場好文呦！ 訂閱電子報👉https://lihi2.com/caRpr 聯絡信箱👉service@pinshuoi.com FB粉專👉https://pse.is/56gbcw 品碩創新官網👉https://pinshuoi.com/ -- Hosting provided by SoundOn

    15 分鐘
顯示全部 (502)

4.7
（滿分 5 顆星）
60 則評分

簡介

職場冰淇淋每週三集，早上8點播出。 透過分享職場工作中解決問題的工具、管理的技巧、台積電的高效能管理方法、經濟社論等相關的主題，帶來職場思維新啟發。 同時採訪跨界的資深工作者的職涯經歷，讓有更多經驗的人成為我們生命中的領航員。 邀請你幫我們訂閱、按讚、分享，另外只要你在下方訂閱我們的電子報，就可以領取我的20篇職場大補帖。 👉訂閱電子報： https://lihi2.com/caRpr 👉有什麼問題想問建文老師的嗎？歡迎來信提問、洽談合作： service@pinshuoi.com 🔎 FB：職場冰淇淋｜品碩創新 -- Hosting provided by SoundOn

資訊

  • 創作者
    彭建文｜品碩創新
  • 活躍年代
    2021年 - 2025年
  • 集數
    502
  • 年齡分級
    兒少適宜
  • 版權
    © 品碩創新
  • 節目網站
    職場冰淇淋

你可能也會喜歡